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2020年中国前四后四货车行业运营态势与投资前景调查研究报告.docx

上传人:中国市场调研在线 文档编号:2598798 上传时间:2020-08-01 格式:DOCX 页数:16 大小:108.15KB
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资源描述

1、的一年业务费、差旅费、成本费等支出更趋合理。2、人教处能从实际出发,在深化改革,狠抓落实,务求实效中继续围绕提高职工整体素质,重点抓好院处级领导班子建设,使年轻有为的同志进入领导班子。健全后备干部队伍建设,培养近、中期学科带头人。抓好劳动工资管理、劳动用工管理和外事管理各项制度的落实,为院深化改革和各项工作提供了有力的保证。他们坚持人事工作人才为本,职工教育素质为本,做好各类人员的考试、考核、评聘、注册和人才流动等管理工作;做好业务技术、技能培训和职业道德培训等管理工作,积极做好因公、因私出国人员的管理、宣传工作,以人事档案为重点,做好管理工作,目标兑现率100%,深受职工的好评。3、离退休干

2、部管理,能仅仅围绕党中央、国务院关于离退休干部“基本政治待遇不变,生活待遇还要略微从优”的政策和江总书记提出的切实从政治上、生活上关心离退休干部,使他们老有所养、老有所乐、老有所为、老有所医、老有所学、老有所教、安度晚年的精神,狠抓“两个待遇”的进一步落实,努力为老干部服务,主动问寒问暖,关心老干部疾苦,解决老干部实际困难,进一步落实“两费”,努力办好事办实事,深受老干部好评。过去的一年,老干部管理工作得到了老同志的充分肯定和高度赞誉,并获得建设部先进集体称号。4、后勤处按照党中央、省、部的要求,积极进行房改工作,从住房方案的制定、产权证书的发放、售后服务等三个方面做好工作,坚持以出售住房为突

3、破口,通过出售住房筹集建房资金,加快住房建设,解决职工住房困难的问题;重点抓好新乙栋工程的建设,现该楼已建成竣工,同时着手进行9号楼建设的前期准备工作,已完成施工图设计。坚持维修登记制和有偿维修的原则,为全院的办公和职工生活提供了优质服务。在爱国卫生和绿化工作中,积极配合院爱卫会的工作,彻底解决了院内“四乱”和“四差”现象,巩固和发展了创卫成果,获得了金牛区和曹家巷辖区的好评,保持了“园林式”绿化单位的荣誉。卫生所狠抓制度建设,精心做好职工、离退休职工防病治病工作。认真落实计划生育工作,使我院的计话生育率达到100%,获曹家巷辖区表彰积极组织职工义务献血活动,参加献血者12人次。;加强固定资产

4、管理,基本完成了院固定资产的清理工作,完善各项规章制度,认真搞好办公用房、住宿用房及各种设备的使用维护和管理工作,为加快转机建制步伐做好准备。5、在安全保卫,社会治安综合治理方面,进一步加强与有关部门及曹家巷派出所的密切配合,认真落实我院综治管理规定,在各级签订的治安责任书的基础上,认真贯彻“谁主管、谁负责”和“看好自己门,管好自己人”的原则,形成党、政、工、团其抓共管的局面,落实了对应的治安责任制,确保了一方平安,促进社会稳定,并涌现出了舒大举同志舍身保卫国家财产的优秀事迹。在全院职工的共同努力下,过去一年综治工作获得金牛区模范单位称号,争创市级“综合治理模范单位”考核工作已顺利进行。6、院

5、办公室在贯彻执行党的路线、方针、政策的同时紧紧地围绕院的中心工作,主动了解情况,掌握行政工作动态,做好为领导决策服务,为各部门服务。努力发挥综合协调与综合办事机构作用。五、强精神文明建设,坚持民主管理 坚持以邓小平理论为指导,贯彻落实党的十五大精神;坚持以经济建设为中心,贯彻落实党的基本路线、方针和政策,紧紧围绕院的中心工作,不断加强各级领导感干部和党员思想建设、作风建设和组织建设。坚持一年一度的领导干部理论培训班。坚持以“三讲”为主要内容的党员和干部遵纪守法,廉洁从政的教育。去年,我院承办了全国城建设计系统职工政研会第七次年会,通过交流经验,促进了我院精神文明建设。同时,我院重视党、政班子自

6、身建设工作和基层组织建设工作,开展党政领导班子创“四好”活动。根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,做好5名入党积极分子的培训和发展5名新党员。坚持开展反腐败斗争和领导干部廉洁自律教育,进行了党规、法规、条例学习,开展了专项检查工作,落实了厉行节约、制止奢侈浪费的若干规定。坚持开展“双文明”建设,努力做到“两手抓,两手都要硬”,并制定了“精神文明发展规定”。在完善生产经营、技术进步、质量提高、资金运转、人才发展、文明建设等考核工作的基础上,认真实施以部门为单位的考核工作,取得了较好的成绩。紧紧围绕院的中心工作,努力做好宣传教育工作,利用板报、院讯等形式及时宣传报道党的路线、方针

7、、政策,院内深化改革动向,经济发展形式和各方面工作成绩,深受职工喜爱。按照地方政府和院的统一布置,开展了创建“文明单位”、“文明家庭”、“百佳市民”、“三优一学”等活动。为提高全院职工的法律意识和守法执法的自觉性,我院坚持开展法律教育。特别是去年在同“法轮功”邪教组织的斗争中,我院干部职工都表现出了教高的政治觉悟和法律意识。去年四月二十五日之前,我院职工对“法轮功”多为见事迟反应慢,个别职工认为这是锻炼身体的一种方式,但从七月二十二日,民政部宣布“法轮大法研究会”及其操纵的“法轮功”组织为非法组织,并依法取缔,全国人大常委会又于十月三十一日发布了全国人大常委会关于取缔邪教组织,防范和惩治邪教活

8、动的决定和最高人民法院、最高人民检察院关于办理组织和利用邪教组织犯罪案件具体应用法律若干问题的解释后,我们按照上级布置要求,开展了对“法轮功”邪教的认识和批判,传达了中央(99)13号文件,认真学习了江泽民和胡锦涛同志重要讲话和中组部、中宣部关于在党员、干部中深入开展马列主义、唯物论和无神论教育的通知等文件以及人民日报崇尚科学,破除迷信等评论员文章,我院干部职工都充分认识到“法轮功”是一个邪教组织,是社会的毒瘤,他们冒用宗教、气功和其他名义,歪曲宗教经典,神化首要分子,制造和散布迷信邪说,混淆是非,控制信众,敛取钱财,秘密结社,致人伤亡,危害极大,对社会造成极大的危害,引起全国人民的愤慨,为国

9、法所不容。中央关于处理和解决“法轮功”问题的决策及时,准确,符合人民群众的根本利益,得到我院广大干部群众衷心的支持和拥护。贯彻执行中纪委、省纪委会议精神,加强我院党风廉正建设和反腐败工作,坚持了党风党规教育,加大监督力度,积极处理纪检信访、案件查处。在房改清房等工作中起到监督保证作用。组织开展了全院通讯工具的清理,为院进一步增收节支、堵塞漏洞、加强管理、完善制度提供了依据。根据中共中央关于实行党风廉改建设责任制的规定,并结合我院的实际情况制定了党风廉改建设和反腐败工作责任制,形成了坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,各部门、各公司各负其责,依靠群众参与和支持的工作格局。党政班子能坚持

10、民主集中制原则,开展民主管理,充分发挥职代会参政议政作用,重大问题都党政联席会上研究决决定。院内重大决策和主要规章制度均由职代会审议执行,同时重视发挥工会组织的职能作用,及时沟通职工与领导的联系,反映职工的意见、建议和要求,积极为职工办好事、办实事,为职工排忧解难去年我院荣获金牛区“文明单位”称号。总之,在过去的一年里,面对千变万化的设计市场,院积极采取正确的应对措施,使生产继续保持稳定发展,职工的生活继续得到改善;在过去的一年里,院进一步强化计技财管理,重视发展技术进步,在院长领导下,总工为技术负责时管理体系能有效运转,确保了工程设计质量,综合实力进一步提高;在过去的一年里,围绕经济工作,班

11、子成员牢固树立服从中心、服务中心的意识,努力搞好本职工作,始终把党的建设、班子建设、精神文明建设当作最基本、最关键、最重要的工作,并带领全院职工在双文明建设中取得较好成绩,目标兑现率达90%以上。在过去的一年里,在实行民主管理、为职工和离退休职工办好事、办实事、争创市级综合模范单位等工作都做出有目共睹的成绩。但是在取得成绩的同时,我们也看到我院目前尚存在一些不容忽视并需尽快解决的问题,其主要表现在:1、深化改革的步伐需要加快,观念转变需要加快,要有紧迫感和危机感,要继承和发扬我院多年来形成的优良传统和作风,才能适应市场经济发展的需要。2、对待各项规章制度不够严肃,存在依法治院的力度不够和有章不

12、循的现象。内部管理仍比较混乱,劳动纪律松弛等现象依然存在,急待激励急智、奖惩机制和考核制度的进一步完善和坚决执行。3、生产经营管理体系、技术质量保证体系去年上半年运转不够灵,出现院内设计市场不规范等问题较多,经领导重视,职工合作已有很大好转,但仍需加强管理。各级技术管理人员再技术管理、技术发展中的作用没得到充分的发挥,造成技术管理规定执行不严。4、财务管理不够严格,开支仍显过大,漏洞仍然存在。5、人浮于事的现象仍然存在,有待加大改革力度,发展第三产业。上述问题的存在将直接影响我院综合发展,要解决这些问题也要抓住机遇,依靠党的政策、依靠全院职工献计献策,进一步改革创新与继承传统,使存在的问题得到

13、逐步尽快解决。 二000年院工作建议二000年是新世纪开始的重要一年,也是我院实现新世纪长远目标中具有重要意义的一年。在新的一年里,我们要以改企转制为契机,抓住国家经济建设向西部转移的机遇,坚持质量第一的原则,进一步增强使命感和责任感,增强质量意识,统一思想,坚定信心,振奋精神,扎实工作。总的思路是“坚持以邓小平理论和党的十五大精神为指导”,按照社会主义市场经济的基本原则和有利于发展生产、储备技术、增加效益等原则,重组机构,调整产业结构,分流人员;精干主体,剥离服务职能,发展第三产业;形成办事高效的机关、运转协调的经营机制、充满活力的高素质的职工队伍;最终建立符合社会主义市场经济要求的、为固定

14、资产投资活动提供全过程优质设计咨询服务的现代化科技型企业。从而充分发挥自身技术、知识密集的优势,面向经济建设的主战场,为提高固定资产投资效益服务,为企业技术进步服务,加快科技成果转化为生产力;调动工程技术人员的积极性和创造性,大力推进技术创新和设计创优,努力提高企业的整体素质,增强市场的竞争能力。一、 加强精神文明建设,力争“两个文明”双丰收继续高举邓小平理论伟大旗帜,坚持以邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导,认真学习、全面贯彻落实党的十五大精神,紧密团结在以江泽民同志为核心的党中央周围,按照全国建设工会的总体要求,坚持以经济建设为中心,以提高工程质量为重点,以深化改革为动力,加强精神文明

15、建设,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,创建区级文明单位,力争“两个文明”建设双丰收。二、继续开展“三讲”教育,搞好领导班子建设继续以整风的精神积极开展“讲学习、讲政治、讲正气”的“三讲”教育,搞好院级领导班子建设,开展争创“四好”活动。进一步发挥党组织的政治优势,加强组织建设、思想建设、廉正建设,把院处两级党政领导班建设成懂经济、会管理、政治立场坚定、思想清醒、求实创新的坚强领导核心。加快干部人事制度改革步伐,继续完善干部的选拔、任免和考核制度,促使德才兼备、成绩突出,职工拥护的人才脱颖而出。加强对跨世纪领导干部的选拔、培养、管理和使用工作,努力做到全院上下一条心,奋勇拼搏,迎接新世纪的挑战

16、。三、 力开拓市场,提高经济效益坚持以市场为导向,效益为中心,科技进步,提高质量和优质服务为手段,进一步面向市场,拓宽信息,抓住国家经济建设向西部转移的机遇,适时调整经济发展战略方针,以稳步发展东南部的同时,重点开发西部地区,抓住以城市污水处理、垃圾处理和城市道路桥梁与燃气改造为重点的城市基础设施建设机遇,为提高和完善城市功能做贡献。继续完善落实技术经济承包责任制,努力办好第三产业,大力发展第三产业,成立商务公司和物业公司,促进合理人才流动,并初见成效。确保全年产值达到4500万元,实际收入达到4000万元,支出3500万元,第三产业收入力争达到15%以上,力争按5%的比例递增,实现全方位发展

17、战略方针。要进一步调整分配制度中不合理部分,要不断完善和强化生产经营管理,合同履约率达到95%以上,收费进帐率达到90%。四、加强内部管理,向管理要效益1、加强质量教育,提高全员质量意识和质量管理才能,杜绝不合格产品出现,确保工程设计优良品率达到98%以上,优级率达到8%以上,获省部级优秀设计(含优秀科技成果)12项。牢固树立“诚信、负责、务实”的经营宗旨,为继续保持和发扬我院技术、质量、服务、等多方面的信誉优势,以“重合同守信用”和优质服务培育市场赢得更多市场,创造更好效益。2、为适应日趋完善的设计市场管理需要,要进一步建立健全资质年审(审查)、项目注册、质量检查(抽查)、驻外机构设置和生产

18、部门质量体系建立中所需的文件资料。3、加强财务管理,进一步完善制度,执行新会计制度,纳税制度和审计制度,继续开展双增双节,堵塞各种漏洞,在节约上狠下工夫,力争较去年度节约8%。4、院内各职能管理和服务部门要紧紧围绕院的中心工作,搞好管理和服务工作,为确保院生产目标、技术发展目标、质量目标和精神文明等工作目标如期实现,创造良好的条件,提供可靠的保障。要认真落实老干部“两个待遇”和发扬好的传统做法。认真实施危房、不安全设施的拆建、更新,做好我院住房的远近期规划和科研所地形建高层职工住宅的申报建设工作,做好计生、环境卫生和绿化工作,保持荣誉称号。为保一方平安,促社会稳定,将继续做好社会治安综合治理工

19、作,争创、保持市级综治模范单位。五、加大改革力度,加快改企转制步伐根据国办发(1999)101号文件“国务院办公厅转发建设部等部门关于工程勘察设计单位体制改革若干意见的通知”精神,加大深化改革力度,加快改企转制、政企分开、调整结构的步伐,将我院建成现代科技型企业。院体制改革领导小组将根据解放思想,实事求是,立足全院,面向市场,研究新情况,解决新问题,创造新经验的思路提出与优良传统和作风相统一的进期、远期改革方案,力争在强化管理,理论关系,创效益中搞好粗放型经营向集约型经营的转变,进一步适应市场经济的需要。六、加强技术进步和人才培养 继续坚持院长领导下,总工师为技术质量负责的管理体系有效、正常、

20、持续运行。认真抓好质量管理、技术管理、技术发展、技术培训和技术进步工作。加大计算机及外围硬件设备的资金投入力度,逐步完善总院与分院的互联网络联系,使管理和设计手段进一步提高。加强专业技术骨干和学科带头人的选拔、培训、使用工作,不断以高科技、新技术、新工艺武装干部和职工,促进质量和效益的增长。做好2000年创“四优”活动和质量月活动,年内完成IS09000质量体系咨询和认证工作,逐步实现与国际接轨。市场经济的竞争归根结底就是人才的竞争,为了保证我院持续稳定的发展,我们必须非常注重人才的培养教育。在坚持通过大量的工程设计实践锻炼和培养科技人才的同时,我们要进一步联合有关大学举办在职人员再教育和攻读工程硕士学位,从而培养和造就了一大批中、高级技术人才和学科带头人,为我院今后的稳定发展奠定了良好的基础。同时,我们也要从工作、生活等方面为技术骨干创造良好的条件和宽松的环境,充分调动他们的积极性。新的一年任务繁重、责任重大,我们相信有党的十五大精神的指引,有邓小平理论为指针,有建设部和地方建委关心、指导和支持,有全院职工的统一思想,坚定信心,知难而进,克服困难,一定会赢得我院事业的辉煌成就。

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