1、 1.2岗位信息表1.2 华夏银行岗位信息表 24小时系统运行维护岗 岗位信息表识别信息(Identification)岗位名称（Position ）24小时系统运行维护岗岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)国际卡处理中心运行室工作地点(Location)上海市工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)国际卡处理中心运行室经理直接督导对象(Subordinate)日常协调部门(Internal)总行信息技术部、网络银行部、个人业务部，分行信息技术部外部协调单位(External)万事达卡国际组织主要工作职责(Duty&Responsibility
2、)工作目的(Purpose)：负责国际卡处理中心帐务系统的正常运行，对系统进行管理、维护、监控及故障应急处理。对分行业务人员的业务咨询、帐务查询处理，对分行外汇卡业务开展提供业务及技术支持。负责华夏外汇卡新业务品种开发及技术升级的项目论证、方案制订、业务需求、运行跟踪、技术总结等工作。概述(Abstract)描述(Description)重要程度(IL)时间消耗(TC)1系统维护及监控负责华夏外汇卡系统的运行、监控、维护和管理工作，对华夏外汇卡系统故障进行应急处理。552日结及报表打印负责华夏外汇卡系统日结批处理和报表的打印。123系统备份负责数据库系统的备份和清理，对备份介质（如磁带）进行归
3、档和管理。314技术支持负责对分行业务人员的业务咨询、帐务查询处理，对分行外汇卡业务开展提供技术支持。455产品开发负责华夏外汇卡新业务品种开发及技术升级的项目论证、方案制订、业务需求、运行跟踪、技术总结等工作。346其他工作完成上级领导交办的其它工作。32主要职权(Authority)业务类(Business)费用审批类(Finance)人事类（Personnel）注：“主要职权栏”只需处长级别以上岗位填写。绩效衡量标准(Performance Appraisal)1工作完成情况。2工作完成及时性。3处理系统问题数量。4、解决分行业务技术问题数数量。5、系统故障处理响应时间。职业发展(Car
4、eerDevelopment)可晋升岗位(Promote to)国际卡处理中心运行室经理可轮岗岗位(Rotate to)国际卡处理中心其它业务岗位入职培训(Orientation)计算机系统管理、银行软件开发、国际卡业务知识在职培训(On-job training)计算机系统及数据库操作、开发、银行会计知识、华夏外汇卡系统开发及维护、国际卡业务知识是否有强制休假要求（Imperative Vacation）是是否有定期或不定期强制轮岗要求（Imperative Rotation）否任职资格(Qualification)教育背景(Education)程度（Degree）本科专业(Major)计算机证书(Certification)工程师专业技能（Skill）计算机系统管理、银行软件开发、银行会计知识语言(Language)英语水平大学英语四级其它工作经验(Experience)行业/职业计算机专业年限24年职位绩优素质能力(Competence)责任感、问题解决能力、应变能力、适应力注：“绩优素质能力”填写37 项修订履历（Revision）版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者2
