1、冠东车灯有限公司职位说明书一、基本信息：职位名称： 模具部部长所属部门： 模具部拟定人签名：陶永上级部门主管审批：所属职类职种：管理类 管理与执行职种直接上级：研发副总定员人数：1人审核人签字： 生效日期：二、职位目的：根据客户要求组织相关人员完成模具开发（包括模具设计、模具制造、模具试模、模具移交）及检具开发（包括检具设计、检具制造、检具移交）。三、工作关系（内部）研发副总（上级职位名称）（该职位名称）（同僚职位名称）部长部门经理直接下属职位名称和人数模具设计主管（1人）模具制造主管（1人）模具品管 （1人）工作关系（外部）： 客户、供应商工作关系（职位范围）：（请列出与该职位工作范围与程度
2、有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。）所在部门总人数：50-100该职位直接下属人数：/ 间接下属人数：/下属员工的种类：/直接控制的预算额： / 其他指标： 四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据公司年度目标制订本部门的年度经营目标。业绩2制订新模具的开发计划/老模具的改进计划，并监督实施。开发质量、开发进度3组织设计本部门激励制度与管理规定。
3、员工工作积极性、制度化建设情况4对部门内重大事故的调查处理，并制订有效防范措施。5组织模具开发过程中的技术革新、技术交流、技术协作、技术攻关和技术咨询等活动技术领先性6指导、监督和检查下属是否按规定的职责和程序工作；并作定期评定。体系运行情况7主持模具验证、模具移交会议。效果、及时性8部门内、外工作的协调与沟通。9其他责任五、任职要求： 学历及专业最低学历所学专业大学专科以上模具设计及管理类相关专业所需培训培训科目培训时间项目管理5天8天所需经验熟悉模具开发流程，三年以上模具部管理经验专业技能熟悉ISO9000、QS9000、VDA6.1等质量管理体系，熟悉模具项目管理、时间管理、成本管理、沟
4、通管理、人力资源管理及车间6S管理知识，熟悉车灯模具结构。通用技能较强的口头表达能力、沟通能力、文字能力，熟练操作办公自动化软件。体能要求身体健康。工作要求：工作时间工作条件工作量经常加班电脑、通讯工具、交通工具饱和六、工作依据：（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）模具部管理手册模具开发流程模具设计流程模具制造流程不合格品处置流程外协加工流程模具整改流程冠东车灯有限公司职位说明书一、基本信息：职位名称： 模具设计主管所属部门： 模具部拟定人签名：陈达平上级部门主管审批：所属职类职种：直接上级：模具部部长
5、定员人数：1人审核人签字： 生效日期：二、职位目的：根据本部门模具开发计划，组织模具设计部门成员及时并保质保量完成模具设计任务及模具设计整改任务。三、工作关系（内部）模具部长（上级职位名称）（同僚职位名称）模具制造主管模具设计主管（该职位名称） 模具品管模具设计工程师（直接下属职位名称）车间主任（510人）工作关系（外部）：供应商工作关系（职位范围）：（请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。）所在部门总人数：50100该职位直接下属人数：812 间接下属人数：/下属员工的种类： 直接控制的预算额： / 其他指标：/四、主要应负责
6、任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据产品开发计划制订模具设计计划并组织实施。可行性、计划完成情况2根据产品配套开发说明书，确定模具总体结构方案并在需要时组织模具总体结构评审方案的合理性3根据产品图和产品配套开发说明书，审定具体的模具结构、主要部件的配合，组织模具设计整改。差错率，及时性、设计整改效果4对下属员工培养、监督、考核和激励员工流失率、员工满意度5根据部门职责，完善本部门的业务流程并实施可
7、行性、完整性五、任职要求： 学历及专业最低学历大专以上机械制造或模具设计等相关专业所需培训培训科目培训时间ISO/TS16949、VDA6。4质量管理体系3天6天所需经验大专从事模具设计6年以上;本科从事模具设计5年以上；并有从事相应职位工作经验二年以上。熟练掌握模具设计业务流程专业技能精通塑料模具结构；熟练运用3D软件进行建模分模；熟练运用AUTOCAD进行2D平面结构设计；熟悉常见塑料特性及注塑工艺，能解决常见塑料制品缺陷；精通模具制作工艺通用技能熟练运用计算机办公软件；良好的沟通能力及语言表达能力。体能要求身体健康。工作要求：工作时间工作条件工作量经常加班计算机及相应应用软件和附属设备；
8、卡尺；工具书。饱和六、工作依据：（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）部门管理手册 模具开发控制程序 模具整改控制程序 模具设计控制程序 模具试模管理程序 模具设计流程模具设计整改流程冠东车灯有限公司职位说明书一、基本信息：职位名称： 跟模员所属部门： 模具部拟定人签名：陈达平上级部门主管审批：所属职类职种：直接上级：模具部部长定员人数：审核人签字： 生效日期：二、职位目的： 为公司创造效益，为个人求得发展。三、工作关系（内部）模具设计主管（上级职位名称）跟模员（该职位名称）（同僚职位名称）直接下属职位名称
9、和人数（ 人）（ 人）（ 人）（ 人）工作关系（外部）：分供方工作关系（职位范围）：所在部门总人数：50-100该职位直接下属人数： 间接下属人数：下属员工的种类：直接控制的预算额： 其他指标：四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据模具开发计划，负责模具开发计划进度的跟踪。及时性2根据模具制造完成情况，统计模具制造进度情况并形成统计表报部长。及时性、准确性3根据试模计划，负责试模跟踪，
10、试模记录整理并报相关人员及时性，完整性4567， 89五、任职要求： 学历及专业最低学历所学专业中专机械设计与模具制造所需培训培训科目培训时间公司规章制度1天所需经验有相关工作经验一年以上。专业技能了解产品及塑料模具结构。通用技能精通办公自动化软件、文字功底好、沟通能力强体能要求身体健康工作要求：工作时间工作条件工作量经常加班电脑，打印机饱和六、工作依据：主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。部门职责冠东车灯有限公司职位说明书一、基本信息：职位名称： 模具设计工程师所属部门： 模具部拟定人签名：王新、杨同新、李
11、冰上级部门主管审批：所属职类职种：技术类 研发职种直接上级：模具设主管定员人数：510人审核人签字： 生效日期：二、职位目的：根据本部门模具(治具)开发计划和模具(治具)设计计划；及时并保质保量完成模具(治具)设计任务及整改任务 。三、工作关系（内部）模具设计主管（上级职位名称）（同僚职位名称）（该职位名称）模具设计工程师（直接下属职位名称）模具设计技术员（12人）工作关系（外部）：工作关系（职位范围）：（请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。）所在部门总人数：510该职位直接下属人数： 12 间接下属人数：/下属员工的种类：
12、技术职类直接控制的预算额： / 其他指标：/四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1按模具（检具）设计计划进行模具（检具）设计、并编制工艺计划完成情况、及时性、返工率2根据模具（检具）总装图，编制材料采购清单及时性，准确率3根据整改计划，负责模具设计整改。完成情况、及时性； 4根据工艺要求，协助模具制造工艺技师指导制作者完成零件加工工艺技师的满意度5参与自己设计的模具的前2次试模，记录试模过
13、程中出现的与设计有关的问题。工作记录五、任职要求： 学历及专业最低学历所学专业大专以上机械或模具设计等相关专业所需培训培训科目培训时间规章制度；相关的工作流程；FMEA3天一周所需经验大专从事本工作5年以上;本科从事本工作4年以上，并熟悉模具开发流程.专业技能 精通塑料模具结构；熟练运用2D、3D软件进行模具设计；熟悉常用塑料特性及注塑工艺，精通模具制作工艺。通用技能熟练运用计算机常用软件；良好的沟通能力及语言表达能力； 体能要求身体健康。工作要求：工作时间工作条件工作量正常上班计算机及相应的应用软件和设备；卡尺；工具书。六、工作依据：（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门
14、职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。） 部门管理手册 模具开发控制程序 模具整改控制程序 模具设计控制程序 模具试模管理程序 模具设计流程模具设计整改流程冠东车灯有限公司职位说明书一、基本信息：职位名称： CAM工程师所属部门： 模具部拟定人签名：庄炎华上级部门主管审批：所属职类职种： 技术类 研发职种直接上级：加工中心组长定员人数：2-3人审核人签字： 生效日期：二、职位目的：根据生产计划、模具图纸和数据拆分3D电极、编制程序、绘制3D电极放电位置图。三、工作关系（内部）加工中心组长（上级职位名称）（该职位名称）（同僚职位名称）CAM工程师直接下属职位名称和人数
15、 工作关系（外部）： 工作关系（职位范围）：（请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。）所在部门总人数：50-100该职位直接下属人数：/ 间接下属人数：/下属员工的种类：/直接控制的预算额： / 其他指标： 四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据模具制造计划、模具图纸和数据拆分3D电极、编制程序、绘制3D电极放电位置图，
16、编制NC加工规格书。计划完成率、差错率、返工率2校对图面中带公差的尺寸与3D的一致性，选用适当的加工方法保证最终加工结果符合设计要求。差错率，返工率3技术问题及时与组长、设计人员、工艺技师沟通，确保加工顺利进行。解决问题的及时性、有效性4优化程序，合理选用刀具，努力提高加工效率加工质量。业绩提升情况，断刀率567五、任职要求： 学历及专业最低学历所学专业大学专科数控编程、模具设计类相关专业所需培训培训科目培训时间模具开发流程公司规章制度2学时1天所需经验三年加工中心编程经验专业技能精通加工中心编程软件，熟悉加工中心操作系统，熟悉加工中心机床特性通用技能较强的口头表达能力、沟通能力、文字能力，熟
17、练操作办公自动化软件。体能要求身体健康。工作要求：工作时间工作条件工作量经常加班电脑饱和六、工作依据：（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）模具部管理手册机加工作业流程CAM/CNC作业流程冠东车灯有限公司职位说明书一、基本信息：职位名称： CNC操作员所属部门： 模具部拟定人签名：庄炎华上级部门主管审批：所属职类职种： 直接上级：加工中心组长定员人数：4-8人审核人签字： 生效日期：二、职位目的：根据生产计划完成数控加工任务、及加工中心刀具的刃磨。三、工作关系（内部）加工中心组长（上级职位名称）（该职位名
18、称）（同僚职位名称）CNC操作员直接下属职位名称和人数 工作关系（外部）： 工作关系（职位范围）：（请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。）所在部门总人数：50-100该职位直接下属人数：/ 间接下属人数：/下属员工的种类：/直接控制的预算额： / 其他指标： 四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据模具制造计划完成数控加工任务，并保证工件的加工质量。计划完成情况、合格率2加工前的确认，核对图纸、工艺单及程式单一致性，加工后自主检查，发现异常及时处理。 自主检查正确性，异常次数，及异常处理及时性3刀具的合理使用，对程式用刀不合理有义务提出合理化建议，简单工件自行加工而不依赖编程人员。断刀率，合理化建议采纳次数，自行加工次数4刀具的刃磨再利用。刃磨刀具次数5依要求做
