1、国际贸易原理y形成性测验5次答案作业1判断题: 1.世界贸易组织是一个非正式的国际组织 （错）正确错误2.按国际贸易内容为依据，可划分为出口贸易和进口贸易（错） 正确错误3.当出口总值大于进口总值时，成为贸易逆差 （错）正确错误4.国际贸易是人类发展到一定历史阶段的产物 （对）正确错误5.对外贸易值是以货币表示的对外贸易额 （对）正确错误 单选题:6道, 1.世界上主要的贸易大国不包括 （泰国）美国泰国中国德国2.2010年中国货物出口排名第几 （1）12343.一定时期内的一国进出口服务贸易中以百分比表示的各类项目的构成称为（对外服务贸易结构） 对外贸易依存度GDP对外贸易额4.以下不属于对
2、外贸易依存度的形式是 （贸易条件）总依存度货物贸易依存度贸易条件服务贸易依存度5.国际贸易按交易对象划分不包括 （出口贸易）出口贸易直接贸易间接贸易转口贸易6.北美自由贸易区的成立时间 （1994）19941995199619976.2010年5月24日，第二轮中美战略与经济对话在（北京）举行多选题:4道, 1.当代国际贸易包括 （ABCD 国际货物贸易；国际服务贸易；国际技术贸易；国际投资）国际货物贸易国际服务贸易国际技术贸易国际投资跨国公司2.国际贸易按货物移动方向划分为 （ABCDE 出口贸易；进口贸易；过境贸易；复出口与复进口；净出口与净进口）出口贸易进口贸易过境贸易复出口与复进口净出
3、口与净进口3.国际贸易按交易内容可划分为 （ABC 国际货物贸易；国际服务贸易；国际技术贸易）国际货物贸易国际服务贸易国际技术贸易进口贸易4.国际服务贸易的提供方式 （ABD 跨境提供；境外消费；自然人流动）跨境提供境外消费商业存在自然人流动作业2判断题:6道,每道5分,总分30 1.贸易条件又称贸易比价 （对）正确错误2.世界最早的商品交易所施在比利时的安特卫普建立的 （对）正确错误3.国富论的作者是李嘉图 （错）正确错误4.世界市场价格是商品国际价值的货币表现，即以货币表现的商品的国际价值（对） 正确错误5.亚当斯密的国际贸易理论被称为绝对利益理论 （对）正确错误6.商业机构对商业机构的电
4、子商务为B2C （错）正确错误 3.对一个国家来说，如果价格一直很高，进口价格一直很低，则贸易条件会一直不利（错） 正确错误3.国际分工是国际贸易的基础（对）6.中国进出口商品交易会又称广交会（对）单选题:7道,每道5分,总分35 1.中国进出口商品交易会于哪年创建 （1957）19551956195719582.商业机构对消费者的电子商务为 （B2C）B2CB2BB2AC2A3.当商品生产过剩时，商品价格 （趋跌）不变趋涨不确定趋跌4.以下不属于对销贸易的是 （补偿贸易）易货贸易寄售补偿贸易回购5.国富论的作者是 （亚当斯密）李嘉图里昂惕夫俄林亚当斯密6.以下不属于固定组织形式的国际市场的是
5、（加工贸易） 国际拍卖国际贸易博览会展销会加工贸易7.当世界市场需求扩大时，商品价格 （趋涨）不变趋涨不确定趋跌 多选题:7道,每道5分,总分35多选题:7道,每道5分,总分35 1.贸易条件变化的影响因素有 （ABCD 选择的年份不同；出口价格；进口价格；出口数量指数）选择的年份不同出口价格进口价格出口数量指数2.招标投标业务包括的步骤 （ABCD 招标；投标；开标；签约 ）招标投标开标签约3.对里昂惕夫反论的解释及有关学说有 （ABCD劳动熟练说；人力资本本说；技术差距说；产品周期说）劳动熟练说人力资本本说技术差距说产品周期说4.贸易条件的种类有 （ABCD 净贸易条件按；收入贸易条件；单
6、项因素贸易条件；双项因素条件）净贸易条件按收入贸易条件单项因素贸易条件双项因素条件5.当代国际分工的特点是 （ABCD发达国家居国际分工的主导地位；国际分工类型多样化；发达国家与发展中国家间工业分工的形式发生变化；区域性经贸集团内部分工加强）发达国家居国际分工的主导地位国际分工类型多样化区域性经贸集团内部分工加强6.代理可分为 （BCD 包销；独家代理；一般代理）总代理包销独家代理一般代理7.拍卖的出价方法 （BCD 增价拍卖；减价拍卖；密封递价拍卖）公开标价增价拍卖减价拍卖密封递价拍卖作业31.凡期限在三年以上的投资成为长期投资 （错）正确错误2.按资本特性，国际投资可分为对外直接投资和对外
7、间接投资（对） 正确错误3.瑞士的雀巢公司是跨国公司 （对）正确错误4.内部化理论是有英国学者巴克利和卡森提出的 （对）正确错误5.建设-经营-移交简称B-O-T （对）正确错误6.教育服务属于服务贸易 （对）正确错误7.垄断优势理论是金德尔伯创建的 （错）正确错误8.服务贸易组织总协定中的国民待遇适用于所有部门 （错）正确错误9.按资本来源，国际投资可分为公共投资和私人投资 （对）正确错误10.国际服务贸易中大多数服务具有无形性 (对)正确错误 单选题:7道,每道5分,总分35 1.以下不属于借贷资本输出的是 （证券投资）政府援助输出国际金融机构贷款证券投资国际金融市场贷款2.2010年，服
8、务出口世界排名第一的是 （中国）美国中国德国英国3.世界上最大的直接投资东道国是 （美国）英国美国德国新加坡4.垄断优势理论是谁创建的 （海默）海默金德尔萨缪尔森卡森5.（）年4月15日，由111个国家和地区的代表正式签署服务贸易总协定（1994） 19941995199619976.独资企业是指投入的资本完全由一国提供，外资股份占（95）以上的企业 808590957.国际生产折中理论 （邓宁）卡森海默邓宁金德尔 多选题:7道,每道5分,总分35多选题:7道,每道5分,总分35 1.中国服务贸易发展特点 （ABCD服务贸易增速高于全球水平；服务贸易长期逆差；服务外包产业迅速发展；服务贸易区域
9、发展极不平衡）服务贸易增速高于全球水平服务贸易长期逆差服务外包产业迅速发展服务贸易区域发展极不平衡2.国际技术贸易的方法有 （ABCD 直接投资；许可贸易；咨询服务和技术服务；合作生产）直接投资许可贸易咨询服务和技术服务合作生产3.以下属于服务贸易的是 （ABCD 通信服务；金融服务；销售服务；教育服务）通信服务金融服务销售服务教育服务4.以下属于跨国公司的是 （ABCD爱迪生电气公司；龙尼莱佛公司；瑞士的雀巢公司；帝国化学公司）爱迪生电气公司龙尼莱佛公司瑞士的雀巢公司帝国化学公司5.第二次世界大战后国际投资的特点是 （ABCD国际直接投资占主导地位 ；国际投资中的主体仍是西方发达国家；国际资
10、本移动的流向发生了重大变化；对外直接投资的部门结构发生了显著变化）国际直接投资占主导地位国际投资中的主体仍是西方发达国家国际资本移动的流向发生了重大变化对外直接投资的部门结构发生了显著变化6.跨国公司运用转移价格的主要目的有 （ABCD 减少税负；转移资金；调节利润水平；增强子公司在国际市场的上竞争能力）减少税负转移资金调节利润水平增强子公司在国际市场的上竞争能力7.借贷资本输出的方式有 （ABCD 政府援助贷款；借贷资本输出的方式；国际金融市场贷款；出口信贷）政府援助贷款借贷资本输出的方式；国际金融市场贷款出口信贷作业4判断题:10道,每道2分,总分20 1.全球配额属于世界范围的绝对配额
11、（对）正确错误2.进口配额又称出口限制额 （错）正确错误3.非关税壁垒比关税壁垒更具有隐蔽性和歧视性 （对）因素有(领导者与被领导者的关系.人物的结构.职位权力)。3风险型决策的决策后果(可以预测，需要冒一定风险。4符合现代冲突观点的是(冲突本身没有好坏之分.有些冲突对组织具有破坏性.有些冲突对组织具有建设性)。 G1.根据冲突的内容可把冲突分为(权力冲突.认知冲突.情感冲突)。2.根据冲突发生的方向可把冲突分为(横向冲突.纵向冲突.直线/职能冲突)。3.根据沟通是否需要第三者介入传递,我们可将沟通划分为以下两种类型(直接沟通.间接沟通)。4.根据国外组织行为研究者的试验和探究,正是沟通网络有
12、以下几种基本类型(链式.环式.Y式.星式.全通道式)。5.根据决策所具有的条件的可靠程度不同,决策可分为(确定型决策.风险型决策.不确定型决策)。6.根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为：(心理上的抵制.组织本身的阻力.经济原因引起的抵制.社会的原因)。7.根据学者们的研究,组织的环境分析过程主要包括以下几个基本阶段：(环境扫盲.环境监视.环境预测.环境评价)。8.工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方按为(工作轮换.工作扩大化.工作丰富化)。9古典组织理
13、论的主要代表人物有(泰勒.法约尔.韦伯10管理学家W。理查德。斯格特在其组织理论一书中,认为组织的基本构成要素为(社会结构.参与者.目标.技术.环境)11.国务院是最高国家行政机关,它(由最高国家权力机关产生.在国家行政系统中处于最高地位)。H1.哈佛大学教授格雷纳1967年在组织变革模式一书中,提出了一种按权力来划分的组织变革模式,他认为,一般组织的权力分配情况可分为三种(独权.分权.授权)。2回避策略中解决冲突的方法包括(忽视.分离.限制)。J1.绩效”的英文performance，从单纯语义学的角度看，表示(A.成绩 B.效率 C.成效 D.效果 )。2.绩效指标包括的要素有(考评要素.
14、考评标志.考评标度)。3.减少冲突的策略主要由(谈判.设置超级目标.第三方介入.结构调整)。K科学决策原则主要包括(预测原则.程序原则.可行性原则.信息原则)。L1.勒温将领导者的作风分为(专制.民主.放任)三种类型。2.里格斯在他创立的“棱柱模式理论”中,将社会形态划分为(农业社会.棱柱社会.工业社会)。3.里格斯指出,棱柱型社会具有以下三个基本特征(异质性.形式主义.重叠性)。4.罗宾斯特。克兹与1972年提出情景变革模式,他认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合,他提出了以下几种不同的变革形态(自然性变革.指导性变革.合作性变革.计划性变革)。
15、M1.美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为,组织是一个系统,是由相互影响.相互作用的因素构成的动态系统,这些因素有(技术.人员.结构.任务)。2.美国行为科学家赫茨伯格在其工作的推力和工作与人性等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有(激励因素.保健因素)。3.美国学者艾桑尼以组织中人员对上级的服从程度.上级对下级权力的运用关系,将组织划分为(强制性组织.功利性组织.规范性组织)。4.美国学者西蒙认为构成权力的基础有(信任的权威.认同的权威.制裁的权威.合法的权威)。5.美国著名社会学家.交换学派的代表布劳及史考特,根据组织目标和受益者的关系,把组织分为(互利组织.服务组织.企业组织.公益组
16、织)。6.民族自治地方的自治机关是(自治区.自治州.自治县)。7.目前在理论界,对行政组织文化的理解主要有(大行政组织文化概念.小行政组织文化概念.辩证综合的行政组织文化概念)观点。Q1.权力性影响力主要源于(法律.职位)。2.群体发展大致经历的阶段有(形成阶段.磨合阶段.成长阶段.成熟阶段)。3.群体意识主要包括(群体归属意识.群体认同意识.群体促进意识)。R1.人的行为机制主要包括(需要.动机.行为.反馈)。2.人经历挫折后在行为方面的消极反应主要有(防卫.替代.攻击)。S1.社会组织的结构与其他生物的机械系统的结构都具有如下共同的特点(稳定性.层级性.相对性.开放性与变异型)。2.实现决
17、策程序法制化,应该规范的程序由(调查程序.方案设计程序.可行性论证程序.社会交流程序)。3.世界银行在其1997年的世界发展报告中指出,以下几项基础性的任务处于每个政府使命的核心地位,这些使命是(建立法律基础.保持非扭曲的政策环境.投资于基本的社会服务与基础设施. 保护环境)。T1.团队建设就是依靠群体成员自己来提高群体效能的计划性活动。开展团队建设也必须要经历下列三个过程(解冻.采取行动.再冻结)。2.推行目标激励理论的主要困难是(目标难度的签订.目标量化.目标的公平合理)。W1完善的信息系统包括(信息收集系统.信息交流系统)2.韦伯对行政组织的建构是从权力分析开始的,认为存在着三种纯粹形态
18、的合法权力,它们是(理性法律的权力.传统的权力.超凡的权力)。3.我国省级政府包括(省政府.特别行政区政府.自治区政府.直辖市政府)。4.我国特别行政区享有行政管辖权.(立法权.独立的司法权和终审权.独立的地方财政权)。5.我国行政组织文化构建的途径有(道德建设途径.领导素质途径.行政体制机制途径)。6.我国行政组织文化正在向(法治型文化.开放型文化.参与型文化.服务型文化)方向迈进。X1.西蒙把决策过程划分为三个阶段,(找到一个需要工作决策的时机.寻找解决问题的方法.根据当时的情况及对未来的预测在可供选择的方案中选择一个方案)。2.西蒙的决策过程包括(情报活动阶段.设计活动阶段.抉择活动阶段
19、.审查活动阶段)。3.西蒙指出,决策有(程序化决策.非程序化决策)两种极端类型。4.下列因素中属于赫茨伯格的激励因素有(工作富有成就.工作本身的重要性)。5.县级政府包括(自治县.市辖区. 区. 自治区)。6.现代观点认为，冲突(既具有建设性又具有破坏性)。7.现代行政组织决策体制包括(中枢系统.参谋咨询系统.情报信息系统)。8.乡政府行使的职权有(行政执行权.行政管理权.行政保护权)。9心理学家列文从人的心理机制的变革角度,认为人的心理和行为变革大致要经历以下几个阶段(解冻.改革.再冻结.适应)。10.行政决策的特征主要是(主体的特殊性.决策内容的特殊性.决策依据的特殊性)。11.行政组缭领
20、导的特点是（时代性.权威性.综合性.执行性）。 12.行政组织环境的基本特点为(环境构成的复杂性和多样性. 环境的变化和环境的变动性.行政组织环境的差异性.行政组织环境的互相作用性)。13行政组织绩效的外延,除了内部的管理绩效，还包括(政治绩效.社会绩效. 经济绩效)。14行政组织领导的特点是(时代性.权威性.综合性.执行性)。15.行政组织文化构建中最重要的两条原则是(目标原则)和(以人为中心的原则)。16.行政组织学习的类型可分为(双环学习.单环学习.三环学习)。17.行政组织学习的途径包括(试验.外部咨询.经验学习)。18.行政组织学习途径之一的试验,可分为(持续性试验.示范性试验)。1
21、9.学者从不同的角度和方法去透视组织,给予不同的定义,目前学界对组织界定的取向,主要有以下几种：(静态的组织观,动态的组织观,生态的组织观,精神的组织观)。Y1.一个有效的极小孤立系统必须具备以下构成要件(计划绩效.监控绩效.评价绩效. 反馈绩效)。2.依据邓肯的环境模式理论,从简单与复杂.静态与动态两个维度,组织存在以下几种环境状态：(静态一简单的环境.静态复杂的环境.动态简单的环境.动态复杂的环境)。3依据学者们的研究，组织的环境分析过程主要包括(环境扫描.环境监视.环境预测.环境评价等基本阶段 4.以资料为基础的组织发展技术包括(调查反馈法.职位期望技术)。5.以组织结构及其运行程序为依
22、据和标准,组织信息沟通的形势和类型可划分为以下几种(下行沟通.上行沟通.平行关图)。6.影响群体凝聚力的主要因素有(目标的设置.成员的个性.成员在群体中的地位 .工作性质)。7由于团队建设的内容和要求不同,故可以通过不同的方式来实现。比较常用的团队建设的方式或模式有(目标建立模式.问题分析模式.角色分析模式.人际模式)Z1.在信息传递的过程中,会形成和出现不同的沟通结构形式,这便是沟通的网络,一般来讲,组织沟通网络可分为两大类(正式沟通网络.非正式沟通网络)。2.在选择绩效评估指标时应遵循的原则有(目标一致.可测性.独立性.差异性)。3.在组织沟通中,由信息传递的媒介形式引起的障碍主要有(语言障碍.沟通方式不当引起的障碍)。4.正确的决策目标应具备的条件是(定量化.有一定的时间限制.明确责任)。5.组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类(外部环境因素.内部环境因素)。6.组织变革取决于预期的成效,必须遵循科学的.合理的变革步骤或程序,美国学者凯利认为,组织变革需经过以下步骤或程序(诊断.执行.评估)。7.组织的环境大致可以分为(一般环境)和(工作环境) ，它们都不同程度地对组织的管理带来影响。8组织沟通中存在的客观性障碍主要有(信息过量引起的障碍.组织机构
