1、=v踀(匀舅竔讀缁H缀窪琡伋圀椀缂休儓汧屝靏湏抏搀漀挀挀搀愀挀搀挀昀搀挀最椀昀汧屝靏湏抏搀漀挀尀尀昀愀攀搀昀昀愀挀挀攀昀搀攀椀唀攀刀欀嘀攀戀礀搀挀最匀栀愀戀瘀倀欀眀礀倀瘀栀栀砀攀娀汧屝靏渀抏捞愀搀攀昀愀攀愀攀愀戀氀屝靏湏抏慎豎葛魎邍却筗葔秿驒豻慎屝湏抏董善蕏氰善善蒕湶抏慎偔汛覕鉛塣屝湏抏筟疘齎汔葓啓敢汔葓魎邍啓蹒墚葝鮀嫿葜湶抏瑗鱾葧痿蹒皚蒍齶筗塎葔鮀慖钕蒕魎邍啓瑫譫襏鉛塣溈抏廿蓿譫塎溈抏廿蓿譫塎屝湏抏鑻慎慎葎筎塼鑝屝湏抏筎余缰譎靾膑鞉屝瑎葞塶豻筎晙g驎葛聎貋豾荧葟譶豟荧啓屜魯葒塶浻慑瑫瑎葞屝湏抏襣鉛塎葔湶抏盿歞饘屝湏抏梋魎邍祛魎邍祛魎邍慎瑫魎邍驢湒抏董屝塎啔瘰屝湏抏啔魎邍死慑屝湏抏董塶啗葏魎邍
2、堰屝湏抏筣憋喋塟葝渰抏屝瘰嵻慎屝湏抏董睶卑層蕣扒祛蕣轺杞慓瑫啔魎邍袕啧湏抏塣嫿結湙抏魎邍S慎襛鉛湣抏董塶湨癣筗葖啓膗魎邍覕鉛癣獶屝扥啓葜塶襎鉛İ聹屝联啓葜塶N襎鉛T穝屝愰齢襓鉛豓慎氀湨鹣觿鉛獧塑喍葏屝湏抏慎啔筟湔抏屝驣湛抏塎屝湔抏齣葒靎啎塣慖屝湏抏董塶筟疘袐啥葏屝譾啥葻啥鱾喋堰屝湏抏筣憋峿噎渰抏董鵶湏鑓慎屝湏抏董塎瑓腎癨屝屝鮀啓屜魯屝鱾瘰鱾鱾魎邍浓慑彾魎邍癔啗湎抏塣抈癎癨慎鱾湨啗觿鉛癣鞌歓慑氀啔S鑟腹湛抏慛衧葠墚葝钐屝葏腶鱾喋堰屝湏抏筣憋嵓慎魎邍塙魎邍貐啔魎邍熕屝湏抏却溍抏屝葏岏豻慓魎邍葶虶沍墐湝抏屝葏襶鉛貋啔湏抏屝葏捶喍湏抏董祛豻S慎葴虶啔魎邍啧湏抏塣屝葏襶鉛貋豻豓慎瑫镧魎邍啔魎邍魎邍塙瑎湞
3、抏屝魎邍塙镏鱾敒瑑豻慎瑧魎邍驒癥豻慖睥枍葠絶晹豢欀儀砀圀渀昀猀爀瀀夀琀娀礀稀挀吀眀一昀刀瀀洀伀瀀伀嘀戀儀愀焀攀漀挀椀欀氀屝靏湏抏慎豎葛魎邍却筗葔秿驒豻慎屝湏抏董善蕏氰善善蒕湶抏慎偔汛覕鉛塣屝湏抏筟疘齎汔葓啓敢汔葓魎邍啓蹒墚葝鮀嫿葜湶抏瑗鱾葧痿隣,=最(搀%竔讀缁缀H缀耀栀秀$荎经营定位报告.docd9395d887b354898a596bd4aa5465fa8.gif经营定位报告.doc2020-929e279156f-0c9a-4b85-8f1a-4517c1b5b34b4QEAN5W0tWi9VGiyeoOn31ecqiaYR+LW4ms3D1n+tb9BraZ8s2Yq6Q=经营,定位,
4、报告58be7a99fea8b9e04429300b7ddba8f2您的好秘书0001100001管理手册20200929140917843424o3mIzNF5kEWTItjBXxZpaKDyASClrIfdFHFjVhs9oyj0ec6jqJqEMucapvmFFEVZ建华地产商业中心经营定位报告 一概要 建华地产目前正在小榄镇北部福兴区域开发一个大型高尚住宅项目，力争打造小榄及中山北部区域的明星楼盘，本项目占地面积1000多亩，总建筑面积40多万平方米，项目重点以别墅为核心开发产品，同时包括多层、小高层、高层及其他小体量住宅。 开发项目的同时，建华地产和小榄北区新村政府共同合作开发一座商
5、业中心，将和项目同期开发，希望能够完善项目的配套和提高区域J0隦,3=圀(匀耀怀褖竔讀缁H缀満劃怀褖怀褖翸栀秀$莂华为时间管理课程培训.doc8913303092cc4ab690a2340e02209b40.gif华为时间管理课程培训.doc2020-9299da4d36b-75ab-487e-a9b3-7eda8937b242qRn2jRIzglOKqFog5eWjdZZYY1oi3zrvrXKXre0eQ57rnSmgiT4qdw=华为,时间,管理,课程,培训092d86566d51458ffeb5f8b29e80fbdc常甪您的好秘书0001100001管理手册2020092914084
6、8842108y1n3KytTiUHAKrug22nd0arDOyvD5dqujQX1dfN6axbJ/GLNSS01epLmrkYvZIDq华为时间管理课程培训 程时数：35小时 授课方式： 讲演、案例分析、管理游戏、录象 必备条件：数字投影仪、便携 课程简介: 本课程通过对有效时间管理重要性的讲解，通过对人们日常工作中在时间管理上存在的误区的分析及时间管理基本方法、技巧的讲解，帮助学员进行有效的时间管理、提高工作绩效。 适合对象: 新员工 培训目标：学完本课程后，学员能够达到： 在今后的工作中减少浪费时间现象 学会正确的时H=漀(谀匀舅竔谀讀缁姀H缀窪琡伋圀椀霂洃崃崕崕朕笕茕茕茕驢筏豞虛搀
7、漀挀搀攀愀戀戀搀愀戀愀戀昀戀挀昀搀挀最椀昀驢筏豞虛搀漀挀尀尀昀搀昀攀戀昀昀攀愀愀攀搀愀砀圀刀挀倀嘀娀一倀瘀琀爀椀圀礀猀栀圀吀洀挀甀栀儀猀漀眀騀筏虛愀愀挀搀攀戀昀挀挀愀愀搀嘀輀倀伀匀愀洀瀀倀刀伀唀刀匀攀瀀愀爀琀洀攀渀琀伀甀琀氀攀琀屝褀塓吀愀猀欀虛驢筏吀漀塾礀礀倀爀攀瀀愀爀攀搀戀礀栀攀挀欀攀搀戀礀愀琀攀谀瑖鑞豧刀攀昀攀爀攀渀挀攀燿甀嘀倀漀氀椀挀椀攀猀髿捶豷滿换罞輀倀爀漀挀攀搀甀爀攀猀齢葒剶鞑f膗葞噧躍驎葧敭剞鞑驞詧驖灛蒑梈扑蒗騀筏葑屝蕏葫敏罗摮餀扦饣湭葥葥扦饞扦彸犉慧葮詶楞霰漰楰琀蕛鉎葾襶膗苿扦彸董稀葾驶筏騀筏襒鉛驞湨葢蝹瑫葏鞘敻驑膗芋啙k膗k瑎蕞桫扑蒗蒕襏鉛捭蝹蒚匀b驙筏湨c葜桶蕢k魎荫膑蒉苿艎
8、袂敏扦葢驶筟屒葏髿灢祏S咐獧葏灢礰襻鉛驓源襢鉛董著骘葛薕祥蒕骘襛鉛捑葟翿癏葑屑魎襒鉛捑獧葑礰葢v豧葔开蹏岐絏b葕葶襑鉛艗葎骕筏啟屎喋簀萀骘萀骘彾筏礀鸀鸀彾鹏葙歨彾癧葭铿獺豏癫喋鹟彾筏筑k籗屝葏塎箐羘剎鞑教葧屝塎答榘剞鞑神葾屝塎斏筟籵塒虢盿筞屝筟銘罎葛屝蝥匀屝葏筟貘桛卑b偢葢睛蕢萀楶葒舰鱙啎睛楑屝N膗筟脀讉籷虜塒y_膗葹楶葖灶炀殍籰鴰湕香搀蚖葎罔屝腎桢荳苿苿葬睛腑饞缀葫葱楶桎筟羀葹墀蒕卦b葟蕢塎屝靜摻蕢葑豦形筟玕叿腟厕b虛獶噥甀袐汛襑祜獧葛骉翿豑葓葧譶層轺舀鱙教蕣腛蕣塟鑔繧摧作剗鞑苿鱙佛剗鞑蕣塟鑔腛葎舰鱙佧靏呎鑻癞膉蕣塟籎盿筞籗筓湨汣襑獧骉虛到鞑葞筟彾蹧S葾皋薕S佒艛蕙S彾糿塒獔跿潘潘湨喋葟咋佼
9、靏獧骉盿腞癬彾舰静敷婎彾铿癷蕣鹙佒舀教鹔煴敔佑葾筟癷y彾蕣S_鑓齒潘呴籼塒滿驸蹛y葟腎襏潘t睎舀祧該癞汷襑獧佑葠絶晹豢圀圀栀娀娀瀀圀夀堀瘀椀爀圀渀倀匀一戀吀吀圀焀樀稀洀堀娀匀唀圀礀爀樀最搀夀嘀輀倀伀匀愀洀瀀愀洀瀀倀刀伀唀刀匀攀瀀愀爀琀洀攀渀琀伀甀琀氀攀琀屝褀塓吀愀猀欀虛驢筏吀漀塾礀礀倀爀攀瀀愀爀攀搀戀礀栀攀挀欀攀搀戀礀愀琀攀谀瑖鑞豧刀攀昀怀蜀翏翐翏竔瘀.胔-緇瀀Oi縀$某公司工作岗位轮换制度.doc6c3da9299c4d40368c5f51952928dc29.gif某公司工作岗位轮换制度.doc2020-92928455f1a-ed85-4382-80ff-4a8ccef83de1J/iU
10、LeRkVMJeDbLyd2cKgESIhab7LvHAPkEwyPJvhhH3/xKFeF+6ZA=某公司,工作岗位,轮换,制度c765042adef798a82eaea366b8123234公司工作岗位轮换制度第一条 为完善人力资源管理体系，培养高素质复合的人才队伍，特制定本制度。第二条 工作轮换的范围包括经营单位内部、公司部门间、各部门与经营单位之间、经营单位之间的轮换。第三条 各子公司或部门安排员工进行工作轮换时，必须遵循以下原则：符合公司的发展战略，符合公司的人力资源发展规划；有利于提高员工的综合能力，做到量才适用；管理层的轮换建立在年终考核结果的基础上，遵循有利于提高其综合素质的原
11、则，着重培养经理人员的综合管理能力。=(匀舅竔讀缁H缀窪琡伋圀椀！猂漛搀漀挀挀挀愀愀攀昀挀攀搀昀最椀昀搀漀挀尀尀愀搀戀攀搀戀搀愀挀愀攀攀匀氀攀洀礀戀稀漀刀吀眀瀀搀搀椀猀攀甀愀夀砀搀礀稀夀栀瘀刀攀挀挀愀攀昀攀搀昀攀搀愀挀樀骗炚蹛啝橢驘炚葢萀啝腦瘀慗蒋葎衑汢譝鱎襏塛鑔奞楡桖葵橶苿桧煣癔啎睟檍蒗敶遧扒盿楔匀镢筗橧蒗敶遧扒盿楔啎啝鶉屾扐睟檍亖铿癙骉衛婙腟捶教塎婡驓炚睟檍熑葢牾葞捥鑒晢晷喋_獧馍毿饘謰谀鵎捾雿腑豞貋鵔臿唰獧湨譣謰属鑶詡噥痿苿幙叿艢襏塎铿艠箂灓占葟噛衾刀覑讕教塎剔覑斕讕葎筟梘魑鵒皋y楟舀教剧覑卑佫汗楑襏鱓彾彾厏晢剎覑襏鑛楷估蕢皋鵓虞腟襏体婒結屝答剼蝔讀塎榍彲佣著扠襏鑛婞結杢啢屝鹣呖皏幼幼晒
12、虔塎鵔皖y舀幼屓楫襏塎答魔彾晢幼葎幛虎盿婞結屝襏塎腔抖幼斕楑蛿鑳譞婑結滿塎襔桛鐀煎鱎煺灎籗扩鑎蝡苿繠魣舀婮葢嗿铿奡癟屒鑓盿晒残敎舀湎汧皋啛苿鑎虔盿捞鞕敜麈塎煎鱎籺扩塤铿虷塭尰塎墋葎塎铿捞奢癵憀虵衑婙舀譙罎譑癠晢膋佬覎桛葑洀瀀舀脀山襏塎鑔獺虷塎湔驸屛娀街靛虎絳熋伀魣来沋煑襗桛嫿街靛蘀佳塎俿屝黿魭驣娀結啙襑驛豛屝盿襓灛塎豔楔抖捡煣豎佸0魵扒捙襏塎喉捔酓謀歔饘謰脀豹鶌扒舀腓魣馍癥喋舀腬敓魟晔謀歔饘屝喋欀楙榑汎楙铿晎舀媀楎塎卒扟絧蒀晎犋葙楙屝喋崀厎答冘晢塎佔腟晢皋佞襒鉛舀癎呎晢晎謀歔饘謰蕜硑皐肍獟獑遬墀硬舀硬彏铿饵盿湏罷屨杢塱捛腟镓楏沖呴欀饘謰S兠獺癷幛襗灛謀歔饘謰譡祎膘筹潼榃篿兔塎墋坓葏鸀塟靓兠豓蘀晒犋喋齓舀幙獺晏譻謰譡祎襏塎鑔奞牡箙楛脀芋筕瘀彡蘀酓獺晢靔塜佝繛癢魣佸楗奏晎匀命杢塱喋欀饘謰譡祎慮筟喋蘀獺晢灎瘀璍兗塎魑兓厐蕖幛襏打謀歔饘謰譡祎怀鑔抖赫癑愀舀呧羍杢鑓喋瞈晐蚏暏鰰犘譓夀繡皚豨挰炐晢伀晒佫睓筢救晑蚏杢塱謀歔饘謰譡祎怀晔魾V屧喋愀褀桛啎煏楓晢腎蹺晎戀鸀彤譒葠絶晹豢娀倀稀氀樀瀀稀倀眀樀洀搀一戀夀伀圀儀倀儀戀嘀搀刀漀瀀倀刀搀樀猀戀匀焀樀攀氀渀砀洀砀樀骗炚蹛啝橢驘炚葢萀啝腦瘀慗蒋葎衑汢譝鱎襏塛鑔奞楡桖葵橶苿桧煣癔啎睟檍蒗敶遧扒盿楔匀镢筗橧蒗敶遧=x(匀舚竢讀缁H缀窪琡倀楳圀椀謂夃欔欔欔欔欔欔欔欔欔欔欔欔欔欔欔欔笔紖襔桛螃搀漀挀挀攀搀攀
