1、第十一章：劳动法第一节：劳动法概述一、劳动法的概念广义上指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。狭义上指劳动法典即1995年1月1日起的劳动法。劳动法所调整的劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的劳动关系。二、劳动法的基本原则1、保障劳动者合法权益的原则2、政府、工会、企业三方协调关劳动系的原则3、维护劳动生产秩序的原则4、男女平等、民族平等的原则三、劳动法的主要制度1、调整劳动者关系的法律制度（劳动合同制度是劳动法最基础的法律制度）2、确定劳动标准法律制度（劳动标准属于强制性规范，用人单位必须遵照执行）3、规范劳动力市场的法律制度4、社会保险法律制度（
2、具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）5、劳动权利保障与救济的法律制度。（目前，我国劳动争议处理方式包括调解、仲裁和诉讼）第二节：劳动合同一、 劳动合同概述（一）劳动合同的概念：劳动合同是劳动者与用人单位之间明确双方权利义务关系的协议。（二）劳动合同法的调整范围：1、企业个体经济、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或终止劳动合同的，适用劳动合同法2、国家机关事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者订立、履行、变更、解除或终止劳动合同的，适用劳动合同法3、公务员和参照公务员管理的人员以及私人公用的家庭保姆、农业劳动者（乡镇企业职工和进城务工、
3、经商的农民除外）、现役军人等不适用于劳动合同法。事业单位与工作人员的关系是否使用与劳动法，分三种情况：1、具有管理公共事务职能的组织，如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会等，其录用工作人员是参照公务员法进行管理的。2、实行企业化管理的事业单位，其与职工签订的是劳动合同，使用劳动法。3、有的事业单位，如学校、意愿、科研机构等部分劳动者与单位签订的是劳动合同使用与劳动法。二、劳动合同的订立（一）劳动关系的建立：劳动关系是指劳动者与用人单位在在实现劳动过程中建立的社会关系。劳动关系的建立，取决于书面劳动合同的签订时间和实际用工时间。具体可分为三种情况：1、实际用工之日同时签订书面合同的，劳动关系
4、自书面合同签订之日起建立。2、实际用工之日晚于书面合同签订时间，劳动关系自用人单位用工之日起建立。3、实际用工之日早于书面合同签订之日的时间的，劳动关系自用工之日起建立，即只要提供实际劳动，用人单位实际用工，就建立了劳动关系，劳动者已经提供合同的，用人单位在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。（二）劳动合同的种类：分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。1、固定期限劳动合同是指：用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。2、无固定期限劳动合同是指：用人单位与劳动者约定唔确定终止时间的劳动合同。3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：用人单位与劳动者约定以
5、完成一定工作任务为期限的合同期限的劳动合同。如：以承包方式的合同。根据劳动合同法的规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：1、劳动者在用人单位连续工作十年的2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同的，劳动者在该用人单位连续工作年满十年且距法定退休年龄不足十年的3、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有和劳动者合同法第39条和40条规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起年满一年不与劳动者订立书面合同的，视为单位与劳动者已订立了无固定劳动合同。三、劳动合同的内容（一）劳动合同
6、的必备条款：1、用人单位的名称、住所、法定代表人或主要负责人2、劳动者姓名、住址和居民身份证或其它有效身份证件号码3、劳动合同期限4、工作内容和工作地点5、工作时间和休息休假6、劳动报酬7、社会保险8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护9、法律、法规规定的其他应纳入劳动合同的事项除前述必备条款外，用人单位昊海可以与劳动者就试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项达成约定，这些属于劳动合同的任意条款。劳动合同的任意条款： 1、试用期（试用期的时间规定：1、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期2、劳动合同期限满三月不满一年的，使用期不得超过一个月3
7、、劳动期限满一年的不满三年的试用期不得超过2月4、三年以上的劳动合同试用期不得超过6个月）2、服务期3、竞业限制4、违约金四、劳动合同的无效1、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，是对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的。2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，如约定工伤概不负责的免责条款，该条款因排除劳动者合法权利无效3、违反法律行政法规强制性规定的。对劳动合同无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。5、 劳动合同的履行和变更（一）劳动合同的履行（二）劳动合同的变更：劳动合同依法订立后，咋合同尚未履行
8、完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商一致，对劳动合同内容做部分的修改、补充、删除的法律行为。六、劳动合同的解除、终止和经济补偿（一）劳动合同的解除：劳动合同订立之后履行完毕之前，因当事人一方的意思表示或双方协商一致而导致合同效力提前终止的的法律行为。1、双方协商一致解除。2、劳动者单方面解除第一，预告辞职。第二，即时辞职：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除合同：1、未按照劳动合同提供劳动保护或劳动条件的2、未及时足额支付劳动报酬的3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的5、致使劳动合同无效的6、法律行政法规规定劳动者可以解除劳动
9、合同的其他情形。3、用人单位单方面解除第一，即时解雇：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的2、严重违反用人单位的规章制度的3、严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损失的4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重的影响，或经用人单位提出，拒不改正的5、依法被追究刑事责任的第二，预告解雇：有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：1、劳动者患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事由用人单位另行安排工作的2、劳动者不能胜任工作，
10、经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生的重大变化，致使劳动合同无法履行，经过两者的协商，未能就变更劳动合同内容达成一致的。第三，经济性裁员：用人单位在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。第四，预告解雇和经济性裁员的限制：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得采用预先解雇和经济性裁员方式解除劳动合同：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内。4、
11、女职工在孕期、产期、哺乳期的。5、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的。6、法律、行政法规规定的其他情况。（2） 劳动合同的终止：劳动合同所确立的劳动关系因解除以外的原因而消失。有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的3、劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的4、用人单位被依法宣告破产的5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的6、法律、行政法规规定的其他情况。（3） 经济补偿金：是指劳动合同解除或终止后，用人单位依法支付给劳动者的经济上的补助。1、支付情况。2、支付标准和支付时间。经济补偿按劳动
12、者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。7、 特殊合同（1） 集体合同：职工一方与企业一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上达成的书面合同。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。（2） 劳务派遣：劳务派遣单位与劳动者鼎立劳动合同后，将该劳动者派送到用工单位从事劳动、提供劳务，劳动者报酬由用工单位以劳务费的形式向劳务派遣单位支付并由其向劳动者代发的一种特殊用功形式。派遣单位和用工单位对劳动者的法定义务：1、共同义务2、派遣单位的特殊义务3
13、、用工单位的特殊义务（3） 非全日制用工：以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日的工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时的用工形式。非全日制用工的特殊规定：1、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议2、劳动者可以与一个活一个以上用人单位签订劳动合同，但是后签订的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。3、双方当事人不得约定试用期4、终止用工，用人单位不向劳动者支付经济赔偿5、双方当事人可以随时通知对方终止用工6、用工小时计酬标准不得地狱用人单位所在地人民政府规定的最低小时用工标准，报酬支付周期最长不得超过15日。第3节 ：劳动仲裁一、劳动仲裁和含义（一）劳动仲裁的含义：用人
14、单位一、2020-2025年我国矫治器发展趋势分析二、2015-2020年我国矫治器市场趋势总结三、2020-2025年我国矫治器市场发展空间第二节 2020-2025年矫治器产业发展趋势分析一、2020-2025年矫治器产业政策趋向二、2020-2025年矫治器技术革新趋势三、2020-2025年矫治器价格走势分析四、2020-2025年国际环境对行业的影响第11章 未来矫治器行业发展预测第一节 未来矫治器需求与消费预测一、2020-2025年矫治器产品消费预测二、2020-2025年矫治器市场规模预测三、2020-2025年矫治器行业总产值预测四、2020-2025年矫治器行业销售收入预测
15、五、2020-2025年矫治器行业总资产预测第二节 2020-2025年中国矫治器行业供需预测一、2020-2025年中国矫治器供给预测二、2020-2025年中国矫治器产量预测三、2020-2025年中国矫治器需求预测四、2020-2025年中国矫治器供需平衡预测五、2020-2025年中国矫治器产品价格预测六、2020-2025年主要矫治器产品进出口预测第四部分 投资战略研究第12章 矫治器行业投资现状分析第一节 2015-2020年矫治器行业投资情况分析一、2015-2020年总体投资及结构二、2015-2020年投资规模情况三、2015-2020年投资增速情况四、2015-2020年分
16、行业投资分析五、2015-2020年分地区投资分析六、2015-2020年外商投资情况第13章 矫治器行业投资环境分析第一节 经济发展环境分析一、2015-2020年我国宏观经济运行情况二、2020-2025年我国宏观经济形势分析三、2020-2025年投资趋势及其影响预测第二节 政策法规环境分析一、2015-2020年矫治器行业政策环境分析二、2015-2020年国内宏观政策对其影响分析三、2015-2020年行业产业政策对其影响分析第三节 技术发展环境分析一、国内矫治器技术现状二、2015-2020年矫治器技术发展分析三、2020-2025年矫治器技术发展趋势分析第四节 社会发展环境分析一
17、、国内社会环境发展现状二、2015-2020年社会环境发展分析三、2020-2025年社会环境对行业的影响分析第14章 矫治器行业投资机会与风险第一节 矫治器行业投资效益分析一、2015-2020年矫治器行业投资状况分析二、2020-2025年矫治器行业投资效益分析三、2020-2025年矫治器行业投资趋势预测四、2020-2025年矫治器行业的投资方向五、2020-2025年矫治器行业投资的建议六、新进入者应注意的障碍因素分析第二节 影响矫治器行业发展的主要因素第三节 矫治器行业投资风险及控制策略分析第15章 矫治器行业投资战略研究第一节 矫治器行业发展战略研究一、战略综合规划二、技术开发战
18、略三、业务组合战略四、区域战略规划五、产业战略规划六、营销品牌战略七、竞争战略规划第二节 矫治器企业经营管理策略第三节 矫治器行业投资战略研究一、2015-2020年矫治器行业投资战略二、2020-2025年矫治器行业投资战略了解2020-2026年中国矫治器市场专项调查分析及投资前景预测报告（目录）报告编号：1264027 中国市场调研在线（）是公司旗下独立运营多年的一家专业性大型行业研究网站，是专门从事产业研究与市场调研的专业网站，也是提供国内外行业报告的最大供应商之一。博研咨询从创建之初就矢志成为中国最具专业的商业信息收集、研究、传播的资讯情报机构，近年来公司已构建起庞大的企业商业情报数
19、据库，并与业内有实力、有信誉的专业竞争情报公司、媒体监测公司、商业资讯研究公司、市场调查研究公司、公关公司、管理咨询公司等建立了良好的战略合作关系，建立咨询联盟，集结业内权威资深顾问，成立专家组，可以为企业用户提供从产品研究、市场进入、品牌传播、企业管理咨询等全流程服务。经过多年的发展和开拓，博研咨询已成为中国国内领先的多元化信息服务提供商之一，建立起了政府部门、行业协会、调查公司三位一体的数据支持平台，保持了与各领域专家顾问和业内资深人士的良好关系，积累了大量行业研究和市场调研工作的专业经验，形成了博研咨询独特的专业研究模型和科学分析方法。提供一站式的研究报告购买服务，揽括了国内外专业主流研
20、究成果，真实展现中国经济发展的过去、现状和未来发展趋势，为广大国内外客户提供关于中国最具价值的研究成果。研究报告涵盖IT与服务、网络通信、电子家电、房产建筑、物流行业、日用消费、服装纺织、生物医药、汽车机械、能源材料、交通运输、金融经济、社会服务、文化教育等行业。市场现状（包含区域市场）、市场竞争与供需格局（包含区域市场）、市场规模（包含区域市场）、市场前景（包含区域市场）、技术发展趋势分析、价格分析、进出口分析、使用情况及品牌占有率、企业竞争力与主要财务数据分析、相关政策法规与环境分析、投资策略、投资风险、风险规避、营销战略选择等多方面进行科学细致的分析。调查报告是根据调查需求进行专属的市场
21、调查，可分为：对标企业调查、商业模式调查、问卷调查、行业调查、竞争调查、销售渠道调查、产品调查等多种调查课题。博研咨询（B&Y Consulting），全称为“北京博研智尚信息咨询有限公司”，是国内致力于“为企业战略决策提供专业解决方案”的顾问专家机构。博研咨询凭借多年的咨询服务经验，通过采用国际化的科学管理制度，博研咨询向客户提供更高品质的咨询服务。自成立初始，博研人基于明确的战略定位，凭借强大的专家资源优势、数据信息优势、专业技术优势，秉承“一心一意做研究，全神贯注为客户”的服务理念，博研咨询在行业研究和市场调研两大核心领域取得了长足的发展，研究专长从最初的农业、工业、流通和服务产业，扩展
22、延伸至农业食品、钢铁冶金、生物医药、能源环保、石油化工、交通运输、电子信息、机械加工、服装纺织、电力电气、金融服务、建筑地产、汽车制造、家电通信、教育培训等十六大行业，并形成了行业研究、市场调查、投资咨询、拟上市企业IPO咨询和商业信息数据五大业务模块，提供行业监测与定制研究、竞争对手调查、市场进入研究、消费者研究、投资决策评估、商业融资计划、IPO细分市场研究及IPO募投可行性研究报告等咨询服务。经过多年的发展和开拓，博研咨询已成为中国国内领先的多元化信息服务提供商之一，建立起了政府部门、行业协会、调查公司、商业数据库四位一体的数据支持平台。 截止2019年底博研咨询已累计完成各类咨询项目1
23、9800余例，我们不仅服务于国内客户，也帮助国外企业在中国大陆市场取得更大的成功。服务客户涉及世界500强企业、各大商业银行、高校及科研院所、各级政府机构、各类投资公司、律师事务所、会计事务所、中小型企业等。目前，博研咨询以北京作为公司总部，旗下同时运营中国市场调研在线（）和博研报告（）两大信息服务门户网站。行业研究咨询服务l 研究行业的发展历程、现状、产业政策、产业布局、发展规划、技术水平l 研究行业的市场规模、价格波动、销售渠道、供求状况、市场需求结构及影响因素l 研究行业的细分产品市场的产销状况、重点地区市场规模、上下游产业及价值链结构l 研究行业的竞争格局、市场集中度、标杆型企业及其市
24、场占有率l 研究行业的投资机会与风险、产业关键机遇与挑战、未来发展趋势分析及预测，向企业提供发展战略建议市场调研咨询服务提供竞争对手调查、市场进入研究、消费行为研究、价格研究、市场细分研究、神秘顾客检测、满意度研究，协助客户在市场进入、产品定位、营销推广、渠道组织和管理等方面做出准确的商业决策投资咨询服务提供项目可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、项目建议书、节能评估报告、社会稳定风险分析报告、商业计划书、产业及园区规划报告等数据来源【一手调研数据】对行业内相关的专家、厂商、渠道商、业务（销售）人员及用 户进行访谈，获取最新的一手市场资料。【市场监测数据】市场跟踪研究、长期监测采集的数
25、据资料。【官方统计数据】国家统计局、国家发改委、国务院发展研究中心、行业协会、海关总署、工商税务等政府部门和官方机构的统计数据与资料。【行业公开信息】1、行业重点企业及上、下游企业的季报、年报等；2、主流媒体的文章、评论、观点等；3、行业资深专家公开发表的观点。【商业数据】博研咨询长期合作的商业数据服务商。 【文献检索】各类中英文期刊数据库、图书馆、科研院所、高等院校的文献资料。【其它来源】其它具备一定权威性和参考价值的数据来源。研究方法1、时间序列时间序列是指将某种现象某一个统计指标在不同时间上的各个数值，按时间先后顺序排列而形成的序列。时间序列法是一种定量预测方法，亦称简单外延方法。在统计
26、学中作为一种常用的预测手段被广泛应用。时间序列分析在第二次世界大战前应用于经济预测。二次大战中和战后，在军事科学、空间科学、气象预报和工业自动化等部门的应用更加广泛。时间序列分析（Time series analysis）是一种动态数据处理的统计方法。该方法基于随机过程理论和数理统计学方法，研究随机数据序列所遵从的统计规律，以用于解决实际问题。2、SWOT分析SWOT（Strengths Weakness Opportunity Threats）分析法，又称为态势分析法或优劣势分析法，用来确定企业自身的竞争优势（strength）、竞争劣势（weakness）、机会（opportunity）和
27、威胁（threat），从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机地结合起来。3、PEST分析PEST分析是指宏观环境的分析，P是政治（Political System），E是经济（Economic），S是社会（Social），T是技术（Technological）。在分析一个行业发展环境的时候，通常是通过这四个因素来进行分析该行业的企业所面临的状况。4、波特五力模型波特五力模型从一定意义上来说隶属于外部环境分析方法中的微观分析，将大量不同的因素汇集在一个简便的模型中，以此分析一个行业的基本竞争态势。波特五力，分别为：供应商讨价还价能力、购买者的讨价还价能力、潜在进入者的威胁、替代品的威胁和现
28、有企业之间的竞争。该模型由迈克尔波特（Michael Porter）于上世纪80年代初提出，对公司战略制定产生全球性的深远影响，用于竞争战略的分析，可以有效的分析客户的竞争环境。波特的“五力”分析法是对一个产业盈利能力和吸引力的静态断面扫描，说明的是该产业中的企业平均具有的盈利空间，所以这是一个产业形势的衡量指标，而非企业能力的衡量指标。5、SCP产业分析模型SCP（structure-conduct-performance，结构行为绩效）模型是由美国哈佛大学产业经济学权威贝恩（Bain）、谢勒（Scherer）等人建立的。该模型提供了一个既能深入具体环节，又有系统逻辑体系的产业分析框架，即：
29、行业结构（Structure）企业行为（Conduct）经营绩效（Performance）。SCP框架的基本涵义是，行业结构决定企业在市场中的行为，而企业行为又决定市场运行在各个方面的经济绩效。SCP模型，主要用于分析行业或者企业在受到外部冲击（主要是指行业或企业外部经济环境、政治、技术、文化变迁、消费习惯等因素的变化）时，可能的战略调整及行为变化。行业结构：主要是指外部各种环境的变化对企业所在行业可能产生的影响，包括行业竞争的变化、产品需求的变化、细分市场的变化、营销模型的变化等。企业行为：主要是指企业针对外部的冲击和行业结构的变化，有可能采取的应对措施，包括企业方面对相关业务单元的整合、业
30、务的扩张与收缩、营运方式的转变、管理的变革等一系列变动。经营绩效：主要是指在外部环境发生变化的情况下，企业在经营利润、产品成本、市场份额等方面的变化趋势。 20 / 18 访问网址: /佱佱A. 公共行政 B. 责任行政 C. 民主行政 D. 自由行政12.公共行政必须承担的公共责任包括（ ）。 A. 政治责任 B. 法律责任 C. 行政责任 D. 道德责任13.在公共行政实践中，要注意处理好（ ）。A. 目的正义与实质正义之间的关系 B. 手段正义与形式正义之间的关系 C. 目的正义与手段正义之间的关系 D. 实质正义与形式正义之间的关系 14.实现目的正义需要处理好的关系包括（ ）。 A.
31、 处理好公共利益与多数人利益的关系 B. 处理好公共利益与少数人利益的关系 C. 处理好公共利益与私人利益的关系 D. 处理好少数人利益与私人利益的关系 15.从哲学的层面看，可以从（ ）方面把握民主的性质。 A. 民主是人的自主权利的经济表现 B. 民主是人的自主权利的政治表现 C. 民主是人的主体性的内在派生物 D. 民主是人的主体性的社会表现 16.行政管理的目标是追求高层次的社会公平，因而必须处理好（ ）。 A. 管理者与管理者之间的关系 B. 管理者与被管理者之间的关系 C. 中央政府与地方政府的关系 D. 富裕地区、富裕的人与贫困地区、贫困的人之间的关系 17.决定我国公共行政必然
32、追求社会公平目标的主要原因是（ ）。 A. 我国社会主义的性质 B. 行政组织自身的目的C. 人民群众对社会公平的要求 D. 解决我国事实上存在的社会不公平的问题已成为政府的迫切任务四、简答题1. 行政学的创始人威尔逊怎样认识行政学研究的目标？2. 什么是公共行政的高效率？3. 如果公共行政单纯受到效率观的支配，会导致什么弊端？4. 为什么说片面的行政效率观会让人们忽视活动的实质性价值前提？5. 行政伦理和行政法治的作用是什么？二者之间是什么关系？6. 怎样看待行政体系中的行政权力？7. 为什么说现代行政权力是一种公共权力？8. 如何理解正义在行政伦理中的地位和作用？9. 在行政伦理观中，正义
33、原则、正义感、正义行为三者之间是什么关系？10正义观有什么实践意义？11. 所谓处理好公共利益与私人利益的关系是指什么？12. 正义、效率与公平之间的关系怎样？13. 以理性官僚制为特征的现代行政有什么优点与缺陷？14. 公平原则应包括哪些内容？15. 公平原则的社会作用主要体现在哪些方面？16. 为什么说资产阶级主张的公平是不彻底、不完全的？17. 简述中国历史上的公平观的基本观点。18. 公共行政的公平观怎样追求社会公平？19. 公共行政追求社会公平的意义是什么？20. 我国追求社会公平的着力点主要是什么？21什么是民主？什么是公共行政中的民主？22. 怎样理解“民主”原本是一个政治学范畴
34、？23. 为什么说民主的客观基础是市场经济和商品交换关系？24. 民主在社会运行中的功能主要表现在哪些方面？25. 民主制度、法制体系与行政伦理之间是什么关系？26. 民主原则的伦理化与经济发展是什么关系？27. 行政伦理民主观的基本内涵是什么？五、论述题 1简述行政伦理民主观的基本内涵，联系实际说明坚持行政伦理民主观对改进行政管理工作的意义。 后分类 。3、当今世界上公认的名气最大、流行最广的统计分析软件是 SPSS软件 和与其功能类似的 office中的excel 。4、 相关分析 和 回归分析 是对变量间相关关系进行研究的两个阶段。5、依据调进查对象的范围和方式，调查报告可分为全面调查报
35、告、 专题调查报告 和 典型调查报告 。二、选择题单选题（每题1分，共5分）1、文字资料的真实主要是指（ A ）A、信度审查 B、效度审查C、资料校正 D、资料分类2、数字资料检验主要是指（ A ）A、对数字资料的完整性正确性进行检验B、对资料是否符合实际和计算是否正确进行检验C、对数据之间是否合乎逻辑进行检验D、对分类标准是否选择得当和科学进行检验3、离中量数是反映（ B ）A、数据的集中趋势 B、各单位标志值的差异性C、事物之间的依存关系 D、事物之间的因果关系4、微软公司推出的办公软件office系统中用于统计的最有名的一种软件是（ C ）A、AMOS4.0 B、LISRELC、Exce
36、l D、AIDA5、调查报告的“纲”是指（ B ）A、标题 全国2012年1月高等教育自学考试高级财务会计试卷 课程代码：00159一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.以一定单位的外币为标准折合成一定数额的本国货币的汇率标价方法是( )A.市场标价法B.总额标价法C.直接标价法D.间接标价法2.体现“外币折算仅是一种计量变换程序，是对既定价值的重新表述”原则的外币报表折算方法是( )A.时态法B.现行汇率法C.流动与非流动项目法D.货币性与非货币性项目法3.
37、某企业2010年利润总额为4000万元，当年发生应纳税暂时性差异200万元，发生可抵扣暂时性差异100万元，适用的所得税税率为25，则该企业2010年应交所得税为( )A.975万元B.1000万元C.1025万元D.1075万元4.判断关联方交易是否重要的标准是( )A.交易的类型B.交易金额的大小C.关联方关系的存在形式D.交易对企业财务状况和经营成果的影响程度5.中期财务报告的构成内容是( )A.董事会决议B.财务情况说明书C.所有者权益变动表D.资产负债表、利润表、现金流量表和附注6.甲企业以融资租赁方式租入一台设备，该设备原使用年限为12年，尚可使用年限为10年，租赁期为8年，同类设
38、备一般使用年限为9年，承租人租赁期满时以1万元的购价优惠购买该设备，该设备在租赁期满时的公允价值为30万元，则该设备计提折旧的年限是( )A.8年B.9年C.10年D.12年7.关于承租人融资租赁业务发生的初始直接费用，下列说法中正确的是( )A.计入管理费用B.计入财务费用C.计入营业外支出D.计入租入资产的价值8.资产负债表日，衍生金融工具公允价值低于其账面余额的差额，应贷记“衍生工具”科目，应借记的科目是( )A.投资收益B.套期损益C.汇兑损益D.公允价值变动损益9.下列衍生金融工具中，买卖双方在有组织的交易所内，以公开竞价的方式达成协议，约定在未来某一特定时间交割标准数量特定金融工具
39、的交易合约是( )A.金融远期B.金融期货C.金融期权D.金融互换10.甲公司合并乙公司，合并后甲公司拥有乙公司资产并承担其债务，乙公司法人资格随合并而注销，这种合并方式是( )A.横向合并B.新设合并C.吸收合并D.控股合并11.2010年7月1日，甲公司向乙公司股东发行股票1200万股吸收合并乙公司，股票的面值为1元，发行价格为3元，合并日乙公司可辨认净资产的账面价值为3000万元，公允价值为3200万元，该合并为非同一控制下企业合并，则甲公司应确认的合并商誉是( )A.-1800万元B.400万元C.600万元D.1800万元12.下列合并财务报表中，需要在控制权取得日编制的是( )A.
40、合并利润表B.合并现金流量表C.合并资产负债表D.合并所有者权益变动表13.2010年6月，母公司将成本为60万元的存货以85万元的价格销售给子公司，子公司销售其中的40，售价45万元，则期末编制合并财务报表时，编制的抵销分录中不涉及的财务报表项目是( )A.存货B.营业收入C.营业成本D.未分配利润14.通货膨胀条件下，将货币分为名义货币和等值货币，其中等值货币是( )A.不同时期单位货币所含购买力相等B.不同时期单位货币所含购买力不等C.同一时期单位货币所含购买力不等D.同一时期单位货币所含购买力相等15.在通货膨胀会计中，以所耗实物资本得到回收为计量基础计算确定的收益是( )A.经济收益
41、B.会计收益C.营业收益D.持有资产收益16.在编制一般物价水平资产负债表时，如采用先进先出法确定付出存货成本，则“存货”项目换算调整时的基期物价指数是( )A.期末存货购进期间的一般物价指数B.期初存货购进期间的一般物价指数C.期末存货购进期间的个别物价指数D.期初存货购进期间的个别物价指数17.在财务资本维护观念中，下列有关持有损益说法不正确的是( )A.计入当期损益B.是本年利润的组成部分C.包括在“未分配利润”项目中D.在资产负债表所有者权益项目下单独列示18.为了反映固定资产因价格变动需要补足按期初账面原值所计提折旧不足的部分，应专门设置的会计科目是( )A.累计折旧B.当期折旧费C
42、.增补折旧费D.固定资产折旧19.以财产的账面净值为依据对清算财产作价的方法是( )A.账面价值法B.变现收入法C.拍卖作价法D.收益现值法20.清算会计既没有改变也没有否定的会计假设是( )A.会计主体假设B.持续经营假设C.会计分期假设D.货币计量假设二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。21.外汇必须具备的条件有( )A.在国外形成的债权B.外币表示的国外资产C.在国外能够得到偿付的债权D.以外币表示的原材料和固定资产E.可以兑换成其他支付手段的外币资产22
43、.下列情形中，应确认递延所得税负债的有( )A.固定资产账面价值大于其计税基础B.固定资产账面价值小于其计税基础C.预收账款账面价值大于其计税基础D.预计负债账面价值大于其计税基础E.可供出售金融资产账面价值大于其计税基础23.编制中期财务报告的理论基础有( )A.实体观B.一体观C.企业观D.独立观E.母公司观24.确定融资租入资产入账价值时应考虑的因素包括( )A.或有租金B.最低租赁付款额的现值C.租赁资产预计使用年限D.租赁开始日租赁资产公允价值E.承租人在租赁谈判和签订租赁合同过程中发生的初始直接费用25.根据标的的不同，金融期货包括( )A.外汇期货B.利率期货C.商品期货D.股票期货E.股票指数期货26.母公司在编制合并财务报表时，进行权益法调整中涉及的财务报表项目有( )A.商誉B.投资收益C.少数股东权益D.长期股权投资E.提取盈余公积27.佳通公司拥有甲公司、乙公司、丙公司、丁公司表决权资本的比例分别为60、51、50和40；甲公司拥有戊公司和丁公司表决权资本的比例分别为80和29。若不考虑其他影响因素，则应纳入佳通公司合并财务
