1、建立高效团队：主动执行，没有任何借口 银鹭所在 关怀至爱 狼道全集 简介:本书对狼的生存能力、强者心态、刚毅个性、战斗行动、团队精神等作正面 的阐释，启迪读者用更积极的心态和眼光去看待人生和事业。 作者:猎夫编著 页数:271 出版日期:2005.07 1 建立高效团队：主动执行，没有任何借口 银鹭所在 关怀至爱 第一编 从狼性到赤裸的狼道 狼族生存的血酬定律 狼在地球上生存已超过了100多万年的历史， 经历了人类的猎捕、毒杀和陷阱，狼被赶到了荒漠 、草原和森林。但是狼以顽强的生命，仍傲立于世 。 狼的至高生存法则是集战斗和智慧一体，深知物 竞天择、适者生存的精神与力量，狼群为彼此的存 在而存
2、在，组成强大的生命团体和力量核心，形成 了个体与团队坚不摧的生存力，竞争力和战斗力！2 建立高效团队：主动执行，没有任何借口 银鹭所在 关怀至爱 第一章 狼之生命感悟 1. 从狼到人的思考 2. 人类不可或缺的狼 3. 自尊自爱的狼 4. 意志顽强的狼 5. 以强者自居的狼 6. 不受嗟来之食的狼 3 建立高效团队：主动执行，没有任何借口 银鹭所在 关怀至爱 第二章 物竞天择，适者生存 1. 作主宰环境的强者 2. 绝境中求生存 3. 善于从失败中崛起 4. 学习更多的生存技巧 5. 精力集中于捕猎目标 4 建立高效团队：主动执行，没有任何借口 银鹭所在 关怀至爱 第三章 优胜劣汰，能者为王
3、1.树立绝对的竞争意识 2.敢于战斗的生命哲学 3.“狼子野心”的坚定信念 4.靠忍耐随时等待机会 5.为实现目标不断变化策略 6.授狼以渔的王者风范 7.集团作战，经弱胜强 8.随时策划下一步，为成功做准备 9.注重细节，找准切入，善于隐蔽 10. 把个体劣势转为群体优势 5 建立高效团队：主动执行，没有任何借口 银鹭所在 关怀至爱 第四章 强者精神，主宰自己 1. 对集体讲究忠诚与奉献 2. 对领导与分派绝对服从 3. 自觉维护组织严密的团队 4. 满足自身角色，完善团队合作 5. 懂得对意外帮助感恩图报 6. 决不“窝里斗”，具有自律精神 7. 善于交流沟通，达到协同作战 8. 为了团队
4、的利益勇于自我牺牲 6 建立高效团队：主动执行，没有任何借口 银鹭所在 关怀至爱 第二编 个人平凡到卓越的狼道 脱颖而出的竞争法则 在竞争日益激烈的今天，要想立于不败之地， 要想做一个成功者，没有狼的精神是不行的。 我们要向狼学习，学习狼的强者心态，学习狼 的坚韧刚毅，学习狼的智慧，学习狼的生命不止、 战斗不已的战斗精神。如果你具备了狼的这些品质 ，你就能游刃于职场、商海，你成功的几率就是 100% 7 建立高效团队：主动执行，没有任何借口 银鹭所在 关怀至爱 第一章 拥有狼一样的强者心态 1.实现“野心”的坚定力量 2.向比自己强大的对手挑战 3.强者般勇敢地面对现实 4.培养头狼般的领导才
5、能 5.该冒险时决不胆怯 6.对环境的敏锐洞察力 7.养成积极心态，不断激励自己 8.靠热忱产生强大能量 9.以游戏的心态让自己快乐起来 10. 笑对困难和挫折 11. 有效地管理并束缚梦想 12. 从细处认真做好每一件事 8 建立高效团队：主动执行，没有任何借口 银鹭所在 关怀至爱 第二章 拥有狼一样的坚强个性 1.钢铁般的意志与毅力 2.永不服输地发起挑战 3.锁定目标永不放弃 4.坚韧斗争决不输给自己 5.用生命维护和捍卫尊严 6.懂得“神圣”的组织法则 7.具有破釜沉舟的精神 8.用极强的判断力抓住机遇 9.心无旁骛，专注成功 9 建立高效团队：主动执行，没有任何借口 银鹭所在 关怀至
6、爱 第三章 像狼一样积极思考 1.积极思考后才付诸行动 2.具备问题意识的思考力量 3.增强判断、识别和决断能力 4.发掘与借鉴群体的智慧 5.侧向思维，克已之短，取人之长 6.欲擒故纵，多次行动 7.静观其变，抓其痛处 8.该出手时才出手 9.明指东来暗打西 10. 画个大饼钓胃口 10 建立高效团队：主动执行，没有任何借口 银鹭所在 关怀至爱 第四章 像狼一样主动行动 1.既重心动，更重行为 2.自动自发行动 3.积极主动地出击 4.无惧无畏地冲锋 5.靠打拼，靠争夺 6.具有冲击力的必胜信念 7.具备永争第一的心态 8.不为失败寻找任何借口 9.总结经验，投入下次行动 10. 用一个个胜
7、利刺激神经 11 建立高效团队：主动执行，没有任何借口 银鹭所在 关怀至爱 第三编 组织分工与协作的狼道 团队精神的终极哲学 狼是最具有团队精神的兽群。他们分工协作，团结一致 ，在协作中遵循自己的游戏规则，好像有铁一般的纪律约束 着。他们善于沟通，彼此忠诚。狼族的这种品质是一个组织 成败的关键。 我们通过对狼族的了解，能学到团队竞争中所需要的全 部智慧，比如合作、分工、策略、危机意识、消化能力，等 等。狼的力量来自于团队，团队的力量可以战胜一切。 12 建立高效团队：主动执行，没有任何借口 银鹭所在 关怀至爱 第一章 狼性团结 1.团结的效应无坚不摧 2.建立“成功团队”的高度期望值 3.同心
8、同力打造自己的团队 4.打造一支顽强的团队 5.打造一支高绩效的团队 6.培养团结互助的协作精神 7.强化成绩与成功的荣誉感 8.团队的顾全大局与自我牺牲精神 9.培养合作能力与创造性发挥 13 建立高效团队：主动执行，没有任何借口 银鹭所在 关怀至爱 第二章 狼性纪律 1. 绝对的组织结构制度 2. 组织纪律的有效执行 3. 从自觉纪律到自觉行动 4. 服从是行动的第一步 5. 主动执行，没有任何借口 14 建立高效团队：主动执行，没有任何借口 银鹭所在 关怀至爱 第三章 狼性沟通 1.缺乏沟通是团队成功的障碍 2.团队的润滑剂是有效沟通 3.善于沟通才能合作双羸 4.沟通是驾驶团队的可靠保
9、证 5.遵循有效沟通的简单法测 6.有效沟通能减少团队内部冲突 7.用沟通达成共识，统一行动 8.借助沟通技巧建立共识 9.沟通陌生者，寻找意外收获 15 建立高效团队：主动执行，没有任何借口 银鹭所在 关怀至爱 第四章 狼性忠诚 1. 忠诚能形成巨大的凝聚力 2. 忠诚能成就卓越的团队 3. 诚实守信是处世的金法则 4. “忠诚”投入，回报无价 5. 诚实本身就是一场搏斗 6. 知恩图报是成功的助推剂 7. 欺骗别人等于欺骗自己 8. 宁愿失败，不愿失信 16 建立高效团队：主动执行，没有任何借口 银鹭所在 关怀至爱 第四编 企业生存与竞争的狼道 发展壮大的至高战略 市场竞争法则是优胜劣汰。
10、竞争激烈的现代企业需要的 就是狼的精神，孤胆英雄拯救企业命运的时代已经彻底结束 。企业需要的不是一个英雄，而是一群英雄。 现代企业不仅要具有狼的团结精神，也不仅是个人要像 一只狼一样的顽强，而是企业的每人个员工都能够像一只狼 样有强烈的生存意识，懂得在竞争中取胜。这种狼的精神应 贯穿在整个企业的文化中，并且让每一个员工都领悟。 17 建立高效团队：主动执行，没有任何借口 银鹭所在 关怀至爱 第一章 打造狼性企业 1. 野性拼搏精神的狼性企业文化 2. “狼群杀阵”般整体配合与分工协作 3. 用聚集效应和协同优势让羊群变狼阵 4. 靠集体智慧和力量打造超级团队 18 建立高效团队：主动执行，没有任何借口 银鹭所在 关怀至爱 第二章 当好领头狼 1. 培养良好特质，树立成功形象 2. 有效执行企业的战略意图 3. 以行动而非语言进行领导 4. 把精力放在关键问题上 5. 发现关键点的人力资本 19 建立高效团队：主动执行，没有任何借口 银鹭所在 关怀至爱 第三章 企业狼阵策略 1. 通过竞争主动发展的进攻型战略 2. 采取“简单至上”，让企业持续成长 3. 以变制变，连续出招 4. 速度致胜，一跃争先 20
