1、进行虚假的纳税申报的手段，不缴或者少缴应 纳税款，最高可以处以七年以上有期徒刑，并 处五倍以下罚金。 15 逃避追缴欠税 n纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产 的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款， 最高可以处以七年以上有期徒刑，并处五倍以 下罚金。 16 安全法律风险 n消防隐患 n内保混乱 17 人力资源管理法律风险 n不签订劳动合同 n合同中有违法条款致合同部分条款无效 n解除劳动合同没有书面通知和补偿 n不办理社会保险 n未依法支付工资 n合同到期未及时续签或通知职工离岗 n竞业限制没有支付补偿 18 不签订劳动合同 不签订劳动合同，用人单位自用工之日起超过 一个月不满一年未与
2、劳动者订立书面劳动合同 的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立 书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年的 当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。 19 竞业限制的注意事项 n竞业限制没有支付补偿，可导致该竞业限制无效。 n公司与公司高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员可 以在劳动合同中约定保守公司的商业秘密和与知识产权相关的保密事项 。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与 劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业 限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应 当按照约定向
3、用人单位支付违约金。 竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约 定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营 同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业 生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年 。 20 合同缔结阶段法律风险 n印信、授权委托混乱（表见代理） n未对缔约相对方主体资格和履约能力进行调查 n标的物有权利瑕疵（如已经被担保或者自己无权处分，当然能， 这里有必要对无权处分和表见代理行为进行一同阐释）或质量瑕 疵 n商业贿赂 n暴露商业秘密 n合同条款语意模糊，易产生歧义
4、n标的依法不得流通（比如非法财物、人身） n因重大误解订立的 n在订立合同时显失公平的 n一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； n恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； n以合法形式掩盖非法目的； n损害社会公共利益； n违反法律、行政法规的强制性规定。 21 合同条款语意模糊，易产生歧义 n合同条款语意模糊，易产生歧义。公司在签订 合同之间，必须认真斟酌每一条款，将可能发 生争议的地方详细说明。但实践表明，公司往 往容易忽视合同内容的规范翔实，有时代表单 位签订合同的人可能本身并不十分了解合同中 标的物的性能、用途等相关指标，也未经过技 术人员或有关领导的审查，便轻易作出决定，
5、而当合同履行发生争议时，从粗线条的合同条 款中却无法找出对自己有利的依据。 22 未对缔约相对方主体资格和履约能力 进行调查 n对交易对方的资信状况缺少了解。实践中，合同一方 在未查验对方营业执照或工商登记，对该公司的性质 、经营范围、注册资金及法定代表人等基本信息不甚 了解，在索要货款时才发现对方无任何财产或下落不 明。 n对交易对方是否为适格主体缺乏认识。公司中未经授 权的科室、车间等内部部门，或者是未正式取得营业 执照和已经被注销、撤销的公司本身都不具备对外签 订合同的主体资格，除非其事先得到法人授权、事后 得到法人追认或事后取得了法人资格，否则其签订的 合同是无效的。 23 可能导致合
6、同无效的情形 n （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同 ，损害国家利益； n （二）恶意串通，损害国家、集体或者第 三人利益； n （三）以合法形式掩盖非法目的； n （四）损害社会公共利益； n （五）违反法律、行政法规的强制性规定 。 24 可能导致合同变更、被撤销的情形 n下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机 构变更或者撤销： n （一）因重大误解订立的； n （二）在订立合同时显失公平的。 n 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方 在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权 请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 n 当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得 撤销
7、。 25 印信、授权委托混乱的法律风险 n胡某是某甲企业的业务经理，一直以来该企业与某乙有限公司购销某药品的业务 由他进行。2005年11月，胡某由于退休离开公司，但是乙公司并不知情。后其继 续以甲公司名义与乙公司交易，乙公司见到甲和盖有甲公司合同章的空白合同书 后，与往常一样与其签订合同并发货，并向甲企业要求付款。但签订合同后，该 药价格大跌，甲公司不愿进行这次交易，遂引起纠纷。 n 对单位的印信要管理严格，因为印信一旦使用，就可能产生法律责任。企业印 信有很多种，包括企业公章、法人代表专用章、财务专用章、合同专用章、还有 各业务部门的业务用章。使用印章的各部门要严格管理，否则会产生很多法律
8、责 任。如，合同专用章管理不善，出现越权使用或者非法使用，签订越权合同会对 企业造成重大损失，甚至是违法而招致重罚。 n 对于企业的电子签名、电子印章也要予以严格管理。对于企业来讲，网上交易 日益频繁。电子签名作为验证发件人的身份和签名的一种电子代码，与手写签名 和盖章具有同等效力。由于电子签名没有实物形态，因而对企业电子签名的保管 者和使用者要予以特别规定。现在网络诚信、网络资料的泄露，已经成为日益严 峻的问题。如果电子签名被他人破解使用，将会造成公司的损失。 n 上述案例中，胡某越权使用了空白合同书，由于合同书上有合同专用章，致使 乙公司与其签订了合同。该合同有效，甲公司应付款，损失很大。
9、 26 n 对公司印章的使用缺乏规范管理。合同法规定，公司法定代表 人的签名或盖章只要具备其一，合同便具有法律效力。借用印章 的人通常都是以转嫁责任为目的，以印章所属公司的名义购买货 物或是为他人提供担保，由于有印章为证，最终该公司不得不承 担责任。在合同签署过程中，经常出现签字盖章不规范的情况， 比如：签名难以识别，签署时间错误或者空白，多页却不盖骑缝 章，没有保存原件，只有一方盖章，以传真件代替合同原件等情 况。 n 授权不及时收回，导致被授权人滥用权力。公司授权一些人代 表自己对外签订合同，但未明确授权的范围和期限，对离职人员 的授权凭证如盖有公司公章的空白合同书、介绍信等未及时收回 ，
10、也未告知交易伙伴本公司人员的变动情况，导致一些已经丧失 授权的人员仍然冒用原单位的名义与他人签订合同。而交易对方 在不知情的情况下，由于在长期交往过程中形成的信赖关系，仍 然会相信其具有授权，最终由授权单位承担责任。 27 链接：表见代理 n行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终 止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由 相信行为人有代理权的，该代理行为有效。 28 担保法律风险 n对担保物认识错误 n对被担保人的信誉认识错误 n公司职能部门提供担保的(债权人知道，则可 能导致担保无效。债权人不知道，则可能有效 。) n对担保风险强度认识错误 n担保责任约定不明 29 付款法律风险 n开出发
11、票未收款 n未在送货单上注明交易内容 n逾期付款 n没有及时起诉导致失权 30 变更、解除合同法律风险 n依法或依约定变更、解除合同 n没有进行损失评估，导致损失扩大 31 合同法律风险的防范措施 针对上述常见的合同法律风险，笔者认为可 从以下五方面入手防范合同法律风险： 32 （一）减少、消除合同签订前的法律风险 该阶段的工作主要是审查合同对方的主体资格 和履约能力。 目前，我公司的重大合同很多选择先经招标程 序审查对方的主体资格和履约能力，这是减少 、消除合同签订前法律风险的有力措施。但是 ，笔者认为对于未纳入招标范围的合同，也应 在签约前审查合同对方的主体资格和履约能力 ，这样，以便全面防范合同签订前的法律风险 。 33 （二）避免、杜绝合同签订时存在法律风险 该阶段的工作主要是认真检查合同条款是否正确完整合法、合同抬 头和落款是否正确齐全。建议将合同签订前送公司法律顾问审查 ，这将是防范该阶段合同法律风险的有力措施。 鉴于定金有法定罚则的约束，笔
