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正面管教 读书分享ppt课件.ppt

上传人:顺达 文档编号:3465707 上传时间:2021-01-22 格式:PPT 页数:11 大小:1.06MB
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1、寻寻求健康、求健康、快乐快乐和幸福和幸福 的教育方法的教育方法 1 2 3 什么是正面管教? 正面管教是一种既不严厉也不娇纵的方法 ,简尼尔森博士把它命名为和善而坚定。它以相互尊 重和合作为基础,把和善和坚定融为一体,以此为基 石,在孩子自我控制的基础上,培养孩子的各项技 能。 民主而有度 4 传统的管教方式是? 严厉型:这些是你必须遵守的规则,这是你违反规则后的惩 罚。 娇纵型:我们没有规则,我们给你无条件的爱。 严厉娇纵型:规则必须遵守,惩罚之后为所欲为。 正面管教: 我们一起来制定对双方有利的规则,我 们还要共同决定在遇到问题时对大家都有益的解决 方案。当我必须独自做出决断时,我会坚定而

2、和善 ,维护你的尊严,给予你尊重。 共同参与5 惩罚的背后 惩罚通常是一种立竿见影的管教手段,确实实用。 但长期效果会是什么呢?长期的惩罚给孩子往往给孩子带来以 下四个“R”中的一种或全部来“回敬”: 1.愤恨(Resentment)-凭什么对我们凶。 2.报复(Revenge)-我要让你没好果子吃。 3. 反叛(Rebellion)-你说东我偏要西。 4. 退缩(Retreat)-偷偷摸摸,自卑。 孩子是大人的缩影。你期待他是什么 样子,你就应该以身示范。 6 如何有效管教? 1. 是否和善与坚定并行?(对孩子尊重和鼓励) 2. 是否有助于孩子感受到归属感和价值感?(心灵纽带) 3. 是否长

3、期有效?(惩罚在短期有效,但长期有负面效果) 4. 是否能教给孩子有价值的社会技能和人生技能, 培养孩子的良好品格?(尊重他人、关心他人、 善于解决问题、敢于承担责任。乐于贡献、愿意 合作)-有效管教的4个标准 帮助孩子感受到价值感和归属感。 7 案例:当孩子没有按照约定的规则行事时,你是大 发雷霆呢?还是友善的暂停一下并等待时机解决问题? 实战演练: 心情好才是真的好! 怒吼者:手指拍桌子,大喊大嚷,威风凛 凛,逞一时之快。 平静者:运筹帷幄,气定丹田,睿智友 善。 生气的时候能很好的解决问题吗? 8 1. 一个行为不当的孩子,是一个丧失信心的孩子。 2. 犯错是学习的好时机。 3. 要确保把爱的讯息传递给孩子。(不要含蓄) 4. 改善而不是完美。 经典回放: 9 正面管教让我明白尊重孩子的重要性。孩子是活生 生、有灵动性的社会人,不是我们大人呼之即去, 叫之即来的物品,他们有思想、有追求。我们更多 地想怎么给孩子创造优质的环境,用自己的一言一 行,和孩子商量讨论,赢得孩子的信任而非赢了孩 子。可以与孩子做头脑风暴、赢得孩子的四步骤、 积极地暂停、做心愿墙等多种方式,走入孩子的内 心,倾听并帮助。 说起来容易,做起来难,学做情绪的主人。 Fighting! 10 Thanks for listening! 11

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