1、赕6(鵑蛙匀纴%杧蛙讀缁斬仌怀缀菓椀秀紂甃葘螃搀漀挀愀搀搀愀戀愀愀攀最椀昀葘螃搀漀挀尀尀愀挀戀戀愀愀昀搀戀戀伀砀砀洀匀吀樀樀圀欀搀唀唀渀砀一夀樀甀唀礀攀樀瀀匀一猀攀儀嘀吀儀挀甀攀吀最螃桥琀琀瀀猀眀眀眀眀攀渀欀甀渀攀琀挀漀洀椀氀攀刀漀漀琀尀圀攀渀欀甀渀攀琀椀氀攀刀漀漀琀尀搀昀攀愀攀昀挀葘螃0馀啎葏葶唰菿f汛癑蹬汎葑扎瑿葴葘螃佢汜葥虶0絠礀葢0打炀熞扒蒖v鑠塞抍蒖X0乧鹢葛镨齾葱層聏葴屝譎葴屝摗喍傁獡襺襺葒鹶葢襺葎鱾喍屝豏晔恛葎0晓f底著晹菿葛蹗兣葎絵葨暋恛豎S瑎葙詎鹞筢虢蒌晶恛葛豟婔蒗蕛g靎獲Q葠譴瑎葞晓轛癱虗葢晓葢腢鹗蒖詎晏虒蚚筽葎塙塙煔晔豺屝豏佔癒牳属絏屝0琀畗晓扛抖喏詎鹞恛瑎葞鹶恛齾詎鹞恛
2、晎恛睝乙鹢葛镨晓晴镨葞層聻敒睫譎詎葴屝堰堀琀豒塎打屝豹蕔屝壿堀琀汖打屝O膗詓炀熞扒炀熞扒屝瑎蕒屝蕗慢慎鐰湎熏屝慏瑙詎鹞虜齚葱聎鹙虛葢镨葢屝筗虑低蒕魛揿湫葸魥賿豺屝葏0瑙葞詎虾晢虏煎煎蕻u葙蕛w蒋打钐瑞卥葴v啟膗屝晥恛蹝瑓暁蚏蝎葑桶瘰蹞瑎鹎虴摖葎譴葠虶捎讀盿屝晥恛斏0襺葢葎鹶魛剎蒖幼y驎靏喍葏罶湎鞉腔00葢獶喍b鹎唰乢葓巿抍讖懿獒葠呶0搰氀00砀砀琀硞砀硧砀甀瀀奵氀嘀最倀甀焀椀洀椀樀一琀匀吀樀瘀眀爀圀伀瘀昀愀儀爀圀唀堀匀氀刀瀀琀夀一戀椀挀娀吀愀琀稀娀搀猀葘螃馀啎葏葶啎菿f汛癑蹬汎葑扎瑿葴葘螃佢汜葥虶絠祙葢婗猁销唀蛙牼M儀蠧胔-e鼶i縃$职业病防治宣传教育培训制度.docae56dbe11d9d4
3、f7080dbb59a10837e3c.gif职业病防治宣传教育培训制度.doc2021-10105a57115c-0398-45e5-901d-4caf39360f0fc4eQNZNXxCqkVGKrm+7pabxMyUzcW5fnj5WIfZQzagW/AmlFgEM/tw=职业病,防治,宣传教育,培训,制度https:/ 为提高员工的自我保护认识和才能，按照职业病防治法和国家平安监管总局工作场所职业卫生监视治理规定的有关规定，结合本单位实际，组织对员工进展职业卫生法规、知识、操作规程、职业病危害防护设备和个人使用的职业病危害防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。? 一、人事培训部
4、门会同职业卫生治理部门对员工进展上岗前职业卫生培训和在岗期的定期职业卫生培训，宣传普及职业卫生知识，催促员工遵守职业病防治法律、法规和操作规程，指导员工正确使用预防职业病防护设备和个人使用的职业防护用品。? 二、人事培训部门会同职业卫生治理部门应按照法律标准等要求、用人单位实际情况及岗位需要，定期识别平安宣传教育培训需求，制定、施行平安宣教培训打算，提供相应资源保证。? 做好平安教育培训记录，建立平安教育培训档案，施行分级治理，并对培训效果进展评估和改良。? 三、职业卫生宣传? 1、用人单位利用公示栏、黑板报（墙报）、厂报、公示栏、会议、培训、张贴标语等方式定期开展职业卫生宣传。? 2、部门车
5、间要利用班前班后会、平安报阅读、现场岗位职业病危害讲解以及职业病危害标志牌标识、公告栏等进展职业卫生宣传。? 四、职业卫生教育培训? （一）培训内容? 1、职业卫生法律、法规与标准；? 2、职业卫生根本知识；? 3、职业卫生治理制度和操作规程；? 4、正确使用、维护职业病危害防护设备和个人防护用品；? 5、发惹事故时的应急救援措施、根本技能等；? 6、职业病危害事故案例。? （二） 培训的对象及方式? 1、单位主要负责人和职业卫生治理人员的平安教育培训? 参加经安监部门认定的培训机构组织的培训，并持证上岗。按照证件有效时间，到期进展复训。? 2、入厂新工人平安教育培训? 凡入厂新工人、新调入人
6、员、新分配的大中专学生、来厂实习人员，由人事部门通知平安部门，并由平安部门组织进展用人单位、车间、班组三级平安消费教育，经考试合格后，方准上岗工作，成绩归档存查。? 1）单位级教育培训内容：? （1）党和政府关于职业卫生的方针、政策、法令，平安消费法、职业病防治法等。? （2）单位目的、治理组织、施行措施及消费工艺根本情况。? （3）综合平安知识，用人单位主要危险区域和典型事故分析及防范措施。? （4）用人单位的各种职业卫生治理制度和平安技术总那么。? （5）用人单位存在的职业病危害要素防治知识 up7100000200012终生教育202110101609504051438XEozOKZmZ
7、3g6c1cNEfL81KmC2ASnJPH4Y9i/flPHu+JBssG2RmZcP+xNS4TGhrF职业病防治宣传教育培训制度 为提高员工的自我保护认识和才能，按照职业病防治法和国家平安监管总局工作场所职业卫生监视治理规定的有关规定，结合本单位实际，组织对员工进展职业卫生法规知识操作规程职业病危害防护设备和个人使用的职业病危害防护用品的正Z赕x(鵑蛙匀纴%蛙讀缁斬仌缀娹椀秀脂伃礃帅躍葞屶蝏圀搀漀挀愀愀愀挀愀愀昀搀愀挀最椀昀帀躍葞屶蝏圀搀漀挀尀尀戀戀戀攀戀戀攀愀愀昀昀戀挀最漀瘀欀砀一砀一氀稀刀匀欀砀唀椀稀猀樀伀渀稀倀焀嘀搀儀渀欀眀帀躍尀蝏栀琀琀瀀猀眀眀眀眀攀渀欀甀渀攀琀挀漀洀椀氀攀刀漀漀
8、琀尀圀攀渀欀甀渀攀琀椀氀攀刀漀漀琀尀昀攀搀昀戀戀挀挀攀挀栀錀鷢甀瀀奵倀猀嘀渀挀稀一一攀夀漀愀儀渀眀漀椀搀瘀唀倀挀儀瘀嘀唀戀愀搀刀瀀搀刀猀帀躍奿葞屶蝏圀妌属蝏圀妌属蝏圀妌属蝏圀呮蒁饠廿躍睙葭幛豥盿詞荢葭奶誌誌籢鮂葢奶婞甁销唀蛚煚M儀柇胔-e瀀栀蹖i縃$支护管理制度.doc16fc53c1f4bf456e9f029d68a0e8525b.gif支护管理制度.doc2021-1010a9227467-489e-4f0c-bb8b-300ab75d4d68vbU0lN3BWHq/IVu5Pss7EOZeDBUg+jfj4aazyfYmwGdkcuN7cVLnTw=支护,管理制度https:/ 1 目的
9、 为保证支护作业符合*公司平安治理要求，使支护作业更好的效劳于整个井下矿山平安消费要求，特制定本制度。 2 范围 适用于*公司井下支护作业的平安治理。 3 术语 支护是指为了维护岩石原有的应力平衡而采纳的一系列方法和手段。 4 主要职责 负责支护设备的采购。 负责处理支护设备和设备运转缺点和提供相关的技术措施。 4.3.1负责支护操作人员的平安教育与培训工作。 4.3.2负责定期组织人员检查，如觉察支护设备、设备达不到平安标准的要求，应立即责令相关部门更换。 负责定期组织人员检查，保证支护设备良好运转，作业人员按要求操作，否那么应立即停产整改。 5 工作程序 5.1.1接受每年不少于20h的在
10、职平安教育，熟悉支护工种操作技术并经考核合格。 5.1.2熟识和掌握所用工具的构造和功能，能纯熟准确地操作，并明白得一般性维护保养和缺点处理知识，理解支柱的原理，纯熟掌握支柱的方法。 5.1.3身体条件具备高空作业的要求，能积极主动做好防坠落工作。 5.2.1严禁班前喝酒，工作期间不准脱岗，不准让非支柱工顶替支柱工进展支护作业。 5.2.2必须两人（或两人以上）进展作业，单人不许进展作业。 5.2.3高处作业，超过基准面2.0米，必须系平安带，在独头巷道作业时，平安出口要保证，并要有良好的通风和照明。 5.2.4施工前，应认真检查和处理支柱作业区的危石，材料应堆放在平安地带。 5.2.5施工中
11、，应经常检查携带的工具、绳索和平安带，有无滑落、磨薄和松脱的现象，觉察征询题，应及时处理，确保平安。 5.2.6人道板台架设应结实可靠，梯子应捆扎牢靠，非施工人员不得进入进展施工的作业区，施工中，天井下方严禁站人。 5.3.1采场人道梯子间的设置，必须符合： 1）梯子的倾角不大于800。上下相邻两个梯子平台的垂直间隔不大于4米。 2）上下相邻平台的梯子孔要错开，梯子孔的长和宽，分别不小于0.7米和0.6米。 3）梯子上端高处平台1米，下端距井壁不小于0.6米，梯子宽度不小于0.4米，梯蹬间距不大于0.4米。 5.3.2用一般法掘进天井当高度超过7米时，应升梁备帮，设置梯子间、渣子间等设备，天井
12、横梁不准打在浮石上，梁窝的深度，硬岩石不小于5cm，软岩不小于10cm，并用木楔从上往下楔紧，搭设的平安棚、工作平台必须结实可靠。 5.3.3打立柱（或点柱）时，要做到选取位置合理，能满足平安需要。柱窝要清到基岩，柱顶位置恰当，上下要楔紧，尽量做到穿鞋戴帽“。 1）准点上班，接受派班指令和班前平安教育，理解本班作业意图和有关本卷须知，明晰作业场所位置、熟识避灾道路。 2）选料时要留意，不得选用腐朽、蛀孔、软杂木、开裂的木材作为永久支架，应使用通过防腐处理木材。 3）备齐工具和支护所需的材料等，按规定正确佩戴和使用劳动防护用品，包括平安帽、平安带、手套、照明、防尘器具等。乘罐、下井遵守乘罐制度，
13、服从井口治理人员的统一安排。 1）天井搭设板台时，为防止作业地点的炮烟浓度太大，进入作业点时，首先要开动局扇，加强通风，确认无炮烟危害，方可进展后续作业。 2）检查作业点的照明是否符合要求，检查作业场所的环境、平安设备等，保证工作区域平安。 3）如需要找顶，先看好退路，由外向里找顶撬帮，找顶时，危险范围内不准有别人进入。 4）搭板台时，要清理作业面上方的浮石与杂物，打立柱时，要去除开挖面的浮石和墙角的岩渣、堆积物，开挖柱窝要到基岩。 5）在有车辆通过的巷道施工时，前后80m设置临时信号，完毕后立即撤除。 1）按照现场实际情况选择平安地点加工木料，打锺时不准带手套，不用的工具应放在工具包内，严禁
14、在天井上往下投掷工具材料。 2）在人道内（或上方）提拉物料，应捆扎结实，下方禁止站人。 3）在采场人道内搭设板台时，必须留有足够的空隙，保证风水管路的上升。 4）平巷架设支架时，应将梁、柱在搭接处用木楔与顶、帮楔紧，顶棚与两帮用背板背严，空隙要塞紧，梁与柱的搭接处应用扒钉固定。 5）用一般法掘进天井当高度超过7米时，应按要求应升梁背帮，设置梯子间、渣子间等设备（详细要求见3、主要技术参数）。 6）人道梯子间按要求搭设，平台无浮石、杂物，梯子生根要可靠。 7）撤换平安棚子时应由里向外进展，天井由上向下进展，每次撤换不得超过两架，架设时，要从外往里进展，天井由下往上进展。 8）封人道时，轨道（或圆
15、木）应平行于帮壁紧密地陈列，尽量不留有空隙。 1）作业完成后，要及时清理掉板台上浮石和杂物，将撤下的废旧木料运到指定地点(大巷以外叉巷里面)堆放整齐，并将木料上的元钉、扒钉用钉锤起出或钉入木内。 2）检查支护的棚子（或搭设的板台）是否结实可靠，要及时进展加固正在使用的支护系统，如觉察锈蚀腐烂不符合平安的材质必须及时更换。 下班前须向工区汇报本班工作情况或遗留征询题，填好交接班记录。 6、相关文件 金属非金属矿山平安规程。 7、相关记录 7.1三级平安教育记录。 7.2交接班记录。 up7100000200012终生教育202110101607294611849uJzJ4teODAMSIFR2s
16、ZOycKiFPl53ju44rDElFJW+PTfRxcnM/wDyk4r/1Q9QNM+支护治理制度 1 目的 为保证支护作业符合公司平安治理要求，使支护作业更好的效劳于整个井下矿山平安消费要求，特制定本制度。 2 范围 适用于公司井下支护作业的平安治理。 3 术语 支护是指为了维护岩石原有的应力平衡而采纳的一系列方法和手段。Z一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育，区分层次，有针对性地处理咨询题，依托“三会一课”等党的组织生活制度，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，真正把党的思想政治建立抓在日常、严在经常。各地区各部门各单位要结合实际确定学习方式，为基层留出空间。要紧紧围掠儀洀猀
17、椀琀攀洀愀瀀栀琀洀氀鸀噇 耀茚/q前台访问/c-0-3-3111818-0-0-0-0-9-0-1.html220.181.108.1450眀销挀栀琀洀氀噇茛/w前台访问/c-00004-6-240078-0-0-0-0-9-0-1.html116.179.32.780伀最眀愀瀀瀀栀琀洀氀噇茛/Mg前台访问/d-1540232.html157.55.39.1520%莠儀漀眀愀瀀搀栀琀洀氀噇茛懃5Smwap前台访问/d-1427088.html116.179.32.220勈証余匀漀眀愀瀀瀀栀琀洀氀噇茛/So前台访问/order-311022.html123.183.224.660勈証攀瀀栀琀洀氀噇态茜却/Mi前台访问/p-1136291.html123.57.224.1870竮开笀眀愀瀀琀愀最愀渀栀甀椀猀甀稀栀漀甀栀琀洀氀噇茞5gwap前台访问/BookRead.aspx?id=3491051111.206.221.230匀焀眀愀瀀瀀栀琀洀氀噇茞/Mi前台访问/p-3375128.html185.191.171.360勈証犰眀謀挀栀琀洀氀
