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员工技能清单模板人力总监.doc

上传人:A海阔天空 文档编号:3516198 上传时间:2021-02-01 格式:DOC 页数:2 大小:41KB
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1、.姓名 段金婵性别 女部门 人力资源部 工作地点 美K释卡化妆品有限公司填表日期 2014年3月13日就职日期 2001年10月10日出生年月 1978年2月20日婚姻状况 未婚工作职称 人力资源总监教育背景类别学位种类毕业日期学 校主修科目高中普通高中1994年6月河北省衡水市第三中学文科大学大学专科1997年7月石家庄市信息工程职业学院人力资源管理硕士硕士学位1999年7月石家庄学院人力资源管理博士博士学位2001年7月石家庄学院人力资源管理训练背景训练主题训练机构训练时间员工筛选与招聘 海尔 2001年10月2002年1月员工管理 海尔 2002年4月2002年7月人力资源的角色 海尔

2、2002年9月2002年11月技 能技能种类证 书企业人力资源管理师四级在人力资源部担任副总监,为本公司的人员聘用、调配把关,取得好反响。CET-6在与外企的沟通中,能流畅运用英语为他人介绍本公司的人员聘用情况。计算机二级证书能熟练的运用计算机软件整理保存公司员工的信息及各种资料。志 向 你是否愿意担任其他工作?是否 你能够担任什么其他工作?能熟练的运用计算机软件整理保存公司员工的信息及各种资料。 你是否接受工作调配?是否 你愿意承担那种工作?担任各类管理与咨询机构具有战略人才和科学管理能力的高级管理员 你认为自己哪方面能力最缺乏?在生活和工作中处理与各种人的关系,在专业基础知识运用上还需要向有经验的同志学习,想法太过简单,不善于抓住一些小细节,有了想法不敢大胆实践。你认为自己需要接受何种训练?日常工作中所具备的基本流程,在工作中的待人接物及一些礼仪形体方面的训练。 你现在可以接受 哪种工作指派? 可以从基本的员工做起,不一定是人力资源管理部门的,可以是车间的生产员,或者信息联络员等等,接受工作调配 .

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