1、民主公开、竞争择优的中层干部选拔任用工作机制，增强选人用人的透明度，加大干部交流力度，增强机关活力，努力造就一支思想素质好、工作能力强的中层干部队伍，经研究，决定对中层干部职位实行竞争上岗聘任。特提出如下方案：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以市、县关于机构改革、干部任用、教育改革发展等有关文件精神为依据，全面推进竞争上岗，优化干部队伍，提高管理水平和工作效率，促进我县教育改革与发展。二、竞聘原则坚持党管干部、党管人才的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则；坚持公开、公平、竞争、择优的原则；坚持群众公认，注重实绩的原则。三、竞聘范围全县教育系统在编在职专业技术人
2、员、职员，教委机关公务员，教育会计核算中心，以及到市教委挂职锻炼人员。四、竞聘职位见附表1五、竞聘条件参加竞争上岗人员，应具备下列条件：（一）基本条件坚持党的基本路线，坚决贯彻执行党和国家的方针政策，遵守国家法律、法规，有强烈的事业心和责任感，具有一定的组织领导能力，具有所竞争职位需要的专业知识和业务水平，胜任竞争职位，作风正派，团结同志，清正廉洁，群众公认，成绩突出；近两年年度考核为称职及以上等次；身体健康。（二）资格条件1学历：大专及其以上。2年龄：竞聘副职岗位不超过35周岁（1974年1月1日以后出生）；竞聘正职岗位不超过40周岁（1969年1月1日以后出生）；特别优秀者和校长、教委机关
3、中层干部年龄可以适度放宽；享受国务院或省级政府特殊津贴的，或获得省级及以上荣誉称号的优秀教师、教育工作者、先进个人年龄可适当放宽。3工作经历：应有2年以上工龄及相应工作经历。4在县级子论坛及以上青年人才论坛获奖者可以破格竞聘。5其他：见附表1六、竞聘工作步骤采取报名、资格审查、竞聘演讲、民主测评、组织考察、讨论决定、公示、聘任的程序进行。（一）成立县教委中层干部竞聘领导小组及办公室领导小组组长：周毅，副组长：熊明、彭华，组员：教育党工委班子成员领导小组下设办公室，主任：熊明，副主任：朱洪斌、蒋勇（二）公布职位，宣传动员（三）报名与资格审查1报名采取个人自愿报名的方式，填写彭水县教委机关及直属单
4、位中层干部竞聘报名表，并提供身份证、学历原件及复印件。每人只能报考一个职位。现任中层干部未报名参与竞聘者视为主动放弃担任中层干部。报名时间：*年3月24 日上午9：00至 3月 26日下午5：00。报名地点：县教委中层干部竞聘办公室。联系电话： 78446497、78441193 联系人：朱洪斌、蒋勇2将资格审查合格人员予以公示。（四）竞聘考核1.预选。如果报名人数较多，正式竞聘前，由县教委中层干部竞聘领导小组决定预选方式，进行预选。2竞岗演讲。召开由教委机关人员（包括借用人员）、学校校长代表、教师代表参加的竞岗演讲大会。竞岗人选依据抽签顺序依次上台演讲，主要阐述对竞岗职位条件的认识、个人特长
5、、履行职责的思路和措施等。由考官进行现场评分，采取去掉一个最高、最低分，求平均分。3民主测评。竞岗演讲结束后，由参会人员对竞岗演讲者进行民主测评。一是对参加竞聘的现任中层干部进行测评，分为：担任竞聘职位、继任现职、交流任职、改任一般人员、调离机关；二是对竞岗演讲者进行测评。分三个等次：优秀、胜任、不胜任。（五）组织考察。根据竞聘成绩和民主测评情况，按考察对象人数多于拟任职务人数的原则，确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉。考察组根据考察情况形成考察报告，并对考察对象提出建议人选和使用排序意见。（六）讨论决定。根据考察情况，由县教育党工委讨论决定拟任人选。无合适任用人选，可以空缺。（七）
6、任前公示。将拟任用人员在一定的范围内进行公示。（八）决定聘任。按照聘任程序办理聘任手续。下发聘任任职通知，试用期一年。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任现职的，免去试任职务，改任原单位其他职务。七、其它事项教育纪工委要加强对招聘工作各个环节的监督，确保招聘考核工作做到公开、公平、公正。此方案报县委组织部、人事局、编办备案后实施，解释权归教育党工委。学校中层干部竞聘方案（篇四）为进一步加强学校教育教学管理，完善学校干部队伍建设，深化学校干部制度改革，形成富有生机、活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，促进学校工作不断发展。根据莲湖区教育系统区属中等职业学校、普通中学及进校中层干
7、部选拔任用与管理办法（莲教党发【*】26号文件），结合本校实际，经学校党总支研究，报教育局党委同意，决定在全区范围内公开选拔中层干部。一、指导思想坚持党管干部，任人唯贤、德才兼备的原则，用好的作风选人，选作风好的人，促进学校管理扎实有序开展工作，形成一支勇于担当、甘于奉献、素质较高的管理人员队伍，促进学校可持续发展。二、基本原则1.党管干部的原则；2.五湖四海，任人唯贤原则；3.德才兼备，以德为先原则；4.注重实绩，群众公认的原则；5.民主 公开、竞争、择优的原则；6.民主集中制原则；7.依法办事原则；三、职位和人数教导处主任1名。教导处副主任1名。四、范围和条件（一）报名范围参加本次公开选拔
8、的应为莲湖区区属中学在编人员。（二）基本条件（1）思想素质好。能认真贯彻执行党的教育方针政策，师德高尚，有较强的组织纪律观念，廉洁自律。（2）敬业精神强。有强烈的事业心和责任感。吃苦耐劳，乐于奉献，勤于工作，任劳任怨。（3工作能力强。具有胜任竞聘岗位的组织管理能力和业务工作能力，执行力强，并能结合实际创造性地开展工作。（4）工作作风正。敢于坚持原则，善于团结协作，顾全大局，公道正派，严于律己。（三）任职资格（以下条件需同时具备）（1）具有本科及以上学历。（2）具有中小学一级以上教师职称和五年以上教龄。（3）有处室、年级组或教研组管理工作经历，工作富有成效实绩突出。（4）提任中层正职的，应在中层
9、副职领导岗位工作两年以上。提任中层副职的应有一定的教育教学管理能力和工作经验。（5）身体健康，精力充沛，胜任工作。五、程序和方法学校中层干部选拔任用采取公开选拔、竞争上岗的办法进行。同一职位报名人数在2人（含2人）以上的采取竞争上岗的形式，不足2人的采取双向选择的方式进行。公开选拔任用的具体工作由学校党总支负责，并成立公开选拔中层干部工作领导小组，由教育局党委办公室进行全程指导监督。（一）公开报名1.报名采取个人自愿报名的方式。符合基本条件和任职资格的个人均可报名，报名时填写西安市远东第一中学公开选拔中层干部报名登记表。报名者应携带以下材料：（1）报名者非我校教职工，由本人所在单位出具个人基本
10、情况证明材料；本单位人员可不出具个人基本情况证明材料。（2）个人简历。（3）初始和最高学历证书（原件、复印件）。（4）职称证（原件、复印件）。（5）近五年以来的各种获奖证书（原件、复印件，按时间的先后顺序排列起来，形成文字资料）。注：以上材料复印件均为A4纸。2.报名时间：*年 12月25日 12 月29日3.报名地点：xxxx4.报名联系人：xxx电话：84250898 18189211682（二）资格审查按照公开选拔条件，由我校公开选拔中层干部工作领导小组对报名者进行资格审查。凡符合基本条件和任职资格者由我校电话通知参加竞争上岗或双向选择。(三)选拔任用方式1.竞争上岗报名人数多于任用职数
11、时采取竞争上岗的方式进行。(1)时间：另行通知。(2)竞岗者抽签确定演讲答辩顺序。(3)由竞岗者进行演讲答辩。(4)根据演讲答辩结果和综合评价确定考察人选。2.双向选择报名人数等于任用职数时，采取双向选择的方式进行。(1)时间：另行通知。(2)竞岗者抽签确定述职答辩顺序。(3)由竞岗者进行述职答辩。(4)根据述职答辩结果和综合评价确定考察人选。(四)组织考察学校党总支提出考察对象建议名单，报局党委同意后发布考察预告，并以民主测评、个别谈话等方式对考察对象进行全面考察。(五)公示聘任根据考察情况，局党委会研究确定中层干部拟任人选名单后，由我校党总支进行公示。公示期满后无异议或所反映的问题经核实不
12、存在及不影响任用的，经局党委批复后由学校按照相关规定办理聘任手续。聘任期三年。蠴欀瀀栀琀洀氀圀5Smwap前台访问/d-3645979.html116.179.32.150%莠最瀀栀琀洀氀夀/a前台访问/BookRead.aspx?id=1241636203.208.60.880勈銰最搀栀琀洀氀嬀/Ki前台访问/p-885860.html220.181.108.1490%最瀀栀琀洀氀崀尖/ay前台访问/BookRead.aspx?id=364484266.249.79.260欀瀀栀琀洀氀开尀/Mk前台访问/p-3247544.html220.181.108.1440蠴攀瀀栀琀洀氀愀尀/Mk前台
13、访问/p-3208843.html220.181.108.1120踅茀餀挀栀琀洀氀挀尀5Skwap前台访问/p-3644081.html66.249.68.340勈貤攀瀀栀琀洀氀攀袎/a前台访问/BookRead.aspx?id=3644707203.208.60.620最瀀栀琀洀氀最蠀/Me前台访问/p-3644423.html66.249.79.240匀漀眀愀瀀瀀栀琀洀氀椀/Mi前台访问/p-1240541.html116.179.32.1400勈犰睡匀欀眀愀瀀瀀栀琀洀氀欀/Mg前台访问/p-3621797.html203.208.60.290%最瀀栀琀洀氀洀/s前台访问/c-0-21-3481819-0-0-0-0-9-0-1.html203.208.60.220%最瀀栀琀洀氀漀5Smwap前台访问/p-3209858.html116.179.32.150勈犰睡最茀眀愀瀀漀漀欀刀攀愀搀愀猀瀀砀椀搀焀5Sowap前台访问/d-3217598.html116.179.32.1710毠最
