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法制教育主题班会活动设计方案-完整版.pdf

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资源描述

1、法律教育主题班会活动方案 班会目标: 对本班学生进行法律知识的宣传和教育,进一步了解法律法规,力图在他 们心目中逐步树立起正确完善的法律意识和法制观念。教育他们在学校要做遵 守校规校纪的好学生,养成自觉遵守和维护法律的习惯。以后进入社会做知法、 懂法、守法、护法的好公民。 班会地点:教室 参加人员:班主任及全班同学 班会主题:法律与我们同行 班会背景: 现在学生容易受到周围生活环境的各种不良影响,沾染不良习气,走上违 法犯罪失足的道路。所以,及早在他们心目中树立法制观念,严格以法律和道 德为准绳,约束自己的行为,是当务之急。 班会主要内容: 1、加强法纪教育,引导学生学法、守法,自觉遵守校规班

2、纪。 2、通过案例分析让学生学法,知法,加深体会 班会流程: 1、任发言导语 2、主持人法律知识简介 3、讨论法律案例 4、法律知识抢答 5、做自我总结 班会过程: (一)导语: 同学们,法律离我们并不遥远,发生在我们身边的许许多多鲜活的事例已 然清楚地告诉我们,法律与我们的生活息息相关,密不可分。学法,懂法,用 法,是青少年素质的重要组成部分。相信大家都会判断是非对错,可是,为什 么又有那么多的未成年人因为一时的糊涂而走上犯罪的道路呢?现在,随着社 会的发展,未成年人犯罪率有升没减,面对这个沉重的问题,我们是不是应该 去深思呢? (二)法律知识简介 由主持人带头集体学习相关的法律知识。 (三

3、)案例结合,讨论法律案例 案例(一):三位初中生在四楼的楼道窗前嬉戏,甲失手将乙推出窗外, 重重地从高达 20 米的四楼摔了下来。当时乙的脸色铁青,血从鼻孔、耳孔直往 外淌。后来,乙被市医院急救车救走。 从这个案例中我们发现生活中的一个不经意的一个动作就可能触犯法律, 所以在日常生活中要懂法。具体说来,青少年应该在日常生活中要做到如下几 点,即知法懂法,守法护法。懂得法律基本常识,明确自身享受的权利和应当 承担和履行的义务,懂得运用法律作为最有效的武器保护自身的合法权益不受 非法侵害,同时,做到以法律为准绳,规范自己的一言一行,做符合自身年龄 和身份的事情。 案例(二):谁应为未成年人夜不归宿

4、负责任? 晓雪今年 17 周岁。自今年 5 月份起,她在课余时间常与社会上一些 不三不四的青年人混在一起,甚至夜不归宿。叔叔得知此情況后告诉了晓雪 父母,并劝说他们多管管孩子。可他们却说晓雪已经懂事,不会出问题的。无 奈,叔叔又找到留宿晓雪的房屋主人李某交涉。李某卻反唇相讥:“你侄女愿 意住在这儿,叫我有什么办法,你家人是如何教育孩子的?”请问,晓雪父母 和房主李某的行为是否违法,应承担什么法律责任? 案例(三):破坏公物 某中学九年级的王军、崔凯、赵伟乘门卫不注意,悄悄溜进学校,直奔四 楼九年级( 3)班教室。王军对着教室门先踹了几脚,然后崔凯和赵伟接着踹, 将教室门板踢下一块,三人乘此钻进

5、教室,又开始毁坏其他东西,后扬长而去。 问:高一( 3)班王军、崔凯和赵伟三人行为造成后果,怎样处理? 中华人民共和国教育法第72 条规定:“结伙斗殴、寻衅滋事、扰乱学 校及其他教育机构教育教学秩序或破坏校舍、场地及其他财产的由公安机关给 予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。” 总结:由于法制观念淡薄,法盲现象严重,在不知什么是违法犯罪的情况 下触犯刑律的事也屡有发生;而因缺乏法律意识,在自身受到侵害可以运用法 律武器保护自己时却不会保护,吃哑巴亏的人也确有不少。所以我们青少年要 学法,知法和守法,更要学会用法 (四)法律知识抢答 我们以小组为单位进行法律知识竟答,法律知识竟答分抽签

6、必答和小组抢 答两部分,必答题20 分;抢答题答对 10 分,答错扣 10 分,最后看哪个小队得 分最多就是优胜小队。知识竞赛题目由法律知识中抽取。 必答题:共八问(略);抢答题:共八问(略) (五)活动总结 1、全班同学发表自己对本活动的看法,并说说自己通过本次活动后的感受。 2、班主任老师总结。 愿同学们从小树立法律意识,让法制与我们永相随,让幸福快乐与我们永 远相伴! 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保 安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安

7、全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015 年度安全生产目标的内容,现与财务部 签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100% 。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全

8、面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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