1、中 介机构委托代理招商工作；负责全市招商引资客商资源信息库的建设、管理工作；负责对接区域间经 济技术协作；负责整理、收集、研究各城市招商引资信息资料；负责本部发掘重大项目线索的跟踪、 洽谈、落地并对口负责农业、农副产品深加工、林产品深加工项目和境外招商项目的研究发掘、跟踪 洽谈、咨询服务等工作；负责执行落实市旅游建设指挥部的决策和工作部署；完成局领导交办的其他 工作。 A60、市民政局计划财务科科长 拟订民政事业发展规划；负责本局预、决算及机关财务工作，指导直属单位财务管理；负责民政 统计工作；负责机关及直属单位的国有资产管理和基建工作；监督检查民政事业费的管理使用和民政 物资、基建等计划的落
2、实情况。 A61 、市民政局安置科（市复员退休军人和军队离退休干部安置领导小组办公室）科长（主任） 落实有关员退休军人和军队离退休干部安置政策；指导退役士兵、伤残军人和复员干部的接收安 置工作；指导各县（市、区）开展退役士兵职业技能培训和扶持就业工作；协调部队军运和指导军供 站的管理工作。负责军队离退休干部、退休士官和无军籍退休退职职工的接收安置、服务管理工作； 负责干休所的建设工作。 A62、市档案局征集编研科科长 做好安徽省档案征集办法等档案法律法规的宣传落实工作；调查掌握档案信息，征集散存在 社会上有特色、珍贵的档案资料；依法对举报、发现的有关单位、个人携带、运输、邮寄出境的档案 或复制
3、件进行审查，审核向国家档案馆以外的境内组织或个人出卖、转让、赠送的非国有档案；参与 档案违法事件调查、鉴定处理；负责档案资料的研究，编辑出版档案史料；承担局领导交办的其他工 作。 A63、市城乡规划局村镇规划和民房建设科科长 负责指导全市村镇体系规划、镇规划、乡规划和村庄规划的编制并指导实施；参加城镇规划建设 执法检查；组织全市村镇规划管理人员培训；负责受理规划区范围内民房审批及管理工作；负责规划 区范围内居民集中居住点规划方案的论证及报批管理工作；负责规划区范围内民房建设中的矛盾调查、 协调及信访接待工作；会同相关科室参与涉及民房规划的论证、编制工作；会同法制科负责规划区内 涉及到民房的重大
4、案件的听证程序及相关工作。 A64、滁州市城乡规划局办公室主任 协助管理局机关日常工作，制定局机关各项工作制度；起草有关文件报告和其他文字材料；负责 机关会务、文电、督查、信访、档案、保卫、保密及机关行政事务，管理机关财务；牵头办理人大、 政协建议、议案、提案；负责局机关人事及机构编制管理工作，管理机关及所属单位的劳动工资、技 术职称，并组织实施职工教育培训规划；负责机关离退休人员的管理服务工作。 A65、市国土资源局土地利用管理科科长 承担城乡建设和土地市场管理工作，规范土地使用权出让、租赁、作价、出资和转让行为；拟定 并实施土地供应、土地价格、土地资产和土地储备管理政策措施；承担节约集约用
5、地作价和建设用地 分等定级等工作。 A66 、市司法局律师公证管理科科长 指导、监督律师法律法规和政策的执行；监督、指导全市律师事务所和律师执业活动；承担全市 企事业单位法律顾问指导、监督工作；指导、监督公证法律法规和政策的执行工作；监督管理全市公 证机构和公证员执业活动。 A67 、市食品药品监管局人事教育科科长 负责机关和直属单位的机构编制、人事管理工作；负责机关和直属单位食品药品监督管理队伍的 教育培训；贯彻实施执业药师资格认定制度，实施执业药师注册有关工作；承担药学专业技术人员任 职资格评审和食品药品从业人员教育培训有关工作；负责机关离退休人员的服务管理工作，指导直属 单位离退休人员的
6、服务管理工作。负责组织协调依法行政工作；组织开展食品、保健食品、化妆品和 药品、医疗器械监督管理方面的法律、法规宣传教育；负责行政执法监督工作；承担机关规范性文件 的审查、备案工作；承办行政处罚的审查、听证工作，承担行政复议、行政应诉工作。 A68、市工商联会员部部长 负责建立基层组织、发展会员和统计工作；负责非公有制经济代表人士政治安排的推荐工作；负 责非公有制经济人士思想政治工作和评比表彰工作；负责非公有制经济人士职称评定、会员出国（境） 政审的有关服务工作；负责行业商会（协会）的牵头组织和日常联络工作；负责全市工商联干部和非 公有制经济代表人士的培训工作；负责对全市非公有制经济人士的宣传
7、教育工作。 A69、市民族事务委员会民族科科长 协助提出少数民族和民族聚居地区经济发展、教育、文化、卫生、体育、广播电视、新闻出版等 事业发展计划，协调有关部门处理具体事宜；参与拟订少数民族地区经济社会发展等专项规划，承担 监督检查规划实施情况的具体工作；承担参与协调民族聚居地区对口支援、少数民族发展资金和有关 专项资金管理和扶贫工作；组织指导党的民族政策宣传教育工作；承办重大民族文化、体育活动的具 体事务；指导民族古籍的搜集、整理、出版工作，协助有关部门承办民族文物保护工作；负责少数民 族经济、社会发展的综合统计与分析；联系少数民族干部，协同有关部门做好少数民族干部的选拔、 推荐、培养工作；
8、服务并办理保障少数民族各项权利和处理民族关系方面的有关事务。 A70、市机构编制委员会办公室监督检查科科长 贯彻执行党中央、国务院、省委、省政府关于行政、事业机构编制管理的政策、法规；负责监督、 检查市直单位和县、市、区贯彻落实各级党委、政府和上级机构编制部门关于机构编制管理的方针政 策和法律法规落实情况；开展机构编制日常监督工作，承办“12310”举报电话受理工作；承担机构编 制管理纳入政府目标考核工作；承担机关事业单位编制实名制管理工作。 A71、市行政服务中心业务二科科长 负责政务公开、政府信息公开的推进、指导、协调、监督、培训、考核等日常工作；指导、推进 政务公开和办事公开示范点建设；
9、负责市政府信息公开网管理维护；起草政务公开有关文件。 A72、市卫生局疾病预防控制科科长 拟订全市重大疾病防治规划、免疫规划和严重危害人民健康的公共卫生问题的干预措施并组织实 施，完善重大疾病防控体系，防止和控制疾病的发生和疫情的蔓延；负责全市疾病预防控制机构的业 务技术指导；开展疾病防治监督监测工作；拟订卫生应急处理和紧急医学救援规划、制度、预案和措 施；指导突发公共卫生事件的预防准备、监测预警、处置救援、分析评估等卫生应急活动；组织实施 对突发急性传染病的防控和应急措施；对重大灾害、恐怖、中毒事件及核事故、辐射事故等，组织实 施紧急医学救援；承办市地方病防治领导小组的日常工作，负责地方病防
10、治工作的组织协调和业务指 导。 说明：应具有医科院校学历，并从事过疾病预防控制工作或具有相关背景。 A73、市委党校教务处副处长 负责全校教学计划的编制；负责全校教学活动的管理和协调；承担学员招收、学籍管理工作；负 责组织教师培训、教学研究和教学改革工作；配合有关部门做好学员在校期间表现的考核和鉴定工作， 并提出使用建议；负责指导县、市、区党校的教学工作。 副科级领导职位（B类） B01、市农业机械化管理局科技教育科副科长 协助科长做好以下工芋搑舁頀誏高譎鎇辘!艁氃休舁膻諪鎇!氆攑苏荅倀諛誝騀調鎇!艁氃民苕臇髹鎇!倀艁氃甑舟脡鰀骈鎇袜!氅甑舨茕迚!颉氆甑蜨艈褀骘髈鎂!艁氃锑蟴臹鼀誻鎂貟!鼡艁氃蜔（臿誼鎂1诊1氆倔蜙舋髊骋鎂鬊読誽骋鎇鬊読誽骋憌鎂砇!
