1、职道：赢在起步的60个细节作者：谭一平 以下内容由书生网（）提供 职场必须知道的进入职场，就如同进入了正在比赛的足球场。作为新人，一开始队友会体谅你的能力和经验不足，但他们不允许你不了解场上比赛的基本规则，不允许你总在细节上出现差错。倘若你总是“越位”，轻则再也没人与你配合，重则会被替换下场老板炒你的鱿鱼！作为职场新人，要尽可能地多了解一些职场的基本知识、规则和潜规则。一个良好的开始就是成功的的基础，只有具备了相当的职场知识，你才可能在进入职场 就如鱼。好 “不知道”作 个 ， 的 作 了 是个 的 ， 的 Fans 的上Jack则是个的足球。一currency1上“，fifl好只有他 ，Ja
2、ck ：“ ”队，个球是进的” Jack ”赛，fi ，球赛 要了，以Jack只知道1：0的，但不知道个球是队进的。Jack ， 地了：“不知道”。 就 了，但 地 现Jack 的 有了 ，不 不再 以 的 作和 ，有在 上 了 ， 他 ，他也没有 ， 同 。一开始， 不 在地 了Jack ， 知道了是 个“不知道”了他的。“ 是个 作 的足球 ， 使是个 作中的 ，作为一个 作才 个 的新手，不知道的 也挺多的，很正常，为老把种挂在心上！” 心fi一 ，是觉 的上Jack是个“ 心眼”，在一个人手下干活没劲，也肯定没 途，因此， 的 作从此也就失 了趣，并决定找机会跳槽。Jack真的是个“
3、心眼”吗也许是的，但是，作为一般的上， 了 的“不知道”三个字，心fi也肯定不是滋味，因为它非常 一份严正声：“一、此与我无关 二、我 此不感趣！” 下属 一种 ，Jack 疏远 是很正常的。当，作为下属， 完全有理由要求 的上心胸更宽阔一些，但是，现实毕竟是现实 当你改 不了现实的候，你只有先适应现实。在Jack的心胸无法 更宽阔的 况下， 只有让 的言行更谨慎，的上和同 “不知道”。作为职场新人，你 况不是很了解，经验不是很足， 上和老同的提，你回答不出，是很正常的，没有可以觉 羞耻，但是，正因为你 况不熟，经验不足，以，你要你积极和主动的 ：“好，我马上 查一查！”或者“我马上 一”。在
4、当的 况下，Jack可能是无意 间 ， 便如此，他也是 是 了信任， 了期待 他也知道并不是有的人 一 是足球，都能回答出个 ，但他要的是要的是一种共鸣，让 人与“臭味相投”，因此，在种 况下， 知道不知道个球是进的并不重要，重要的是 的 如 当回答Jack ：“ ”队1比0我马上 查查！”Jack又会是一种感呢在互”网代，要查一场”赛的，会有多大的难 其实，除开极个 人是有意刁难，一般 况下 人你的 是 你的信任，因此，作为职场新人，你要把种提当作一种机会，能回答的就回答，回答不了的就 查资料或者 请教其他的人， ，你就经历了一个从不熟悉 熟悉的程，就是一种进步 地，你 公的 况就越越了解，
5、你的经验越越丰富，你也就开始成熟了。公潜规则：适应才是硬道理 敏借上洗手间的间，抽空吸了一支烟，并随手刷了牙出，但是被不知被 了，因 会吸烟的在公内 开了。 敏的上把 敏 他的 公 ， 不要吸烟，要 意 ，。当他 敏“要 意 ”的候，他 上的烟 没 。尽 敏 上 ，但在心fi觉 非常可 ：在我们 的法 法规中或者是公的规 中，有 一 规定只有 可以吸烟 不许 吸烟 为不可。在同一公， 不 可以公开吸烟， 互相 间可以currency1currency1 ，公开支或者“吸烟 fi 如此，fl公 也是 。如此，为 吸烟就有人 不，进 、 开除，是为 的 吗如是为 吸烟 不好的 ， 更要吸烟，因为
6、作三， ”，大 ， 们都是 的， 们吸烟，人们都为 们吸烟更 了 的。其实在个 上， 可不可以吸烟个 并不重要，重要的是作为公的fi ， 敏你不重公的“”或者“公的潜规则”。尽 都在 吸烟有，但在中 大 地，吸烟被为是很正常 就 在 敏的公 ， 吸烟不 不要 ， 他们 会currency1currency1 ，相互支“，但是，无在 会上 是在公fi，大多 人( 也 一些 ) 不 吸烟 吸烟 会被 作“ ”， “ ”就是不 潜规则，以 敏被上 是很正常。的 ，“ 不能吸烟”，它不是 法 ，也不 是公的 ，作为一个公fi ，如 敏 意要 吸烟的 ， 敏的上也会“无可 ”，他不能以 的 的 ，更不能
7、以 法的炒 的鱿鱼。但是，“ 不能吸烟”作为一种，它是一种 期积 的。如在一个公内 经 成了 一种“”的 ，就 它有一定的合理 因此，它不是 一个人定的，也不会因 一个人不 改 。它 不 公的规 ，也没有大的 ，但是它 更 公大多 fi 重，如你 它，它同 有可能让你 ，比 公 更大的 。比如 ，一个fi 上“ ，一般只有 勤的人在意，其他同可能不闻不 但如在一个大多 人不 吸烟的公你吸烟，就是一种不重公的的现，其他同们“群起 攻 ”则是很正常的。种“群起 攻 ”，可能先是在你背 ， 着就是有关你的言语， 下可能就是同在 作中不再配合你， 暗中使绊， 终把你搞成“孤寡人”。当，在“ 不能吸烟”
8、 fi ，有显的不平和不公平， 有许多 “ 卑”、“ 歧 ”封建味道极浓的丑陋东，尽 如此， 职场新人 ，如你不能忍 种 与它 着干的 ， 你会 现 的 抗是徒劳的。当， 敏完全可以用 的实际行动 改 人们的“ 不 吸烟” ， 并不单，因为 抗“ 不能吸烟” ，实际上就是要改 人们脑中一种根深蒂固的 统观念，做起不知要花多大的代价。 敏些职场新人 ，除开气 ， 们并没有多大能耐。实证，职场新人要 抗公fi一些显不利职场新人的，不 是做不 的， 是搬起石砸 的脚， 讨 。因 不 与公的 着干的，其局 乎 是“出未捷身先亡”， 使不跳槽，也把 搞 脑的。因此，作为职场新人， 在你们进入公的 两年，
9、你 是无能为力的。 公的是 是错，都没有实际意 公的潜规则，适应才是硬道理。千万 “新的”些，为了讲座的，我 济南的一公的公关 。 的是一位新fi ，当我 出 的字 ， 马上很谦虚地 是我的忠实读者。我 找 的经理， 经理出 了，我 你们公请我做讲座，能否 我介绍一些你们公的基本 况，免 无的放矢。我一 ， 马上 退堂鼓：“谭老，实在 不起，我是新的， 不了解公的 况，我 您找个人介绍。” 着， 把 转 了 人。尽 位fi 很好，但 是让我失望。许多职场新人进了公 ， 个 了，他们 作客，缺乏 作的主动。在企业的基层，门内 不是很细， 一些重要的 作又不能马上交 新人，以一般都是先做内勤 内勤
10、就是处理 勤、收 子邮件 日常 作，在一些 怀激 的职场新人 ，就是 杂 在他们眼fi 杂没有好学的 许多职场新人也 找做，但他们不知道 该做些，他们总是在老fi 手把手地教 ，就 中学 学老讲解 一 。从理上 ， 公 fi的每个老fi 都有责任辅职场新人的 作，但是，除开 有专门的 ， 个老fi 能抽出专门的间辅你 使有闲功夫，他的 觉悟也不一定有高，他为一定要辅你呢以，尽 间一地逝，但许多职场新人 是有无是 ，在 ，老是一三不知。职场新人在 的 作 不是 负荷的 况下， 好先用段间了解本公的一些基本 况，如本公的历史、 展的程、 册资本、具体的业务内容、具体产品或服务的价格、年销售额、各门
11、的大致 、各地的 支机构，经营针、总fi 人 。比如，你进了一 机生产厂，你就要知道本公生产的 机是 子、 、 场 售价、同行 手的产品 况。尽 很多东公介和网 上都有，但些东 好 是 下。就 在学 做 一 ， ，很有好处。作为职场新人，你一定要积极主动，要利用段间，多学 东，不 的地你完全有 每位老同请教。 ，一 当 有具体业务交 你，你就能很 进入 ，不 客人 ，只能用“我是新的” 的 。你用“我是新的” 客人， 谦卑，但 客人 ，他多多 会在心fi有些 你，有可能从此在心fi 下一个你都不 的 ， 他则有可能就是你 职场的 。 使你不是sales，你也要 的客 资 。没有 的客 资 ，你
12、如 在职场上 ！由一些职场新人 作不积极主动，总是在待 人教 ，以老是进入不了 ， ，要是怀才不 ， 人，要是不能 任 作 被老板炒鱿鱼 场如场。作为一个职场新人，你进入职场就如同进入场 了解本公和本行业的基本 况，就如同进入先熟悉地 一 你不能在子你的候，你只会currency1：“我是新，不要我开“！”场是无 的，就 子是不 眼的一 。职场中人的“二种身份”fi年年fl进了一规 相当大的日资企业， 在 的一件公 处上“。 了，经 不的”和语花的 ， 了一 上“。但一进 公 ， 的日本上眼fi就显出了。下“的候， 的个有些的上提 “ 意身份”。进日本公 就知道，不同的企业 fi 的身着 有不
13、同的要求，但 觉 把 就当成是不“ 意身份”， 大作了。 在 的公上“，只要你能完成 的本职 作，你 都行 如一个 ，人 会为他是个 ！不 与“身份” 间有必的”，以 又 跳槽， 一不严格的企业 上“。与“身份”是一种关呢在回答个 ，作为一个 ，你要你有 些身份。当你由学生 成 ，从你上“的一起，你就 就具备了两种身份。你的一种身份就是你的作单位和职务，如“ 公 门理”或“ 公销售 主 ”，也就是你 上的种身份 作为 ，你平要与公内 的人 交道，你在 人待 程中现出的和 ，就是你在职场的二身份。你的二种身份是无 的，但是，在职场上它 会比你的一种身份更 人关 ，因为它 出你的 会价 。比如，客
14、 在与你 交道，他 会 重你的一种身份，他要 你是职务，负责业务， 有多大 力， 他好决定用法和 待你 与此同，他也会 意你的二种身份， 你 有没有 ， 有没有 则，是否讲 ，是否 重 ，总 言 ，他会 意你的个人和 如他为你是个有能力但是个没有教 的人的 ，他同 不会真正信任你，也不会作与你 期 交道的 备，更不会 备与你同 共济，”合把业做大。现在很多职场新人 只 意 作为 的一种身份 由不知道 在职场有二种身份，以就不 意 的二种身份的 。为一些 企不 不 和 新 的 并不是种不 和 新 很“丑”， 是因为你的上和同，也 你们公的客人， 着你的 不和不 服，他们觉 你种的服是一种是 人的
15、不重。 是作为职场新人，你不重上和，就是 的没有教 的现。其实，在职场上不 你是新人 是老人，你都 意 的二种身份，因为 你代的是公的 ， 在公内更容 其他同的信 。以，进入职场 ，职场新人一定要有二种身份的职业意识。意 的二种身份，主要是平在一些 和细节上 意，如 着 ，个人 生，言 有些职场新人 在 着 着上非常 意 的 ，尽 “ ”，但在言 行上 非常“随便”， 的如随地 、 ，大的如上“ 、轻 不 ，与学生期一 ，我。一般 ，你的言 比你的 着 更能 出你的 和品 。你有高学历，但学历并不代 ！一些人在大学 成的种 、不 意 节气 在起作用 一种不是一 会能改 了的，但你必须 意，随提
16、 。重 细 的规 进 企不久。下午 有些 困，是 咖啡间用杯 冲了一杯咖啡 喝完 ， 把杯 垃圾桶fi。 用杯冲咖啡的被人 了，是，下“ 的上把 了 ， 喝咖啡的杯是专供客人使用的，公fi 咖啡只能 备杯子。如 下次再用杯喝咖啡，就按规定罚款，从 fi。从上的 公 出， 实在不理解，就一个 钱的 杯，为要 大做的 ，无是个 杯， 是一 ，都 不了 个钱， 是 些财大气粗的跨 公 ，fl九 一都 不上。但是，在fi它不是一个价 ， 是一个关公规 的 。许多职场新人 ，不能 他们不关心在公的规 ，但是，他们更关 的似乎是公的 资福利和可用资 ，如休假、奖金 放、出差 补贴、医疗保险，。应该 ，作为
17、 一族，你关 些没错， 是应当的，不，作为一个职场新人，你”关 的东 不够，你 必须了解公在劳动、奖惩 的各种规 。其实，只要是具备一定 理 平的公，在 新fi 进行职 培训的候，大都会全 地介绍公的各种规 ，只是一些职场新人 的 心不在焉罢了。只要你进了大学，作为学生，你就属“买”，也就是 你交学费 学 买知识，以，在学 你是相非常 由的。正是由种“ 由”的作用，进入职场 ，你并没有意识 人生角色的 ，不完全按照公的各种规 要求 ，总是把公的规 很轻 你 作起可能很卖力气，但就是 或 的 病 在各种 病当中， 常 的就是上“的候 上“ ， 是严的公 不能容忍的。如 在学 你缴学费你就是“买”
18、的 ，进入职场 ，是你的老板你 ，他就是“买”，以，他有 要求你遵 公的各规 ， 作 的约。职场新人一定要尽 和全 了解公内的各种规 ，使 尽 错误， 出纰漏， 是要改大学代种都不在乎的马大哈作。你 好从一开始就 成遵 一丝不苟的职业 种职业就 火车铁轨一 ，它能保证你在 的职业生涯中 在正 的轨道上。的 ，为了 成好的，你一开始会有 缚的感觉，但一 成正 了的，你就会 益无穷， 可以改 你 的命运。现在许多职场新人在 了公的规 ，总是 用“我不知道”或“我不是意”的为 开脱。作为fl，公可能会 谅你，但 便如此，你也 上和同 下了不良的 如你老是 公的规 不 的 ，则有可能 你被公炒了鱿鱼，
19、你 蒙在鼓fi。在学 的候，你可能会为你的“主任是世界上 严厉的人，进入职场 ，你的 法可能会出现180的转 ：世界上 慈祥的人就是 当年的“主任老！。“ 杂”就是扎马步， 贸的一大跨 公应 ，没 当场就被拒绝了(其他的人都是“候知”)。他 被拒绝也有心理 备，但是， 拒绝他的理由 让他无法 。不 毕业 大学， 在 园fi也可以 是一个一 应的云人 。“我毕业 理 大学子 程，在大学fi，我是学生会主席，曾组织多次大 内 演艺活动，并利用假期间， 许多 会公益活动，我为，我有很 的组织能力和 才能 ” 一上就 我介绍，希望先声夺人， 下一个 烈 又深刻的 。但主 的人似乎毫无感觉，语气淡淡地
20、：“要是我安排你 我们昌平的 厂，先在机 车间干一段间，你愿意吗”以为只是 验他，便 ：“我不甘心做机 ，但我会努力 做， 做 好， 你们觉 我可以 任 理 作。”主 的人微微 ：“好，公培训完 你就 昌平的 厂，先在机 车间干一段间。”没 做 ，真让 机 车间，是他 ：“我觉 机 的 作不要大学本科生 做，以，让我做机 ，你不觉 是人才浪费吗我完全可以做比机 更重要的 作。”“噢” ：“在我们公，每一份 作都重要，现在你 ，就 你的 平一定很高，我你，在我们公现有的各 子产品中，你 产品的设你非常熟悉”“ ” 无言以 ，但他心有不甘。人 人很客气地 ：“如愿意的 ，我迎你 我们公的下一次应
21、。”当你 没有完全迈出 门，你就 现 在大学fi的有梦 都 灭了，是多残酷，但就是现实！的是一个职场新人的病。你 从牙塔中 出，以为 是十年磨一剑，学识丰富和能力非凡，再 上相 俊年轻潇洒，便觉 绝 是一块当 的料，因此，常常摆出一 江山的架势，因总是希望 一份富有挑的 作 挥 的专 ，并证 的能力，从 尽 获 提升。但是，绝大 企业的 人是冷静和现实的，他们一般不会让你种职场新人负责比 重要的 作，一开始多是让你杂，因为道理很单，学生 出 门 不能 是个真正的“ ”。你有激 ，有理 。你 干大业，要有高起 ，没错，但高 万 平地起，一个人只有激 和理 远远不够，以，作为职场新人，让你冷板 是
22、正常的。由现实总是与理 在着差 ，以，许多职场新人 平“的是杂 ，干的是杂活，做的是杂人”，因此很容 产生跳槽的 法。当你 似的换 次 作 才 现， 的 乎 fi都 在。 使你没有跳槽，但当你正在 、怀才不 的候，一年两年就 了 除了不再是“职场新人”，你一 也没改 ， 在 地 步， 杂， 与你一起的可能currency1 云上，正是应了 ，“ 一 千 ，病 万 ”。作为 ，你应该知道，公是一种 求 益 大 的经济动 ，它也必会要求人才 益的 大 因此，它把你进了， 就 你有期待，在 你安排 作的候，它 会 让你的能力 大的 挥，因 它 你的 作安排 有它的 ，有它的合理 使他们有眼无 ，你也
23、应做出实际成让他们 你 相 。因此， 职场新人 ， 两三年 杂是很正常的，如同 功先要 “扎马步”一 在个 段，公实际上是让你进公的“ 科“”。因此，在“ 科“”，你要有一种从 做起的心 ，放下大学生的架子，虚心地 老同请教，只有 ，你才能 利从个“ 科“”业。使你在学 门门功都是一 ，你也 读个“ 科“”，因为你 从学 出，你的经验是 一，个候，你可能fl 客 的 都 不会。如你不服气，你先 提 个 ：如你是子专业的，你 ，你可以任 科、IMB、安捷能、为大公的 程的 作吗如你是学 专业的，你可以 任currency1、信、“、fi世 fl、 “大的职位 作吗或者你可以作为其 手，与其全 抗
24、吗如你的答都不肯定，你就 收起你的心，老老实实进个 科“学。因此，作为职场新人，你要有多做一 和多学一 的心 ，如多 、多地和多 ， 多干一 ，好高远 一 ， ， 公 fi的老同会觉 你子可教， 你有，他们也会耐心 你解。 ，你就能尽 地从个“ 科“”业。不能拒绝“ 大”毕业 年了。他现在开始有些 当fl进了公，要是 ， 种“九三学 ”(上午 9 ，下午 3 )的生活，现在该多滋 。不 的，就是现在currency1上九 要按上“一 就让他 不了。 上学， 候就 候，可现在呢， 一就 起 ，一个 不行，有 开两个。“上“不能 ！” 一 在他上。进入职场的新人，经常 学 的生活和 作的做 比，
25、是在 不适应职场生活的候，更是如此。学 fi的生活无无 ，当让人 除了学和 ，下的间都是 的。上 ，你可以 的间和地 学， 开开车， 就能应 。更多的候，你可以 书 书 ，也可以 在 静的 fi 读 ，或者和同 好友相约 球 身。上“以 就不一 了。每九 ，活动的空间就只有 的座位、 公 和洗手间。中午 fi 堂用 ，下午 会 开会， 出会 客 就是差了。不下“ 你 回 ，否则就 。做学生 大的 福是 有 由的间， 每年 有两个人的 假。不 园生活的人都了当老种职业，重要 因 一就是 由。与他们相比，字 fi九 的作间就让一些人感 难 。其让职场新人难 的是，经常要 “，fl九 都保证不了，九
26、 ，九 十， 九 十二都成了常便 。但是，学生总要成为 ，除开上 ，也没有资格拒绝让 大。你的生命要不 更新，是你的生命成熟的程。有人 一 毫不觉 的生命 经 ，知足常 也有人意识 的生理年在，但心理年 没有 ， 也没有能力 改 。你 要成 ，就必须放因不 的 。 的你是 由的，也是 福的，但只是你生命中的一 你的生命在更新，你在成 ，因此，不能让种“ 由”成为一种， 你 个生命的运行。你不是 ，你必须 大。实，如以 觉间的 比 ，作为 的 由 比学生是 多。当学生的候，你 fi的程 乏味， 使不能 ，你也可以在座位上 或 又比如fi下大 ，你不 上，你可以同学 你请假 感 了，非常“ 由”。
27、 没 上有 失，但只要期 格就行， 使成差一 也是 的，不 人。但是，作为 ，无你 是 都不行，因为你不 的作，也会 个门的 作。当学生的候，除了 觉和 由，你 有多 由作为 ，你现在fi可以 ， ， 有可能 约和 黎。与种多 觉的 由相比，种 阔高的 由不是更高，更让人羡慕吗在学 ，你 上的些知 企业，总是觉 他们很神秘，可望 不可 ，现在你有资格 交道了 交道 ，你觉 他们亦不如此。作为 ，你 就可以 十万 上 万的合同，也是一种 由， 是一种更高的 由。要 公负责，又要 负责，是一个 必须用肩膀挑起的一副重担。的 ，责任的本身就是一种约和勉 。如你永远不愿被 人约，不愿被 人勉 ，你就是
28、逃避责任 逃避责任的人，在职场上是不会有 途的。因此，作为 ，如你 实现 的人生价 ，就一定要学会约 ，并承担责任， 为 觉的行动。从学生转 为 ，你 开始约 的候，肯定会有些不， 有些痛 。比如，你现在不能觉了，每要 上“，你就必须改 觉的 让一个了 觉的人按起 ，的 是一种痛 。种痛 是 觉如 觉，你可以避免因改 带的痛 ，但它会 你带新的痛 一一每上“ ， 被炒鱿鱼。如你 不肯约 ，换的只是你被 人约。你的成功要 人约，你为不 我约，一定要 人约呢“ 由”与“约”从就是一 孪生兄弟，你不可能只要 由 不要约。其实，如你换一种角 “约”，你的职业生涯会更 辉煌。 一开始你 我约可能会带痛
29、，但久 久 它会让你 同的重，上也会 地 重你 一 你 成了 我约的，你在职场就会 刃有 ， 逢凶 吉 与享 成功 的 福相比，你 开始 我约带的痛 就微不足道了！经济 才有人格独 毅毕业 进 企 两年了，现在 近八千。他在fi，但他 是觉 钱不够花。他 以钱不够花，是因为他从没 要 钱，他为 地 作就是为了挣钱，一 手中有了钱， 花拘拘，人生 有意呢消费意味着“花钱”，花钱带的“ 的感觉”，才是真实的生活。有一他母亲 他唠叨， 他应该 找 了， 希望能currency1 上孙子 一开始他把母亲的愿望当 ，久 久 ，他开始烦他的母亲：“我的我 ，用不着你们操心！”的婚姻大当 作主，是人格独 的
30、基本要求。作为一个现代 ，如你没有独 的人格，都 fl中生似的要 父母的， 你可能在职场 展！没有独 人格的 ，不是真正意上的 是一辆没有 盘的汽车，你无法 达你人生理 的 的地。有勇气 求 的独 人格，从个意上 ， 毅抗母亲的意志是可嘉的 但是， 毅忘 了一个基本的 提：人格独 的 提是 经济上如你一 在 ， 一 又 父母叨唠与 教，就是一种无 行为！职场新人 ，现在正是为人生业 基础的期 除了积累经验和知识，你也必须积蓄金钱，否则，你人生业的大厦，就 是建 在沙滩上，盖起 容 ，但它支撑不了多久它就会塌陷。无你是婚成， 是 创业，或 足 积邮 业 爱好， 一件离 开金钱毅 ，才二十 岁，现
31、在可以不 婚，但你 终 是 婚吧你婚仪式 再朴素，也花一大 钱， 有，蜜 旅行要钱、买房和 要钱、买用器和具要钱、婚 生 子要钱、 子的抚 和教育都要钱 些不是你 不 要或 不 的 ， 是你人生的务。难道些责任你 要逃避现在许多职场新人都把父母经济上的支援 作是理当的。也许你的父母出爱，是心甘 愿地支你，但是他们的支毕竟有 ， 一 ，你在大手大脚地花你父母 一 子积攒的汗钱，你不觉 私了吗世道艰难， 激烈， 不定 你在的公因经营不善 闭，或者因为你业不佳 失业， 候你 二十 岁你可以父母的，三十岁四十岁以 呢 ，你也许不要赡 父母，但你总抚 的子 吧现在很多 只要一 “理 ”个词，就会一脸鄙夷
32、，似乎是个虚无飘渺的东，骗骗中 学生 可以。的 ，“理 ”是一种用肉眼 不 的东，但当你要 实现 的理 ，就要 的东，东就是金钱！为人可以上空旅 因为人有钱，花 千万元是 为你 趟港要一 地 是因为你钱 ！“理 ”是“虚无飘渺”的，但实现理 则要有金钱作基础 作为 ，在你的心fi肯定有 的理 ，不是你的些理 本身不 钱， 是你没有钱 实现 的理 。以，作为职场新人，你再也不能把 当作 你父母 的 花钱，有多 花多 。你 有 年的收入作为储蓄，作为 生活的退 ，因此，当“ ” 神”并不是一种潇洒。现在的银行都开始 客 进行信用档 理，如你现在有规 定期储蓄， 的信用积 就高，要贷款买车买房相 容
33、 。作为 ，你必须有 完 独 的人格。在经济上，你不要 任 人，因为坚实的经济基础，是 我严的必。只有经济上的独 ，你才能享 100的成就感。上可能不如你刘在中关村一公做销售。 期以，他们公一 代理 大跨 公的产品，可 从没有把他们放在眼fi，但 况 近 生了 ，由 刘他们销售有，业蒸蒸日上，跨 公改 了 。一上午，一个金 碧眼的老 访。 在许多场合 ，但 刘的上马涛 是一次与老 交道。老 用 我介绍 ，马涛用回答：“I nice meet you too.”老 一愣，没意，好在老 的理马上知道马涛 的是，是 把种尴尬掩盖了。“ 当经理，读了四年本科，fl种单的语都 不好！” 刘心fi有些不，
34、从此，他 的门经理失 了敬意。 马涛的语的 是有些烂，但语很烂，就一定 他作为销售经理也不称职吗作为一个高科技企业的销售经理，如语好，当很好，但是， 刘他们个门，销售主要是内客 ，除开 资料，销售人fi在日常 作中很 用 语，以， 一口利的语并不是做一个销售经理的必备 件。公的销售业蒸蒸日上，让老 相 ，就 马涛作为门销售经理完全是称职的。用马涛做销售门的经理，正是 刘的大老板的聪 处，用人 ！用人 ，就不会 其与本职 作无关的 处。实上，公fi 的年越大，他们的知识构上的缺陷就越显，比如，相当多的人就没有间和力或上网 新闻，以尽 他们在大跨 公 作，但如你他们“ 为要 伊”克” ，他们也并不
35、一定就 很楚。当，回答不出“ 为要 伊”克” ，多 有 他们的个人 ，但 求 益 大 的公老板 ，则无伤大雅。刘 缺乏谦虚的心 ，在职场新人中并非个 现。在他们 ，在现代职场上谦虚 经没有场， currency1就了。他们觉 现在的公 新人都是“拔苗 ”，因为 作摆在fi，老板让你上，如你 不行，老板就请你 人，他 换人，根本就没有间和机会让你“谦虚” ，不 当元帅的就不是好，在现代职场上，如你不 当元帅，有可能你fl都当不上！因此，谦虚 中山一 在他们身上越越 了。出 门的职场新人，他们 把 高， 不起 人。其实，你 进入 会，不熟悉本行业的 ，更不了解 公各种 杂的人际关，以，你在学 学的
36、东再多，也 是理 理不与实 相合，总出 的经验，你的理 其 只能 杯 的 ，与一些老fi 相比，你无是在知识构， 是在价 观念上，都有许多 势，应该 是你的 处 你必须 ，努力 作， 的经验 如你的经验也丰富了，就 你也把 杯 上了， ，你才能 是一 杯 。但你的知识不可能在一 间与具体 作内容完全合起， 成“能力，”以，在你的实际 作能力没有 成 ，作为职场新人，在老同 ，你就根本没有可以 的资本。在现代职场，没有多 人会 重你的知识，人们 中的是你用些知识解决实际 的能力。能用知识解决实际 ，才是能力 现在有些公新人老是 ， 实际 作与他学的大不一 ， 作没法干，从 要求实际 作配合他 的
37、“先进”理，其实就是一种无知的现。要了解你 作的实际 况，你就必须再学。作为职场新人， 你在知识和观念上有一定的 势，但与老fi 相比，无在技能和经验， 是在 合 能力上，都有相当的差 ，因此，尽 你学历高，有 ，你也可以因此 ，但你没有理由不保谦虚的 ，更没有理由显 一 高高在上的 越感。实，有些老fi 把 当年学的些书本上的东忘 都差不多了，但是，他们currency1 把 的书本知识转 成了实际的经验和能力。相，如你不能从学 学 的知识与公现有的实际 况合起，就 你消 不良，是 子 。因此，在 作中必须谦虚学。只有谦虚，老同们才会真 地 你，在 作上 你 和支。谦虚不 是 作的要，也是尽
38、 入公，进入老fi “ 交 ”的入场 。世界上有两种人，当他们在观 杯 ，一种人总是 的是杯子fi有一 是 的， 一种人 的则是杯子fi有一 是空的。如你聪的 ，应该是 起 人 的杯子， 杯 进 空的杯子 好 出为 。当， 子大了都会有。你的谦虚，可能会让一些老fi 觉 你无能，他们在你 会显 更 ，一找 机会就 你 便如此，你也应该谦虚 只要你谦虚，些再难 交道的人 终也会重和信任你。迈人际关道 ， 马在 的候，也理解不了为一些作 用“ 子大了都有” 。 子一大就多，不就 “一 一二”一个意吗，有 的现在，他进公不 年，他终人们 “ 子大了都有” 的言 意了： 子大了一多，就都有了，有的 ，
39、有的 一个公人一多的 ，也就人都有了，有的 ，有的 ” 有的能为了两个 钱不 ， 有的为了一 可 一生 程 现在他觉 公上下 处都烟 气，他 不了种，以他 回 ，种“两不闻，一心只读书” 静的书生活。的 ，职场与学 是不同， 它们 间 大的不同 处是他们人际关构成的绝相同。有个 会学按照人们的价 观currency1 ， 现代人 为大 ：一种是 求理价 的人，种人求真理、“未解 保着 烈的趣 二种是 求教信价 的人，种人 教信有 烈的趣，并愿意为 身 三种是 求经济利益的人，种人 金钱和 fi有 烈的趣 四种是 求 力价 的人，种人 力、支配他人和让 人敬 有 烈的趣 种是 求fl价 的人，种
40、人艺 的有 烈的趣 种是 求的是 会价 的人，种人 身 会公益业、爱心、济困有 烈的趣。 种 粗 ，大千世界也远不 有种 的人，但现代 会基本上以种 的人为主，也就是 ，现代职场基本上是由种 的人组成的。由人们在价 观上 在着 显的差，以，它严重着人们互相 间的理解，如三种 求经济利益的人，他们就无法理解种 的人学 人的行为，种行为在他们 就是做“”。在学生代，同学 间的年基本相同，因此趣和爱好大同 ， 是 的法和 的角基本相近，以，同学 间无是感趣的 ， 是 的式，大都“臭味相投”，人际关相 比 单，因此，处理人际关的能力和经验， 一些职场新人 乎是一 。在现代职场上，同 间不 在价 观上
41、在差， 在着利益上的， 利益上的 永远在 除开价 观和利益上的，再 上年、 、教育背、经济 件、 卑 的差，现代职场的人际关，可以 永远是一个不 ，理 的 它致同 间在趣、关心的 、 的法和 同一 的感 的不同。现代职场是现实和严的。作为职场新人，当你进入公 ，先要理解并种由三教九构成的人际关 因此，在处理各种人际关，要格 用心，不能 学生代 ，以 个人好为 ， 着不 眼，就 人开或者 着干。职场新人 ，能否处理好种职场人场关，无是一个大的挑。因此，作为职场新人，如要迈人际关道 ，你就必须 意 ，搞好 是不能 就 成一， 讨就不理。如是 的 ，你永远不能迈人际关道 。如你迈不人际关道 ，你在职场上不可能有多大的作
