1、互助和谐 共同建设 D.诚信友爱 公平正义12.使党员对党内事务有更多的了解和参与，党的各级组织要按规定实行（ ）。（A）A.党务公开 B.党内民主 C.民主集中制 D.民主执政13.党的思想路线是（ ），在实践中检验真理和发展真理。（C）A.一切从实际出发，解放思想，实事求是B.一切从实际出发，实事求是，与时俱进C.一切从实际出发，理论联系实际，实事求是D.一切从实际出发，实事求是，开拓创新14.党章规定，党员必须发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，提倡（），弘扬中华民族传统美德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。（D）
2、A.政治品德 B.职业道德 C.社会公德 D.共产主义道德15.对党的中央委员会和地方各级委员会的委员、候补委员，给以撤销党内职务、留党察看或开除党籍的处分，必须由本人所在的委员会全体会议（ ）以上的多数决定。在全体会议闭会期间，可以先由中央政治局和地方各级委员会常务委员会作出处理决定，待召开委员会全体会议时予以追认。（A）A.三分之二 B.二分之一 C.三分之一 D.四分之一16.必须按照中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、（ ）。（B）A.制度建设 B.生态文明建设 C.作风建设 D.党的建设17.要从根本上改革束
3、缚生产力发展的经济体制，坚持和完善社会主义（ ）体制。（B）A.计划经济 B.市场经济 C.商品经济 D.开放式经济18.坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持（ ）、坚持马克思列宁主义毛泽东思想这四项基本原则，是我们的立国之本。（A）A.中国共产党的领导 B.改革开放C.经济建设为中心 D.政治协商19.党章总纲强调，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、（ ），把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，全面提高党的建设科学化水平。（B）A.先进性建设 B.纪律建设 C.纯洁性建设 D.服务型党组织建设20.“
4、一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。”这是党章对（ ）的表述。（C）A.党的思想路线 B.党的政治路线C.党的群众路线 D.党的组织路线21.中国共产党执政后的最大危险是（ ）。（B）A.决策失误 B.脱离群众 C.思想僵化 D.封闭僵化22.党员除了享有表决权、选举权和被选举权以外，还有权要求（ ）或撤换不称职的干部。（B）A.开除 B.罢免 C.辞退 D.清退23.在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，下列说法中，正确的是（ ）。（C）A.本人无权参加和进行申辩 B.其他党员不可以为他作证和辩护 C.本人有权参加和进行申辩，其他党员
5、可以为他作证和辩护 D.其他党员无权为他作证和辩护24.当党员对党的决议和政策有不同意见时，下列说法中，正确的是（ ）。（B）A.可以不执行党的决议和政策 B.在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出 C.必须坚决执行，不可以声明保留，也不允许向上级组织提出D.必须坚决执行，不可以向上级提出意见 25.入党誓词如下：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，（ ），履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。（A）A.遵守党的章程 B.遵守国家的法律 C.遵守党的纪律 D
6、.遵守社会规则26.预备党员转为正式党员，或延长预备期，或取消预备党员资格，都应当经（ ）讨论通过和上级党组织批准。（A）A.支部大会 B.支部委员会 C.党小组 D.党委会27.发展党员，必须坚持（ ）的原则。（B）A.集体吸收 B.个别吸收C.个别吸收和集体吸收相结合 D.集体讨论决定28.党员的党龄从（ ）之日算起。（C）A.递交入党志愿书 B.支部大会通过他为预备党员C.预备期满转为正式党员 D.填写入党申请书29.党员要求退党，应当经支部大会讨论后宣布（ ），并报上级党组织备案。（B）A.开除 B.除名 C.给予党纪处分 D.开除党籍30.党员如果没有正当理由，连续（ ）不参加党的组
7、织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。（B）A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.8个月31.党的民主集中制的基本原则之一是“四个服从”，即党员个人服从党的组织，（ ），下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。（B）A.党委委员服从党委书记 B.少数服从多数 C.普通党员服从党组织书记 D.个人服从领导32.党的各级委员会实行（ ）的制度。（C）A.集体领导 B.个人分工负责 C.集体领导和个人分工负责相结合 D.集中领导33.党章规定，党的最高领导机关是（ ）。（A）A.党的全国代表大会和它所产生的中央委员会B.党的全国代表
8、大会 C.党的中央委员会 D.人民代表大会34.党的各级委员会向（ ）负责并报告工作。（B）A.同级党委书记办公会 B.同级党的代表大会C.同级党委常委会 D.上级党委书记办公会35.党的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现（ ）的意志。（A）A.选举人 B.同级党委 C.上级党委 D.下级党委36.在选举产生党的各级代表大会的代表和委员会委员时，下列表述中，正确的是（ ）。（C）A.只能采取差额选举的办法B.必须先采取差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举 C.可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举；也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然
9、后进行正式选举 D.只能采取等额选举37.在选举党的各级代表大会的代表和委员会委员时，应当采用（ ）的方式进行选举。（C）A.举手表决 B.口头表决 C.无记名投票 D.谈话推荐38.党组织讨论决定问题，必须执行（ 言騀萲2!飞欃欐繠酠悡脐湠鄐恠傑c悱傡惡倰礐樠屠瀀祀洠傑嘰鎇茭聩鴆鼀鴀踀鴀达22龉2!龋頀鬀鼀蠀褀BB輀卂!22B122B2BB22BB鴀鸀2蠠裩B裊!被袍B袽2袞2袿!裿飺搡飭B餠言鬀B1鄲2!辻!违!簀簠倠缐砐脠銁脀結稠砠砠簠礐砠缠倐祐素脠鎁缀紐簐素脠硐倠銁簀砠礠素礠縠礐砀缠簐縠砠脠”倠稀倠筐簠缠倐銁素稠簠素舠礀砠脠脀筐稠素缠砐缠笐礠脠穐砠礠簠倠與芁紀脠縀素礠素紐脐脀銁倀缀縠鈠
10、稀缀缐缠缠紐鈠礀素簐缠脠倠酰d弊俅蟮BBB谀BB呂蠠踠駉B馜駞B駏BB贠酂BBB踠酂鰀p弆俅诮苾鶸苾脀駾騀鎇駾騀鎂谐覹觹贀觼覮鸀馋駮鴀劾犘鬐脐倠怠恐湖南外国语职业学院浏阳校区2010学年第一学期期末考试 国际贸易概论考试试卷 试卷类型： B 考试时量： 90 分钟拟题人梁青海审题人葛花 适用班级：大专 47、54、56 班 注意： 1、本试卷仅为试题本。 2、题目应在相应的答题纸上作答，在试题本上作答无效。 一、单项选择（每小题1 分，共 20 题， 120=20 分） 1、一国在同类产品上，如果出口量大于进口量，称为（） 。 A、贸易顺差 B、净出口 C、贸易逆差 D、净进口 2、国际分工形
11、成与发展的决定性因素是（） 。 A、自然条件 B、上层建筑 C、生产力发展水平 D、资本移动 3、几个发达国家进行专业化协作，联合生产，这是（）国际分工。 、水平型、垂直型、混合型、交叉型 4、认为土地、劳动、资本的比例关系是决定国际分工和国际贸易发生和发展的最重要 的因素，这种观点是（）的观点。 、绝对成本说、比较成本说、赫俄的要素比例说、以上都不是 5、大卫 ?李嘉图的比较利益论认为，各个国家应该生产并出口（）的产品。 A、两优取重，两劣取轻 B 、两优取轻，两劣取重 C、具有优势条件工业所生产 D、具有劣势条件工业所生产 6、某国对进口手表征收从价税15，加征每只15 美元的从量税，这是
12、（） 。 A、从量税 B、从价税 C、混合税 D、选择税 7、投资者不直接参与投资企业的经营和管理的投资方式叫（） 。 A 、长期投资 B、对外直接投资 C 、对外间接投资 D、私人投资 8、反倾销税的征收不得超过（） 。 A、倾销差额 B、正常关税 C、补贴数额 D、最惠国税 9、与复式税则相比，单式税则（） 。 A、又称二栏税则 B、只适用于享有最惠国待遇的国家 C、被大多数发展中国家采用 D、不利于实行差别待遇 10、日本以我国发生SARS疫情为由禁止从我国进口鸡肉，日本的行为属于非关税壁垒 中的（） 。 专 业 : 年 级 及 班 级 : 学 号 : 姓 名 : A、国内税 B、海关估
13、价 C、进口许可证 D、技术性贸易壁垒 11、在一定时期内， 对某些商品的进口数量或金额规定一个最高数额，达到这个数额后， 就不能进口，它是（） 。 A、关税配额 B、自主配额 C、国别配额 D、绝对配额 12、通过出口国实施的限制进口的非关税壁垒是（） 。 A、进口配额制 B 、 “自动”出口配额制 C 、进口许可证 D、出口配额 13、绿色壁垒通过制定苛刻的（） ，来限制国外产品的进口。 A、技术标准 B、卫生检疫标准 C、环保标准 D、商品包装规定 14、出口退税是（） 。 A、我国特有的税收方式 B、美国特有的税收方式 C、日本特有的税收方式 D、国际上普遍接受的税收方式 15、进口押
14、金制是通过（）的方式来达到限制进口目的的。 A、限制进口数量 B、加大进口商资金负担 C、加大出口商资金负担 D、提高进口关税率 16、卖方信贷的贷款协议由（） 。 A、出口厂商与进口国银行签订 B、进口厂商与本国银行签订 C 、出口厂商与本国银行签订 D、进口厂商与出口国银行签订 17、在下列四种情况下，本国可对外国进行外汇倾销的是（） 。 A、本国货币贬值10% ，国内物价上涨12% B、本国货币贬值10% ，外国货币贬值15% C、本过货币贬值10% ，外国货币贬值10% D、本国货币贬值10% ，国内物价上涨8% 18、以发展转口贸易为主的特区是（） 。 A、出口加工区 B、自由边境区
15、 C、自由贸易区 D、过境区 19、关贸总协定第六条规定，构成商品倾销的条件之一，是出口价格（） 。 A、低于国际价格 B、低于该国的正常价值 C、低于进口国国内市场价格 D、低于向第三国出口的价格 20、关税同盟是（）的一种形式。 A、经济特区 B、经济一体化 C、自由贸易区 D、共同市场 二、多项选择（每小题2 分，共 5 题， 2 5=10 分，多选、少选或错选均不得分） 1、保护贸易理论主要包括（） 。 A、比较成本理论 B、李斯特贸易理论 C、重商主义理论 D、中心外围论 2、跨国公司进入国际市场的三种方式为（） 。 A、出口进入 B、许可贸易进入 C、倾销方式进入 D、投资进入 E
16、、竞争方式进入 3、进口税一般可以分为（） 。 A、普惠税 B、最惠国税 C、特惠税 D、普通税 4、日本与欧盟1990 年度的皮鞋贸易协定规定：日本从欧盟进口皮鞋的配额数为359 万 双，在配额以内的进口皮鞋征收从价税30% ，超过配额的征收从价税60% 。其中采取 的非关税措施属于（） 。 A、全球配额 B、 “自动”出口限额 C、进口配额制 D、关税配额 5、一般来说，存入保税区的外国商品（） 。 A、无须缴纳进口税 B、需接受海关监管 C、如要进入所在国的国内市场，必须缴纳进口税 D、如再出口，无须缴纳出口税 三、判断（正确打“”，错误的打“”。每小题1 分，共 11 题， 111=1
17、1 分） （）1、货物贸易显示在海关的贸易统计上，只有货物贸易才是国际收支的组成部分。 （）2、在当代国际贸易中，发展中国家成为世界贸易、国际分工的主要对象。 （）3、需求偏好相似说认为：发达国家人均收入水平接近，需求偏好相似，产业结 构趋同，因而经济上互补性弱，贸易的可能性较小。 （）4、差价税是对进口商品价格高于本国同类产品的价格而征收的一种关税。 （）5、无定额的进口许可证比有定额的进口许可证能起到更大的限制进口的作用。 （）6、歧视性的政府采购政策是指政府不允许购买外国产品。 （）7、出口信贷是一种非限制性贷款，除了用于购买贷款国的出口商品外，还可用 于购买其他国家的出口商品。 （）8
18、、只要本国货币对外贬值，就能进行外汇倾销，扩大本国产品的出口。 （）9、缔结关税同盟的国家关境大于国境。 （）10、只要我出口商品不低于成本价格出口，外国就不能对我商品征收反倾销税。 （）11、出口依存度越高一个国家的经济就与世界的依赖越低， 四、名词解释（每小题5 分，共 3 题， 5 3=15 分） 1、NTB 2、外汇管制 3、出口信贷 五、简答（每小题8 分，共 3 题， 83=24 分） 1、简述乘数及贸易乘数理论内容 2、简述普惠制的含义及普惠制方案的内容。 3、鼓励出口的措施主要有哪些。 六、案例分析（每小题5 分，共 4 题， 5 4=20 分） 中国入世第一案针对欧盟的CR法
19、案 欧盟于 2002 年 4 月 30 日通过 CR法案，要求投放欧盟市场的售价在2欧元以下的打火 机必须安装儿童防护即CR装置。原因是2欧元以下打火机易被儿童玩耍，为保护儿童的 安全，要求在2 欧元以下的打火机都必须加装一个防止儿童开启的装置（即CR装置） ，所 以这个法案叫CR法案，出台这个法案是从保护儿童安全的角度任何人没有办法质疑其目 的，这种意图完全应该是合理的而也应该是普遍接受的。但为什么中国的产业对CR标准 这么敏感？因为当时欧盟规定2 欧元以下的打火机必须加装，而中国出口到欧盟的打火机 可以说 99.9 都是在二欧元以下的，从这个角度讲，即中国的打火机都必须加CR ，而且 中国
20、温州市拥有打火机生产企业近千家，年产金属外壳打火机6 亿多只， 销量占世界市场 份额的 80% 以上。而其他国家比如韩国、日本在中国贴牌生产的打火机，由于有品牌，可 以规定在2 欧元以上， 可以不用加CR装置。为什么把价格与安全性挂钩？为什么1.99 欧 元的打火机就被认为是不安全的，2.01 欧元的打火机被认为是安全的，依据是什么？由 国家商务部、质检总局、及温州市、宁波市外贸局官员组成的中国政府交涉团，由中国机 电商会和温州市、宁波市烟具行业协会会员组成的民间游说团，奔赴欧盟各国进行交涉和 游说。经过三年的努力，2005 年 7 月，欧盟的CR法案终于被搁浅了。但在欧盟CR法案 背后还蕴藏
21、了很多的东西，CR法案是欧盟的境内生产商推动出台的，而另外一方面防止 儿童开启装置在国外有二、三百项专利，专利都掌握在外国公司手里。在这小小的打火机 身上再开发出新的专利出来，难度是比较大的。如果这个法案实施，中国企业要运用一种 技术就要购买专利，带来知识产权问题。无疑会增加出口成本。 讨论题： 1从这个案例中，欧盟是预采用的CR法案属什么非关税壁垒？ 2. 如何成为了贸易壁垒？ 3如何理解这种壁垒的隐蔽性和针对性？ 4通过此案例，我国企业有何经验去应对国外类似的贸易壁垒？ BB贠酂BBB踠酂鰀p弆俅诮苾鶸苾脀駾騀鎇駾騀鎂谐覹觹贀觼覮鸀馋駮纷、环境污染、讨薪讨债、医疗纠纷、转业安置等重点领域，
22、深入开展社会矛盾纠纷排查，力争把苗头解决在萌芽、化解在基层。加大信访工作力度，及时就地解决信访问题，有效防范各类群体性事件发生。常态化开展扫黑除恶斗争，加强对偏远农村、城乡结合部、城中村等社会治安重点地区、重点部位以及各类社会治安突出问题的排查整治，严厉打击盗抢骗、黄赌毒、食药环和电信网络诈骗、侵犯公民个人信息、侵害未成年人等违法犯罪活动，严防暴力恐怖、涉枪涉爆、个人极端暴力行为发生，维护社会良好秩序。加强社会面整体防控，落实公安武警联勤巡逻机制，强化重点地区、重点部位及人员密集场所安全防范，加强对危爆物品、寄递物流等重点治安要素的源头管控，确保社会大局和谐稳定。七、倡导文明新风，务实节俭过节
23、。认真贯彻落实xxx总书记关于厉行节约、反对浪费特别是制止餐饮浪费行为的重要指示精神，加强宣传教育，在全社会营造浪费可耻、节约光荣的浓厚氛围。开展“光盘行动”，引导消费者适量点餐、使用公勺公筷、实行聚餐分餐制、减少使用一次性餐具，有效杜绝“舌尖上的浪费”。抵制大操大办、铺张浪费、高额彩礼、厚葬薄养、不文明祭扫等不良习俗，倡导树立文明新风。加强健康安全和生态保护宣传教育，严格执行禁止野生动物及其制品交易有关要求，革除滥食野生动物的陋习。八、严明纪律要求，持续正风肃纪。严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委实施办法，坚决整治违反规定发放津贴、补贴、奖金和实物问题，着力纠正以反“四风”为名取消干
24、部职工正常福利问题。严查节日期间公款吃喝、收送礼品礼金、大办婚丧喜庆等享乐奢靡突出问题，深挖细查不吃公款吃老板、收受私企老板礼品礼金、私车公养等隐形变异问题。坚决纠正不担当、不作为、乱作为、假作为等问题，着力整治群众身边腐败和不正之风。严肃查处随意向下派任务、要材料要报表、扎堆调研和随意要求干部“24小时在岗”等给基层造成严重负担的形式主义问题。坚持严管和厚爱相结合，加大对基层干部特别是战斗在脱贫攻坚一线干部的关心关爱力度，做好对国家荣誉称号获得者、因公去世家属、生活困难党员、老党员和老干部走访慰问工作，加强党内激励关怀，使党员、干部等深切感受到以xxx同志为核心的党中央的关怀和温暖。九、严格
25、应急值守，保证节日期间工作正常运转。各地各部门要提高政治站位，加强组织领导，周密安排部署，扎实做好节日期间应急值守各项工作。严格执行领导干部外出报备制度和24小时专人值班、领导干部在岗带班制度，推动节日期间各项工作正常运转。遇有重要紧急情况特别是新冠肺炎疫情突发情况，要第一时间请示报告并及时采取应对处置措施。牢固树立系统观念，增强忧患意识，强化底线思维，充实完善应急预案，做好做足各项应急准备，确保第一时间响应、快速高效处置。直接服务群众的单位要根据工作特点，安排好节日值班执勤，提供优质高效服务。 暻暻，留住人才！ （二）进行编制立法规制并加大机构编制工作的执行力度 在中国现行的法律体系中， 没
26、有一部关于机构设置和人员编制方面的基本法，这给 实际的工作执行带来困难和挑战，包括编制后如何设置、编制审批和异议程序、编制 工作考核和监督等，都缺乏权威性规定和执行保障。在编制过程中，要注意解决好行 政编制中的人员比例和结构问题，同时加强对政府编制活动的监督力度，需要开放监 督模式，让社会舆论进入政府编制监督的队伍。 （三）精简公务员队伍 2013年的全国两会上，国务委员兼国务院秘书长马凯在第十二届全国人民代 表大会第一次会议上，就国务院机构改革和职能转变方案向大会作说明，提请审 议。机构改革国务院正部级机构减少4 个。机构臃肿、人员冗余、素质偏低、效率低 下、公务员只有进口没有出口、干部能上
27、不能下等问题凸出，人手显得过剩，如何让 政府内部的人力资源从结构上进行转变，成为公共人力资源管理的一个重要领域。 （四）有针对性地加强对公务员的培训 整体上来看，公务员的培训需求集中在提高工作技能和个人素养两个方面。但是， 不同职能的政府部门也应该在培训中有所侧重，比如对于政府级别比较高的，其对公 务员的思想政治培训需求越低，以此来要求高级官员有高度的为人民服务的思想，防 止权利的滥用和腐败的滋生。 （五）借鉴国外的经验来完善我国公务员薪酬管理制度 就我看来， 我们需要注意几个方面的内容。第一，收入分配的决定基础的多元化和 分配模式选择的弹性化、个性化问题；可以根据不同性质的单位、不同发展战略
28、、不 同的发展阶段以及不同岗位特点来选择适合单位和岗位特点的分配模式，提高公务员 的满意度。第二，收入分配制度体系的人力资源管理基础平台的建设问题；绩效管理 是人力资源开发与管理的关键和基础，是组织整个人力资源管理系统的核心部分，为 将绩效与报酬挂钩，组织需要准确地测量个人的绩效。第三，适当下放工资管理权限 的问题；针对目前我国存在的“制度内大统一，制度外大分散”的格局，我们应该根 据各地自然环境、物价和经济发展水平，适当下放工资管理权限，既要做到工资政策、 工资制度的统一，又要体现地区之间、行业之间、单位之间的差别，进一步扩大并落 实内部分配自主权。 恀灰恰腠倀灐偀怀偠恠瀰倰恀偐偐怠恐茰偐灐
29、腀瀀偐倰怰酐恀偰灐倰偐2X帊诺螾煻溸肧!1鰀!鄡脱鄡!覍!觟言贀骏!脡!刡鯙!鯫!鯬鴀輀!鼐谀頀鲎!脡!趎!趿鴐褀!灐怀怀倰怀腀倀偀瀠脀腀酀怰瀐灐偐倠脰偀倰怰怠偀怠倰恀瀰呠言鎇许腶箸肎!軮!麯!戡頀谀預覈覈覈覘鰀覸觘觨觨!觌!馩1馬1!誜!觚觺蠀見見覛覫覻覻覻覻覻!觛觛觛觛!觻鸀觻賈!賺刡覌覜騀覬鰀覬鸀覬覼覼鰀觌觌觌餀觜觜觜!脡!戡覍贀覍覍鷪覝覝覝褀覭覭覭覭覽覽!觝觝觝觝觝觝瀁瀂灠倰偀偀怰倠怀怰倰倠恠偐恠倠倠偠偠倠倰偀倠帀萀鎇邸艪许!爡觭鰐觽軪!躻!躎!麛!麽!1!刡覾覾覾觎觎觞!觞觮觮!觾觾觾!辸!还!迬刡規覟!龍!覯覿覿觏觏觏!觟!1!觯鼀觯觿觿袨!裨!袙1裉馈蠀馘馘馘馘搂倰偠倰偀偀倰恐倰
30、恀倰偀,r帊诺螾涐椂飝鸐馘馘輀馘馨戡鴐馸馸馸馸騀駈!爡駨!刡踀馉戡香馮訐馩!脡蠐駉駉駉刡駉駉駙!駙戡鰐駩!駹諚!誟!諏馚刡馪贀馪馪馪馺馺馺頀駊!B!鄡駪!训鐡!2趼鷘2鷭2戡駽駽馎馎馞麫頡!B1!怰倰倠倰倰偀V搀脀U膑瀀(n赕(鵑氀紀氀讀缁矋H缀窒椀謂愃謃愄愄愄愄愄愄愄愄愄愄愄愄愄愄愄愄玐蹑襏屝瀀搀昀愀昀戀戀愀昀戀愀昀攀搀最椀昀玐蹑襏屝瀀搀昀尀尀昀攀戀愀搀攀戀搀戀嘀伀吀猀瘀瘀圀爀甀氀最渀愀吀最栀刀挀椀稀一琀瘀嘀倀欀昀夀堀猀蹑襏屝梕琀琀瀀猀眀眀眀眀攀渀欀甀渀攀琀挀漀洀椀氀攀刀漀漀琀尀圀攀渀欀甀渀攀琀椀氀攀刀漀漀琀尀攀挀挀昀攀攀攀戀戀挀愀愀愀猀琀椀氀氀猀琀愀渀搀椀渀最奵愀礀琀匀伀欀礀漀栀稀焀吀焀娀
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33、7bfc-be17-4814-a4f7-c006e6897146Uv4VRpvMI2TqAbop33ITed7yuwlGnlSb12E6nsdR/qdK8WgqDerlUg=精选,教师,个人,计划,汇总https:/ stillstanding0000200012终生教育20210328182731555156Ic/Cg1j8Nmb6OFCT0mhJbGCPhwZ8GAEVVTl4a1BJo5trWbaf870zEYiTKSiuidVM J鄀鄀鄀瀀簀熀耀舀(壊敹合法权益。在全国范围内广泛开展“我们的中国梦”文化进万家活动，围绕庆祝中国共产党成立100周年、全面建成小康社会和开启全面建设社会主义现代化国家新征程，创作推出一批人民群众喜闻乐见的高质量文化文艺产品，唱响主旋律，传播正能
