1、.计算机教师年度述职报告本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！在这一年来我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。小编给大家带来了计算机教师年度述职报告，谢谢查看。计算机教师年度述职报告怀着对教育的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。一个学期已过去,新的学期即将来临，在这一年来我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。一个学期的工作已经结束，收获不少，下面我对上学期的工作
2、作一总结,为新学期的工作确立新的目标。一、思想认识在上一学期里，作为一个共产党员，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，以党员的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。积极参加学校组织的各项政治活动，如学校的党员冬训活动。一学期来，我服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。新学期即将来临，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受得起任何考验的共产党员。计算机系老师年终工作总结正文开始怀着对教育
3、的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。一个学期已过去,新的学期即将来临，在这一年来我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。一个学期的工作已经结束，收获不少，下面我对上学期的工作作一总结,为新学期的工作确立新的目标。一、思想认识在上一学期里，作为一个共产党员，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，以党员的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。积极参加学校组织的各项政治活动，如学校的党员冬训活动。一学期来，我服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。
4、我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。新学期即将来临，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受得起任何考验的共产党员。二、教学工作在教学工作方面，整学期的教学任务都非常重，担任初一共十三个班级的信息技术课，但不管怎样，为了把自己的教学水平提高，我坚持经常看电脑报、信息技术奥赛书籍等，还经常网上找一些优秀的教案学习，还争取机会多出外听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。一学期来，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作
5、业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。在教学中，由于这个学期学校正在改造，所以没有安排机房，这对于信息技术课程来说，主要是突出学生的动手能力，所以教和学都有了一定的困难，但是为了上好这门课，也为了激发学生学习的兴趣，我作了充分的准备，每堂课上之前我都查找各种资料和图片，或者找一些学校老的电脑配件给学生们看，尽可能地让课堂让课堂气氛活跃，树立起他们学习的信心和激发他们学习台阶信息技术的兴趣。在整个教学过程中，由于是教室上课，所以我特地每
6、节课都增加课本外的计算机基本知识，如像“计算机的发展史”，“DoS基本命令”等。还辅导家里有电脑的同学学习一些课外操作知识，也收到了很好的效果，发现学生中还有很多电脑小高手的，如辅导学生信息技术奥赛，辅导学生制作网页，还辅导学生用woRD制作小报，也取得了丰硕的成果，辅导学生的小报制作获得了吴江市初中组三等奖。辅导的过程也很艰辛，通过这些辅导，使自己的辅导经验增加了，学生也学到了东西，增强了他们学习的兴趣和学习的信心。这学期我还一个人承担了校本课程ASP网页制作课题的开发和教材编写。从接到任务的开始，我就感到压力是非常重的。首先这是初中生学习ASP网页制作，是一种新的尝试性教学模式，在整个教材
7、编写探索过程中我查阅了很多的书籍和资料;其次ASP是对有一定编程基础的学生学习的，一般是大学生学习的内容，在初高中还没有任何的教材可借鉴;再次，我还是刚刚从大学毕业出来的，教学经验还不足，既然学校把重任交给了我，我当然还是努力承担并把它一定要做好，所以我根据自己所学的经验一边探索一边编写，经过一个多月的努力终于编写完成。在每个星期二和五都花一个多小时辅导有潜力的学生学习这门课程，通过一个学期的实践教学，取得了很好的成绩。在新的学期里我将继续保留成功点并不断改进自编教材，尝试新的教学方法，争取有新的突破。计算机教师年度述职报告过去的一年是不平凡的一年，在过去的时间里，我和同学们一起成长，我们是师
8、生，但更是朋友，看到他们进步是我最高兴的事情，针对20XX年，我主要从以下几个方面进行述职：一、思想政治方面坚决拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱党的事业。坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策，履行公民义务。尊敬师长、团结友善;爱护学生、关怀备至。一年来经常参加学校举办的政治学习活动，认真摘抄笔记，从中提高了对共产党的认识、拓宽政治知识面，提高自身文化素养，并努力向共产党员学习，用一名共产党员的标准来要求自己，以身作责，严以律己，身先士卒。二、教育教学方面20XX20XX年度，学校安排我接手四、五年级大专的教学工作。在新的教学任务面前，我能结合我校较为完善的
9、校园网络和计算机专业课新教材的特点，严格要求学生，认真的掌握每一知识点。同时结合学生的年龄特征，着力培养学生专业知识面、利用计算机处理加工各种信息的方法和能力。力求让学生在轻松活泼的教学法环境中掌握好计算机网络、硬件维护、图形处理、网页与多媒体技术等的基本知识与操作技能，发展学生的想象力和创造力。培养学习的网络化环境下进行协作学习、分工合作的能力。在教学的管理方面，认真钻研教材、教法，做到每上一节课前充分备好课，认真写好教案，做到有备而上，向40分钟要质量，述职报告。遇到不好解决的问题或有疑难问题时，积极主动地向有经验的老师请教解决的方法。向指导师傅、教研组长和本教研组的老师讨教经验和方法，虚
10、心听取各方面给我提出的批评意见，并注意在实际工作中改进。在教学过程中，老师努力调动学生的积极性，激发学生的兴趣。立足基本操作，渗透基础知识。从学生喜闻乐见的信息处理任务出发，引导学生由易到难完成任务。在完成任务的过程中，适时地讲解学生需要了解、掌握的概念、思想和方法。在业务成果方面，工作至今我不断对自身基本功进行加强和训练，努力提高自身的业务水平。在xxxx年6月的全国小教大专网页比赛上荣获二等奖，成果仍然可以在因特网上查看。在20XX20XX学年度下学期中，在学校举行的青年教师大奖赛中获得一等奖。在20XX年末，参加了全国师范院校教育专业信息技术基础课本的修订工作。学生作业的设计方面，计算机
11、专业的作业分书面作业和上机操作作业。在书面作业方面，严格要求学生的书写。做错的及时要求其改正过来。由于计算机类的学科，专业基础理论比较抽象，难以理解。而应用技术又是操作性强的学科，要想很好地学好它们，就得花大量的时间去上机来练习实际操作，因此，在计算机学科的教学中，上机操作也是教学当中的一个重要环节。通过上机操作，可以使学生更好地理解理论知识、掌握操作技能。因为学生的理解层次不同，所以，教师要把上机指导作为学生上机操作的主要内容来抓，要通俗易懂、循序渐进。老师要做好检查和记录，对学生不能完成操作，老师及时辅导，让他能顺利完成。争取做到授完一课，学生理解一课、掌握一课、吸收一课。三、这两学年来，
12、大部分学生都能按要求掌握知识点，但是也存在着以下的不足。1、部分学生底子差，基础操作不熟练。在上机辅导时，总会有一小部分的学生完成不了指定的练习任务，存在夹生饭现象。为了避免这种现象，我经常利用办公室的计算机给学生补课，提供上机操作机会。2、课时量少，每班一周只有两课时，学生遗忘快，内容衔接不连贯。建议利用晚间或其他时间为学生提供上机操作机会，开放计算机机房。3、网络基础课的教学中，实践与实验课少，许多学生反映，对局域网的组建、管理和维护接触少，造成理论与实践脱钩。争取在以后的教学环节中提供硬件环境。4、全校学生接触计算机还是比较少，下一学期希望能为学生多提供机会。这一学期已成为过去，展望下一
13、个学期，希望能扬长避短，好好的利用我校教学环境，优化资源，合理分配取得更大成绩。本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！.恒盛水利水电有限公司混凝土搅拌站管理制度二 零 零 九 年目 录第一章 总则 第3页第二章 机构编制图 第三章 经理层岗位职责 一、 总经理 二、 副总经理 三、 经营部经理 第4页四、 总会计师 五、 总工程师 第5页第四章、 基层管理职责六、 公司办公室 第6页A、 办公室主任：兼劳资人事工作 B、 助理：兼档案管理 第7页C、 小车司机 第8页D、 炊事员E、 门
14、卫 第9页F、 保洁员二、 财务部 A、 主管会计 第10页B、 出纳员 第11页C、 成本会计 第12页三、 技术部 A、 质检员B、 资料员 第13页C、 实验室主任 第14页D、 实验室技术员 第15页E、 实验员F、 资料员 第16页五、 材料部A 、 材料部经理 第17页B、 物资采购员 第18页C、 材料会计D、 材料保管员 第19页E、 司磅员 第20页六、 经营部A、 经营部经理 第21页B、 业务员 第22页七、 生产部A、 生产部长B、 调度 第23页C、 现场协调员 第24页D、 搅拌司机 第25页E、 铲车司机 第26页F、 电工G、 修理工 第27页H、 后台小工八、
15、 运输部A、 运输部经理 第28页B、 罐车司机第五章、 规章制度一、 合同管理制度 第29页二、 物资管理制度 第30页三、 技术质量管理制度 第31页四、 安全生产管理制度 第32页五、 安全保卫防火制度六、 车辆维修保养制度七、 停车管理制度 第33页八、 交通安全制度 第34页九、 油库管理制度十、 标养室管理制度 第35页十一、 财务管理制度 第36页十二、 劳动力管理制十三、 考勤管理制度十四、 运输部车辆管理制度 第37页十五、 办公用车管理制度 第38页十六、 食堂管理制度 第39页十七、 宿舍管理制度 第40页十八、 门卫工作管理 第41页十九、 公司奖励制度第六章、 操作规
16、程一、 搅拌站安全操作规程 第42页二、 搅拌机安全操作规程 第43页三、 电焊机安全操作规程四、 安全操作规程 第44页五、 电器安全操作规程六、 搅拌站清理安全操作规程七、 泵车安全操作规程 第45页第七章、 领导小组1、 砼质量和冬施小组 2、 生产小组3、 交通生产安全小组4、 伙食小组一、 清洁卫生检查评比办法 第46页二、 砼生产浪费损失处罚规定 第47页第八章、 其他规定 第50页第一章 总 则根据承德商品混凝土的市场情况，结合我搅拌公司的实际状况，为确实贯彻落实公司以经营为龙头，抓质量、抓成本、抓效益的方针，更好地开拓商品混凝土市场，及时回收货款，使搅拌公司管理制度化、系统化，
17、顺利完成年度各项指标，特制定本管理制度。第一章 机构编制图见附后第二章 经理层岗位职责一、 总经理1、全面负责公司的各项工作，带领全公司员工顺利完成本年度的综合指标。2、负责公司的经营工作，积极承揽业务，紧抓结算和资金回收等主要环节，及时解决生产经营中出现的问题。3、强化质量意识，精心组织生产，在保证质量的前提下抓住各个环节的成本管理，努力节能降耗，把干粉砂浆成本降到最低点。4、在董事长授予的权限下，负责资金的计划使用。5、以身作则，关心职工生活，注意工作方式、方法，教育全体职工爱岗敬业，搞好内外团结，充分调动职工的积极性，为公司的全面发展尽职尽责。二、副总经理1、在经理的领导下积极开展工作，
18、完成下达的生产任务，积极主动解决生产中存在的问题，定期组织召开生产分析会。2、认真听取施工单位的意见，及时采纳合理化的建议。3、掌握原材料的供应情况，妥善协调供、需的关系。4、负责全公司安全工作，定期召开生产安全教育会，把一切事故苗头消灭在萌芽之中。5、制订和采取有效措施保证搅拌设备的正常运转，确保混凝土生产任务及时完成。6、负责管理车队的日常工作及司机的安全教育，定期检查机械设备及车辆的技术情况，组织好公司所属设备的单车核算。7、督促检查公司制定的各项管理制度的实施。8、负责处理同行业间的相关事宜，对本单位设备技术状况、生产能力负责。9、协调生产任务和设备维修的关系，最大程度地防止设备事故发
19、生。10、领导本单位的设备检查、评比。11、领导设备操作人员的技术培训。12、负责公司计量系统的准确性。13、负责公司的规章制度的落实和违反者的处理。三、经营部经理1、负责市场的筹划与管理，承担公司下达的销售指标，在第四季度末之前落实第二年度50%的销售合同签订；跨年度合同量不低于第二年度任务量的30%。2、规范合同管理，对销售合同的全过程进行管理，承担因合同签订失误给企业造成的经济损失的责任，对其它合同管理承担领导责任。3、协调处理好与各部门的关系。4、每月负责组织公司各个层次的经营活动分析，不断找出影响企业效益的主要因素，提出解决意见，持续改进。5、组织建立健全管理范围内的各项规章制度及工
20、作标准，并采取有效措施落实。6、完成好公司运营与发展的其它工作和领导交办的临时工作。四、总会计师：1、负责财务部的全面日常工作。2、按照公司财务管理实施办法领导本单位财务工作。3、对本单位财务工作做到帐实相符、帐账相符。4、负责分析、分解本单位的年度财务指标，协助公司领导监督、落实各项经营指标。5、监督本单位生产经营中各项预算的执行情况，分析影响经营的各种因素及其变化情况，组织开展成本控制，提供建议和措施。6、做好公司资金预算及管理工作，保证资金安全。7、正确计算资金占用成本。8、审核内部相关经济业务。9、按公司规定的标准及程序审核和发展业务提成，遵守公司的工资及福利管理办法。10、做好本单位
21、会计电算化管理、会计档案管理、会计事务管理及相关性工作。11、做好与相关业务部门及上下级的协调工作。五、总工程师1、熟悉掌握混凝土国家技术规范、行业标准和公司有关规定，并应用于实际工作中。2、负责与工地技术人员的接洽，掌握工程的技术要求，办好技术洽商，制定技术方案，做好技术交底，确保混凝土质量。3、负责参加合同评审，满足施工单位技术需求。4、协助材料合同的签订，监督原材料的质量。5、负责处理生产过程中的质量问题，提出处理措施。6、督促材料员、试验员按规定进行原材料的进场检验和过程检验。7、负责签发混凝土施工配合比，组织砼开盘鉴定。8、督促质检员按要求进行砼的过程检验和出厂检验。9、督促资料员对
22、技术资料的收集、整理和归档。10、协助经营部门进行砼成本核算。11、负责参加质量回访。12、负责统计技术的应用。13、负责定期组织砼质量分析会，汇总各部门意见，制定纠正和预防措施，并监督实施。第四章 基层管理职责一、办公室A、办公室主任：兼劳资人事、行政管理、治安保卫工作1、遵守公司各项规章制度，坚守工作岗位，做好本职工作。2、围绕搅拌站的计划和任务全面主持办公室日常工作，细划工作计划，确保服务到位，做好后勤工作。3、负责公司的公文撰写与宣传报道工作，要求信息准确，发布及时，确保上情下达，下情上报。4、协调、安排涉及多部门领导参加的各种会议。5、负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。
23、6、掌握公司的整体工作情况，协调各部门之间的关系，确保部门之间信息的畅通。7、每月负责公司值班人员的排定与执行。8、做好办公设备的日常维护与审核购买，与维修人员保持联络，对损坏的物品做到及时修复，保证工作正常化。每月督促下属对办公设备进行清点，并编制统计表。9、对管辖区进行环境卫生监督，包括办公区、生产区和宿舍、食堂等。10、完成上级领导交办的临时性工作。B、助理：兼档案管理1、熟悉公司基本情况，及时掌握和汇总公司经营管理动态和进度，准确答复公司领导的质询，主动反馈信息，提出工作建议。2、负责公司重要文稿，包括月度、季度、半年、年度工作计划的总结报告的具体起草工作和各部门上报材料汇总整合工作。
24、3、负责安排例会，协助处理各部门工作关系，授领导批示，探询各部门计划执行情况并及时汇报。4、做好公司或各部门以公司名义签发的有关文件的审核、修改和发送工作，并做好底稿、正本、领导签字仪式件的保管归档工作，负责公文的及时处理。对各类来文和呈送的请示、报告等文件，及时造册登记、呈递、传阅、回收；将领导批示交付责任人，及时催办了解执行情况。5、未经许可，不得将单位资料擅自删除、修改、复制，未经授权不得越界查阅文件资料。6、严格执行保密制度，对所掌握公司领导的任何资料信息不准传播。7、负责建立文书档案管理制度。做好文书档案以及文件资料的收集、整理、立卷、归档工作。8、按时、按质、按量完成各种材料、文件
25、的打印工作，做到打字文本规范、美观，及时和文件责任人校对。9、负责所用计算机及相关设备的维护与保养工作。10、负责各部门办公用品的申请、领取工作。11、完成上级领导交办的临时性工作。C、小车司机1、严格遵守交通法规，服从交通民警的指挥，随时携带驾驶证件和其它证件，严禁涂改，伪造或转让他人。2、严禁跑私车，严禁将车交给不相关的人驾驶。3、具体工作受公司领导的直接安排。4、熟练掌握车辆的性能和操作要领注意节约油料和其它开支，保持车辆清洁和车况良好，行车时，文明驾驶，安全礼让、不酒后驾驶、不开斗气车、确保车辆和乘车人的安全。5、妥善保管修理工具，丢失照价赔偿。6、因违章驾驶造成的一切后果自负。7、每
26、天记录行车日记。8、做好公司领导或部门领导交代的临时性工作。C、炊事员1、热爱本职工作，搞好伙食调剂，做到饭菜可口、色香味美，严禁浪费。2、建立食堂库房管理制度，如有弄虚作假等欺诈行为发生，公司将解除与之签订的劳务合同。3、对职工一视同仁，不准私拿私分任何食品，不吃特殊饭菜，搞好团结，做到分工不分家。4、热情为职工服务，保证公司人员按时吃上热菜、热饭。5、工作时必须穿着工作服，不准在操作间吸烟，勤剪指甲、勤洗澡、勤理发，炊具、餐具勤洗刷、勤消毒。6、食堂炊具做到生熟分开，妥善保管以防变质和食物中毒。食堂班长及责任人对发生食物中毒有不可推卸的责任。7、保持食堂清洁。妥善保管炊事用具，丢失照价赔偿
27、。8、定期进行健康检查，合格后方可上岗。9、做好公司或部门领导交代的临时性工作。D、门卫1、坚守岗位，不得随意脱岗，值勤期间不做与工作无关的事情。2、负责每天的取报、送报。3、负责指定卫生区的清洁卫生。4、严格执行出入门登记制度，不得让无关人员进入公司，做好安全防范工作。5、严格执行值班制度。E、保洁工1、负责公司路面环境卫生的保洁工作，每天清扫不少于两次，保持公司内环境整洁。2、妥善保管劳动工具，丢失照价赔偿。3、完成部门领导安排的临时性工作。二、财务部A、主管会计1、按照公司财务管理实施办法的规定领导公司财务工作。对本单位财务工作的完成情况负责，做到帐实相符、账证相符、帐账相符、账表相符。
28、2、负责各项成本与利润分析、核算。按合同做出成本核算，严格控制资金的支出与成本摊销，积极当好领导的参谋。3、负责分析、分解本单位的年度财务指标，协助本单位领导监督、落实各项经营指标。4、按规定的时间及内容完成各项报表及分析报告，信息全面、真实、准确，传递及时。5、正确核算公司各项税金，及时申报缴纳。6、监督公司生产经营中各项预算的执行情况，并将预算与实际情况进行对比，分析影响经营的各种因素及其变化情况，组织开展成本控制，提供建议和措施，以便于提高公司的经营效益。7、做好公司奖金预算及管理工作，不断提高资金使用效率，及时准确核算。8、对各项会计业务负责，对会计业务的处理程序及手续，支出标准严格把
29、关；负责初步审核记账凭证，审核及业务处理及时准确。9、审核内部相关经济业务。10、做好公司会计电算化管理、会计档案管理、会计事务管理及相关工作管理。B、出纳员1、认真执行公司制定的财务管理实施办法，严格按照相关程序及手续办理各项业务。2、确保企业的财产安全，做好现金及银行存款的收付、结算业务。（1）、及时将收到的货款存入银行，不得坐支现金。（2）、按规定及时登记收款台帐并归档。（3）、各项支出应做到手续完善、程序符合规定，单据、登记簿签字齐全有效。（4）、负责按规定时间完成各项支出的报销手续，票据的初步审核基本正确。（5）、手续齐全的原始单据应及时传递给会计人员，以保证各项经济业务的审核记录。
30、（6）、在未经批准的情况下，出纳人员不得签发空白支票及远期支票。（7）、不得出现银行透支。3、按会计制度规定登记现金、银行日记账，做到日清月结，及时完整。及时领取银行对账单，及时核对。4、每日清点库存现金，做到帐实相符，按规定时间由主管会计监盘进行现金盘点。5、办理税金银行缴纳工作。6、按规定完成资金收支状况表，做到及时、准确并归档。7、认真执行上级有关劳动工资方面的法规政策，熟知公司劳动合同制度及配套文件精神。严格执行公司关于劳资管理规定及工资发放标准。8、根据公司施工生产需要，编制劳动力使用计划。9、负责公司职工工资及有关补贴的发放，并上报上级审核。10、负责本单位劳动纪委管理，严格考勤和
31、请、销假制度。11、建立健全公司有关劳动工资方面的各项台帐及统计表填写、报送、存档。12、积极完成公司领导交办的其它工作。C、成本会计1、负责统计当日砼发货单、泵单、路单，及时登记生产台帐，并分单位整理。2、根据当日生产方量，核算材料消耗，并统计出每日进出。3、每月底汇总各种数据，进行砼材料成本分析，发现问题，找出原因，以供有关领导采取有效措施。4、做好公司领导交代的临时性任务。D、销售会计1、认真执行公司制定的财务管理实施办法，严格按照相关程序及手续办理各项业务。2、销售合同的管理：按规定对每份合同的原件进行审核掌握合同基本内容，建立销售合同台帐。3、及时准确核算印花税，及时贴花。4、审核生
32、产小票台帐，审核无误后签字确认。审核经营报表。三、技术部A、质检员1、熟悉砼国家技术规范、行业标准和站有关规定，应用于实际工作中。2、监督并掌握砼原材的质量情况，控制不合格原材料进场和使用，并要求材料部门进行标识和堆放整齐。3、加砼开盘鉴定，监督原料计量和配合比的一致性。4、负责将工地所需技术资料及时送达。5、砼生产过程中，检查砼拌和物出机和入模的质量。6、及时反馈砼质量信息，保证砼的质量。7、负责砼计量设备的维护、保养和检定，保证计量器具的准确性。8、填写试验工作的质量记录。9、监督不合格品的处置。10、发现原材料或砼有质量问题，应立即停止生产，通知总工程师，以便妥善处理。11、冬季期间，按
33、（冬施技术管理规定）执行。12、做好公司领导交代的临时性任务。B、资料员1、具备砼技术和技术资料相关知识，明确技术资料存备查的重要性，认真管理好全部技术资料。2、收集、装订全部各项试验的委托单、原始记录、原始台帐及试验报告存根等，并妥善保管。3、负责技术、质量、试验资料所用格式和内容的有效性，国家规范和规定的有效性。4、掌握砼配合比所用原材料的批量使用。5、每月底按砼强度等级分别进行砼强度数理统计，并把“强度标准差”描绘在图表上。6、收集保管上级部门及公司所发文件及各种国家标准规范、规程。7、负责全部技术和相关资料收集、整理、编目和归档。8、开盘前，及时将工地所需资料备好，以备质检员索取。9、
34、砼合格证的发放须经站领导同意，方可发放。10、负责妥善保管、使用电脑、复印机、打印机等办公设施。11、做好站领导交代的临时性任务。C、试验室主任1、在总工程师直接领导下，贯彻执行国家、部委和行业的各项技术标准。2、制定本部门的工作制度和人员岗位职责。3、负责与工地技术人员的接洽，掌握工程的技术要求，办好技术洽商，制技术方案，做好技术交底，确保砼质量。4、负责按规定对原材料和试块进行测试，出具相应的试验报告和各种资料，数据准确，内容齐全。5、负责试验室技术、行政管理工作，由于试验室的失误造成的砼质量事故，要承担直接责任。6、对于出具的配合比必须细致、全面考虑公司砼生产、运输和泵送的实际情况。7、
35、参与新产品的研制和开发，推广新技术，应用新工艺，降低生产成本。8、协助原材料合同的签订，监督原材料的质量。9、负责处理生产过程中的质量问题，提出处理措施。10、监督材料员，试验员按规定进行原材料的进场检查和过程检验。11、协助经营部门、财务部门进行砼成本核算。12、负责定期组织砼质量分析会，汇总各部门意见，制定纠正和预防措施，并监督实施。13、负责检、试设备、仪器的政党使用和日常保养，提高利用率和完好率。14、鼓励技术人员参加技术学习，提高业务素质，利用新技术，提高经济效益。D、试验室技术员1、在试验室主任的领导下积极的带领试验员开展日常试验工作。2、熟悉有关试验的规范、规程，熟悉仪器设备操作
36、规程。指导、协助试验员进行试验，审核试验员开具试验报告。3、带领试验员进行混凝土试配工作，并设计理论配合比。4、经常深入混凝土搅拌台，发现问题及时解决。疑难问题立即向试验室主任汇报。5、完成领导分配的临时工作。E、试验员1、熟悉砼国家技术规范、行业标准和公司有关规定，应用于实际工作中。2、根据砼原材料的质量情况和工地技术要求，及时申请理论配合比，保证砼的生产。3、熟悉砼常用材料的技术性能，在接受委托前要稞委托单与试样是否相符，登记相应的品种、规格、批量等，掌握原材料的试验批量，做好材料取样复试工作。4、认真测定砂石含水率，据生产任务单和理论配合比开展施工配合比，及时传送至搅拌台和外加剂添加人员
37、。5、开盘后，检测砼坍落度和外观质量，保证砼工作性能。6、及时掌握砼的施工情况，在规范允许的情况下，调整配合比，满足施工要求。7、根据砼生产实际情况，按规范要求制作试块和填写质量记录。8、负责试验设备的维护、保养工作。9、如发现原材料或砼有质量问题，应立即停止生产，通知总工程师，以便妥善处理。10、严格控制标准养护室的温湿度，确保试块的养护条件和龄期。冬施期间，按（冬施技术管理规定）执行。12、做好站领导交代的临时性任务。F、资料员具备砼技术和技术资料的相关知识，明确试验资料存档，备查的重要意义，认真管理好全部试验资料。2、收集、装订各项试验的委托单、原始记录、原始台帐及试验报告存根等，并妥善
38、保管。3、负责技术、质量和试验资料所用的格式和内容的有效性，国家规范和规定的有效性。4、负责砼原材料和试块外部委托试验，并及时取回试验资料。掌握砼配合比所用原材料的使用。6、每月底按砼强度等级分别进行砼强度数理统计，并把“强度标准差”描绘在图表上。7、收集保管上级部门及公司所发文件及各种国家标准规范、规程。8、负责全部技术和相关资料收集、整理、编制和归档。9、开盘前，及时将工地所需资料备好，以备质检员索取。10、砼合格证的发放须经公司领导同意，方可发放。11、责妥善保管、使用电脑、复印机、打印机等办公设备。四、材料部A、材料部长根据砼生产情况及时组织采购砼原材料及辅料，满足生产需要。2、审核物
39、资申请计划和物资采购计划。3、负责所购材料的计划性和实用性。4、负责所购材料的优质优价，使砼原材料采购成本处于较低水平。5、负责原材料采购合同的签订与实施，及时索取质量证明资料。掌握市场动态，收集分析市场信息建立协调业务关系，解决供应中出现的问题。7、完善仓库管理制度，检查和考核各项指标。8、做好在库物资的自查和盘点，保证帐物相符，正确处理检查中发现的问题。9、组织编制各项相关记录及报表，保证上报及时，数量准确。10、妥善保管相关文件、资料、证件、账卡和相关记录。11、组织每月底对物资进行盘点。12、掌握材料欠款和付款情况，向公司反馈供料单位情况。13、组织材料验收工作，出现问题及时处理。14
40、、组织材料人员学习有关文件精神，厉行节约。15、负责设备及配件的采购。16、负责本单位的检查评比。17、做好公司领导交代的临时性工作。B、物资采购员1、协助材料部长做好材料采购计划，根据生产情况及时采购原材料及辅料，满足生产需要。2、负责所购材料的优质优价，使砼原材料成本处于较低水平。及时索取原材料质量证明资料。3、参加每月进行的材料盘点。4、掌握材料欠款及付款情况。5、协助部长做好材料结算工作。6、掌握市场信息，建立业务关系，选择最佳供货方式，比质比价订货。7、合同签订规范、细致，符合合同管理要求。8、遵守物资、财务及相关管理制度。9、掌握合同执行情况，保证均衡供应生产。10、做好公司领导交
41、代的临时性任务。C、材料会计1、认真执行公司制定的财务管理实施办法，严格按照相关程序手续办理。2、采购合同的管理：按规定对每份合同的原件进行审核，并掌握合同基本内容，建立采购合同台帐，计算印花税并贴花。3、核对物资的收料小票并签字确认。4、审核材料结算单，做好采购结算台帐。5、审核材料报表，计算分类采购成本、材料消耗，分配计入材料费、修理、燃料及动力费等。6、根据结算情况，每季度对材料成本和应付帐款进行调整。7、及时准确提供应付款发生额、已付款、尚欠款额；对款项支付进行审核，完善手续，保证款项支付准确。8、计算采购结算率、付款率。9、准确、及时填报统计报表；10、参与技术培训，办理操作证申报工
42、作。11、负责计量器具的检定，锅炉压力容器年审。12、制止违章作业，参与或组织事故调查，填报事故报告。D、材料保管员、负责按规定对物资进行验收、保管和发放，发现问题及时、正确处理。、负责主料的质量验收，不合格材料必须拒收。、负责主料的批量取样，及时通知试验人员。、不同厂家、品种、规格的材料要进行标识，堆放整齐，不得混放。换料时必须提前清仓，避免混料使用。、建立辅料台帐，认真查点库内物资，及时登销账，做到帐物相符，帐目清楚、正确；每月底前将发料单报材料会计。、负责库房的日常管理，注意防火、防盗。对自己所管物资，对外有保密的责任。领料人员和其它一般人员不得随意让其入库，如确需领料人员进库搬运物资，必须在库内点交清楚，不得在搬运中交换，以防出现差错和丢失。、保管员外出办事，不准把仓库钥匙带走，工作时间不准将钥匙乱放乱扔，离库时应立即锁门，不得擅离职守。、物资出入库手续齐全。保管员在发料后，必须要在发料凭证上签字。、任何私人东西不得随意存入库内，保管员对公司材料也不得以任何理由存放在仓库以外的任何地方。、及时反馈库存信息，保持合理储备。、及时、准确编制、上报各项统计报表。、做好公司或部门领导交代的临时性工作。E、司磅员、坚守岗位，时刻保证材料的过磅，合格料不得擅自拒收，搞好与送料单位的关系，有事须提前向部门领导请假。、严格计量操
