1、就坚定 。但是现在，我发现自己在坚定理想信念方面存在着很大的差距 。在教育实践活动期间，我就两个问题进行了自测，问自己“如果是革命战争年代，要我去为党牺牲，我愿意吗”，我不敢大声地说“我愿意”；问自己“如果我是杨善洲，我愿意把自己的财产毫无保留地献给国家吗”，我不能自豪地说“我愿意” 。同时，理想信念上的不够坚定，还表现在：在自觉维护党和政府的形象方面意识不强，办法不多；政治敏锐性不够强，对发生在自己周边的一些错误主张、错误言论和小道消息，没有坚决纠正、驳斥和制止；政治的危机感不强，总觉得政治是高层领导的事，离自己很遥远等等 。产生差距的主要原因是放松了主观世界的改造，理论学习不深入，党性锻炼
2、不自觉 。学习政治理论，感觉太枯燥、太空洞，不想学，不愿学，静不下心，沉不住气；自觉锻炼党性修养的自觉性不高、主动性不强，不能把党性锻炼贯穿于工作之中 。 2、宗旨意识不够牢固 。自己出身于农村，成长于农村，还在乡镇当过主要领导，自我感觉对人民群众在感情上还是贴近的，对坚持党的群众路线也算是深刻理解的，但是在执行落实方面还不彻底，在真心服务群众上还缺乏真功夫 。主要表现在深入基层主动服务群众少，解决群众现实困难少，特别是在接待群众来访方面，一方面为群众的切身利益受到侵害而感同身受，另一方面又有许多矛盾纠纷因历史遗留过于复杂或政策原因无法解答而感到无奈，群众在上访过程中过于激进出现非理性表达的时
3、候出于工作职责的原因又感到头痛，甚至是厌烦，内心也很复杂，以致于对待缠访者和闹访者时语气不太好，态度不热情 。可以说，我在“四风”方面存在的“疏远群众，基层观念淡薄”、“求稳怕乱，担当精神不强”、“官气滋长”、“对综治干部不够关心”等作风不实、联系服务群众不密切等问题，从根本上讲还是党的宗旨意识不牢固、群众意识淡化、对群众的感情不“真”的问题，从实质来看是个人权力观出现了偏差，距离“执政于民”的要求还有差距 。在这次教育实践活动，我观看焦裕禄、杨善洲等教育影片，思想上触动很大，受到了不小的激励，对坚持群众路线、甘做人民公仆确实有了新的认识和信心 。 3、党性修养需不断提升 。作为一名党员，我是
4、从基层逐步成长起来的，经党培育多年，对党的感情是真的，对社会主义社会是坚信不移的，对坚定“三个自信”是发自内心的，但是随着时间的推移，党性锻炼的主动性、自觉性却在不知不觉间慢慢放松了，政治理论学习不够自觉，政治理论学习无论是广度上还是深度上都与工作要求还不相适应；党员的先进性保持得还不够好，提升精神境界不够自觉，提升自我素养的标尺不高，很少与焦裕禄、杨善洲等党内先进先辈相比照，查找差距和不足；削弱了精神追求，“艰苦奋斗的精神有所淡化”，忽略了自我锻炼、自我改造，“精神懈怠，不思进取的倾向有所反映”，以致于享乐主义、奢靡之风时有抬头 。教育实践活动让我意识到，自觉加强党性修养是一名党员终身的必修
5、课，只有长期修、经常修，在强化政治学习中修，在工作实践中修，才能以坚定的党性克服“四风”问题的出现 。三、今后的努力方向和改进措施(一)加强理论学习，严格遵守党的政治纪律1、认真学习中国特色社会主义理论，深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，学习习近平总书记一系列重要讲话精神以及各级政法工作会议精神，积极参加党校培训、县委理论学习中心组学习、时代前沿知识讲座，坚定理想信念，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践 。具体措施：一是克服工学矛盾，制定切实可行的学习计划，坚持每天读书1小时、每月熟读1本书，珍惜各种学习培训机会，提升自身的理论素养 。(立行立改，长期坚持) 。二是系统地学
6、习依法治国、平安建设、社会治理、综治维稳等业务和法律法规、领导科学等知识，加强网络知识技术的学习和运用，不断提高政策理论水平和领导艺术水平 。(立行立改，长期坚持) 。三是认真学习焦裕禄、杨善洲和李光华等同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操，以此作为一面镜子、一把尺子，照出、量出自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面的问题和不足，从严上要求，从实处改起 。(立行立改，长期坚持) 。2、增强政治敏锐性、提高政治鉴别力 。认真学习中国历史、中国共党党史和中国革命史，正确认识当代中国国情，关注和思考国际国内发生的重大事件，认真处理好改革发展中遇到的各种社会矛盾问题，增强政治敏锐性和鉴别力
7、。具体措施：一是认真做好法律宣传工作，用自己的能力和水平去化解每一件矛盾纠纷，取得人民群众的理解和支持(立行立改，长期坚持) 。二是自觉维护党和政府的形象，敢于同有损党和政府形象的议论争论，敢于同政治谣言和错误议论斗争(立行立改，长期坚持) 。(二)强化宗旨意识，不断提高执政为民的水平3、落实领导干部直接联系群众制度 。把维护群众利益作为政法工作的出发点和落脚点，经常性深入乡(镇)、村、组，了解掌握村情民意，帮助解决生产生活中遇到的困难和问题 。具体措施：每季度有针对性的开展一次专题调研，每次不少于4天，深入村组农户家中，以村组干部和群众座谈，广泛听取意见建议，为群众办实事、办好事，不断改进工
8、作作风工作方法 。(2014年9月起整改，长期坚持) 。4、进一步强化担当意识 。对长期解决不了的矛盾纠纷和群众反映的热点、难点问题，要做好信访维稳工作，带头调研，找准问题的根源，提出解决的方案和建议 。具体措施：一是热情接待信访群众，细心听取群众诉求，耐心做好解释工作，疏通正常诉求渠道，引导群众依法信访、依法维权(立行立改，长期坚持) 。二是对糯扎渡电站移民、小澜公路建设上允镇辖区受损户上访、企业改制等历史积案问题，要组织政法部门开展调研，该政法部门管辖办理的案件该拍板的要拍板，不属于政法部门管辖的问题提出解决的方法和建议，该请示汇报的及时请示汇报，该转变的及时转有关部门办理，争取小澜路受损
9、户受损问题年内化解，其它历史积案，一时化解不了也要做好重点人员的稳控工作 。(立行立改，长期坚持) 。(三)务实担当，推动落实5、加大矛盾纠纷排查化解工作力度 。加强情报信息，细化工作方案和措施，及时组织化解工作 。具体措施：一是要求乡镇和部门对所实施的工程项目都要开展事前社会稳定风险评估工作，对风险等级较高的项目要建议暂缓实施或停止实施 。二是要坚持每月一次社会矛盾纠纷和隐患问题的排查和节假日及敏感实期的排查工作，对排查结果组织分析研判，为化解矛盾纠纷和隐患问题提供决策参考 。三是开展非正常上访集中整治专项行动，打击处理违法信访人员，加强对重点人员的管控和防范，有效防止并及时处置突发事件 。
10、(立行立改，长期坚持) 。6、加强社会治安综合治理工作 。具体措施：严厉打击各类严重刑事犯罪，特别是严重影响群众安全感的“两抢”和盗窃摩托车等多发性侵财犯罪 。深入开展毒品整治和城区治安整治工作 。继续推进缉枪治爆和扫黄禁赌专项整治行动 。(立行立改，长期坚持) 。7、深入开展行业系统平安建设 。具体措施：认真开展平安建设宣传工作，不断提高人民群众的参与率和知晓率 。加强协调督促工作，在各行业、各系统全面推进“平安家庭”、“平安市场”、“平安校园”、“平安旅游”等19个行业系统平安建设活动，积小安成大家 。(立行立改，长期坚持) 。8、完善检查考核机制，提高工作执行力 。具体措施工：一是带头到
11、乡(镇)、部门检查指导工作，加大落实督办工作力度，确保各项工作计划和方案得到不折不扣的执行 。二是认真修改完善综治维稳考核责任书，使考核内容和指标更符科学性，合理性和可操作性，使考核的奖惩激励机真正得到体现，有效促进工作(立行立改，长期坚持) 。(四)集思广义，不断提高民主决策水平9、广开言路、广纳良言 。具体措施：主动听取人大、政协委员和社会各界人士对做好澜沧社会稳定工作的意见和建议 。定时不定时向社会通报全县治安壮况、特别是县城区治安壮况，接受群众监督 。(年底前完成整改，长期坚持) 。10、坚持民主集中制 。认真落实领导班子分工负责制，主动加强与班子成员的沟通交流，虚心听取大家的意见、建
12、议，表明自己的意见和主张 。具体措施：一是常委班子之间加强勾通、增强聚集，常委会上按照未尾表态制，敢于表明自己的意见和主张 。二是政法委书记的工作职责，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重大问题、重要工作的规划、大额资金使用，严格按照程序和原则共同研究决定，不搞“一言堂”，提高民主决策、科学决策水平 。(立行立改，长期坚持) 。(五)严于律己，带头政风肃纪11、严格执行中央八项规定、省委实施办法和市委、县委具体规定 。具体措施：一是带头执行中央八项规定、省委实施办法和市委、县委具体规定，自觉接受组织和人民群众的监督(立行立改，长期坚持) 。二是进一步完善政法委各项规章制度 。规范公务接待
13、制度，加强公务用车管理使用，健全完善并严格执行委机关考勤、请销假等制度(立行立改，长期坚持) 。三是带头坚持勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝接受或者安排超标准接待，对办公耗材、餐桌上的浪费做到严格管理(立行立改，长期坚持) 。四深入基层调研轻车从简，不搞层层陪同，不迎来送往，不收受土特产，坚持在乡镇机关廉政食堂就餐，并按规定主动缴纳伙食费 。(立行立改，长期坚持) 。12、廉洁自律、廉政勤政 。具体措施：一是自觉遵守法律法规和规章制度，认真落实领导干部个人事项报告等制度，自觉接受党和人民群众的监督(立行立改，长期坚持) 。二是只要在职在岗，就受爱岗敬业，勇于创新，为党工作，为人民服务(立行立改，长
14、期坚持) 。三是全力支持政法部门依法独立行使职权，不插手具体案件，不干涉案件办理(立行立改，长期坚持) 。三是从2021年公司党委工作要点2021年是公司深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面加强党的建设，全面从严治党，持续深化改革，谋求长远发展，实现xx修理上批量、上能力的一年，也是全面实现“十四五”规划的开局之年 。公司党委的总体工作思路：按照新时代党的建设总要求，落实党中央和上级党组织部署，聚焦发展战略，深入推进党建工作体系，加强党政融合，从严从实抓党的领导、思想建设、文化宣传、党建质量、人才队伍建设、党风廉政建设和群团组织等方面工作，引领广大干部员工不忘初心、牢
15、记使命，实现改革发展新跨越，开创“十四五”良好开局 。一、强化思想政治引领，提升凝聚力（一）加强政治建设 。始终把党的政治建设摆在首位，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、集团公司党组及上级党组织决策部署，坚决做到“两个维护”，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，引领领导班子和领导干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，完善党建工作制度，增强党的组织优势、组织功能和组织力量，压紧压实管党治党政治责任，推动公司改革发展 。（二）强化理论学习 。以政治理论学习为根本，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神，加强运用科学理论指
16、导实践的主动性和自觉性 。制定理论学习计划，推进党委理论中心组学习和基层党组织理论学习，创新理论学习方式方法，强化领导干部带头学、研讨学、专题学，提升整体学习效果 。（三）加强思想教育 。突出政治教育和政治锤炼，分层次开展领导人员、党员和广大员工思想教育 。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，久久为功、善作善成，引导广大党员坚定理想信念和宗旨意识，增强全体职工聚焦改革发展责任感，树牢质量观念，提高质量意识，保障优质高效完成全年各项任务 。（四）强化意识形态管控 。落实党中央和上级党组织关于意识形态工作部署要求，规范完善工作内容，筑牢意识形态阵地，把牢意识形态领域领导权、管理权、话语权，提升
17、公司内外突发事件分析研判和应对处置能力 。落实意识形态工作责任制，切实把意识形态工作抓在手上、把职责扛在肩上，推进意识形态工作的宣传 。强化日常工作落实与考核，确保全年无较大意识形态问题发生 。二、夯实党组织建设，增强党组织战斗力（一）加强党组织建设 。加强党务干部建设，配齐配强党务干部，开展基层党支部书记和党务人员业务培训，提升岗位履职能力 。加强党建阵地建设，增设党员活动室，配齐党员学习资料、基础设施，为党员理论学习、组织生活创造良好条件 。加强党组织活动建设，围绕年度生产经营任务，深入开展“党员攻坚团队”、“创客大赛”等活动，增强党员的责任意识和创新意识，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范
18、作用 。（二）提升党建工作水平 。深入贯彻中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)，落实党建工作制度，完善党委成员联系点制度，探索“互联网+党建”新模式，促进党建工作体系与aos管理体系深度融合，推进组织建设工作流程化 。加强与相关单位党建工作交流，相互学习、相互借鉴，提升党建整体水平 。（三）加强党员教育管理 。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展党性教育，创新党员教育方式，制作党建微党课 。开展全体党员“三亮三比”（即亮身份、比党性，亮指标、比业绩，亮事迹、比奉献）主题党日活动，引导党员增强责任感、使命感，充分发挥模范带头作用 。加强
19、党内激励关怀帮扶，为党员过“政治生日”，增强党员的荣誉感、归属感 。严格发展党员工作程序，把好新党员入口关，确保党员质量，不断优化党员队伍结构 。（四）扎实开展党组织生活 。执行党中央关于党内政治生活的相关规定，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，开好党员领导干部年度民主生活会和党支部组织生活会，落实党员领导干部双重组织生活要求 。加强对组织制度执行情况的考核，提高党员组织生活质量 。（五）加强党内先进培树 。持续开展“党员之星”、优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织评选工作，做好先进典型的事迹宣传 。以党员先锋工程特色活动为载体，突出共产党员示范岗和责任区
20、品牌价值，彰显党员先进性 。庆祝中国共产党成立100周年，召开“创先争优”表彰大会，表彰先进集体和优秀个人，充分发挥党员的旗帜作用，促进广大党员积极投身生产经营主战场 。（六）加强党建工作考核 。制定党建工作责任清单，量化党建工作考核指标，签订年度党建工作责任状，层层压实党建工作责任 。对标集团公司党组织星级管理考核评价细则，继续开展党组织星级考核和党支部书记抓党建述职评议工作，充分发挥考核的导向、激励、鞭策作用 。三、加强思想文化建设，持续提升软实力（一）深化企业文化体系建设 。以集团公司企业文化建设要求为核心，结合公司aos管理体系，重新梳理提炼优良的特色企业文化,编制发布xx公司企业文化
21、手册,建立公司企业文化体系 。弘扬工匠精神，讲好航修故事，塑造公司文化，使企业文化体系入脑入心 。（二）加强精神文明建设 。弘扬中华民族优秀传统文化，传承公司优良传统，践行社会主义核心价值观，为实现“打造国内领先、具有国际竞争力的xx企业”愿景，提供强有力的思想保证和精神动力 。通过开展精神文明主题实践活动，推广劳模创新工作室、评选“最佳好事”等，引导党员群众弘扬社会道德风尚，树立正确价值观 。（三）持续创新宣传模式 。紧跟时代发展，以新媒体为牵引，打造宣传新模式，减少低效、无效宣传 。切实调动基层党组织能动性，利用各种宣传工具，及时通过报刊、网络、微信公众号、贴吧等各种途径，广泛宣传企业价值
22、精神，传递正能量，展示新形象，不断提升企业知名度和美誉度 。形成体系化宣传格局，营造浓厚的舆论氛围，凝聚力量，推动企业不断发展 。四、加强人才队伍建设，实现公司发展与员工成长共赢（一）强化人力资源保障 。加强班子和领导干部管理，有计划地进行日常考核和专项考核 。加强干部队伍建设，进一步修订中层干部考核标准，促进干部履职担当 。通过外部选送学习、内部挂职锻炼等培训方式，加强年轻领导梯队人员培养和锻炼 。合理确定基层单位生产工人需求，编制人员招录计划，采取灵活用工方式引进人员 。（二）激发员工创造力 。在设计宽带薪酬的基础上，嵌入公司岗位任职资格分级管理内容，建立公司专家评聘体系，打造“三高”人才
23、队伍，为员工职业成长打通渠道 。强化工资总额预算管理及薪酬的激励工作，将产品产量、质量、效益与工资总额挂钩，搭建绩效考核评价体系，做好员工日常考核、评价、应用及反馈工作，真正起到科学评价人、充分激励人的作用，调动全员积极性 。（三）提升员工素质 。完善教育培训管理体系，开展针对性的理论和实操培训 。构建x特色的教育培训管理体系，提高培训效率和培训质量 。开展新机能力提升培训，优选相关专业技术人员，外送开展预研机型的培训，储备核心人才 。推进新型学徒制工作，按照“新星计划”全面实施员工上岗积分制考核管理，打牢新上岗员工的技能基础 。（四）提升信息化管理能力 。进一步开发人力资源管理系统（e-hr
24、）,增加相关模块功能，做好数据维护 。在更新考勤系统硬件的基础上，完善和开发统合统计功能、访客功能和物资进出厂管理功能，为公司实现人员、车辆、物资的进出厂管理信息化创造条件 。加强人事档案系统信息化建设，确保数据更新及时、录入准确 。五、坚持正风肃纪转作风，持续推进全面从严治党（一）加强党风廉政建设 。把政治建设和政治监督放在首位，确保党的路线方针政策和重大决策部署落到实处 。加强作风建设，充分发挥不敢腐的惩戒和震慑作用、不能腐对权力的制度制约和运行监督作用、不想腐的教育引导作用 。从严从紧查处违反中央八项规定精神问题，狠刹“四风”，把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，开展好专项工作，完善制
25、度规定，将查处通报、制度约束、党性廉洁教育融合贯通，一体推进，同向发力 。（二）强化巡察监督作用 。深入贯彻集团巡视巡察工作体系，积极落实上级机关巡视巡察工作要求 。紧盯重大工程、重点领城、权力集中、资金密集等关键环节、关键岗位和重点工作，加强监督执纪问责，将监督成效转化为公司治理效能 。把监督民主生活会、“三重一大”决策等作为政治监督和对“关键少数”监督的重要内容，督促各级领导忠诚干净、担当作为 。强化约谈提醒的监督作用，抓早抓小、防微杜渐，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态 。落实“三个区分开来”要求，严格日常监督，分类施策履行监督职责，通报曝光典型案例，以案为戒，以案促改 。六、推进群团建设，
26、提升服务能力（一）建立健全服务机制 。以创新服务工作为重点，主动融入中心，提升服务企业、服务基层、服务职工群众能力 。通过整合劳模创新工作室、技术创新工作室、江城工匠工作室，发挥x工匠协会和劳模骨干的引领作用 。推进六型班组标准化、规范化管理和职工小家建设，为职工群众提供良好的娱乐休息环境 。建立“箴言献策”制度，推进职工代表巡查活动 。健全“雪中送炭、寒夜送衣、酷夏送清凉”机制，深入推进送温暖到基层，为职工办实事办好事 。（二）推进职工文化建设 。开展“舍我其谁”岗位技能比武，增加趣味性、实用性、新颖性、观赏性，发挥技能比武的独特宣教功能 。根据季节和生产特点，深入开展职工文娱体育建设及活动
27、，营造“愉快工作，快乐生活”氛围 。探索工余时间组织体育比赛新模式，开展短平快的体育项目比赛 。（三）全面活跃青年工作 。广泛开展“青年大学习”行动，以学雷锋、五四运动、国庆节、建团99周年为契机，开展主题教育，增强团员青年校园卫生管理计划学校卫生工作是学校教育教学工作的重要组成部分， 2021学年第二学期仍广泛对全校师生进行卫生知识、卫生习惯的规范教育，牢固树立“健康第一”思想，深入推进“健康校园”建设，继续加强学校卫生防疫和食品卫生和环境卫生工作，提高全体师生的健康意识和学校健康服务水平，努力使学校卫生工作规范、健康、有实效 。一、 主要工作与要求 。1、加强卫生的防治宣传教育 。开学初要
28、做好学校春季传染病、流行病的预防、接种工作，及季节性多发病预防 。同时充分利用各种卫生纪念日这大好的宣传教育契机，进行广泛的宣传教育，使卫生保健意识深入人心 。如利用3月3日全国爱耳日、4月7日世界卫生日、5月8日世界红十字日、5月20日中国学生营养日、5月31日世界无烟日、6月5日世界环境日、6月6日全国爱眼日、6月26日国际禁毒日、4月全国爱国卫生月等进行广泛卫生知识宣传，积极宣传健康的生活方式 。2、重点提高学校应对“集聚性发热疫情”的处置能力，制订好“集聚性发热疫情”应急预案，切实提高学校的应对能力 。切实做好学生的晨检工作，班主任及各任科老师要提高对学生晨检工作的认识，发现学生有发热
29、、流感、猩红热、水痘等流行性疾病症状的，应在最快时间报告卫生室 。平时学生因病缺课的要及时登记并报卫生室 。发现有传染病症状的学生，班主任和卫生保健老师要迅速向有关领导报告并迅速采取措施，隔离病人，并送医院治疗 。要做到学校、班级两级重点监控 。3、继续做好“健康校园”的建设工作 。要结合学校新一轮发展要求，通过广播、墙报、黑板报、午会、班(队)会等多种渠道，多种形式，教育师生树立“学校是我家，健康靠大家”的浓厚意识，增强师生“讲卫生、重健康、防疾”的意识和自律行为，提高师生“人人都是卫生工作者”的主人翁责任感和自觉性，真正营造起人人维护学校环境卫生，人人规范公共卫生行为和健康的生活方式，人人
30、重视除害防病，科学健身的良好氛围 。4、继续加强校园环境卫生 。安排好各班室外保洁责任区，并坚持每天清扫一次 。看见公共场所有垃圾、纸屑，有关班级要及时清扫 。学校卫生室、后勤组要督促好清洁工做好室内外环境的保洁，厕所的清洁、消毒和垃圾的及时处理 。各个班级、班公室、专用教室要加强清洁卫生值日制度，要坚持做好每天清洁一次，每周大扫一次，保持班级、办公室、专用教室日常的清洁、整齐、美观 。门卫室人员要按要求做好校门内外场地的清洁工作 。5、进一步加强“六病”防治工作 。预防近视眼、沙眼、龋齿、蛔虫、营养不良、贫血，特别是加强近视的预防 。重点监控学生视力，近视生常抓不懈要持平 。卫生保健老师和全
31、体任课老师要十分注意学生正确的用眼卫生知识和指导学生做好眼保健操，做到穴位准确手法正确 。切实保证眼保健操时间、检查、监督落实，准时上课、下课不拖堂，不让学生疲劳作业 。严格落实“三个一”(一尺一拳一寸)，规范用眼卫生，使学生从小养成良好的用眼卫生习惯 。协同家长对学生预防近视、保护视力的宣传教育，做到预防为主保护为主，及早发现、及早纠正、及早治疗，共同保护学生视力 。6、坚持开展卫生检查和评比制度 。食堂是卫生的重点部门，除进行每周常规的检查以外，学校有关人员必需每月组织一次检查，发现问题及时通知有关部门和人员及时整改 。其他如：环境卫生、教室、办公室、厕所的卫生，除有卫生室、少队室联合组织
32、卫生小干部检查评比之外，学校行政值班人员每天放学后检查一次并按“日查”标准作好书面考核 。另外，学校爱委会以每月一次随机检查的方式对全校卫生工作进行有重点的检查 。以上所有检查和评比情况须作好书面记录纳入教师文明组室与班级星级中队的评比活动之中 。7、提高“健康教育”课程的实效性 。认真学习和实施健康教育指导纲要，积极推动学校健康教育工作规范、有效开展 。学校制定的健康教育课程必需要专课专用，任课教师要认真按照教科书或教学参考书合理选择教学内容，认真备课并力争提高教学的实效性，努力提高学生卫生与健康的认知与实践水平 。教导处和卫生室要有计划、有目的地对“健康教育”课情况进行检查和反馈分析 。每
33、个班级应根据各自情况有针对性地开展12次的班队主题教育活动 。8、加强食堂卫生、饮食、饮水卫生 。食堂负责人及卫生保健教师要加强对食堂从业人员在个人卫生、食品加工烹饪、分发，以及饮水桶、餐具消毒、工作场所保洁等各个方面的指导和监督，确保食品安全、卫生、坚决杜绝食物中毒事件的发生 。继续加强对食堂从业人员的食品卫生知识培训，严格食品卫生操作规程和每天清洁工作场所的要求，确保师生饮食安全，努力做到：“卫生有保障，营养有标准，口味有改善 。”同时要严格做好食堂从业人员的晨检工作，学校爱卫会、事务处要定期和随机对食堂卫生工作进行检查抽查 。9、继续加强学校卫生保健工作 。学校卫生保健教师要认真学习学校
34、卫生与保健方面的专业知识，不断提高使命感与责任感 。要切实做好常见病的宣传教育和防治及各项书面的登记、调查、统计，要主动配合主管局开展学生的视力、口腔和“六病”的检查，统计、上报，以及每年一次学生的体质健康检查工作，要认真地建立一支卫生小干部队伍并加强培训指导 。要认真开展对学生的健康服务工作 。对学生中发生各种流行性疾病力争做到，早发现、早隔离、早治疗，及时上报 。平时要加强与班主任及任课老师的沟通，要认真参与学校食堂卫生、环境卫生、学生个人卫生的指导和监督 。二、每月工作具体安排 。三月份：1、做好新学期开学准备工作：包括环境卫生;室内卫生;卫生室药品、物资准备等 。2、开展一次全面的学校
35、卫生检查，发现问题及时整改 。3、划分好学校护绿保洁区，做好学校环境卫生工作，抓好学生的个人卫生和班级卫生检查，坚持每天一小扫，每周一大扫，并进行定期检查,将成绩公布 。4、做好师生晨检工作及有关资料的收集和整理工作 。四月份1、 开展一次预防各种传染病的卫生知识的宣传 。2、 对全体学生进行视力的检查，做好统计分析工作，并开展一次防近视宣传 。3、 做好师生晨检工作及有关资料的收集和整理工作 。4、做好师生晨检工作及有关资料的收集和整理工作 。五月份1、1做好卫生月的各项工作，并开展一次全校的环境卫生检查 。2、做好师生晨检工作及有关资料的收集和整理工作 。3、 开展一次全校的环境卫生检查组织一次卫生检查，重点食堂卫生和饮水卫生 。4、做好充分准备，迎接区教育局关于国家卫生区复查 。六月份1、对学校健康教育开展情况进行自查,对全校学生进行期终健康教育测试 。2、对本学期学校卫生工作进行总结及其他各种表格、资料的汇总、积累整理 。3、做好师生晨检工作及有关资料的收集和整理工作 。4、期末卫生检查 。计划二一、指导思想以学校卫生工作条例为标准，以健康教育为基础，以常见病多发病防治为重点，不断加强学校卫生监督监测，全面提高卫生工作水平，保障学生身体康，促进学生生长发育，围绕素质教育大目标，创设洁净美的环境
