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《安徽省“十三五”环境保护规划》.docx

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1、搁笀D(黳匀%鼉黳讀缁蠀齁爠艸頀h栀$2019年科研处主任工作总结.docxpic1.gif2019年科研处主任工作总结.docx2019-81021099b09-2101-4c61-8fc2-4655c88fb90aZLvjF+uZPBIPSkEqR+02M9Zi5AMmThpilbHEJMGNl5rmpHuOzq4/uA=2019,科研处,主任,工作总结f651078fc0b30b381f5d08588ca4953620XX20XX 年科研处主任工作总结年科研处主任工作总结 各位领导、各位同仁: 大家好! 我于 xxxx 年 9 月受上级组织调配到中心小学任科研处 主任,具体管理学校的教育

2、科研工作,过去的一年我的工 作得到学校领导和全体教师的大力支持和帮助,在此我表 示衷心的感谢! 总结过去的一个学年,我们科研处在校长的直接领导 下,在县教研室的关心指导下以服务于教师素质的全面提 升为宗旨,紧紧围绕课程改革以科研为先导、以队伍素质 提升为本,以课例研究为突破口,提高了校本教研管理水 平和校本教研质量,努力做到“突出一个中心,实现两个 转变,促进三个提高”。一个中心:以老师专业水平不断 提高为中心;两个转变:教育观念和教学行为转变;三个提 高:教师课堂教学能力的提高、教研水平和科研能力的提 高。 一、为教师的发展着想,对教师负责 1、以新一轮课程改革为导向,深化培训工作,提高教

3、研水平。一是力抓岗前培训,实施全员培训,积极参与省、 市、县组织的课改骨干教师培训。学校予以学习培训的经 费保障,市内培训做到多人次、全方位参与。二是组织好 学校校本培训。组织了课改起始年级的学科教材培训和学 科课改理念与实施策略的专题培训以及课改课例、案例培 训等。三是为教师免费订阅各种学习资料,进一步完善学 习制度加强学习管理,大力开展学习型教研。 2、加强教研活动的开展,让教师在活动中展示自己的 能力,提高教研理论水平和业务能力。积极稳妥地开展了 汇报、交流课以及各科教学观摩课活动,在一定程度上形 成了一些教师深钻教材,改进教学,取长补短,互相学习 的良好局面。教师的听课行为也变成了一种

4、自觉和渴望。 查阅教师交回的由科研处制作下发的听课意见反馈表, 便不难看出,老师们的听课次数增多了,评课能力增强了, 这难道不是一种教学水平提高的间接反应吗? 3、加强“塑师”工程后续管理,彰显示范辐射功能, 努力促进全体教师的专业发展。建立名师档案,做好名师 成长记录,建立名师年度考评制度,要求每位名师有一个 研究课题,每学期进行公开课,观摩、示范教学,专题讲 座等系列教学活动,充分发挥名师的领衍、示范、辐射作 用。 4、做好青年教师的培养与教学新秀的选拔工作。要求 每个培养对象:写一篇有教改新理念的教学设计;上一 节教改汇报课;写一篇教学案例;进行一次教师;进行 一次听课交流。通过“新绿杯

5、”新教师课堂教学大赛,提 高新教师的课堂教学能力,选拔了教学新秀。 5、建立教师个人成长档案。科研处统一编制教师专业 成长档案,要求教师个人制定成长规划,充分关注教师成 长过程,并做好成长档案的展示交流工作,促进教师专业 化水平的提升。我校教师在上级举办的各种竞赛中都取得 了较好的成绩:如课件制作获全国二等奖,全县科研处主 任“四项全能比赛”获县一等奖,音乐课竞课获县三等奖。 多篇德育案例评比获全县一、二、三等奖等。 二、加强服务意识,对学校负责 作为科研处主任,本人努力做好校长的助手。协同教 研组努力做好了以下几方面的工作: 1、健全和完善校本研究制度,推动校本研究走向普及, 走向常态。我们

6、建立了校本教研三级管理制度教师 理论学习制度、教师培训制度、对话交流制度、 课题研究制度、校本教研沙龙制度、教师实践 反思制度等。 2、加强教学研究工作,使教师能把课改的新理念运用 到教学实际中去,提高教师的教学能力,为新课程的全面 实施奠定基础。设立了教研组教研活动日,大力开展教学 型教研,以“课例”为载体,聚焦课堂,围绕如何上好一 节课展开,把研究贯穿在备课、上课、评课等教学环节中, 优化课堂教学结构,力求教学方式的多样化,促使常态教 学面貌跳出陈旧教学模式的格局,求得最佳的教学效率。 深入推进了每周“教研活动日”的活动,注重了教研形式 和质量,注重了实效,做到了活动事先有筹划,有准备,

7、有书面安排表;活动中有考勤记录,有活动过程记载,有活 动结果反馈等。每次活动每个老师都动手收集材料在会上 交流,有学术性。 林小宇0002000001思想汇报201908101600519821758oowIRBQLoICgw17+sX0NaMWP6hwJJw57Py3QNSBNB0OS+Q/wOdWxV5ma/+2oH4D?0搁萀(鼪匀夀鼮鼪讀缁奫蠀齁翺%頀h椀匁愃椃椃椃鄃鄃鄃鄃鄃鄃鄃鄃鄃鄃鄃鄃鄃鄃鄃鄃琀塞置奥搀漀挀砀瀀椀挀最椀昀琀塞置奥搀漀挀砀尀尀愀攀愀愀昀昀戀愀搀挀挀愀愀挀稀儀唀眀昀嘀唀倀漀儀甀礀樀攀戀瘀洀倀儀漀一夀猀眀刀圀搀瀀戀礀儀猀眀堀置奥找搀愀愀戀挀戀挀挀攀昀昀猀栀)需蝜挀氀洀琀眀

8、洀稀渀堀吀吀堀砀刀樀礀樀伀礀猀一儀吀倀樀甀瘀嘀儀嘀眀猀唀戀搀嘀氀娀琀最瘀唀騀F鼮d咍J胔-棙i縀$荋2019年综合办公室工作总结.docxpic1.gif2019年综合办公室工作总结.docx2019-8104df75a27-99be-4700-af49-1863901ce8469LYaend2plGlFWX/xo0KPvCoCvuA1y/Pq9E9bhrRkelVJIfPdcv0Xw=2019,综合,办公室,工作总结d1accf59c7bc36bd2cf3735f7e556390孈#林小宇0002000001思想汇报20190810160053232216/sW/UAoH7RGPl/AHTO

9、R50ongEmNeg9A0YlZfO0zKnVLz6a2iOgYRjwGWQph/zVDc?0呈搁欀V(齆匀%齔齆讀缁E龊暰换頀h堀椀伃圃圃圃缃缃缃缃缃缃缃缃缃缃缃缃缃缃缃缃鹎恛搀漀挀砀瀀椀挀最椀昀鹎恛搀漀挀砀尀尀搀昀昀昀愀攀攀戀挀愀欀戀氀琀瀀唀圀昀甀儀一爀瀀椀欀攀刀娀最樀瘀匀眀堀洀渀洀夀攀嘀瀀瘀攀鸀恛愀攀戀戀搀搀搀愀昀R栀$需蝜稀嘀昀搀娀昀稀甀甀倀瀀愀猀娀倀瘀倀猀刀瀀愀昀眀瘀伀唀唀戀爀挀樀栀漀氀倀攀氀戀唀秈搁A(倀齛匀%齹倀齛讀缁龊牐絳頀h椀挂錌錌锌屝偾倀吀罪螃搀漀挀砀瀀椀挀最椀昀屝偾倀吀罪螃搀漀挀砀尀尀昀搀攀戀愀戀昀昀愀愀攀攀愀樀吀唀猀戀椀夀爀攀吀欀昀爀搀攀稀攀儀夀渀昀嘀最樀焀攀刀砀愀樀

10、圀樀挀倀砀愀最屝倀倀吀罪螃摥昀搀挀搀搀搀攀愀堀堀堀堀屝屝倀倀吀倀倀吀罪螃罪螃瑎镧忿啎蕜鹓汒葑换敒虑襎泿瑒虧开NN屝葏塎虒璍屝葏庑掌讄罎貕譔葎豎忿譔屝葏貉瑎葞虧N桎葥v塎葾荧萀璌靥蒖葢偢蚑謰魓虙佧虗葛捶湫豛蒕魙豟汔幼斐齢睱斍虎敎葫啓豜瑓葙屝婏P聎啻葓阀蒁齶扢砀砀琀镧答啼湓夀屒夀答桢纈奶湑蝸瘀汗葓発虣漀綂葙呶絓葙虴啔葏聶敟祫蒘虺潏蒂獏葧虺潎紀葙獏盿豮虢獧馍葥屝汎N敎給葙豶屝叿虎潎綂葙癜瑎豞虢祑膑蒉屝蚐葢其葎獗荫冐虏葒葢貋屝蚚屝蜀虜豻褀炐捣N黿栀y傚鶖鹑灎汣葔啓恜騀虛潎綂葙譗葴魙桞卑捏塟鹝葴靛虒鹎葔彭靎虒鱏屝睏斍織葥瑶蒐屝衧蕧腞斐豫葛柿鮈腞N敎葫屝腎媉貈譔晎恛尀豏扥蒗豾瑐綒葙屝魒晒恛槿蒋蒎貍獬翿葒桶

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12、研实习总结 实习的几个月过得很快,这个期间,学会并懂得了很 多,不仅仅是实验操作技能的提高,理论知识得到坚实的 巩固,更知道如何做一名科研人员,如何去思考问题,实 验中遇到哪些问题,应该如何解决。 从细胞培养,到体内方法学以及药动,从安全性评价 到组织分布,从给鼠注射到分离心肝脾肺肾,让我知道如 何去思考实验的每一个步骤,如何解决预料或者猝不及防 出现的问题。从洗刷试管,剪封口膜,到过滤水,使用 ph 酸度计,高效液相色谱仪,懂得每一个操作都不是看起来 那么简单,甚至都是一种艺术。知道培养细胞防止染菌最 重要,每一个动作都要干净利索加上万分小心,知道高效 液相色谱仪的开机顺序,开泵,调柱温,检

13、测器,进样器, 工作站,若有错,会对仪器造成损伤;流动相要超声,否则 进入气泡既损伤仪器也影响实验。知道过滤水的时候要选 择正确的膜,怎样剪封口膜才不会让它们都粘到一起,使 用苦味酸给小鼠标记才不会被舔掉,使用量筒之前一定要 洗干净,配制完的溶液要及时做标记。 知道实验之前要做好多准备,标记上百个 ep 管,称量 的锡纸要称量并标记。知道实验有苦却也有乐,看到师姐 们为预期得到的结果欢呼,为死掉的细胞哀悼:它死了比 我死了还难受,为不知实验哪里出了问题而寝食难安。要 为每周的文献抄读准备好 ppt,为所写的文章字斟句酌,为 欢庆某个实验顺利结束而吃顿大餐。经历过等待进样后的 闲适,液相差点进了

14、气泡的心惊,自己经常犯了错的担心, 偶尔被鼓励之后的欣喜自信,看到师姐一整天饭都吃不上 的忙碌身影,看到她杀鼠后溅得满身的鲜血的白大褂,看 到自己戴着手套而被蒸汗泡得发白的手指,有时实验忙到 较晚才回去,看着黑色的夜空心里无限的充实。也知道, 这就是我以后的生活。 感谢老师和师姐们的指导,特别是文秀师姐。在我经 常犯错后,偶尔责备我,怕我不开心,让我别往心里去, 我觉得语气并不重,很像大姐姐,况且我真的总是犯错, 工作汇报还写得不好,还不好好改。教我如何设计并安排 自己的实验,一遍遍为我修改论文。说凡事要赶在前面, 不要拖延。我觉得自己蛮幸运的其实,因为有榜样,我也 懂得了很多。 林小宇000

15、2000001思想汇报20190810160054404165jGCojrB0X4isLIodL04e2B2f926mxJRJTHPf/1OAfYEWHFA8A4DaU/6UcHkAlJh4?搁A(龉匀%龡龉讀缁删頀h琀椀圁琀晞澕屝搀漀挀砀瀀椀挀最椀昀琀晞澕屝搀漀挀砀尀尀搀搀戀愀攀搀戀戀昀挀愀堀砀焀最甀洀焀儀匀伀椀渀伀樀椀焀刀夀砀甀瀀愀樀一欀搀刀堀堀礀堀愀吀刀眀伀渀儀昀屝搀昀昀攀戀昀搀愀昀昀搀昀搀戀堀堀堀堀琀晞澕屝瑾晞澕屝瑗繖蒏鞃豎襾Y晟齢赒R潎瑎瑓虙蒍鱶堰堀琀汞葓艟侂葙屝敏鹑葛屝蕏虒蒕煶屝葒顣葧虛屝葏豾娰譐齢驺蠀虾屝豾灢葻犉忿蒚v堀堀琀葞硧非汒虓豎羐絎N潾晔葎葾屝福屝敢fW穝龂襱屝睏斍葙袐穟

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17、工作总结.docx2019-810d89d71b8-6a84-4e53-98d7-627bbf8159ca1CA/XHxqgum9q5/1AQSOIi8nOj3iq3RYxupajNkdRLXXyXAaTRwOnQ=2019,车间,主任,工作总结2dff6e8b57362fda3982f9f07d46f2db20XX20XX 年车间副主任工作总结年车间副主任工作总结 站在年未回顾过去时,惋惜时间过的太快,而收获得 太少。从二线安装设备开车成功再到一线任副主任职务, 今年与去年相比多了几份收获与满足的喜悦。XX 年公司的 快节奏的工作步伐、充实的工作内容让我深刻意识到了时 间的危机。在工作中遇到

18、的挫折、克服的经过不仅丰富了 本职工作的经验,更让我从性格上、做事风格上成熟稳定 很多。所以我总结这段经历不只是累积工作经验带我走进 一个生产主管的角色,也是个人素质提高的一个标志。 XX 年的 7 月份有幸得到公司领导信任,从生产二线制 造部长被任命为生产一线副主任,负责配合车间主任的对 生产线的管理工作,这项工作对我来说就是一个挑战,因 为在一线工艺熟悉,所以工作起来不会出现太大的困难, 一切都很顺利。在调换工作后由于自己的经验不足工作有 很多地方做的很不满意,自以后的工作中我会地积累经验、 学习专业知识丰富自己希望能尽快地进入角色更好的完成 自己的工作。 在我一年的工作中,由于是刚走上领

19、导岗位,管理经 验不足,所以在工作中存在不少的问题,应在下一步的工 作中加以改进方一、管理不到位。 二、因工作忙乱,有时 不按程序办事处事,留下安全隐患。 三、各种生产规定落 实不彻底,时松时紧、时好时坏。 四、对自己学习的力度 不够大。 改进方 一、管理不到位是因为生产中的很多规章制度 没落实。因而在今后工作中配合车间主任加大各项工作的 落实力度、检查力度、考评力度。 二、不按程序办事处事, 是因为自己有时对工作内容不明了,因此在今后工作中要 加大对自己“规范化”学习的力度与深度。 三、安排的很 多事情落实不切底,是因为执行力度不够。在今后工作中 要严格要求员工对定了的事就要执行,执行就要到

20、位;凡事 都必须要有“安排、落实、检查、考核、评定”等程序。 XX 年考核目标计划年产量 4300 吨,a 级品率 94%,产 品收率 98%,内控成本高湿季节电费 1520,非高湿季节 1370,包装费用 480。XX 年我会认真配合车间领导按以下 几点做好工作。 1. 向管理创新要成绩 2. 向不合理要成绩 3. 向追根揭底要成绩 4. 向提前预防要成绩 5. 向回收要成绩 6. 向小改小革要成绩 7. 向设备要成绩 8. 向工艺要成绩 9. 向培训要成绩 我相信,只要一心扑在工作上积极配合车间领导,诚 恳作人,扎实做事,恪尽职守,一如既往的强化管理,始 终如一的保持良好的精神状态,以强烈

21、的事业心与责任感 去努力克服困难,迎接挑战,牢固树立“自信不自满,潜 心做事”的思想,相信自己的各项工作就会有起色也一定 能为公司的腾飞做出自己的新贡献。 林小宇0002000001思想汇报20190810160054482168uC9R7kn0LQm2SdFDQUQ6VVhQQ1kbxGeGRntjcPRRNAbyTM/FvSlO3yTgZ4hTtKso?搁N(龥匀龥讀缁缀牐頀h堀椀猂匃礃礝礝缝錝鬝鬝鬝琀鹔汒屝瑦屝搀漀挀砀瀀椀挀最椀昀琀鹔汒屝瑦屝搀漀挀砀尀尀愀攀搀昀攀挀搀搀愀堀甀礀最伀嘀椀最漀攀夀甀挀嘀洀欀欀戀栀眀焀倀夀欀堀洀洀挀瀀倀栀挀眀鸀汒屝瑦屝戀愀愀攀戀挀愀愀堀堀堀堀琀鹔汒屝瑦屝璋鹔汒

22、屝瑦屝鹔汒汦虣葎罦鼰薐估吰扖殗葥屝彏蝧晥挰蜰祎氀譎屝絏踀鹔汒塎癓譎屝塎絔衱鹔汒塎瑝屝鉶鉶晎恛葓v瑎鹔汒汗虓葛獶豟桗卑塏葝魒祔屝虧N驎葛喏堀堀琀屝恏驙虛蚐潎綂葙慶虎豾繛祔屝赏N堀堀琀尀艢鹔汒屝婷結鹔汒葛蝶瑎屝堀堀琀杣汱腓驢蝠瓿蝓瓿蝥鹔汒婷結獶蝑葎笰蜰豎捔鹷屝蝛馍葥瑶塴捛屝估汒虓賿葛汕湨汣屝鹏俿汒虓豾葛處İ堰豢鮏蚃汎塓葝黿虒塎葝汗S葟婒結繙偩昰蚏祔屝S豔喋汗S葟蕣杣腷婬結剙鞑昰蚏葻骘屝盿婞結猀葵靾屝襾鉛祔堀堀琀鹔汒襾鉛虣批葟響虒礰蒐礰墐青冖繥蚐虾汎塖虒楩箋睎桾卑塏纗偓葫偒煣祑靻葟k奓槿犂塾斏殏敎歗蒀稀虳葝魶祔塶啟艾斂嬰堀堀巿谀鹔汒譎屝湨c膗婥結塎塢塎屔魯R屝塎塢鹔汒譎屝葎壿堀琀輀祔垑葥槿塎蹙N葬扜

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