1、 E-VHR人事考勤薪资管理系统 2002年开始专业致力于企业管理软件的开发与服务。 追求以质量与服务为本、持续发展的经营策略。 经营理念：务实、严谨、诚信。 共同进取的团队精神。关于我们人事薪资管理系统员工自助系统企业信息发布平台E-VHRHRMIS E-SS Employee Web产品历程2002年，开始推出人事考勤薪资管理系统，主要为客户提供用于人事管理和薪资核算的软件，并可以为用户提供考勤机、银行系统和财务系统的接口。2003年，E-vhr 1.0发布；同年下半年，产品升级为2.0版本，浏览器架构的ESS系统同时推出市场。辉恒的市场定位为大中型企事业单位。2004年，E-vhr 3.
2、0发布,产品集成了邮件、OFFICE接口。2005年，E-vhr 4.0发布,软件用户集中在 、 、服务 行业，并 。2006年，E-vhr 5.0发布，并推出用于 的人事管理软件 行业版本。2008年，E-vhr 7.0 版发布，型客户 单 中 资 产品 工业 产品 currency1“ 成 产品 产品 fifl 产品 产品 和 中 和服务 ”客 服务 集团下 ”客 服务 ”客 服务 ”客 服务 ”客 服务 fl ”客 服务 ”客 服务 机 机 经营服务 年 企业 定的推 供 成 大 工 中 本 系统 信息 中 半 信 器 信 浙中厦建 集团 彩 涂料 瑞宝重服务 中润解放传媒 创姿服饰 工
3、程技术大学 医药 专科学 。型客户 单目前 在进行的 型项目 伊藤忠(中 )集团 伊藤忠 ”津 伊藤忠(大连) ) 伊藤忠 青岛 伊藤忠 事 香“ 伊藤忠 事 伊藤忠 事 伊藤忠 深圳 项目介绍伊藤忠中 集团基于自身的人力资源管理系的考虑，需要在总部部署一个服务器，组建一个由中 区1 个分支机构的人事数据组成的HR数据库，组建中的人事系统包含人事情报、薪酬、休假管理、员工自助 功能，目前辉恒 已经与客户 成 作协议，项目实施 在开展中。项目实施与保障计划 实施 培训 保障验收行 召开启 会议，和客户一起 订项目各节点的详细计划，详细了解客户人事政策。装系统入数据测试数据调整系统模拟用户各角色的
4、操作，开展多角度培训：管理员培训一般用户培训经理培训召开项目总结会议，回顾项目进程。密切关注客户使用的反馈按时门服务及时产品升级程碑 工作计划表人事政策表实施确认书 客户培训确认书项目验收书 季度服务总结书年度服务总结书团队 项目经理、客户经理、资深工程师、支持工程师客户价客户回访表 客户 称：”客 服务 分 项目内 ：人力资源管理系统集团版 经理： 访 ： 位：行政管理部科 ：2007-02-1 项目 2005年， 分 入了 人事薪资管理系统企业版。 行 ， 2006年10 ，在 前的企业版基 考虑 展为 区各分 的人事薪资管理系统集团版，在 部署统一的服务器，由、fl、 分 的人事管理人员 使用软件管理人事数据，核算 薪资。 客户调内 ： 1. 产品功能 与 前 的功能currency1 回： 系统行“定 回： 产品的 计在fi 回： fl 2. 实施服务 实施人员 专业HR 回： 实施人员的工作情 回： 实施人员的工作 回： 3. 服务 服务的度 回： 年度， 软件升级服务 回： 4. ” 价 自我 2005年 人事管理系统以， 的EVHR产品集中管理功能 我 的人事数据管理 大的 助。同时， 客户服务人员分及时的服务，以及专业的技术支持 服务表! 作 价人： 解 的系统架构
