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建筑工程技术.doc

上传人:晚风 文档编号:4168124 上传时间:2021-07-23 格式:DOC 页数:6 大小:53.50KB
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1、论文说明 创作思路:前三部分是罗列了大量的数据,不需要详细的解释也可以 很简单的就看出当前就业的形式。真正创作的部分是后面的分析和解释。 这样的结构好处就是根本不会评定为照抄论文。因为大量数据在论文辩证 的时候只是作为参考数据,并且字数引用多少不会影响分数,因为我所罗 列的数据基本上没有重复的。可以放心作文毕业论文,即使是发表也仅仅 需要修改几处即可,因为整篇论文在前三部分无关紧要的一些细节处引用 自我曾经写过的一篇同样关于高校就业的论文。并且仅仅是目录结构一样, 内容完全的南辕北辙。如需修改可再行商议,相信你看过后也会发现这种 论文其实最不容易被判定为作弊论文。 关于本篇论文:字数共关于本篇

2、论文:字数共 72427242。多余。多余 10001000 余字供您删减您认为容易被判定余字供您删减您认为容易被判定 为照抄的部分。为照抄的部分。 本人长期代写论文,这种结构向来没有人向我说过让导师怀疑之类的,而本人长期代写论文,这种结构向来没有人向我说过让导师怀疑之类的,而 且目前还没碰到说因为照抄而取消学籍的事情。且目前还没碰到说因为照抄而取消学籍的事情。 附,因为时间问题并没有采取翻译,而且所用时间绝对要大于一周。 以下是论文正式部分: - 1 - XXXXXXXX 大学大学 200200X X 届届 本科毕业论文本科毕业论文 题目:题目:大学生就业现状分析及对策大学生就业现状分析及对

3、策 论文作者:论文作者:XXXXXX 作者所在院(系):作者所在院(系):XXXXXXXX 学院学院 作者所在专业:作者所在专业:XXXXXXXX 作者学号:作者学号:XXXXXXXXXX 指导教师姓名:指导教师姓名:XXXXXXXX 指导教师职称:指导教师职称:XXXX 2009 年 X 月 - 2 - XXXXXXX 大学 本科毕业论文(设计)原创性及知识产权声明 本人郑重声明:所呈交的毕业论文(设计)是本人在导师的指导下取 得的成果。对本论文(设计)的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在 文中以明确方式标明。因本毕业论文(设计)引起的法律结果完全由本人 承担。 本毕业论文(设计)成果归

4、XXXXXXXXXXXX 大学所有。 特此声明。 毕业论文(设计)作者签名: 作者专业:XXXX 作者学号:XXXXXX _年_月_日 - 3 - 中文摘要中文摘要.4 一、大学生就业的当前现状一、大学生就业的当前现状.5 (一)大学生失业情况.5 (二)大学生工作能力.5 二、大学生就业难的分析二、大学生就业难的分析.6 一.扩招。.6 二工作能力和责任感缺失.6 三、大学生就业难的影响:三、大学生就业难的影响:.6 1.负面影响.6 2.正面影响.7 四、大学生就业难的解决四、大学生就业难的解决.7 (一)社会方面.7 (二)学校方面.8 (三)自我创业.8 (四)自我升值.8 五、大学生

5、就业现状及分析五、大学生就业现状及分析-关于提问关于提问.8 六、大学生就业现状趋势六、大学生就业现状趋势.9 参考文献参考文献.10 致致 谢谢.11 - 4 - 中文摘要中文摘要 据中新社北京 2009 年 2 月 23 日权威统计显示。2008 年,全国高校毕业生总共 532 万人,当 时全国平均就业率为 70%多。而 2009 年中国高校毕业生人数又将再创新高达到 610 万人,以及 100 多万历年没有就业的往届大学生,加之金融危机导致的部分企业发展失利,求职人数激增、经 济增长的缓慢,使得即将毕业的大学生在就业问题上面临着不同以往的困难,不得不重新思考自我 价值的定位。 同时,中国

6、社会调查所最近在上海、北京、深圳、石家庄、郑州、哈尔滨、成都、沈阳、武汉、 厦门、西安等地抽取一千位应届大学进行调查显示,截止到目前为止。09 及 09 以前大学生就业率 整体为 35.6%,这让我们更加意识到如果不透彻分析当前形势、采取适当措施的话。我们很难在毕 业后找到适合自己的工作。 因此,现在需要以一种正确的态度,正确的价值观来看待大学毕业生所面临的就业现状,同时, 采取最适合的措施来解决难题。 关键词:关键词:大学生就业现状,解决措施, - 5 - 一、一、大学生就业的当前现状大学生就业的当前现状 2008 年开始的世界性经济危机席卷全球,很多公司开始裁员,招聘需求大幅减少,这使得中

7、 国的劳动力市场压力异常巨大,尤其是大学生就业问题异常突出。中国社会科学院发布的 2009 年 经济蓝皮书指出:预计到 2008 年底,将有 100 万名大学生不能就业,2009 年还将有 592 万名 大学生毕业面临找工作,大学生就业前景很不明朗。 然而另一方面,很多招工单位极度匮乏人才,更不用说很少中小型企业人才严重缺失以至于无 法加大规模和扩大生产计划。即使是政府发布了诸如“引导和鼓励高校毕业生到城乡基层就业” 、 “鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业” 、 “ 鼓励高校毕业生到中小企业 和非公有制企业就业”等诸多的鼓励政策,很多用人单位还是放弃了廉价的大学应届毕业生

8、而选择 了高薪有经验的工作人士。 这样就造成了严重的大学生失业情况和大学生工作能力无法提升的恶性循环。 ( (一一) )大学生失业情况大学生失业情况 社会蓝皮书 (2009 年)中介绍,大学生就业失业率已经超过 12%,是登记失业率的 3 倍左 右,截止到 2008 年年底,可能会有超过 150 万大学生不能就业。而今年高校毕业生就业形势继续 趋紧。到 8 月份为止,可能会有 150 万大学生不能实现就业。主要原因有三:第一,高校毕业生毕 业规模仍在扩大,导致就业压力越来越大;第二,07 和 08 大学毕业生未能如期就业的还有很多, 对 09 届毕业生形成空间挤压;第三,金融危机的冲击;第四,

9、大学盲目扩招,只为了自身的经济 效益就大范围招生。 而且今年大学就业率与往年的时间模式和结构有明显的不同,今年大学生毕业时的就业率比实 际要低的多,但是半年以后才上升到 85%左右,而且以自主创业型为主。并且只有极少一部分所学 专业与工作对口。这表明,现在的大学毕业生 不过,不仅仅是毕业大学生过多和企业人才选择过于畸形单方面导致这样的失业率,除去一些 没有打算自己工作的 SOHO 外,有一部分大学毕业生对于自身期望远远高于实际情况。例如,今年 的大学毕业生普遍的默认月薪酬为 1000-2000 元,却有 5%的人认为自己可以获得的薪酬应高于 5000.甚至最高的达到 20000! (二)大学生

10、工作能力(二)大学生工作能力 现在高校培养的大学生基本上都是大学 3(4)年的理论研究后直接进入生产实践中,即便理 工等非常注重实践的学系之类也是只在大学课程中学会了所有的基础理论,却从未有过实践的机会 和时间。这样也就注定了现代的毕业生工作能力低下,无法就业后直接从事骨干或中心类工作。同 时,不同的公司还有花更多的钱去进行培训或进修,不但加大了成本,也容易在培养一个人才后, 人才却跳槽流失的尴尬境地。因此恶性循环后,毕业生无法有足够的工作能力和经验,不具备相应 工作的胜任力。 当今大学生中,还有相当一部分的大学生始终认为理论比实践重要或者完全的实践而不注重在 理论中总结。导致只有学习能力或无

11、法掌握多变的工作强度和工作节拍,无法适应当今激烈的竞争 社会。 - 6 - 二、二、大学生就业难的分析大学生就业难的分析 现如今,大学生就业越来越难,面对越来越低的大学生毕业就业率,我们不得不深思,究竟是 什么,使得想曾经的天之骄子如今变得这样无用。其实,大学生就业难的主要原因也不外乎两点: 一.扩招。 在没有经济危机之前,大学生的就业问题也是很突出的。不论重点大学还是普通本科,不论热 门专业还是边缘专业,都存在着严重的就业问题。从整个就业情况来看,大学生的供给明显远远大 于实际的需求。在没有允许高校扩招之前的 1998 年,共录取当年应届毕业生 108 万人。全国高校 大规模扩招始自 1999 年,按当年统计,全国普通高校招生 160 万人,比 1998 年增加了 52 万人,增幅高 达 48%。而 2008 年,高考招生人数更是创新高,总共录取 599 万人,考生 1050 万。录取比例 57%。 面对如此庞大的扩招生数量,相对的则是企业退休年龄逐渐增加,生产员工不断缩减,新员工 录取率逐年下降等一系列不利于新毕业生求职的信息。 当经济危机到来的时候,企业普遍实行的保守的发展战略和紧缩的财务战略,一方面人力资源 的补给大幅减少

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