1、部分取回职业病优待工程申报回执。4、申报要紧内容4.1用人单元的全然情况；4.2发作职业病优待要素的破费技艺、工艺跟质料的情况；4.3义务场合职业病优待要素的品种、浓度跟强度的情况；4.4义务场合打仗职业病优待要素的人数及散布情况；4.5职业病优待防护装备及团体防护用品的装备情况；4.6对打仗职业病优待要素从业人员的管理情况；4.7执法、法那么跟规章规那么的其余资料。5、新建、改建、扩建的工程树破工程跟技艺革新、技艺引进工程以下统称树破工程能够发作职业优待的，在可行性论证阶段委托存在照顾天资的职业安康技艺效能机构进展预评估。职业优待预评估讲演该当报送树破工程地点地平安破费监视管理部分存案。6、
2、以下事项发作严厉变卦时，要向原申报构造央求变卦：word资料.6.1进展新建、改建、扩建、技艺革新跟技艺引进的，在树破工程竣工验收之日起30日内进展申报。6.2因技艺、工艺或许资料发作变卦招致原申报的职业优待要素及其相干内容发作严厉变卦的，在技艺、工艺或许资料发作变卦之日起15日内进展申报。6.3加油站称号、法人代表/要紧担负人发作变卦的，在发作变卦之日起15日内进展申报。7、加油站进展破费运营运动的，该当在破费运营运动进展之日起日外向原申报构造讲演并操持相干手续。15加油站职业卫生教导培训轨制word资料.1、依照中华国平易近共跟国职业病防治法规那么，联合本站实际，构造对员工进展职业卫生法那
3、么、职业卫生常识、操纵规程、职业病防护装备跟团体运用的职业病防护用品的准确运用、保护的培训，特制定本轨制。2、职业卫生管理人员担负对员工进展上岗前职业卫生培训跟在岗期的活期职业卫生培训，宣扬遍及职业卫生常识，催促员工恪守职业病防治执法、法那么跟操纵规程，指点员工准确运用防备职业病防护装备跟团体运用的职业防护用品。3、职业卫生管理人员应依照执法规范等央求以及加油站的实际情况及岗亭需要，活期识不平安宣扬教导培训需要，制订、实施平安宣教培训计划，供给照顾资本保障。并做好平安教导培训记载，树破平安教导培训档案，并对培训后果进展评估跟改良。4、职业卫生宣扬4.1运用公示栏、黑板报墙报、聚首、培训、张贴口
4、号等形式活期展开职业卫生宣扬。4.2运用班前班后会、现场岗亭职业病优待解说以及职业病优待标记牌标识、布告栏等进展职业卫生宣扬。5、教导培训内容：5.1职业卫生执法、法那么与规范。5.2职业卫生全然常识；5.3职业卫生管理轨制跟操纵规程；word资料.5.4准确运用、保护职业病防护装备跟团体运用的职业病防护用品；5.5发惹事变时的应援救济方法。6、教导培训的货色与方法：6.1新入站的人员培训：新员工在上岗前应进展职业卫生培训，培训后应进展考察，及格前方能上岗。6.2员工在变卦岗亭时，应进展针对性的职业卫生培训，培训后进展考察，及格者方能上岗。6.3对在人员工应进展活期的职业卫生教导进修，并有教导
5、进修记载、教案跟档案。6.4一切的职业卫生培训应有记载，记载内容包含时刻、日期、培训内容、培训教师、培训地点，受培训人署名等。6.5未进展职业卫生培训的员工或考察分歧格的员工不得上岗作业。7、每年制订职业卫生培训计划，落实培训经费。8、本轨制自宣布之日起实施。有关职业卫生教导培训的其余规定依照国度现行的执法、法那么、职业卫生规范跟本站职业卫生管理制度履行。word资料.职业优待防护装备保护检验轨制1为确保职业病防护装备畸形运行，给休息者制造平安安康义务的情况，依照职业病防治法跟国度平安开释总局义务场合职业卫生监视管理规那么，特制订本轨制。2有职业病优待要素的义务岗亭，所采纳的职业卫生防护装备，
6、应由指定专人担负装备的一样平常保护跟颐养，并由职业卫生管理人员作好照顾的台帐。3加油站应活期构造职业病防护装备准确运用跟保护颐养的教导培训。员工该当进修跟操纵相干的职业卫生常识，恪守职业病优待防治执法、法那么、规章跟操纵规程，准确运用、保护职业病优待防护设备跟团体职业防护用品，察觉职业病优待事变隐患该当实时讲演。4仔细履行职业病防护装备检验的有关规那么，经心保护所属装备，活期进展自检自查，确保装备畸形平安运行。5加油站应制订跟实施职业病防护装备检维修计划跟计划，常常反省职业卫生防护装备一样平常反省、保护以及检验情况，并做好相干记录。6指定人员担负职业病防护装备的检验。运用人员察觉装备呈现缺陷时
7、，应敏捷堵截电源，实时向相干指点讲演，不得私自进展修缮。7职业卫生管理人员每周对防护装备的运行情况进展一次反省，当班工人天天对装备运行情况进展记载。8防护装备在检验时，严厉依照有关操纵规程进展，同时做好现word资料.场监护跟有关人员的协谐跟唆使义务，吊挂平安警示标记牌，堵截电源。9职业病防护装备的保护检验终了后，保护检验人员应做好现场的清算义务，并进展确认，确认及格后，方可与运用人员进展交代，并由交代双方具名。word资料.加油站职业病防护用品管理轨制1、为仔细贯彻职业病防治法、国度平安开释总局义务场合职业卫生监视管理规那么的相干规那么，规范休息者团体防护用品的发放跟运用，实在保护休息者相干
8、权利，特制订本轨制。2、休息防护用品是保护休息者在破费进程中免遭或加重职业病优待的一种辅佐方法，必须以什物方法发放，不得以货泉或许其余物品交流。3、依照岗亭功课性子、前提、休息强度以及相干技艺规范，为员工装备契合国度规范的准确无效地团体防护用品。产物应存在破费允许证、产物及格证、平安标记跟运用阐明书等，运用阐明书该当同时载明防护功用、有效货色、运用方法及本卷须知。4、员工因某种缘故分开原岗亭不从事破费义务，在六个月以上，其防护用品应按实际分开时刻照顾延伸运用限日或停发。5、关于破费中必须佩带的平安帽、平安带、防尘毒口罩、耳塞、防护眼镜等特不防护用品，必须树破活期品质反省跟颐养轨制。运用前要留意
9、反省，运用中要留意保护，运用后要留意颐养。分歧格或生效的防护用品严禁运用。6、职业卫生管理人员应答员工如何样准确地运用休息防护用品进行教导跟培训，并展开突发情况应急训练训练运动，进步职业优待防备意识。word资料.加油站职业病防护用品管理轨制1、为仔细贯彻职业病防治法、国度平安开释总局义务场合职业卫生监视管理规那么的相干规那么，规范休息者团体防护用品的发放跟运用，实在保护休息者相干权利，特制订本轨制。2、休息防护用品是保护休息者在破费进程中免遭或加重职业病优待的一种辅佐方法，必须以什物方法发放，不得以货泉或许其余物品交流。3、依照岗亭功课性子、前提、休息强度以及相干技艺规范，为员工装备契合国度
10、规范的准确无效地团体防护用品。产物应存在破费允许证、产物及格证、平安标记跟运用阐明书等，运用阐明书该当同时载明防护功用、有效货色、运用方法及本卷须知。4、员工因某种缘故分开原岗亭不从事破费义务，在六个月以上，其防护用品应按实际分开时刻照顾延伸运用限日或停发。5、关于破费中必须佩带的平安帽、平安带、防尘毒口罩、耳塞、防护眼镜等特不防护用品，必须树破活期品质反省跟颐养轨制。运用前要留意反省，运用中要留意保护，运用后要留意颐养。分歧格或生效的防护用品严禁运用。6、职业卫生管理人员应答员工如何样准确地运用休息防护用品进行教导跟培训，并展开突发情况应急训练训练运动，进步职业优待防备意识。word资料.加
11、油站职业病优待监测及评估管理轨制1、为做好本单元职业病优待检测与评估义务，使功课场合职业病优待要素的强度或浓度契合国度职业卫生规范，无效防备职业病危害，实在保障员工安康，依照职业病防治法、国度平安开释总局义务场合职业卫生监视管理规那么的有关规那么，制订本轨制。2、职业卫生管理指点小组担负本单元职业病优待要素检测及评价管理轨制的实施与监视，并做好制订、订正跟落实义务。3、职业卫生管理指点小组牵头，担负构造相干人员抵破费功课场合存在的汽油中毒、低温等优待要素及优待点进展断定跟辨识，并依照职业卫生管理规范进展活期检测及评估，断定每一个点的优待程度。4、职业卫生管理人员担负一样平常监测跟管理义务，树破
12、本单元的职业病优待要素监测档案，并妥当保存。5、职业卫生管理人员担负联系职业卫生技艺效能机构，活期对功课现场的优待要素进展检测及评估6、对存在职业病优待的功课场合至多每年进展一次检测，每三年进展一次职业病优待近况评估。7、检测与评估后果应实时向休息者宣布，并上报当地平安开释部分存案。8、检测或许评估人员进入现场必须佩带平安帽、义务服、防护手套、防护眼镜、防尘口罩等相干防护用品。9、有新、改、扩建的工程树破工程跟技艺革新工程，能够发作word资料.职业病优待的，该当依照有关规那么，进展职业病优待预评估、职业病防护装备计划、职业病优待操纵后果评估。10、检测后果察觉功课场合职业病优待要素浓度或强度跨越职
