1、；有限责任公司由代表三分之二以上表决权的股东签署（股东为自然人的由本人签字；自然人以外的股东加盖公章） ；股份有限公司股东大会会议记录由代表三分之二以上表决权的发起人加盖公章或会议主持人及出席会议的董事签字；一人有限责任公司应提交股东的书面决定，内容应当包括：增加/减少注册资本的数额和出资方式、出资日期（股东为自然人的由本人签字，法人股东加盖公章） 。国有独资公司提交国有资产监督管理机构的企业国有资产变动产权登记表及批准文件，内容应当包括：增加/减少注册资本的数额和出资方式、出资日期。5、公司章程修正案（公司法定代表人签署） ；6、依法设立的验资机构出具的验资证明；7、股份有限公司以募集方式增
2、加注册资本的还应提交国务院证券监督管理机构的核准文件；8、法律、行政法规和国务院决定规定变更注册资本必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件； 9、公司减少注册资本的，提交刊登减资公告的报纸报样和公司债务清偿或者债务担保情况的说明；10、公司营业执照副本。注：依照公司法 、 公司登记管理条例设立的公司申请注册资本变更登记适用本规范。5 实收资本变更登记提交材料规范、公司法定代表人签署的公司变更登记申请书 （公司加盖公章） ；、公司签署公司股东（发起人）出资情况表 （公司加盖公章） ；3、 指定代表或者共同委托代理人的证明 （公司加盖公章） ；及指定代表或委托代理人的身份证复印件（本
3、人签字）应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。4、依法设立的验资机构出具的验资证明；5、公司章程修正案（公司法定代表人签署） ；6、公司营业执照副本。注：依照公司法 、 公司登记管理条例设立的公司申请实收资本变更登记适用本规范。6 经营范围变更登记提交材料规范、法定代表人签署的公司变更登记申请书 （公司加盖公章） ；、公司签署的指定代表或者共同委托代理人的证明 （公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证复印件（本人签字） ；应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。3、公司章程修正案（公司法定代表人签署） ；4、公司申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记
4、前报经批准的项目，提交有关的批准文件或者许可证书复印件或许可证明；5、法律、行政法规和国务院决定规定变更经营范围必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件；6、公司营业执照副本。注：依照公司法 、 公司登记管理条例设立的公司申请经营范围变更登记适用本规范。作中容易引起误解的举止： 、 在有宾客的场所伸懒腰、伸腿等 、 开或关门用力过猛，以肘推门、用脚踢门等 、 背对着客人 、 和宾客交谈手势过大 、 说话声音过大或过小 、 不时的看表。 4. 礼仪 礼仪的含义：礼仪就是礼节、外貌外加仪式。礼仪有三层涵义：一是指谦恭有礼的言词和举动，二是指教养、规矩和礼节，三是指仪式、典礼、习俗等。礼
5、仪包涵了以下几个方面的基本意思：第一， 礼仪是一种行为模式或行为规范。第二， 礼仪是带有“共性”的行为规范，是人们共同的，至少一部分人共同的行为准则。第三， 礼仪的意义在于实现人际关系的和谐。从个人修养的角度来看：礼仪是一个人的内在修养和素质的外在表现，也就是说，礼仪即教养；从交际的角度来看：礼仪是人际交往中适用的一种艺术，也可以是一种交际方式或交际方法；从民俗的角度来看：礼仪既是人际交往中必须遵行的律己敬人的习惯做法；从传播的角度来看：礼仪是一种在人际交往中进行相互沟通的技巧；从审美的角度来看：礼仪是一种形式美，它是人的心灵美的必然的外化。通俗地说礼仪所表现的是待人的尊敬、友好。 礼仪的原则
6、：第一， 遵守的原则。服务人员都必须自觉、自愿地遵守礼仪。第二， 自律的原则。要自我要求、自我约束、自我控制、自我对照、自我反省、自我检点。第三， 做人的原则。与交往对象要互谦互让，互尊互敬，友好相待，和睦共处。第四， 宽容的原则。既要严于律己，更要宽以待人，要多容忍他人，多体谅他人，多理解他人。第五， 平等的原则。根据不同的交往对象，采取不同的具体方法，但尊重交往对象，以礼相待，对任何交往对象都必须一视同仁，给予同等程度的礼遇。第六， 真诚的原则。待人以诚，诚心诚意，诚实无欺，言行一致，表里如一。第七， 从俗的原则。入乡随俗，与绝大多数的习惯做法保持一致。第八， 适度的原则。注意技巧，合乎规
7、范，特别要注意做到把握分寸，认真得体。 礼仪的作用及意义：讲礼仪首先要树立“顾客就是上帝”的观念。“礼多人不怪”，讲礼仪赢得“回头客”。礼仪是树立企业形象、创立企业品牌的关键。讲礼仪可提高公司工作人员的素质，创造企业文化，增强企业凝聚力。5. 称呼二、 宾客至上的服务意识：1. 来者是客。（无论买与不买）2. 客人如是“上帝”，我们是“天使”。（定位）3. 客人永远都是对的。（让的学问）三、 微笑微笑应具备的心态：1. 平等的人格心态；2. 吸收心态；3. 理解与尊重的心态；4. 爱心；5. 宽容。 对微笑的认识：微笑和目光： 、 微笑的含义： 、 见到宾客很高兴 、 宾客是受欢迎的 、 祝愿
8、宾客有愉快的一天 、 我可以帮助你 、 保持自然地和宾客目光接触。目光表明： 、 我在仔细听你说 、 我没有想其他的事情 、 我对你说的感兴趣 、 我愿意随时效劳1. 拥有笑脸和哭脸所拥有的机会不一样。(画图讲解)2. 希尔顿酒店成功的一个秘密：微笑。希尔顿常问员工：“今天你微笑了吗？”3. 日本新大谷饭店的名言：“微笑是打动人心弦最美丽的语言。”微笑的重要性：一家五星级酒店的招聘，最后一关总经理面试，秘诀是什么？应聘者五秒内没有微笑，他（她）将被淘汰。九种微笑方式：对年长宾客：发出尊敬的微笑。对年轻的宾客：发出热情、稳重的微笑。对女同志：发出贴心、关心的微笑。对农民宾客：发出朴实、诚心的微笑
9、。对工人宾客：发出诚挚的微笑。对儿童：要有欢快、爱护的微笑。对知识分子：发出文雅、大方、自然的微笑。对无理取闹的宾客：发出自信、自重的微笑。对年轻的伴侣:发出祝愿的微笑。微笑的内涵：1.自信的象征；2.礼仪修养的展现；3.和睦相处的反映；4.心理健康的标志。微笑的魅力：1.微笑征服了顾客；2.微笑引起共鸣；3.伸手不打笑面人。微笑的魔力：笑是疲倦者的休息，沮丧者的白天，悲伤者的阳光，大自然的最佳营养。笑能促进呼吸和血液循环，并会抑制压力荷尔蒙的制造。微笑的“七个一样”：1.上司在场与不在场一个样；2.陌生的客户与熟悉的客户一个样；3.穿着好与差一个样；4.生意大小一个样；5.成交与不成交一个样
10、；6.购买与退货一个样；7.主观心境好坏一个样。 每天在工作中必须进行的自我检查： A、你的背是否笔直，姿势是否端正？ 87.青年辛苦终身事，莫向光阴隋寸功。 88.不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。 89.安逸的环境造就不出时代的英才。 90.烈火铸就真心英雄，不经历风雨怎见彩虹。 91. 事不避难，知难不难。 92.十年寒窗寂寞伴，一朝成名幸福随。 93.一生之苦今日吃，三年之乐来日享。 94. 十年铸剑，只为炉火纯青；一朝出鞘，定当倚天长鸣。能够制服世界上任何一座顶峰。 96.精诚所至，金石为开。 97. 知识改变命运。 98. 知识确实是力量。 99. 光有知识是不够的，还应当应用；光有
11、愿望是不够的，还应当行动。 100. 行胜于言，超越自我，知识启迪智慧。 101. 博学 审咨询 慎思 明辨 笃行 102. 弱者等待时机，强者争取时机，智者制造时机。 103. 人生没有彩排，每一天都是现场直播。 104. 明日复明日，明日何其多，我生待明月，万事成蹉跎。 105. 做一个有实力的人，不要让今天的懒惰成为明天的痛。 106. 弱者等待时机，强者争取时机，智者制造时机。 107. 人的一生是漫长的，但关键的只有几步。 *公司财务岗位职责一、总会计师：（一）、认真贯彻执行国家的方针政策、法规和制度，严格维护财经纪律，保证完成各项上交任务。（二）、参与制定公司的生产经营方针和策略，
12、参与制定公司的发展规划，参与讨论审批年度综合计划。（三）、参与制定公司的经济责任制，负责组织建立和健全公司的经济核算办法，及财务会计制度。（四）、负责组织审查重要的经济合同。（五）、负责组织产品价格的制定和审报工作。（六）、组织公司开展财务成果预测，参与公司重大项目的可行性研究，以便为公司提供可靠的资料和可行性建议。（七）、审查和签署公司的财务成本计划，银行信贷计划和会计报表。（八）、组织开展公司的全面经济核算和定期召开经济活动分析会议。（九）、与总工程师配合，组织推广现代管理方法，提高公司的现代化管理水平。（一）、指导制定财会人员的业务培训规划，组织财会人员的考核，研究财会人员的使用，维护财
13、会人员正当权益。 二、会计负责人：（一）、遵守国家法规，制定企业财务会计制度。具体领导本企业的财务会计工作，对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度。要把专业核算与经营管理紧密结合起来，不断改进财务会计工作。组织制定本单位的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。根据总公司各项规范，结合本企业的生产经营特点，制定适合本企业的各项财务会计制度，要贯彻经济核算的原则，以便提高经济效益。要随时检查各项制度的执行情况，发现违反财经纪律、财务会计制度的情况，要及时制止和纠正，重大问题并向领导或有关部门报告。要及时总结经验，不断地修订和完善本企业各项财务会计制度
14、。（二）、组织筹集资金，节约使用资金。组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划，并组织实施。根据董事会决议及公司现有要求，拟定资金管理与核算实施办法，并组织有关部门贯彻执行。（三）、认真研究税法，督促足额上缴。对于应该上缴的税金、费用等款项，要按照国家税法等规定进行严格审查，督促办理解缴手续，做到按期足额上缴，不挤占、不挪用、不拖欠、不截留。积极组织完成各项上缴任务。（四）、组织分析活动，参与经营决策。按月、按季、按年分析计划的完成情况，找出管理中的漏洞，提出改善经营管理的建议和措施，进一步挖掘增收节支的潜力。参加生产经营管理会议，参与经营决策。充分运用会计资料，分析经济效果。提供可靠信息，预测
15、经济前景，为领导决策当好参谋助手。（五）、参与审查合同，维护企业利益。审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。对于违反国家法律和制度，损害国家和集体利益，以及没有资金来源的经济合同和协议，应拒绝执行，并向本单位领导报告。对重要的经济合同和协议，要积极参与拟定，加强事前监督。（六）、提出财务报告，汇报财务工作。负责按规定定期或不定期地向企业管理当局、职工代表大会报告或股东大会报告财务状况和经营成果，以便高层管理人员进行决策。要按照会计制度和上级有关规定，认真审查对外提供的会计报表，保证会计资料的真实可靠，并及时按规定报送给有关部门。（七）、组织会计人员学习，考核调配人员。要建立学习制度，组织
16、会计人员学习业务技术，不断提高会计人员的业务水平。定期召开专业研讨会，研究工作问题。要制定对会计人员的考核办法，按期进行考核。参与研究会计人员的任用和调配。三、总账会计：（一）、根据相关法律法规、会计基础工作规范和内部财务管理的要求，负责本公司总账会计的核算工作。（二）、总体设计会计核算科目和预算项目，强化内部会计核算和预算管理；负责管理会计电算化系统，对账务数据定期进行备份，确保财务数据的安全；定期对系统进行病毒检测，及时有效地采取防范措施，保证系统的正常运行。（三）、每日及时把好会计凭证审核关。根据审核无误的会计凭证记账，是提高会计信息质量的重要保证。在审核当中如发现口径有不一致的事项，要
17、及时予以提出和纠正，确保核算口径的（一）致性。（四）、编报年度报表前，要做好各项准备工作，按规定计提各种基金；做好财产物资、债权债务的对账工作，保证账证相符、账账相符和账实相符，确保会计记录的正确无误，若发现有误，应查明原因，及时更正；按规定调整有关账项。年度终了，及时将全年总账、明细账打印装订成册，交档案员归档保管。（五）、定期检查分析单位预算执行情况，促进增产节约、增收节支，当好领导的参谋助手。每年至少提出一份资金活动情况分析和改进财务工作的建议措施。（六）、完成领导交办的其他工作。1、在上级主管部门和单位负责人的领导下，执行国家各项财务法律法规和国家统（一）的规章制度。主管本单位财务工作
18、，参与本单位经济管理和重大经济项目论证、决策工作。2、根据本单位实际情况，合理编制部门预算，依法组织收入，按照批准的部门预算，定期检查单位预算执行情况，申请用款计划，进行经费的领拨、解缴、管理、使用。按月核定人员、工资基数，按程序进行预算调整。3、加强公司票据管理，建立健全票据发放、缴销工作制度,严格按核算内容使用票据。4、认真做好单位日常会计核算工作，做好总账、往来账、收入和支出明细账、固定资产账等登记工作。指导、督促、检查出纳人员办理日常会计事务。5、严格执行财务制度规定的各项开支范围和开支标准，履行会计监督职能，对不真实，不合法的原始凭证不予受理，对违反财务制度的收支活动不予办理；对帐实
19、不符的应及时查明原因并向单位负责人报告，批准后及时调整。6、协助各部门管理公司资产，年度（终）清理、核对单位资产，做到账账、账实相符。7、按月编制经费收支月报表，年度决算表，做到数字真实、计算准确、内容完整、章印齐全、报送及时。8、及时掌握所属单位的财务收支状况，经常对其检查、督促和业务辅导。9、妥善保管会计凭证、账簿、报表、印鉴、财务公章、票据等资料，按规定要求及时归档。10、完成上级主管部门、单位负责人布置的其他工作。四、材料会计：（一）、认真遵守国家财务政策、法规、制度。（二）、按记帐规则结算、记帐，做到数字准确、上报及时。（三）、负责外调材料的划价及积压物资的调整。（四）、接受各单位材
20、料计划要有记录，要整理存档，汇总各项材料的需用量要注明需用时间，建立需用量台帐；要掌握资源及平衡情况，及时提报缺口材料计划的申请计划表，并提供和注明各项技术要求；整个工程的材料计划要求（一）个星期内，零星及增补、变更材料要在两天内做好以上工作，并立即向科长书面汇报有关情况。（五）、填写到货物资的验收单，要详细检查合同号、名称、规格、型号、数量、单价、总价是否相符；里程表、磅码单、检尺单、合格证、质量证明书、托运单、保险单、收货条等凭据是否齐全，并与库房联系核对验收情况，有问题拒付款，同时马上与供货方联系解决，货物未到，不能付款。只有各项指标验收全部合格后，方能填制验收单据，报帐付款。（六）、根
21、据工程项目的材料计划，按工程进度，限额开单发料；若需要计划变更、代用要经技术部门及工程主管人员签字认可。除基建工程项目领料外，其他不论生产、维修，单位和个人调拨材料，都必须经科长审批签字；基建内部领料，需经处长签字。（七）、每月将库房报来的验收单、领料单、调拨单等单据输入到计算机中，并统计材料收入、消费及库存情况报表，上报公司财务。将上月财务报表及时报到学校财务科及供应科长。（八）、使用计算机建立各项单项工程材料消耗台帐及库存动态表，单项工程竣工后，要及时统计、做出该项工程的材料消耗情况表，报预算科；库存动态表报给材料部长、库房。（九）、完成处、科领导交办的其他临时性工作。五、税管会计：（一）
22、、按税法规定要求负责办理总公司涉税业务、按时进行纳税申报；（二）、检查、指导、规范工程公司及项目纳税业务；（三）、负责办理公司增值税涉税事项；（四）、负责公司纳税筹划业务，降低税收成本；（五）、及时了解掌握国家税收政策变化，组织贯彻执行国家税收制度；（六）、制定公司税收管理办法和措施，规范公司纳税行为；（七）、规范公司发票管理行为。六、稽核会计：（一）、负责财务稽核和经营活动分析。（二）、负责审核原始凭证、记帐凭证的签章的完整性，对不合格的记帐凭证，责成有关人员查明原因，更正处理。（三）、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告，并核对相符。（四）、参加起草、修订、有关财务管理、会计核算方面的制度。
23、（五）、参与有关经济合同、协议的谈判、签订，对经济业务事项进行事前审核。（六）、配合有关部门对基层单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督。（七）、协助领导加强会计基础管理工作。（八）、完成月、季、年度财务报告工作。七、项目部会计：（一）、项目会计在服务的过程中履行监督的职责，两者相辅相成。服务职责具体来说包括项目部的财务管理（资金、物资、薪金、税收管理）、会计核算（填制凭证、编制会计报告、成本分析）、统计核算、其他工作等。监督职责是指项目会计按照法律法规、省局文件、公司的财务管理制度等，对项目的经济活动进行分析、控制和指导。 （二）、从项目会计岗位职责可以得出，会计人员借助计算、记录、分析和
24、检查等手段，充分了解项目的资金的占用情况和劳动耗费水平，并利用会计资料，从一个特定的岗位管好一个项目的生产和经营。 1、 项目会计必须严格按照公司财务制度的规定，对项目在经济活动中而产生的原始会计凭证进行合法合规性审核，对不合法不合规的原始会计凭证严格相关规定处理，对原则性问题要敢于得罪人。2、 项目会计应到施工一线，具体了解和掌握施工进度、施工工序的各个环节名称及工艺、材料耗费的种类及数量等多方面情况，为成本分析掌握第一手资料，同时为公司推行目标成本管理做好基础工作。3、 项目会计应能清楚的掌握各类材料的市场价格、质量，特别是单价较高和耗用量较大的材料价格。正确核算成本，成本分析，防范采购风
25、险，给项目部当好参谋(頀匀%頀頀頀讀缁缀鼁螏頀h椀漂氖桙楼馍搀漀挀瀀椀挀最椀昀氀桙楼馍搀漀挀尀尀搀攀昀戀攀昀昀戀搀搀愀戀攀堀吀稀瀀儀栀洀唀琀堀渀儀匀眀挀焀挀昀瀀昀匀眀最刀唀砀娀昀椀倀砀吀渀眀氀桙楼馍愀攀攀愀戀搀愀戀攀攀搀挀攀戀戀昀愀尀尀氀桙礀尀尀唀R氰豾堰衝氀蜀豻挀瀀罺鑻枋浻属尀死鸀汒嵻昀蚏羏昀蚏整S敵豓鑓氀蕣浓堀屝豫b蒕骉歓堀塢骉嵓鞋豻属尀豻S欀豻豓豻b豻堀豻鑓豻鹥汒豻耀鑻浻岍尀江葓賿葛祔屝沏啓乾湨獧譬汓葺骉秿汧0氀氰桓卑塏筟疘袐汛痿袐汛葓祔豞驑氰 臿批啎婎彧汣戰慟襘佸汗啓葜譶氰档卑塏葝腹豠梚卑塏葝聶獬豥葛汕葓却黿批葟汙鹓魛豒乾氰桐卑塏暂恛晹聛豧蝔塎魣晏恛蒐慶豎魒墚葝瑶卥貍獬尰沘耰葼塶尀尀氰
26、塒腹汎葓噑豻塒穢氰鹓霠萠塎魣敥豑轔盿轞乾葶斐墚扥薗泿塎魣獏葻襺荳豘泿鞈黿婛袀桎炈嘰氰鹒葛屝屏屝蝥襐芈機塛鉾熂乑汓厖屔豏厖幼黿卖葏婑鮀豒魟堰筟汢譾啎汓豺祔葞膐袉皏谀堀衝甀衾蹟袀靲汜汢襘汢虎珿幎鉾尀尀汢楑艏峿橾晥恛獬腹蹒N鹬氀蝞蝓灥麚蝒豞蝓蝣祔屝葎屛秿尰尀蜰蕴腎攰蝧攰蝧汧葓蝹馍杣葝齶棿汑答蝼鹵汒剛谰蝥葥氰蝑葥繶救汧汓蝔擿沖虓葔鹵汒筛纋履尀腧敓葧蝶臿蜰蜰腧葓驨苿鱙癧N祎铿獺腧盿筞螕葎蝶氀蝑葥鸀汒晹敾蝧鑔蜠喖盿筒筼笰汵罓鹢剢损葨汶虓蝔泿虓忿鑎鹎汒鹛捴汧塎T葖蝶馍鑥鹎汒晹箈靎塏氀蝑葥禖汒捑蝟W鹵汒潢湨蝣蕎豛纖鹵汒晹羐鹢麖膑螉鑎沐虓虻禖羐鹢麖罎蝑譹讋钂南纖豻蝠腎獺鹓唰湓鹵汒晹汒舰襙啎鹏葒蝶铿鹎啒呏赔汒螐沏
27、黿汒晹鑎南豻蝜汒虓豛罔鹢苿獙铿祣屫尀輀鵞靎蕟秿該譑蜀葎鹐螖鑎畨袐骉靎葾蝶汢煑忿靎蝜汎癐蒏蝶靎薗螋鑎鍞叿貖鑔蝜鹎汒禖蝢N靎蕟鑔繞舰虧礠鹢黿汒鑛獧貕塎蝣腣豬虔祛鹹獧譑鱎蜀貖铿鹎汒晹鸀汒晹蝛鹐捧葏翿鹢蝒鑵獺驣鹎靎蝜譎捒苿Y铿杣汱獧骉盿腞靟鹟汒裿灙塢葤鑎剥损桨汔豻挀杨媈豑葛褰桛滿捏豨睨襛桛饜晙馍(頀匀%鮨頀頀頀讀缁缀%鼁刀苮公司地管理目标制度规范方案.docpic1.gif公司地管理目标制度规范方案.doc2019-727446bddbb-475a-4341-b093-089a2408b030hv3yp7Zztm98AKs3OAu0QdsanKAWZD4O9hf4FFsqdRATFfkKKCC+PA=
28、公司,管理,目标,制度,规范,方案67d0d4e9bbab00b3903ae92274a22440小龙人0000200008大学资料201907272109001431760蜀(蠀頀匀頀琦頀蠀頀讀缁p鼁刀苤公司地管理目标总介绍说明.docpic1.gif公司地管理目标总介绍说明.doc2019-7274043f9de-2431-4498-bc07-6db9ba45fd68w7xWh333lpk0DoLUsrpXy5JfOqfjltfpto4QuNOKe/GjStN0RKko5Q=公司,管理,目标,介绍,说明8983a31c0e12645d4dd6dd6ac3569e33小龙人000020000
29、8大学资料201907272109003462390(簀頀匀%！氀頀鰂頀簀頀讀缁缀%瀀鼁刀茈公司地规章制度规则范文样板(详细版-).docpic1.gif公司地规章制度规则范文样板(详细版).doc2019-7271a77b10a-1825-478d-98a6-9e006681518acmtxyE0h7lXYqo6hd89FndaJ1VKf0lS8W4joThEc6dpJAKHPva9Jyg=公司,规章制度,规则,范文,样板,详细c3ba7d34b3bcf64e52d62ffb6d8a7be4小龙人0000200008大学资料20190727210900(鰀頀匀%頀頀鰀頀讀缁缀鰀鼁螏頀h椀匃匃
30、匃笃笃笃笃笃笃笃笃笃笃笃笃笃笃笃笃笃笃紃氃塙晢罪馍搀漀挀瀀椀挀最椀昀氀塙晢罪馍搀漀挀尀尀昀攀挀挀戀攀搀搀戀攀戀戀娀眀瀀刀砀攀刀礀瀀砀渀嘀猀搀夀焀猀攀愀夀娀焀昀伀儀倀戀最氀塙晢罪馍昀昀挀昀愀攀戀攀攀戀攀戀a饜晙馍鸁销頀同戜同胔-輀棙&i缀$草公司地现存在问题及其分析汇报.docpic1.gif公司地现存在问题及其分析汇报.doc2019-727a9b80ffd-91b4-4a4a-aac0-584991f9bbce55NmSa4br8ImffWy67Z2ZL+FG7OfmhmVPhiO1W27cVNKNxBrqWiObA=公司,现存,问题,及其,分析,汇报5c6255b32a8897a4e853
31、0334dc857dc1桻小龙人0000200008大学资料20190727210904862595G01蕄(頀匀頀頀頀讀缁缀渢鼁螏頀h椀！嬁匃厃匃夃洃甃甃甃鴃鴃鴃鴃鴃鴃鴃鴃鴃鴃鴃鴃鴃鴃鴃鴃鴃鴃鼃氃塥敝妀晥奛搀漀挀瀀椀挀最椀昀氀塥敝妀晥奛搀漀挀尀尀愀挀搀挀戀愀戀戀攀愀搀搀挀攀戀最氀爀欀圀圀礀愀洀甀娀砀椀夀夀甀渀欀砀甀堀稀稀夀夀倀嘀爀唀洀瘀眀氀塥妀夀挀挀搀昀挀挀攀搀攀愀帀.栀谀-饜晙馍销頀胔-輀棙&i缀$荱公司地新员工入职教学教育培训方案-HR猫猫.docpic1.gif公司地新员工入职教学教育培训方案HR猫猫.doc2019-727a4d4ab5f-fa3f-4d4b-9a6e-45c7426fc848WC0bYoZqua472oOZ8r4ubXhJrdEuipqWXv5GDGeLNfk4Admli6Sh6A=公司,新员工,职教,教育,培训,方案,HR,猫猫a62a97ed8f08cbe298fba5f5dd24a489小龙人0000200008大学资料20190727210905456141G荰公司地新员工入职教学教育培训方案-HR猫猫.docpic1.gif公司地新员工入职教学教育培训方案HR猫猫.doc2019-727a4d4ab5f-fa3f-4d4b-9a6e-45c7426fc848WC0bYoZqu
