1、书记在青年干部座谈会上的即兴讲话同 志 们 ：今 天 召 集 大 家 座 谈 ， 主 要 有 两 个 目 的 ， 一 是 表 明 市 委 会 比 以 往更 加 重 视 年 轻 干 部 的 培 养 ； 二 是 想 通 过 面 对 面 交 流 的 方 式 ， 了 解 大家 的 工 作 状 态 ， 听 听 大 家 的 想 法 和 意 见 建 议 。 刚 才 ， 大 家 谈 了 很 多体 会 ， 既 有 自 己 的 语 言 ， 也 有 身 边 的 事 例 ， 还 有 今 后 的 打 算 ， 讲 得朴 实 而 丰 富 、 充 实 而 缜 密 、 鲜 活 而 深 刻 ， 我 深 受 感 染 和 启 示 。
2、 概 括地 讲 ， 很 多 年 轻 干 部 都 有 着 普 遍 的 担 心 ： 一 是 虽 说 是 金 子 总 会 闪 光的 ， 但 何 时 才 能 真 正 闪 光 ， 担 心 自 己 被 忽 略 、 被 遗 忘 ； 二 是 自 己 很专 业 ， 但 又 担 心 被 “专 业 ”掉 ， 总 只 让 干 一 辈 子 一 个 岗 位 的 事 ， 得 不到 综 合 锻 炼 和 提 升 ； 三 是 提 拔 重 用 须 有 背 景 ， 自 己 没 关 系 ， 前 景 渺茫 。 下 面 ， 结 合 自 己 的 经 历 和 体 会 ， 就 这 些 问 题 的 回 答 ， 以 及 青 年干 部 如 何 更 好
3、 的 成 长 和 发 展 同 大 家 交 流 三 个 方 面 的 想 法 。 概 括 起 来 ，就 是 注 重 三 好 、 锤 炼 三 商 、 实 现 三 有 。一 、 注 重 三 好 。 一 是 要 有 好 的 品 质 ， 做 到 表 里 如 一 。 就 是 内 心活 动 与 外 在 呈 现 应 当 一 致 ， 不 阳 奉 阴 违 ， 也 即 以 平 和 之 心 对 待 “名 ”，以 淡 泊 之 心 对 待 “位 ”， 以 知 足 之 心 对 待 “利 ”， 以 敬 畏 之 心 对 待 “权 ”，以 进 取 之 心 对 待 “事 ”。 要 注 重 内 心 世 界 的 清 扫 ， 坚 守 共
4、产 党 人 的 精神 家 园 ， 我 们 的 外 在 形 象 就 会 更 阳 光 、 更 真 实 、 更 持 久 。 二 是 要 有好 的 素 养 ， 做 到 言 行 如 一 。 就 是 要 说 到 做 到 、 履 行 承 诺 。 人 有 两 种能 力 ， 思 维 能 力 和 行 动 能 力 。 很 多 情 况 下 ， 没 有 达 到 目 标 ， 往 往 不是 因 为 思 维 能 力 ， 而 是 由 于 行 动 能 力 。 许 多 人 不 是 不 懂 大 道 理 ， 而是 做 不 好 小 事 情 。 言 行 如 一 ， 是 高 贵 的 品 质 ， 是 精 神 的 坚 守 ， 是 不懈 的 追
5、求 。 我 在 青 少 年 时 代 曾 经 很 注 重 提 升 自 己 说 话 、 演 讲 的 技 巧 ，但 我 后 来 觉 得 ， 说 话 技 巧 不 是 最 重 要 的 ， 讲 真 心 话 ， 做 踏 实 事 ， 才是 最 重 要 的 ， 才 最 有 感 染 力 和 说 服 力 。 三 是 要 有 好 的 习 惯 ， 做 到 始终 如 一 。 性 格 决 定 命 运 ， 知 识 改 变 命 运 ， 习 惯 影 响 命 运 。 好 的 习 惯能 成 就 美 好 的 未 来 。 同 时 ， 人 要 有 正 确 的 人 生 理 想 和 追 求 方 向 ， 并且 要 持 之 以 恒 、 坚 持 不
6、 懈 。 我 们 有 要 “咬 定 青 山 不 放 松 ”的 精 神 ， 坚持 真 理 、 追 求 进 步 、 爱 岗 敬 业 、 奉 献 爱 心 。二 、 锤 炼 三 商 。 一 是 锤 炼 智 商 。 智 商 是 精 通 业 务 、 胜 任 本 职 工作 ， 善 于 理 论 思 维 、 战 略 思 维 ， 善 于 学 习 的 能 力 。 智 商 要 体 现 在 推动 工 作 上 。 年 轻 干 部 不 仅 应 该 掌 握 做 好 各 项 工 作 的 原 则 ， 更 应 该 讲求 推 动 工 作 落 实 的 方 法 ， 尽 心 尽 力 、 亲 力 亲 为 ， 踏 踏 实 实 为 百 姓 做好
7、 事 、 实 事 。 智 商 要 体 现 在 学 以 致 用 上 。 年 轻 干 部 不 仅 需 要 理 解 政策 的 “能 力 ”， 更 需 要 将 理 论 转 化 为 实 际 的 “智 慧 ”。 做 到 学 以 致 用 、活 学 活 用 ， 将 所 学 知 识 转 化 实 际 行 动 ， 又 在 实 践 中 丰 富 自 己 的 知 识体 系 。 智 商 要 体 现 在 勇 于 担 当 上 。 年 轻 干 部 肩 抗 重 任 ， 必 然 要 面 对复 杂 的 社 会 需 求 和 多 样 的 群 众 诉 求 。 既 然 走 上 了 干 部 的 岗 位 ， 就 应该 主 动 适 应 、 积 极
8、化 解 、 妥 善 处 理 ， 将 所 学 所 思 应 用 在 应 对 复 杂 局面 、 处 置 疑 难 问 题 的 实 践 中 。 二 是 锤 炼 情 商 。 情 商 是 对 环 境 、 个 人情 绪 的 掌 控 能 力 和 处 理 人 际 关 系 的 能 力 。 要 做 到 对 党 忠 诚 ， 对 人 民赤 诚 ， 对 工 作 热 情 ， 以 争 创 一 流 的 志 气 、 百 折 不 挠 的 勇 气 ， 积 极 投身 湘 乡 经 济 社 会 发 展 的 伟 大 实 践 中 去 。 要 增 强 自 身 的 亲 和 力 ， 做 到平 等 待 人 ， 谦 虚 平 和 ， 诚 实 守 信 ， 相
9、 信 群 众 ， 依 靠 群 众 。 要 提 高 理解 力 ， 做 到 善 解 人 意 ， 发 挥 每 个 人 的 最 大 潜 能 。 要 提 高 协 调 力 ， 使各 方 面 的 积 极 因 素 有 效 地 凝 聚 在 一 起 ， 理 顺 情 绪 ， 形 成 合 力 。 勿 以善 小 而 不 为 ， 对 待 弱 势 群 体 ， 就 应 当 怀 着 真 心 、 带 着 真 情 ， 为 他 们解 决 实 实 在 在 的 问 题 。 上 个 星 期 我 曾 经 去 湖 铁 社 区 慰 问 一 名 小 旷 同学 家 庭 ， 她 学 习 成 绩 很 好 ， 但 父 亲 去 世 了 ， 母 亲 得 了
10、重 病 ， 生 活 过得 十 分 艰 难 。 很 意 外 的 是 ， 昨 天 收 到 她 写 给 我 的 一 封 信 ， 她 在 信 中表 达 了 自 己 的 感 激 之 情 和 当 前 面 临 的 困 难 ， 需 要 帮 助 。 当 天 ， 我 就回 了 她 的 信 ， 勉 励 她 不 要 有 心 理 负 担 ， 健 康 快 乐 成 长 ， 并 就 她 的 困难 想 了 一 些 办 法 。 三 是 锤 炼 苦 商 。 苦 商 是 适 应 困 难 环 境 、 胜 任 艰 巨任 务 、 处 置 复 杂 事 件 的 能 力 。 一 方 面 要 体 会 老 百 姓 生 活 的 疾 苦 。 另一 方
11、面 生 活 要 艰 苦 朴 素 ， 保 持 艰 苦 朴 素 的 作 风 能 让 自 己 清 醒 和 坚 韧 。最 后 ， 工 作 中 要 能 坚 守 和 吃 苦 ， 就 是 要 用 我 们 的 辛 苦 和 汗 水 换 得 老百 姓 的 幸 福 。 年 轻 干 部 要 以 自 身 为 火 种 ， 带 着 真 心 实 意 深 入 群 众 当中 ， 与 百 姓 “零 距 离 ”接 触 ， “面 对 面 ”交 流 ， 服 务 基 层 ， 服 务 百 姓 ，在 服 务 中 察 民 苦 、 体 民 忧 。 要 保 持 艰 苦 朴 素 的 优 良 传 统 ， 在 工 作 作风 、 生 活 小 节 上 树 立
12、 起 弘 扬 艰 苦 朴 素 优 良 作 风 的 旗 帜 和 标 杆 ， 躬 身力 行 ， 率 先 垂 范 ， 保 持 本 色 ， 进 一 步 密 切 同 人 民 群 众 的 血 肉 联 系 。三 、 实 现 三 有 。 一 是 胸 有 阳 光 。 要 懂 得 感 恩 。 常 怀 感 恩 之 心 ，才 会 坚 定 理 想 信 念 ， 正 确 理 解 人 生 价 值 ； 常 怀 感 恩 之 心 ， 才 会 正 确对 待 组 织 安 排 、 升 降 去 留 、 进 退 流 转 ； 常 怀 感 恩 之 心 ， 才 能 激 发 动力 ， 用 心 工 作 ， 用 一 流 的 业 绩 报 答 人 民 养
13、育 和 组 织 厚 爱 。 要 富 有 激情 。 要 有 “位 卑 未 敢 忘 忧 国 ”的 胸 怀 、 “天 生 我 材 必 有 用 ”的 信 心 、“一 日 无 为 ， 三 日 不 安 ”的 状 态 ， 鼓 足 干 事 创 业 的 劲 头 ， 树 立 敢 为 人先 的 精 神 ， 激 发 勇 争 第 一 的 斗 志 ， 做 到 眼 里 有 事 、 胸 中 想 事 、 勤 于谋 事 、 用 心 做 事 、 尽 力 成 事 。 要 富 有 梦 想 。 年 轻 干 部 立 志 做 大 官 不是 不 可 ， 但 立 志 做 好 事 才 是 正 道 。 有 梦 想 才 有 奋 斗 目 标 、 才 有
14、 执 着追 求 、 才 有 前 进 动 力 、 才 有 工 作 激 情 ， 才 能 做 到 “不 用 扬 鞭 自 奋 蹄 ”、“生 命 不 息 、 奋 斗 不 止 ”， 才 能 在 困 难 面 前 不 低 头 、 挫 折 面 前 不 气 馁 、荣 誉 面 前 不 骄 傲 。 二 是 脑 有 智 慧 。 智 慧 源 于 积 累 ， 源 于 思 考 ， 源 于学 习 ， 源 于 经 历 。 增 长 智 慧 ， 要 勤 奋 学 习 。 要 热 爱 学 习 ， 把 学 习 变成 一 种 自 觉 行 动 ； 要 端 正 态 度 ， 把 学 习 当 作 一 种 必 须 营 养 ； 要 养 成习 惯 ， 把
15、 学 习 当 作 一 种 生 活 方 式 。 吴 官 正 同 志 的 新 书 闲 来 笔 谈 获 得 了 各 界 好 评 ， 这 两 天 就 利 用 坐 车 的 时 间 、 睡 前 的 时 间 ， 把 这 本500 多 页 的 书 读 完 了 ， 从 书 中 得 到 很 多 启 迪 和 教 诲 。 增 长 智 慧 ， 要 善于 思 考 。 善 于 思 考 ， 就 是 把 知 识 的 精 华 疏 理 出 来 ， 把 糟 粕 剔 除 ； 善于 思 考 ， 就 是 多 问 几 个 为 什 么 和 怎 么 办 ； 善 于 思 考 ， 就 是 思 考 成 果转 化 为 指 导 实 践 的 理 论 。 增
16、 长 智 慧 ， 要 注 重 实 践 。 要 做 到 “腿 勤 ”，深 入 基 层 取 得 第 一 手 资 料 ， 对 各 项 工 作 要 全 身 心 投 入 ， 在 实 践 中 增长 经 验 ； 要 做 到 “嘴 勤 ”， 善 于 与 人 沟 通 ， 善 于 学 习 做 好 群 众 工 作 的语 言 ； 要 做 到 “手 勤 ”， 注 重 把 工 作 中 的 心 得 体 会 凝 结 成 文 字 ， 总 结成 经 验 。 三 是 手 有 方 法 。 要 结 合 实 际 。 坚 持 从 实 际 出 发 ， 制 定 符 合当 时 、 当 事 、 当 地 情 况 的 工 作 举 措 ， 把 上 级
17、精 神 扎 扎 实 实 地 落 到 实处 ； 要 科 学 决 策 。 在 深 入 调 查 研 究 的 基 础 上 ， 经 集 体 协 商 ， 按 照 客观 规 律 办 事 ； 要 依 靠 群 众 。 牢 固 树 立 群 众 观 点 ， 坚 持 群 众 路 线 ， 充分 相 信 群 众 ， 依 靠 群 众 ， 善 于 总 结 群 众 在 实 践 中 创 造 的 好 经 验 、 好做 法 ， 善 于 抓 住 主 要 矛 盾 ， 突 出 重 点 ， 有 针 对 性 地 推 动 工 作 ； 要 以身 作 则 。 其 身 正 ， 不 令 则 行 ； 其 身 不 正 ， 虽 令 不 行 。 要 率 先 垂
18、 范 ，自 觉 做 到 廉 洁 从 政 、 严 于 律 己 、 敢 于 斗 争 ， 勇 于 胜 利 。最 后 ， 我 想 送 给 大 家 几 句 话 ： 第 一 句 话 是 “品 质 好 定 能 把 握 大 方向 ”； 第 二 句 话 是 “重 责 任 定 能 避 免 小 问 题 ”； 第 三 句 话 是 “有 悟 性 前景 更 广 阔 ”。62 检查汽轮机控制系统与 DCS 之间的通信接口是否有效，信息是否共享，传送数据的实时性是否达到设计要求。 563 检查显示单元和显示面板(如有的话) 的显示和操作功能。 564 检查系统的定时打印和事故追忆功能。机组运行过程中系统应能按规定的时间进行定
19、时打印，在事故状态下能进行事故追忆。事故追忆至少应包括事故前后不少于 lmin 的数据，打印内容齐全。事件顺序记录的分辨力不宜超过 1ms2ms 。 6 性能测试 61 系统电源切换的测试 人为切除工作电源，备用电源应能自动投入工作。在电源切换过程中，控制系统应能正常工作，中间数据不得丢失，保护机组的正常运行。 62 系统容错能力的测试 系统容错能力的测试至少包括下列内容： (a)采用计算机的控制系统，应具有双机备份，人为退出工作主机双机切换过程中，控制系统应保持正常工作，维持机组的正常运行。 (b)重要参数的检测元件应为三取二或三取中的冗余配置，采用去掉一个测量元件信号或在一个测量元件输出端
20、改变信号的方式，检查其冗余的可靠性。 63 卡件可维护性的测试 任意拔出一块输入或输出卡件，系统应能显示该卡件的异常状态，插入该卡件后，系统能恢复正常工作。在插拔过程中，控制系统及机组的运行安全性应不受到任何影响。 64 系统重置能力的测试 切除或恢复系统的外围设备，控制系统不得出现任何异常现象。 65 CRT 画面响应时间的测试 通过键盘调用 CRT 画面时，从最后一个调用操作完成到画面全部内容显示完成的时间为画面响应时间。在调用被测画面时，平均画面响应时间和复杂画面响应时间不得超过规定值。 7 抗干扰能力测试 71 电缆的检查。检查引入汽轮机控制系统的电缆选型和安装情况，模拟量信号必须采用屏蔽电缆，其它信号应采用技术规范要求的电缆，电缆的敷设应符合分层、
