1、様7(鐀鸀匀蜀%鸀鸀鐀鸀讀缁缀尀咋螏頀h椀儁焏焏焏焏焏焏焏焏焏焏焏焏焏焏焏焏焏焏猏儏婏晥搀漀挀砀瀀椀挀最椀昀儀婏晥搀漀挀砀尀尀挀挀昀愀昀戀愀愀挀攀挀搀渀瘀愀挀樀猀匀洀戀吀嘀猀洀昀栀夀瀀匀琀最甀挀夀吀一氀挀猀昀洀一瀀瀀倀戀最儀娀昀愀攀戀戀愀搀愀昀昀儀婏晥瑎敎媕鱥葞捶湫虸婎葑歓豙歓桎幼媕葑牟襞屝敷鏿絢屝菿綏葙豶虢葾祔瑎葞屝艢晠恛敭媏屝鹒婜塑屔晖晾恛蚚兎塢罓婙塑葔腹忿蚚蒎獬豞砀砀琀內g剹璗汞捎婟塑汔葎敔婑腹偒敭蛿盿媀塑桔摔灑钖幎灟彎虾乾葎虑鹎兦屝謰敗彾賿屝彏斏歑盿齒梁饧卞猀絏謰敗蒖彵瑎豥腹屝媕鱥葞捶湫虸彎靓號衎絟葙蠰福屝冕牾岐虏衎魒襎驛兢葬箖衫魙羋斏細虫葑兢葧腹議靠虒衎絟葙敎號华卖兢祝夀葒內葧卶瑒鹞
2、瑎蕞內炐鷿牎警敺黿譛鹒屝敏敫潑娰鴠凿噥萠栰扑麄儠缠麄祔嚘癒噥蝵噥蝔罵螕骉腛襬魴S啟虜譬觿桛缰內扜貗驺忿貋詔讋鱥腔屝栰兑蝔筏楏扎彫蕎丰屝湨婣鱥葞襶鉛桛蒕乶鹥響虒罎葏魙內乧塎扢兢敾乑鮏罎腬公罾兓桎娰結塎葔汶屝兓葬捶砀砀琀屝虏瑎敞兢葧屝婏靐絙屝墏街膗葏貏魒聎葟屝豾諿瑦葞扥屝婏結歓鑜桎幼棿扑楥瑦葞屝艢晷恛歓鑜桎幼畨袐歛祑骉嫿O谰錰絢婙塑腹偒葛貋晔恛兣偳葛岀筗卢卲_扎蒗鮀給葙蹒兵蹒豏葛蕙嫿結屝嫿結轙轒麖錰佢腹襧祓兢葧镶敢0襦钁瑎蕞歑共盿齒共罧蝎罓觿瑦詞齒共厖卬觿澍盿婛塑葛卶沈豓荳琀虢N鵭鐰麄豺襬屝鴰卬答橲嫿婣結襙桛屝鱏葏絵襎桛洰鹒屝噵癙噥葻魏棿扑麄儠屝腎歓幼歓鑜桎蕏媕鱥葞虣桗卑婏塑牔貐罔兙葬葔屝婙葐給給
3、葙兎鹬鹒譛黿絒譙葢蒍虾祛捣鵣響蝜玃耀舀(h蒧人类社会也需要领袖。孩子们会选择他们中有领导才能的来当孩子王，帮派分子会选他们中厉害的来充当老大，工作者也会选他们中的精英分子来做领袖每个组织都需要不同的领袖，人们会根据组织的特点而选择他们认可的领袖。那么，人们为什么愿意选择由你来领导呢？针对这个现象，耶鲁大学的众多心理学专家及管理学教授进行过相当长时间的研究，并得出一个这样的结论，人们选择出的领袖通常会满足他们的三种心理需要：1.受重视的感觉每个人都有被别人需要的心理需求，无论这个人的能力有多大，贡献有多少，当领袖让其感受到被需要的时候，其追随者都会尽力为组织贡献自己的力量。受人重视，是人所共想的
4、，别人肯定的目光也是每个人都想得到的。并为之努力、追求，得到这种认同感。亨利史汀生是美国著名的战略家，也是耶鲁大学精英组织“骷髅会”第一黄金时代的实施者。他曾于19111913年任陆军部长，19281929年任驻菲律宾总督，19291933年任国务卿。在从政的三十多年间，他为7位美国总统服务过，他们分别是西奥多罗斯福、威廉霍华德塔夫特、伍德罗威尔逊、加尔文库林奇、赫尔伯特胡佛、富兰克林罗斯福以及杜鲁门总统。史汀生简直是一个政坛不倒翁，在他任“骷髅会”实施者期间，“骷髅会”里的大家族正式开始了美国社会政商二元结构的结合。惠特尼家族（铁路和军火产业）、庞蒂家族（铁路和金融产业）以及哈里曼家族（铁路
5、和金融产业）的势力得到真正意义上的整合和强化。当有人问起史汀生为何会有如此的成就时，他微笑着说：“其实很简单，我的秘诀就是永远任用比我聪明的人。”2.团队精神让追随者有良好的团队感觉，在这个团队中，大家相互需要，相互关怀，并相互尊重。让他们觉得他们是组织的主人，使之有很强的参与感。3.风雨同舟让追随者感到，不管发生了什么，领袖都在他们的身边，与他们并肩作战。注重他们的感受与需要，并满足他们的正当需要。理想的领袖是怎样的综观美国历届总统，福特可算是最正派的领导人。他将自己放在一个正确的位置上，并拥有一颗平常心，热爱人民。他相信公众、相信国会，也相信新闻媒体，并因此赢得了公众对他的信任。福特是在“
6、尼克松”的丑闻之后上台的。其成功的就职讲演使他顷刻间受到了整个国家的爱戴，这个就职演说对于被丑闻、战争、经济恶化折磨得疲惫不堪的人们来说无疑是一种最好的慰藉。福特的温文尔雅、毫无伪饰恰恰是当时公众所寻找的稳定的力量。他的宽宏大量使每个人都愿意加入到他的团队中去。而受到福特的影响，围绕在他身边的人也大都具有公众精神，是一些忠实可靠的人，他们努力恢复总统的凝聚力和道德权威。人们在福特的身上看到直言不讳和其他传统价值，他坦诚地面对国民，让人们去白宫时感受到回家的感觉。他的正直、诚恳与团结人心的做法正是当时人们所需要的理想的领袖所应具备的。奥格威被美国时代杂志誉为“世界上最炙手可热的广告怪杰”。他不只
7、在广告创意方面有着卓然的成就，在领导管理方面也颇有想法，他曾提出关于人们心目中理想的领袖的假想，至今仍是管理学中首推的精妙谈论。那么，奥格威提出的理想的领袖是怎样的呢？1.崇高的个人道德标准。2.心胸宽大，不小气琐碎。3.有胆识承受压力，遇到挫折不气馁。4.才智过人，绝非步步为营的守成者。5.有过人的精力，努力工作。6.喜欢突破传统，尝试新事物改变现状。7.有勇气做棘手的决定。8.兴致勃勃、干劲十足、热心激励别人。9.有幽默感。这不只是假想，在后来的研究与实践中，专家们发现，大多数的人正是以此来构想理想的领袖形象的。只有附和人们理想中的领袖，才能具有号召力。耶鲁教育：成功的领袖，会让自身具有号
8、召力，有整合组织团体的实力，能提高凝聚力，使组织更具竞争力与战斗性，引领其追随者朝着目标大步前进。-领袖魅力会给你的人生带来什么-众多领袖、精英成功的秘密2004年美国总统大选，4名耶鲁校友：布什、克里、迪安、利伯曼同时竞选总统，这在美国历史上是头一遭。他们之中任何一人当选都意味着另外一个惊人的奇迹：美国连续3任总统都出自耶鲁大学！大家都知道，在美国，名校的标准是要看这所学校为美国社会培养出了多少美国总统、诺贝尔奖获得者、著名企业家和其他社会名流。而在这方面，耶鲁大学堪称最具竞争力。独特的“(圀甀琀愀猀欀栀琀洀氀焀邈吀鸀/Wu前台访问/task-26-1-1.html?q=182.242.23
9、6.1240裷(圀甀琀愀猀欀栀琀洀氀焀邈吀鸀/Wu前台访问/task-1-6-1.html?q=182.242.236.1240裹(圀甀琀愀猀欀栀琀洀氀焀邈瓒咉鸀/Sq前台访问/gl-00018-1-1.html182.242.236.1240裻(匀焀最氀栀琀洀氀邈呅鸀/Ia前台访问/p-28049.html157.55.39.120製晢(翸匀焀最氀栀琀洀氀邈吀鸀挀/Sq前台访问/gl-00001-1-1.html182.242.236.1240裿(淐挀椀栀琀洀氀邉吀柀肇鸀/Ki前台访问/gl-00001.html182.242.236.1240褁恔(纝孬椀最氀栀琀洀氀邉吀猠聞鸀鴀汾/Ki前台访问/gl-0-1-1.html182.242.236.1240褃(挀椀栀琀洀氀邉吀老鸀鴀汾/Ki前台访问/gl-00017.html182.242.236.1240褅(%纝孬椀最氀栀琀洀氀邉吀肰鸀鴀汾/Ec前台访问/Login.aspx182.242.236.1240複T(%纝孬最甀栀琀洀氀邉耀鸀/Ki前台访问/gl-00010.html182.242.236.1240褉巯(椀最氀栀琀洀氀邉鄀聅鸀9儀/Ec前台访问/u-332.html182.242.236.1240褋(迴挀
