1、在职教师有偿补课专项整治工作方案为进一步促进我县广大教师依法执教、廉洁从教,牢固树立为人师表形象,根据教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定精神和县教育局江宁县在职教师有偿补课行为处理办法,现制定如下整治方案。一、指导思想以社会主义思想为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以专项治理、严惩重罚为手段,紧紧围绕群众反映强烈的在职教师有偿补课问题,加大工作力度,从速进行查处,努力营造风清气正,追求卓越的良好教育环境,为办好人民满意的教育提供坚强保证。二、工作重点坚持教育引导,惩防并举,专项治理与长效管理相结合的原则,重点预防和治理中小学在职教师利用课余时间组织或参与
2、有偿家教、有偿补课,或利用工作之便强迫、动员、暗示学生接受各种形式有偿补课等违背师德和违规违纪行为。三、实施步骤本次专项治理工作分四个阶段。(一)宣传动员阶段(2022年1月1至3月31日)各学校分别制定在职教师有偿补课专项整治工作方案,召开行政会、教师会、家长会等,进行动员部署,并于3月31日前将方案上报县教育局师资股。(二)自查自纠阶段(2022年4月1日至4月30日)21.各学校依据教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定,明察和暗访相结合,个人自查、内部互查、领导帮查相结合,深入开展自查自纠。要逐学段、逐班级、逐教师进行彻底排查,准确掌握每位教师是否参与有偿补课的具体情况。对已
3、经参与或组织有偿补课的教师,要严肃教育,责令其立即停止并退回违规所得。2.学校整治工作领导小组要根据自查情况,对具有有偿补课苗头性、倾向性的教师进行重点监督教育,充分掌握教师有偿家教、课余时间办班的动态,责成专人收集本校在职教师从事有偿补课活动的信息,做好取证、疏理、教育与引导工作。(三)集中整治阶段(2022年5月1日至11月30日)1.对自查自纠阶段未能解决的问题,建立工作台账,限期整改;规定时间内未能整改到位的,要逐人逐项落实学校领导责任;对于有禁不止、继续参与有偿补课的教师,根据江宁县在职教师有偿补课行为处理办法进行严肃处理并报备。2.在自查自纠基础上,县教育局会同县纪委监委派驻组不定
4、期组织进行突击明查暗访,对整治期间顶风有偿补课的典型案例,依纪依规从严从重处理;对群众举报投诉,做到快查快处,有报必查,有查必果。(四)总结提高阶段(2022年12月1日至12月31日)1.各学校对有偿补课专项整治工作进行认真总结,并于12月20日前将总结材料上报县教育局师资股。2.各学校在取得阶段性成果的基础上,继续把整治有偿补课工作作为纠正行业不正之风的重点,不断完善工作制度,建立长3效机制,常抓不懈,保持实效。四、工作要求1.加强组织领导。为保证专项整治工作取得实效,县教育局成立以局长为组长,副局长和县纪委监委派驻组组长为副组长,各乡镇、校主要领导为成员的领导小组。各单位要成立相应的领导
5、小组和家长监督委员会,明确分工,责任到人,经常性深入检查执行情况。2.落实工作责任。乡镇教管中心主任和县直学校校长是整治教师有偿补课工作第一责任人。要严格规范办学,切实加强教育教学行为管理,维护学校正常的教学秩序,不断提高学校的教育教学质量。要把制止教师有偿补课列入学校日常工作安排,责任到人,常态化管理。各学校的家访活动,应重点了解教师有偿补课、课余时间办班的动态,及时制止违规行为。3.加强监督检查。各单位要在校园橱窗、公示栏等显眼位置张贴举报电话和信箱,县领导小组办公室将组织明察暗访,发现一起,查处一起,绝不姑息迁就。4.严格责任追究。对明察暗访中发现或被群众举报且查实的有偿补课行为,按照相关规定予以严肃处理。对学校履行治理工作责任不力、工作不到位、造成不良影响的,严肃追究学校领导和相关人员的责任。
