1、行动创造丰收夯实管控基础，成就规模跨越夯实管控基础，成就规模跨越北京丰收管理顾问有限公司2007年4月此建议书供客户内部使用，丰收咨询书面许可，其他机构不得擅自传阅、引用或复制。 -浙江天和典尚家具公司咨询项目建议书浙江天和典尚家具公司咨询项目建议书机密行动创造丰收目录q对天和典尚公司业务分析q丰收公司的观点与方法q咨询工作计划与报价q团队简介行动创造丰收3天和典尚家具公司成立于1991年，至今已经有15年的历史，已从家具贸易逐步向家具规模制造进军1991年1996年，零售贸易阶段主要从事家具零售，以门店销售为主，为其他家具公司代理产品这一阶段利润丰厚1996年2002年，作坊式生产阶段从事各
2、类家具生产，小规模生产，以销定产这一阶段竞争较弱，利润丰厚2002年2005年，中小规模生产阶段定位办公家具制造，中小规模生产，小批量、多批次，产品种类繁多，达到300-400种市场竞争日益激烈，利润空间不断被压缩企业内部管理也面临挑战2006年2009年，规模生产阶段定位办公家具、沙发，分别主打政府市场，主要出口韩国、日本、葡萄牙国内市场从原始恶性竞争、向品牌竞争过度，大型家具公司超速发展从07年开始，逐步走向规模化生产，要求中批量、多批次，产品规划企业内部管理能力面临挑战行动创造丰收4典尚家具在过去几年中业绩取得了显著的成效，公司在未来2-3年中正处于重大的发展跨越期营业额达到5000万元
3、业务开始稳固办公家具收入达到7000万元沙发出口业务达到3000万元启动产能扩充生产人员扩充计划销售3亿元产能扩充1倍出口业务激增产业布局启动计划实现7亿元销售产能还将有重大突破05年06年07年08年跨越期行动创造丰收国内家具市场，各家具企业发展状态引领者追赶者突破者创业者高速列车CNH收入：0.2亿-2亿元规模：小型企业代表企业：典尚收入：2亿-10亿元规模：中型企业代表企业：天坛家具、联邦家具、红苹果、长江家具收入：10亿-30亿元规模：大型企业代表企业：华日家具、华丰家具、顾家家具收入：30亿以上规模：大型集团企业代表企业：宜家家居、美克美家、曲美家具、光明家具典尚天和典尚正处于创业者
4、到突破者之间的快速转换过程，能否转换成功是公司最为重要的战略思考和实践议题。国内家具企业从创业者到突破者的成功转型，品牌的成功与突破成为关键因素。行动创造丰收国内家具市场主要存在的几种商业模式自产自销，直面终端，形成产业一体化 以美克美家、曲美为代表自建终端，自主渠道 特点：零售、市场、工厂、设计四位一体主导设计、主导品牌、直面终端，形成产业一体化 宜家家居为代表，自建终端，自主设计，自主采购 特点：控制零售、控制设计、强化DIY、强化外包生产、强化品质控制建筑与家具一体化设计，这是顾家的营销创新点 顾家为代表，它强调新型的营销模式，因需设计、因需制造 特点：顾问营销、协同设计、自主制造、自主
5、采购、自主渠道与联盟渠道为核心构建渠道，实现产销一体的传统模式 红苹果、光明为代表，强调买场铺货、强调产品创新 特点：强化设计、强化终端控制、强化自主生产行动创造丰收产业布局是否合理，各个单元的业务如何发展，这是一个公司重大的战略问题，作为董事会的成员必须把握清楚重大问题必须要清晰办公家具产能扩大国内市场怎样做？典当领域构建融资平台，这个业务单元的前景？物流领域提供进出口快速物流，怎样给这个业务单元定位？沙发家具国际业务如何扩张？国内业务如何扩张？商业物业管理，以及自用、自租商业地产未来的出路问题？1234行动创造丰收产能的快速扩大，必须要调整国内市场运作的商业模式，使得自身在竞争中把握市场、
6、把握主动首先必须要回答如下几个问题：1：国内目标市场选择；2：国内市场产品线；3：国内市场渠道政策；4：国内市场价格体系。只有回答了上述问题，你的商业模式才能够确立。目前比较成熟的市场可以试探的市场需要立即进入的市场不具备能力的市场行动创造丰收终端客户天和典尚领导层，要对渠道政策、渠道资源、营销模式深入思考区域代理城市代理重点大客户省域代理整合市场信息资源、整合渠道资源、整合办公市场大客户资源办公家具沙发其它业务渠道策略服务支撑说明：重点大客户是指集团购买的家具市场客户，家具制造的下游企业，诸如：省级代理、区域代理、专卖连锁行动创造丰收天和典尚也同样要对家具产业链做出深入思考设计生产储运销售原
7、材料采购外包配套采购未来设计模式。设计模式选择。规模化生产下的产品线选择。供应商选择与管理始终是一个重大问题。这个问题牵涉到区域家具产业集群的生产特征。现阶段的自主生产、外包方的协同生产。未来销售超过3亿产值之后的制造策略规划和制造模式选择储运调度与储运公司之间的协同关系。储运公司定位与发展方向，以及规模要求。营销模式需要清晰，如何选择必须要深思熟虑。自主渠道、还是渠道联盟，抑或是综合模式都需要考虑产品线选择，那些做、那些不做？两个基础性的问题：企业快速发展过程中,财务融资能力的支撑？中、高层管理能力提升的支撑？行动创造丰收11典尚要实现规模经济、跨越成长，需要面对4个方面1、要明确，产业布局
8、下的战略选择公司的发展愿景，公司在3-5年内的发展趋势与目标办公家具、沙发、抑或其他家具领域前景以及如何发展典当、物流、抑或其他领域前景以及如何与家具产业协同发展，多元化可能风险2、也要回答另一个重大议题，商业模式的选择需要研究先进家具企业快速成长的商业模式需要确立选择公司可以快速、稳妥地成长模式与路线3、在现阶段更要回答，公司3-5年内的治理模式公司的股权结构的选择，股份制公司的治理模式公司的多元化发展下的管理与控制模式4、需要明确回答管理团队建设模式当前公司管理团队是否能够支撑公司未来运作怎样搭建管理团队进入的平台，明确公司董事长的角色、总裁、高管的角色定位怎样选择管理者、怎样用好管理者、
9、怎样培养管理者行动创造丰收目录q天和典尚公司业务分析q丰收公司的观点与方法q咨询工作计划与报价q团队简介行动创造丰收从“5E&5C” 模型认识典尚丰收利用“5E&5C” 模型从企业从决策和行动两个层次的多方面因素对典尚公司的资源与能力现状进行分析一致行动正确决策Entity Environment Enterprise BrandCulture Configuration Competency Control Courage 5E5CEnergy “08年计划实现7亿元销售” 目标实现体制环境品牌资源方法公司文化激励机制流程控制团队能力组织架构p只有组织做出了正 确决策，并确保组织成员保持一致
10、行动，才能有效实现组织目标p历经10年的发展，丰收公司建立了自己的企业研究模型（5E+5C），以此来衡量企业管理状况及改善方向Experience 行动创造丰收从“5E”看典尚是否具有正确的“决策”正确决策Entity Environment 5EEnergy Experience Enterprise Brand体制环境品牌资源方法资源：具有业务战略布局，基础较好，但各业务版块阵容分散，资源整合有待加强。环境：中国家具出口稳步增长；国内家具市场快速发展，消费市场规模不断增长，市场细分程度越来越高，而市场竞争更多地体现在规模经营、商业模式、创新能力等方面。品牌：典尚需要对品牌资源进行整合与规划
11、。综上：典尚公司具有正确决策的能力，重点需要重新整合资源，加强各业务模块的支持功能，增强财务资源的共享，提高现有能力及挖掘未来潜力，实现规模跨越。行动创造丰收15从5E看：资源整合的目的是实现业绩突破与成长，而拉动业绩增长的关键是勾勒营销版图构建营销基础体系把握营销问题确立营销目标确立扩张区域确立组织政策确立体系政策价格策略制定渠道策略制定服务支撑策略制定技术支撑策略制定了解市场脉动行动创造丰收16从5E看营销：品牌推动的营销突破思路市场在哪？ 业绩需求能力在哪？品牌规划产品规划策划传播渠道支撑组织制度品牌管理体系建立行动创造丰收从“5C”看典尚的“一致的行动”一致行动Culture Conf
12、iguration Competency Control Courage 5C公司文化激励机制流程控制团队能力组织架构典尚在正确决策的基础上需要加强一致行动的能力，夯实管控基础，构建集团平台，实现跨越发展。 流程控制：目前公司需要理顺各项管理与控制流程，提高管理效率支撑公司近期的盈利。 团队能力：当前公司管理团队能力难以支撑公司未来运作，实现跨越成长需要搭建管理团队提升的平台，明确公司董事长的角色、总裁、高管的角色定位。 公司文化：公司有一定的凝聚力和向心力，管理团队对高层领导的经营思路、管理风格较为认同。 组织构架：需要搭建集团化平台，实现业务单元整合，明确集团化组织模式（公司治理、组织结构
13、、职能、岗位）；集团化管控模式；运营决策流程及授权制度。行动创造丰收从5C看典尚评价标准关键问题典尚现状服从战略的需要企业战略目标发生变化时，组织架构变化状况如何？集团刚刚注册完毕，基于未来战略发展的集团化组织架构亟待建立与完善。与企业规模的配套企业不同阶段的组织架构是否变化？专业化及纵横分化状况如何？部门的划分停留在基本的任务分工上部门之间协作性尚未产生“1+12”的价值因业务而变化组织架构是否因企业投入产出的过程和方法的变化而变化？组织架构的调整滞后于业务发展的需要，显得较为被动受环境影响组织架构状况是否与外部环境相匹配？组织架构是否适合内部环境的需要？组织架构的敏感性程度较低组织架构类似
14、于一个大的项目公司，集团化的纵横协调功能及对项目公司珠矩阵式管理模式缺失行动创造丰收从“5C”看典尚急需集团化管控 明确集团与各个参股控股公司间的管理与控制关系针对不同业务单元的管理模式设计、制度设计明确管理模式下的权责与利益、授权与控制制定管理模式下的管理规则 明确资金与财务的管理与控制模式 财务规则、薪酬规则、生产规则、销售规则、预算规则、采购规则 一体化下的公司管理制度与规则的系统化改造强化远程、实时控制，实现管理信息化 业务管理流程信息化 采购、财务、生产进度、销售进度实时管理常态化 部门绩效管理行动创造丰收20丰收对管理模式选择的基本思考模式投管理型略管理型操作管理型分集 以 指 行
15、管理和考核， 部无 管理部 投回 通投 合的构化 追求公司价最大化 控制 法律 企并 多种不相关 的投运作 以略划行管理和考核， 部一般无具体 管理部 公司合的 展 投 的略化和 略同效的培育 控制 略划与控制 人力源 相关型或一 域内的 展 通公司 管理部 下属企 的日常 运作行管理 各分公司 行的一与化 公司整体 成 行成功因素的集中控制与管理 控制 营销/销售 人力源 工程管理 策划与 一 域内的运作，但有地域 局限性上下级公司的关系管理目管理手段用方式行动创造丰收21丰收对财务控制模式的比较与选择对子公司的权利安排结算中心的功能与集团的关系配套的组织形式与银行的联系技术支持效果统收统支
16、高度集中存放现金存在于集团之中职能式紧密手工操作完全控制，但僵硬拨付备用金一定范围的灵活报销中心存在于集团中职能式紧密手工操作适当灵活结算中心集权与分权结合结算中心、现金调控中心存在于集团中事业部制半紧密通过银行网络或集团内部网资金的有效、均衡性内部银行集权与分权结合结算中心、集团货币发行中心、贷款中心存在于集团中事业部制半紧密通过银行网络或集团内部网银行化管理、资金使用高效财务公司分权投资中心、筹资中心、信息中心独立于集团或相互渗透非银行的金融机构松散的财务公司与与银行或其他金融机构联网完全市场化管理行动创造丰收从5E5C看典尚急需5E重新整合资源 加强各业务模块的支持功能，增强财务资源的共
17、享，提高现有能力及挖掘未来潜力。勾勒营销版图，拉动业绩增长5C集团化管控明确集团与各个参股控股公司间的管理与控制关系明确资金与财务的管理与控制模式 财务规则、薪酬规则、生产规则、销售规则、预算规则、采购规则强化远程、实时控制，实现管理信息化行动创造丰收丰收方法：在项目运作过程中，将采用如下方法开展工作市场研究业务分析1.用户规模2.用户规模和使用量3.消费特征研究4.产业链分析5.相关政策分析6.1.现有业务种类2.业务收益分析3.标杆策略分析4.运营模式5.产业竞合6.价格 机会 。 。 威胁 。 。 优势 。 。 劣势 。 。1.业务目标2.重点目标群体3.发展/推广策略4.。入手点研究分
18、析内容得出结论结论应用行动创造丰收丰收方法：在咨询过程中，将运用多种科学方法 议题业务环境策略表影响图决策阶梯策略表信息获取途径市场份额分布市场发展趋势市场选择决策业务战略计划$项目预算组织规划框架框架方案方案分析分析计划计划1234Market OverviewSalesXXMM100%Industry Historic and Future TrendsABCTarget segmentSegmentFinancialAttractivenessEase of ImplementationHiLoSize of segmentDGrowth Share市场竞争状况行动创造丰收在家具市场研究
19、过程中，需要关注的几个核心纬度，从而对面粉市场建立较为全面的认识纬度思考价格渠道、代理商商业模式案例研究地域产品213456行动创造丰收开展多角度的公司营销资源研究，明确营销资源可以匹配的营销模式自身营销组织代理机构价格机制产品配置供应商客户资源人员能力行动创造丰收通过对几家发展快速的企业的案例研究，从中探寻竞争者发展的商业模式和成功奥秘探寻企业发展奥秘与代理商的关系与客户的关系与生产者的关系与消费者的关系与供应商关系行动创造丰收28选择标杆企业学习，是企业进步的捷径 国内家具行业十大品牌之一 06年销售额 家具行业第一家中国驰名商标（2005） 家具行业第一家绿色家具标志（2001） 全球拥
20、有专卖店300多家，经销商100多名 一直是国内国内家具市场的领先者 多次在国内、国际专业展览中获奖 国内第一家买断外国设计师的家具企业（丹麦著名设计师汉斯）企业实力 “差异化品牌”战略的带动 鲜明的品牌个性：简约、丹麦、自然 品质取胜，设计为先 创新营销 渠道为王 国际化视野，从来自丹麦，服务中国到中国制造、走向丹麦企业特点行动创造丰收通过一系列研究，提出公司在未来3-5年中的市场定位、商业模式定位的建议你的市场定位明确？你的客户市场（区域）定位明确？你的渠道定位明确？你的价格体系定位明确吗？1234商业模式定位定位！遵循企业能力匹配原则，但也要在这个方面有发展眼光行动创造丰收商讨和决策公司
21、发展战略的方案项目组方案汇报聘请相关的专家包括决策实施的相关重要人员达成一致的决定，为下面的策略制定提供方针与政策商业模式，产品定位、营销组织价格模式、渠道模式、供应模式销售目标 参加者来自：- 所有决策委员会成员- 所有必要的职能领域成员行动创造丰收同样也要通过决议，明确公司市场定位，包含产品市场、区域市场当前业务市场短期业务市场现在1-2年内未来如何定位？突破口在哪里？行动创造丰收通过决议，明确公司未来3-5内的商业模式，扩张要求第一阶段第二阶段第三阶段采用商业模式进入市场区域收入*元关键营销策略采用商业模式进入市场区域收入*元关键营销策略采用商业模式进入市场区域收入*元关键营销策略行动创
22、造丰收目录q天和典尚公司咨询需求分析q丰收公司的咨询方法q咨询工作计划与报价q团队简介行动创造丰收34基于前述咨询工作内容思考，我们初步编制如下工作计划基于前述咨询工作内容思考，我们初步编制如下工作计划工作内容1周 2周 3周 4周 5周 6周 7周 8周 9周 10周11周12周13周14周15周16周公司治理与管控公司诊断报告集团化的公司治理结构与管控体系事务、财务管控制度营销体系市场研究与公司资源研究营销规划与商业模式营销组织、制度建设公司管理信息化远程/实时控制说明：信息化方面的工作，待项目进行到中后期开始正式提到启动日程，时间采取弹性模式，周期预计不超过6个月。行动创造丰收35天和典
23、尚咨询项目报价项目内容标准报价（元）模块一、公司治理与管控公司诊断报告集团化的公司治理结构与管控体系事务、财务管控制度400,000模块二：营销突破市场研究与公司资源研究发展战略与商业模式选择营销规划与营销组织400,000模块三：信息化建设（第三方顾问）公司信息化远程/实时控制管理支撑150,000模块一二总计800,000模块一二三总计950,000说明：本价格不含往返交通费及出差期间的食宿费用。行动创造丰收36公司治理与管控文件说明一工作内容阶段成果1、治理结构 公司治理：股东会、董事会、监事会、以及其他相应职能机构的权利、义务 公司管理：董事会与运营层之间的关系、职能确立 公司激励：管
24、理层尤其是高级管理层的激励2、一体化管控 集团与各个参股控股公司间的管控关系 集团管控模式下的权责、授权与控制 集团管控模式下的管理规则 集团化公司治理结构与管控体系天和典尚企业诊断报告行动创造丰收37公司治理与管控文件说明二工作内容阶段成果 针对不同业务单元的管理模式设计 各业务单元权责范围界定 各业务单元授权与控制 管控制度设计 财务制度 会计制度 成本控制 预算控制 采购规则 事务管控制度财务管控制度行动创造丰收38公司治理与管控文件说明三工作内容阶段成果 产业链研究及布局的选择策略 产业布局分析 公司的目标、战略方向 商业模式选择策略 营销战略营销战略的目标与方向制定营销策略体系、营销
25、产品布局市场布局策略销售过程的决策机制渠道管理体系建立（代理商联盟） 营销实施规划市场研究与公司资源研究发展战略与商业模式选择营销规划与营销组织行动创造丰收目录q天和典尚公司咨询需求分析q丰收公司的咨询方法q咨询工作计划与报价q团队组织与项目管理简介行动创造丰收40十年来，丰收为超过100家国内大型企业或上市公司提供管理咨询服务承德钢铁（2000年）（2003年）（2006年）（2005年）（2002年）（2006年）（2002年）（2004年）（2005年）（2004年）（2002年）（2002年）（1999、2001年）（2005、2006年）（2002-2004年）行动创造丰收项目组织项
26、目管理委员会由客户的高层管理人员组成丰收公司项目（专家）组项目组（全职）1名项目总监1名项目经理3名咨询师参加重要会议支持项目组的工作，帮助收集企业的有关信息负责项目实施丰收项目组专业专家战略管理营销管理、公关策划其他相关专业丰收客户关系研究与信息支持确定项目方法确保分析和建议的 质量收集数据进行分析准备交流文件提出建议落实所提的建议 为了确保上述咨询服务的顺利、有效实施并取得预期效果，丰收根据项目本身的特点和要求，将组建由多名专家、顾问组成的项目组。行动创造丰收丰收公司项目组拟定人员项目职责教育背景相关经验（部分）徐江丰收公司副董事长，常务副总经理项目特别专家北京大学中文系学士十多年企业管理
27、工作经验，曾任联想集团第三任公关部总经理，主持“LEGEND联想”品牌创建及推广工作，长期从事国内外大型企业及产品的品牌推广及管理工作，并主持10余个品牌咨询项目，对品牌规划、品牌推广等有深入研究。姓 名行动创造丰收丰收公司项目组拟定人员项目职责教育背景相关经验（部分）马沛丰收咨询师项目经理中国科学技术大学工商管理硕士（营销方向）9年工程管理、企业管理工作经验，曾任中科大MBA联合会分会主席，大型工程监理项目经理，某投资顾问公司管理咨询部经理，近期 服务的项目包括：上海某大型房地产集团品牌咨询项目、天津某房地产集团企业文化与营销咨询项目、江苏某大型百货公司营销咨询项目。姓 名行动创造丰收丰收公
28、司还将有资深专家团队对本项目提供高度支持丰收公司还将有资深专家团队对本项目提供高度支持p陈惠湘先生北京丰收企业管理顾问有限公司董事长，上海秋实(投资)管理咨询公司董事长。著名管理学者，著有联想为什么、中国企业批判、企业团队修炼、登顶之舞、边走边想等多部管理学专著。p秦观先生北京丰收企业管理顾问有限公司副董事长,知识总监,经济学博士。十五年企业管理经验，曾在两家国内大型企业先后担任副总经理、总经理等职务，并在两家知名管理咨询公司担任高级咨询师职务。对企业发展战略、企业经营管理及品牌管理有深入研究 。 另外，在业内领先的项目管理模式支持下，丰收公司其他咨询人员将为本项目提供强有力的后台支持！行动创
29、造丰收谢 谢 ！行动创造丰收能力成就未来行动创造丰收9、静夜四无邻，荒居旧业贫。*10、雨中黄叶树，灯下白头人。*11、以我独沈久，愧君相见频。*12、故人江海别，几度隔山川。*13、乍见翻疑梦，相悲各问年。*14、他乡生白发，旧国见青山。*15、比不了得就不比，得不到的就不要。*16、行动出成果，工作出财富。*17、做前，能够环视四周；做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。*9、没有失败，只有暂时停止成功！。*10、很多事情努力了未必有结果，但是不努力却什么改变也没有。*11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。*12、世间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限完美。*13、
30、不知香积寺，数里入云峰。*14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。*15、楚塞三湘接，荆门九派通。*16、少年十五二十时，步行夺得胡马骑。*17、空山新雨后，天气晚来秋。*9、杨柳散和风，青山澹吾虑。*10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。*11、越是没有本领的就越加自命不凡。*12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。*13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。*14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。*15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。*16、业余生活要有意义，不要越轨。*17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。*MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感谢您的下载观看专家告诉
