1、江西省投资集团公司第五届安全知识竞赛题库2016年5月目 录篇一：公用类（其他企业组）一、通用类 1二、安全生产法（2014修订版） 3三、职业病防治法 13四、特种设备安全监察条例 15五、特种设备安全法 17六、特种作业人员安全技术培训考核管理定 20七、生产安全事故报告和调查处理条例 21八、危险化学品安全管理条例 24九、劳动防护用品监督管理规定 25 十、作业场所职业健康监督管理暂行规定 26十一、生产经营单位安全培训规定（安监总局第3令） 27十二、安全生产事故隐患排查治理暂行规定 （安监总局第16号令） 29十三、突发事件应对法 29十四、消防知识及消防法 30十五、道路交通安全
2、法 36篇二：发电企业组一、安全生产法 68二、电业安全工作规程 78三、防止电力生产事故的二十五项重点求 98四、消防法及消防知识 125五、职业病防治法 131六、特种设备安全监察条例 133七、生产安全事故报告和调查处理条例 135八、电力安全事故应急处置和调查处理条例 137九、危险化学品安全管理条例 140十、劳动防护用品监督管理规定 142十一、作业场所职业健康监督管理暂行规定 143十二、电力二次系统安全防护规定 143十三、生产经营单位安全培训规定 144十四、电力企业应急预案管理办法 146十五、安全生产事故隐患排查治理暂行规定 149十六、发电企业安全生产标准化规范及达标评
3、级标准及电力安全生产标准化评级管理办法150十七、电力安全隐患监督管理暂行规定 156十八、电力设施治安风险等级和安全防范要求 157十九、实操题 158二十、安全标志及其使用导则 168二十一、电力设施保护条例 170二十二、电力设备典型消防规程 172二十三、突发事件应对法 181二十四、特种设备安全法 182二十五、特种作业人员安全技术培训考核管理规定 185二十六、电力安全生产监督管理办法 186二十七、道路交通安全法 188篇三：天然气企业组一、安全知识竞赛题库（天然气企业组） 220二、安全生产法（2014修订版） 298三、安全生产企业标准 324四、标准化建设资料汇编 331五
4、、调控手册 335六、工程管理对照图册 340七、消防法 343八、江西省石油天然气管道建设和保护办法 346篇四：路桥企业组一、江西省高速公路保畅通应急处置办法 350二、江西省高速公路联网收费系统技术维护管理办法 350三、江西省高速公路联网管理应急预案 351四、公路交通突发事件应急预案 352五、公路养护工程管理办法 353六、公路养护安全作业规程 353七、道路交通安全法 356八、收费 363372篇一：公用类（其他企业组）一、通用类1、“三违”行为具体是指什么？答：违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。2、企业开展安全隐患排查，应做到哪“五到位”？答：整改措施、责任、资金、时限和预案
5、。3、“三同时”指的是什么？答：安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用。4、“四不放过”指的是什么？答：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。5、今年的六月份是全国第几个“安全生产月”？答：第15个。6、集团公司坚持的系统管理原则是什么？答：逐级负责、三级控制。7、集团公司坚持的质量监督原则是什么？答：标准、程序、证据。8、集团公司坚持的管理评审原则是什么？答：差异分析、持续改进。9、集团公司坚持的不合格控制原则是什么？答：关注异常、三不放过。10、安全生产事故隐患是指什么？答：指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准
6、、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。11、劳动法规定劳动合同应对以书面的形式订立，应具备哪些条款？答：一是劳动合同期限，二是工作内容，三是劳动保护和劳动条件，四是劳动报酬，五是劳动纪律，六是劳动合同终止的条件，七是违反劳动合同的责任。12、劳动法规定了劳动者享有哪些权利？答：一是劳动者享有平等就业和选择职业的权利，二是取得劳动报酬的权利，三是休息、休假的权利，四是获得劳动保护的权利，五是接受技能培训的权利，六是享受社会保险和福利的权利，七是提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。13、集团公司
7、发布安全性评价管理办法从哪三个方面构建生产安全性评价机制？答：从过程规范系统控制集团管理三个层次，逐步构建生产过程安全性评价机制。14、劳动保护的原则是什么？答：“安全第一、预防为主，管生产必须管安全，安全具有否决权”15、安全检查的主要内容是什么？答：查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患。16、外伤急救的原则是什么？答：先抢救，后固定，再搬运。17、火警电话、交通事故报告台、伤病急救电话各是什么？答：119、122、12018、照明线路常见的故障有哪些？ 答：主要有短路、断路和漏电三种。19、事故隐患分为几类？答：分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现
8、后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。20、国家安全生产事故灾难应急预案规定，一旦发生特别重大安全生产事故灾难后，如何上报事故灾难信息？答：事故现场有关人员应当立即报告单位负责人，单位负责人接到报告后，应当立即报告当地人民政府和上级主管部门。21、国家安全生产事故灾难应急预案编制目的是什么？答：规范安全生产事故灾难的应急管理和应急响应程序，及时有效地实施应急救援工作，最大程度地减少人员伤亡、财产损失，维护人民群众的生命安全和社会稳定。22、发生特别重大
9、安全生产事故灾难如何组织调查？答：由国务院安全生产监督管理部门负责组成调查组进行调查；必要时，国务院直接组成调查组或者授权有关部门组成调查组。23、应急救援队伍主要包括哪些力量？答：包括消防部队、专业应急救援队伍、生产经营单位的应急救援队伍、社会力量、志愿者队伍及有关国际救援力量等。24、安全生产事故灾难现场应急处置的领导和指挥如何设置？答：以地方人民政府为主，实行地方各级人民政府行政首长负责制。有关部门应当与地方人民政府密切配合，充分发挥指导和协调作用。25、今年安全生产月活动主题是什么？答：加强安全法治，保障安全生产。二、安全生产法（2014修订版）1、 安全生产法于什么时候修订？于什么时
10、候开始实施？答：根据2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国安全生产法的决定修订，自2014年12月1日起施行.2、 制定安全生产法的目的？答：为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。3、 安全生产法适用范围？答：在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产，适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。4、 安全生产法规定安全生产工作应坚持的方针和建立的
11、机制分别是什么？答：安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。5、 根据安全生产法，生产经营单位应做到哪些事项？答：生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。6、 安全生产法规定，谁对本单位的安全生产工作全面负责？答：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。7、 安全生产法规定，生产经营单位的
12、从业人员应有什么权力和义务？答：生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。8、 安全生产法规定工会在安全生产工作中的职责有哪些? 答：工会依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。9、 安全生产法规定负有安全生产监督管理职责的部门有哪些？答：负有安全生产监督管理职责的部门包括安全生产监督管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门。10、 安全生产法规定国家实行什么制度？答：国
13、家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。11、 安全生产法规定国家对哪些方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励？答：国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。12、 安全生产法规定生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？ 答：(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)保证本单位安全生产投入的有效实施;(四)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预
14、;(六)及时、如实报告生产安全事故。(七)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。13、 安全生产法规定生产经营单位的安全生产责任制应当哪些方面的内容？答：生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。14、 安全生产法对安全生产的专项资金的规定有哪些? 答：生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。安全生产费用在成本中据实列支。安全生产费用提取、使
15、用和监督管理的具体办法由国务院财政部门会同国务院安全生产监督管理部门征求国务院有关部门意见后制定。15、 安全生产法中对安全管理机构和专职安全管理人员的配置要求?答：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。16、 安全生产法中生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员必须履行哪些职责？答：(1)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度
16、、操作规程和生产安全事故应急救援预案；(2)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况; (3)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(4)组织或者参与本单位应急救援演练;(5)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;(6)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(7)督促落实本单位安全生产整改措施。17、 安全生产法规定安全生产教育和培训档案应包括哪些内容？答：生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。18、安全生产法对生产经营单位的从业人员
17、有什么要求？答：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。19、安全生产法中“三同时”的具体内容？答：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。20、安全生产法对生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时有何规定？答：生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，
18、必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。21、 安全生产法对特殊工种人员有何规定？答：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院负安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。22、 安全生产法对有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备有何警示要求？答：生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。23、 安全生产法对安全设备有何要求？答：安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或
19、者行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。24、 安全生产法中对存在重大危险源的生产经营单位有上面要求？答：生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。25、 安全生产法对隐患排查治理有何规定？答：生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故
20、隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度，督促生产经营单位消除重大事故隐患。26、 安全生产法对员工宿舍有何要求？答：生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。27、 安全生产法规定生产经营单位应对从业人员履行哪些责任？答：生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程
21、;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。28、 安全生产法中对生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品有上面要求？答：生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主
22、管部门依法实施的监督管理。29、 安全生产法中生产经营单位的安全生产管理人员的主要职责？答：生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题，应当立即处理;不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。30、 同一区域有两个以上的生产经营单位,安全生产法对此有和规定？答：
23、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。31、 安全生产法规定当生产经营单位发生事故时，对主要负责人有何要求？答：生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。32、 安全生产法对生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或出租有什么要求？答：生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的
24、，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。33、 安全生产法对生产经营单位与从业人员订立的劳动合同有何要求？答：生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。34、 安全生产法中规定从业人员享有哪些权利？答：(1)生产
25、经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。(2)从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(3)从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（4
26、）因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。35、 安全生产法中规定从业人员需履行哪些义务？答：(1)从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。(2)从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。(3)从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。36、 安全生产法赋予工会的权利有哪些？答：(1)工会有权对建
27、设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。(2)工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正;发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复;发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。(3)工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。37、 安全生产法规定安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作，可以行使哪些职权
28、？答：(一)进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况;(二)对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正;对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定;(三)对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除;重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备;重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用;(四)对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押
29、，对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定。监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。38、 安全生产法对安全检查人员在检查执法过程有何规定？答：安全生产监督检查人员应当忠于职守，坚持原则，秉公执法。安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件;对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字;被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。39、 安全生产法
30、规定负有安全生产监督管理职责的部门可以依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出哪些决定？答：负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。通知应当采用书面形式，有关单位应当予以配合。负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形
31、外，应当提前二十四小时通知生产经营单位。生产经营单位依法履行行政决定、采取相应措施消除事故隐患的，负有安全生产监督管理职责的部门应当及时解除前款规定的措施。40、 安全生产法规定生产经营单位发生生产安全事故后，应采取哪些措施？答：生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。41、 安全生产法规定负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到生产安
32、全事故报告后，应采取哪些措施？答：负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到生产安全事故报告后，应当按照生产安全事故应急救援预案的要求立即赶到事故现场，组织事故抢救。参与事故抢救的部门和单位应当服从统一指挥，加强协同联动，采取有效的应急救援措施，并根据事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止事故扩大和次生灾害的发生，减少人员伤亡和财产损失。事故抢救过程中应当采取必要措施，避免或者减少对环境造成的危害。任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。42、 安全生产法对事故调查处理有何规定？答：事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因
33、，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。事故调查报告应当依法及时向社会公布。事故调查和处理的具体办法由国务院制定。事故发生单位应当及时全面落实整改措施，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查。43、 安全生产法对责任事故的处理规定？答：生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任，对有失职、渎职行为的，依照本法第七十七条的规定追究法律责任。44、 安全生产法规定负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，具有哪些行为，给予降级或者
34、撤职的处分;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：答：(1)对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的;(2)发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的;(3)对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责，发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的;(4)在监督检查中发现重大事故隐患，不依法及时处理的。45、 安全生产法对承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，如具有违法行为是如何追究其责任的？答：承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的，没收违法所得;违法所得在十万元以上
35、的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款;给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。对有前款违法行为的机构，吊销其相应资质。46、 安全生产法规定生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照哪些规定处以罚款。答：(1)发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款;(2)发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款;(3)发生重大事故
36、的，处上一年年收入百分之六十的罚款;(4)发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。47、 根据安全生产法，生产经营单位违反哪些规定，在责令限期内改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款？答：(1)未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的;(2)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的;(3)未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照
37、规定如实告知有关的安全生产事项的;(4)未如实记录安全生产教育和培训情况的;(5)未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的;(6)未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的;(7)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。48、 根据安全生产法，生产经营单位违反哪些规定，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正;逾期未改正的，处五十万元以上一百万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任？答：(1)未按照规定对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危
38、险物品的建设项目进行安全评价的;(2)矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的;(3)矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的;(4)矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，安全设施未经验收合格的。49、 根据安全生产法，生产经营单位违反哪些规定的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;情
39、节严重的，责令停产停业整顿;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任？答：(1)未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的;(2)安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的;(3)未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的;(4)未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的;(5)危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备未经具有专业资质的机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，投入使用的;(6)使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的。50、 安全生产法规定生产经
40、营单位将生产经营项目、场所、设备对发包或者出租给不具有相应资质的单位或个人，要追究哪些法律责任？答：生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得;违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确
41、各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处一万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产停业整顿。51、 根据安全生产法，生产经营单位违反哪些规定，责令限期内改正，可以处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处一万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产停业整顿;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任？答：(1)生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内，或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的;(2)生产经营场所和员工宿舍未设有符合
42、紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口，或者锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口的。52、 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，将追究哪些法律责任？答：生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款;对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，依照前款规定处罚。53、 安全生产法规定，在发生生产安全事故后，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照哪些规定处以罚款？答：(1)发生一般事故的，处二十万元以上五十万元以下的罚款;(2)发生较大事故的，处五十万元以上一百万元以下的罚款;(3)发生重大事故的，处一百万元以上五百万元以下的罚款;(4)发生特别重大事故的，处五百万元以上一千万元以下的罚款;情节特
