1、 社会主义初级阶段的社会主义初级阶段的马克思主义认为：分配方式是由所有制的性质决定，有什么样的所有制，就一定有与之相联系的分配方式按分配主体；多种分配方式并存；深化分配制度改革，健全社会保障体系。2、社会主义社会实行按劳分配的客观必然性1、按劳分配原则的基本内容4、按劳分配主体地位的体现3、社会主义初级阶段按劳分配的特点（一）按劳分配是社会主义初级阶段 个人收入分配制度的主体 凡是有劳动能力的人都必须参加社会劳动，社会以劳动作为分配个人消费品的尺度，按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品，等量劳动获得等量报酬，即多劳多得，少劳少得。 1、按劳分配原则的基本内容 2、社会主义社会实行按劳分
2、配的客观必然性生产资料公有制前提条件（所有制基础）劳动还是谋生的手段直接原因社会主义生产力发展水平物质基础 3、社会主义初级阶段按劳分配的特点 按劳分配的主体企业而不是社会 按劳分配的“劳” 市场承认的劳动量 而不是劳动者实际付出的劳动量 按劳分配的实现形式价值形式而不是实物形式按劳分配的主体地位在全社会范围内，按劳分配是主体的分配原则 在公有制经济内部，按劳分配是企业内部职工收入的主要形式 4、按劳分配主体地位的体现（二）多种分配方式并存是社会主义 市场经济中的重要分配原则按劳分配以外的多种分配方式，其实质就是按对生产要素的占有情况进行分配。行按生要素分配，必健全、本、技、管理等生要素按献参
3、与分配的制度，使多种分配方式的 具有制度保。二是劳动以外的生产要素所有者参与分配。 三是管理和知识产权类的生产要素，如科技发明、创造、信息、专利等参与分配。 一是以劳动作为生产要素参与分配 生产要素的分配类型（二）生产要素的分配类型（二）生产要素的分配类型生产要素分 配利息、股息、红利等劳动力价值收入地 租经营收入、管理费等专利费、技术收入等信息费其他收入走进联想看分配 联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资4000元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆）2003年
4、年薪为600万元 。 1999年，联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿，前想集裁（柳传志）现虽已退居二线，但其所持有的联想股份如果以每年0.1%的收益计算，年收入为300万元。 劳动劳动技术技术管理管理资本资本 生产要素生产要素：进进行社会生产经营所必须具备行社会生产经营所必须具备的因素的因素（三）深化分配制度改革 健全社会保障体系1、深化分配制度改革第一：正确认识先富与共富的关系2、按生产要素分配的形式收入差距大 城收入比 城生活比1）共同富裕的基本内涵 “富裕”反映了社会对财富的拥有，是社会社会生产力生产力发展水平的集中体现； “共同
5、”则反映了社会成员对财富的占有方式，是社会生产关系社会生产关系性质的集中体现。 1、 一部分人先富与共同富裕2）一部分人先富与共同富裕 让一部分地区和个人先富起来，带动大家共同富裕的思想。 “先富带共富” : 一是允许部分人先富，社会主义不等于平均主义； 二是先富起来的手段是诚实劳动和合法经营； 三是部分人先富的目的是实现共同富裕。允许一部分地区、一部分人先富起来的客观必然性贯彻按劳分配原则的必然结果实行多种所有制经济和多种分配方式的必然结果发展社会主义市场经济的必然要求城乡之间、地区之间、脑力劳动和体力劳动之间存在差别的必然结果 江西村是大首富村的一个准本，它的 史犹如神：1961年建村，集
6、体累1764元，人均分配53元，人日均口粮半斤，靠吃花草度日。至今，工商年收入百，每 百万，家家有墅， 有 。2006年，西村售超400元，向国家税7元，接待考察 、旅游光近200万人次。 自2001年起，西村帮周16个 薄弱村共同展，走上富裕之路。 大楼由200位西村最富有的村民每人投1000万元建，“股”每人可免得到一套五星公寓房，其他房也将外出售或作酒店客房使用。“空中西村”可供1000多人居住、5000多人就餐，内部“街”、“市”、“港”、“院”交形成“空中村落”，有洲最大的空中餐、国内第一的梯装置，以及世界最先的控系，村民入住后“衣服送到洗衣房，吃直接到宴会，享受五星的酒店服”。 【
7、 思考】 自2001年起，西村帮周16个 薄弱村共同展，走上富裕之路。 原西村的党委 吴仁宝常：“个人富了不算富，集体富了才算富；一村富了不算富，全国富了才算富。”效率 微观上表现为各经济主体生产经营效能的充分发挥 宏观上表现为资源在社会各生产部门的有效配置 公平自由、公正和平等 就与效率关系而言，可理解为平等2、注重社会公平，防止两极分化机会平等结果平等 邓小平指出：“我们的政策是不使社会导致两极分化，就是说，不会导致富的越富，贫的越贫。”兼顾效率和公平效率优先、兼顾公平初次分配注重效率，再分配注重公平注重社会公平更加注重社会公平，加大调节收入分配的力度初次分配和再分配都要处理好效率和公平的
8、关系，再分配更加注重公平 规范收入分配秩序，应当将社会主义初级阶段不可避免存在的收入差距保持在合法和适度的范围。提出所谓合法，就是来自诚实劳动和守法经营而产生的收入差距；所谓适度，就是使收入差距保持在合理的范围之内，不使因收入差距扩大而形成的社会矛盾发展到尖锐对立的地步。逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重着力提高低收入者收入，逐步提高扶贫标准和最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制创造条件让更多群众拥有财产性收入保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入扩大转移支付，强化税收调节，打破经营垄断，创造机会公平，整顿分配秩序，逐步扭转收入分配差距扩大趋势 摘自十七大报告谢谢观赏机1202第五小
