1、乡镇党委书记党建工作述职报告党建工作述职报告2019年，镇按照“转变观念、用活载体、完善机制，全面推进基层组织建设”的党建工作思路，强化措施，狠抓落实，努力提高全镇基层党建工作整体水平。下面，我就2019年度党建工作述职如下：一、2018年党建述职点评及2019年度巡视巡察反馈涉及基层党建工作问题整改情况镇党委坚持问题导向，认真抓好基层党建工作中存在的问题，促进党建工作质量和水平进一步提升。一是高度重视上一年度县委领导作出的点评，认真研究问题存在根源，结合实际，制定有效措施，加强整改，切实抓好基层干部思想教育，整顿弱化涣散村党组织，加强党员教育管理。二是针对自治区巡视反馈问题，举一反三，认真做
2、好本镇基层党建问题整改工作。三是积极落实中央脱贫攻坚巡视整改和中央扫黑除恶督导整改，按照上级反馈意见，认真落实规章制度，以知错就改的态度和抓铁有痕的作风，抓好整改落实，推动党建工作再上新台阶。二、2019年党建主要工作（一）强化理论武装，推进学习教育。1、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来，镇党委积极谋划，周密部署，成立组织、制定方案。一是聚力宣传发动，强化舆论引导。召开动员及推进会议6次，悬挂条幅17条、张贴标语80条、宣传栏16个，LED实时滚动宣传。二是聚力学习研讨，夯实理论基础。组织理论中心组学习15次，干部集中学习11次，读书
3、班2次，学习研讨2次，领导干部及党支部书记讲党课25次，开展主题党日活动2次，组织观看教育影片及视频6次。三是聚力深入调研，破解发展难题。镇党委以“四个围绕”为重点，确定10个调研课题，党政班子成员深入到各村开展调研，并形成调研报告并召开了研讨交流会议。四是聚力检视问题，找准差距不足。通过调研走访、设立专线电话、接受群众来信来访等方式，广开言路听取意见建议，共征求群众意见建议38条，检视问题24条。五是聚力整改落实，全面推进工作。根据检视问题清单，多方听取意见建议，认真研究制定了整改台账，集中开展了专项整治活动5次，确保检视问题整改到位。2、从严抓实党员学习教育。一是充分利用第二批“不忘初心、
4、牢记使命”主题教育活动的有利契机，推动基层党组织和广大党员坚持“读原著、学原文、悟原理，制定党员学习计划，开展集体学习21次，同时开展了参观党性教育基地、庆祝建党98周年等主题教育活动，筑牢党员干部思想根基。二是全镇上下始终坚持增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉抓好学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以习近平总书记系列重要讲话为精神统领和推动各项工作。 (二) 强化责任落实，履行党建职责。1、完善党建工作责任体系。积极履行抓党建第一责任，全力做到党建工作与经济社会发展同谋划、同安排、同督导、同考核、同奖惩，建立了党建工作责任清单
5、，强化各党组织书记管党治党直接责任意识，督导党组织负责人切实履行职责，全面负责党建各项工作，形成了党委书记整体抓，班子成员协作抓、支部书记具体抓的党建责任落实机制。2、定期开展党建工作部署。我始终坚持把党建工作作为自己的第一职责抓实抓好。年初以来共组织召开6次党建工作推进会议，并先后与基层各党组织书记谈心谈话60人次，研究部署基层党建工作。同时深入党建联系点和基层党组织调研检查15次，召开座谈会5次，及时帮助基层解决党建工作实际困难和问题，以实际行动推动党建各项工作开展。（三）强化基层重点，扎实推进基层党建工作。镇党委认真贯彻落实全国组织工作会议、全国全区全市组织部长会议、基层党建重点任务推进
6、会精神，落实基层党建工作重点任务，积极推进农村、非公有制经济组织和社会组织等各领域基层组织建设工作。1、加强党员教育管理。一是重点抓好党组织书记和党务工作者培训，举办各类培训班、座谈会7次，辅导260余人次。二是严格执行党内生活、“三会一课”、民主评议党员等制度，严把党员入口关，按照抓源头、严标准、控总量原则，严格程序发展党员，2019年共发展预备党员15人，党员转正9人，壮大了党员干部队伍。2、推进党建融合发展。按照县委推进融合党建三年行动计划，积极推进镇产业党建联和体发挥融合作用，通过党建联合体把与肉牛产业发展联系紧密、相互关联的党组织融合起来，创设开放融合的组织架构，实现了组织效能最佳发
7、挥。2019年组织融合活动10次，开展联合主题党日2次，通过融合单位的努力，促使镇肉牛养殖产业成爆发式发展。2019年镇通过统建包租、自建补贴、共建分红等模式，同时开工新建了六个养殖小区，新增肉牛存栏头，实现了党建与产业的融合发展。3、推行规范化建设。一是积极推行党群服务中心建设，进一步提高党建工作规范化程度。以村级规范化建设为重点，着力做到墙上有制度，会议有记录，议事有地点，公开有专栏，资料有档案等。二是积极贯彻执行农村基层组织工作条例、中国共产党支部工作条例、党员教育管理工作条例等相关制度法规。三是积极落实村党组织书记县级党委备案管理制度，推动村党组织带头人整体优化提升。四是抓好民族宗教工
8、作。认真学习最新宗教事务条例，加强组织建设，强化宗教场所及宗教活动监管，遏制不良宗教势力渗透。五是积极实施党建引领基层治理工程，进一步推进基层治理体系和治理能力现代化。（四）强化政治功能，夯实基层组织建设。1、强化意识形态建设。把意识形态工作纳入党建工作责任制，与经济建设和中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。围绕践行社会主义核心价值观，深入开展“文明村”“文明农牧民”、“十星级文明户”“、孝老爱亲”道德模范以及“好儿媳”“好婆婆”等评选表彰活动，经常性开展思想教育与交心谈心活动，教育引导党员自行践行社会主义核心价值观。围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，掌握意识形态工作的领导权和主导权
9、，进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向。2、整顿软弱涣散党组织。一是加强教育培训。举办软弱涣散村两委班子成员专题培训班1次，开展软弱涣散村两委班子成员警示教育1次。重点就政治理论、政策法规、领导方式方法等内容进行培训，不断强化班子思想认识、服务能力和素质的提升。二是进一步加强党务公开工作，让党员和群众监督有依据，衡量有尺度，评价有标准，确保群众知情权、监督权，提升党组织的公信力和凝聚力。经过整顿，软弱涣散党组织运转进一步规范，党组织服务意识进一步加强。3、抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。一是实施“头雁培育”行动，注重从致富带头人、返乡创
10、业人才、合作经济组织负责人等优秀人才中选优配强村党组织。二是实施“党建推动”模式，大力推行“党组织+N+党员+贫困户”模式，把产业发展与脱贫攻坚紧密连接、有机融合，充分发挥党组织和党员在脱贫攻坚中的引领作用，努力使精准扶贫落到实处、起到实效，成峰肉牛养殖基地每个养殖厂雇用1-2名贫困人口，月工资在2000元以上，直接带动贫困人口150户452人实现稳定脱贫。三是实施“先锋引领”行动，推行“党支部+三变+集体经济+贫困户”党建引领脱贫攻坚模式，村党组织与宁城县松源里种养殖专业合作社连接，带动贫困户发展特色产业，加快乡村振兴战略步伐。4、开展扫黑除恶专项斗争。专项斗争开展以来，召开专项斗争领导小组
11、会议19次，集中督导和日常调度31次；刷写永久性标语186条，手写彩条标语1626条，悬挂横幅340条，发放宣传单及公开信33490张，扫黑除恶知识普及读本12484册，发放调查问卷2次3760份，受众人数9614人，宁城时讯宣传5篇，出动宣传车15台次，张贴通告317张，海报417份，建法治公园1个，法治广场1个，法治长廊2个，设立扫黑除恶宣传橱窗16处；通过各种渠道摸排线索3件，已全部核查完毕。积极开展两委换届“回头看”，清理受刑事处罚及涉黑涉恶村干部5人，并都已经补齐配强，保证村级工作有序推进。5、壮大村级集体经济。镇本着“因地制宜、分类指导”的原则，采取政策引、骨干带，典型推、领导抓的
12、方法，开阔视野，鼓励各村根据各村实际情况制定符合实际的发展模式。目前已有10个村通过建设标准化养殖小区进行出租、4个村通过建设房屋等固定资产进行出租、1个村通过入股收益分红等方式，推动村级集体经济由小到大、由点到面地不断发展壮大。今年年底全镇15个村集体经济收入均可达到5万元。（五）全面落实主体责任，党风廉政深入推进。1、全面从严治党。作为党委的主要负责人，坚持以身作则、率先垂范，带头落实全面从严治党各项规定，做到全面从严治党各项工作逢会必讲。同时监督班子成员在抓好单位业务工作的同时，认真履行管党治党责任，指导支部书记自觉履行组织实施、管理检查、帮助教育、示范带头的责任。2、扎实推进党风廉政建
13、设。一是开展廉政主题教育，定期组织开展党规党纪学习活动，遨请专家做纪律处分条例专题讲座，观看教育片，组织参观警示教育基地、看守所，开展领导干部述廉会议、廉政谈心谈话，层层构筑了不想腐的堤坝。二是持续开展作风督查。采取明查暗访、重点抽查等方式方法，加大对作风纪律及各项制度规定执行情况的监督检查力度，巩固“四风”成果，推动干部作风根本好转。今年以来，共印发宣传提醒卡片5000余张、发送廉政微信信息60余条次。三是狠抓执纪问责，坚持从小抓起、从平时抓起，通过监督检查、基层调研、群众来信等渠道，及时查找党员干部苗头性、倾向性问题。2019年接到问题线索12个，已处理完结10个，正在处理2个，其中立案查
14、处违纪案件2件，党纪处分2人。二 、存在问题及原因 (一)履行党建责任不到位。平时把大部分精力都投入到抓经济社会发展上，对于基层党建工作注重安排部署，轻视推动落实，有时只是听听汇报、看看场面，关心的少、指导的少。对有些落实“三会一课”“主题党日”等活动不到位的支部书记批评教育多，督办解决少，致使有些支部工作积极性不高、推动力度不大，影响了全镇党建工作整体平衡。(二)重点问题解决不到位。对当前党建工作面临的重点、难点问题，缺乏全面深入思考，导致有些问题长期存在而没有得到有效解决。比如有的问题在处理时缺乏新思考、新办法，导致创新性做法较少，工作亮点和特色不突出。(三)薄弱环节关注不到位。平时注重日
15、常工作落实，对于涉及党建工作的薄弱环节和深层次矛盾问题，重视程度不够，在有的环节上失之于宽、失之于软。比如对农村后备干部队伍建设重视不够，虽然换届后村干部年龄、学历结构得到了优化，但对农村年轻后备干部队伍的培养还不够，还没有将其作为推进人才振兴的重要一环来抓。从自身找原因，主要有以下几个方面:一是主要精力投入不足。没有把抓党建工作放到与经济社会发展等业务工作同等层面来抓，没有正确处理好“显绩”与“潜绩”的关系，履行党建“一把手”责任认识不够。二是创新创优意识不强。在深刻理解和把握新形势下党建工作的新要求、新变化上还有所欠缺。三是抓深抓细抓常不够。对党建工作宏观把握多，微观指导少，对如何推动具体
16、工作缺乏深入思考，没有落实好抓在日常、严在平常、做到经常。三、今后工作思路及措施(一)抓主业、扛主责，种好基层党建 “责任田”。一是坚持每月研究一次党建工作，每半年召开一次党建工作现场推进会、分析一次影响党建工作深入推进的重大问题，每年进行一次党建目标考核。二是充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，突出“牵头”和“抓总”，制定好2020年总体工作计划，推动基层党建工作与经济社会发展深度融合，确保各项决策落地生根、开花结果。三是明确班子成员在各自分管领域抓党建工作的目标责任，层层传导压力，以责任落实推动党建工作全面发展、全面进步。(二)抓基层、强基础，建设组织振兴“强堡垒”。一是强化村级
17、党组织领导核心作用，完善村级代办服务事项清单，完善村级党群服务中心制度;二是深化党建示范点建设，围绕肉牛养殖产业、乡村振兴战略等资源和政策优势，以万头肉牛养殖基地为重点，坚持以点带面，创建富有特色、辐射带动性强的党建示范区，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。(三)抓队伍、强素质，打造乡村振兴“先锋队”。一是严格执行“三会一课”、“主题党日”等制度，推动基层党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;二是通过党员集训、送课下乡等方式，加强党务知识、村集体经济发展等专题培训，提升村党组织推动乡村振兴的素质和能力;三是推行“一名党员一面旗”暨党员包片联户设岗定责活动，围绕中心工作，开展形式多样的党员服务群众活动，表现突出的党员可荣获“优秀共产党员”称号，并予以适当嘉奖，进一步激发无职党员参与村级事务的积极性和主动性。以上述职，敬请各位领导和同志们评议。10 / 1010
