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市委书记在全市先进性教育活动第三阶段工作动员会上的讲话_1.docx

上传人:林小宇 文档编号:578168 上传时间:2019-08-14 格式:DOCX 页数:6 大小:15.46KB
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资源描述

1、市委书记在全市先进性教育活动第三阶段工作动员会上的讲话同志们:经*市委先进性教育活动领导小组同意,我市第一批先进性教育活动从今天开始转入第三阶段,即整改提高阶段。今天召开转段工作会议,主要任务是:认真总结分析评议阶段工作情况,安排部署第三阶段的各项工作,进一步把全市先进性教育活动推向深入。下面,我根据省委和*市委的有关会议精神,结合我市实际,讲三个方面的意见。一、坚持标准,严格程序,分析评议工作取得明显成效分析评议是党员正确认识自己,不断增强党性锻炼的过程,是搞好整改的基础,也是保证先进性教育活动不走过场的关键环节。各单位严格按照市委规定的程序步骤,坚持标准,把握环节,认真组织,扎实推进,较好

2、地完成了第二阶段的各项工作任务,取得了明显成效。(一)坚持把学习教育贯穿始终,广大党员的思想认识进一步提高。各单位紧紧抓住深化党员思想认识这个关键,结合党员的思想实际和分析评议阶段的工作要求,坚持把学习贯穿始终,进一步深化了学习教育活动。组织党员深入学习党章和胡锦涛同志有关讲话精神,选学保持共产党员先进性教育读本中有关篇目,收听收看全省保持共产党员先进性事迹报告会,学习身边典型的先进事迹,着力解决部分党员在分析评议工作中存在的怕得罪人、怕丢面子、怕揪辫子等不良倾向和担心影响工作、担心影响形象、担心惹出乱子等思想顾虑。市卫生局邀请*市第六医院*先进事迹报告团为我市 800 多名党员医务工作者作专

3、场报告,使广大党员深受教育,对照先进找差距的自觉性进一步增强。市检察院通过深入思想发动,较好地克服了少数党员存在的消极、厌烦、担心、抵触、自满等几种不良情绪。市水利局在第一阶段集中学习教育的基础上,又以多种方式开展了 14 个学时的学习活动,还对机关全体党员和二级单位支部书记进行了专题培训,使机关党员特别是党支部书记熟悉了分析评议工作的程序和方法,掌握了有关政策和工作要求。市工商局要求党员在加强学习、提高认识的基础上,创新学习方式,巩固学习成果。该局退休党员*发挥自己的特长,用对联的形式叙述党史,撰写党史对联 4l 幅,热情讴歌了中国共产党建党 80 多年的光辉历程和丰功伟绩,抒发了一个退休党

4、员的爱党情怀。通过深化学习教育,进一步提升了广大党员的思想境界,消除了少数党员思想上的模糊认识,增强了广大党员自觉参加分析评议工作的责任感。(二)坚持把查摆问题作为切入点,广大党员的党性观念进一步增强。各单位坚持把查找问题作为加强党性教育的切入点,采取“自己找、群众提、上级点、互相帮”等多种形式,广泛征求意见、深刻自我剖析、认真交心谈心,切实找准突出题。 广大党员通过对照问题深入反思,从灵魂深处查找根源,从而受到了一次深刻的党性教育,党性观念进一步增强。发动群众找出问题。各单位主要通过四种途径征求广大群众对党组织和党员的意见。一是发放征求意见函,书面征求意见;二是召开党员、群众代表、人大代表、

5、政协委员等多方面的座谈会,直接听取意见;三是设立意见箱、热线电话,广泛征求意见;四是进村入户,与群众面谈,认真征询意见。据初步统计,在广泛征求意见的过程中,各单位共发放征求意见函 13000 多份,召开各方面座谈会800 多次,设立意见箱 120 多个,进村入户 6000 多人(次),征求意见和建议 8300 多条。通过发动和吸收群众参与,找出了党组织和党员个人在发挥先锋模范作用、实践“三个代表”重要思想以及立党为公、执政为民等方面存在的一些突出问题。广大党员从这些意见和建议中找到了自身的差距,增强了加强党性锻炼的紧迫感。交心谈心提出问题。各单位把交心谈心作为消除隔阂、加强理解、增进团结的一种

6、有效方式,组织党员认真开展交心谈心活动,相互提问题,找不足,做到与人为善、坦诚相待。广大党员在谈心过程中,从思想上谈认识、作风上找不足、工作上比差距、廉政上查问题。坚持“团结批评团结”的方针,既主动征求意见,虚心接受批评,又中肯地指出对方存在的问题,给予善意的帮助,做到了知无不言、言无不尽,有则改之、无则加勉。市卫生局突出交心谈心过程的真实性、气氛的融洽性、方式的多样性、对象的针对性、领导的表率性、活动的实效性,严格做到“三必谈”,即领导干部之间必须谈,直接的上下级之间必须谈,平时有隔阂和矛盾的同志之间必须谈,做到了说真话、交真心。通过交心谈心,相互帮助,党员干部自警、自省、自励的意识明显增强

7、。自我剖析摆出问题。各单位引导党员在广泛征求群众意见的基础上,开展“五对照五检查”活动,即:对照党员先进性具体要求查思想、对照宗旨观念查作风、对照“发展是第一要务”查工作、对照党纪党规查纪律、对照“两个务必”查廉政,查摆出自身在理想信念、宗旨观念、工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题,并形成了问题找得准、根源分析深、努力方向明、改进措施实的党性分析材料。广大党员把撰写党性分析材料的过程作为深刻认识问题、正确认识自己的过程,作为改造主观世界、加强党性锻炼、增强党性修养的过程。在深刻地党性分析过程中,广大党员的认识得到提高、思想得到洗礼、党性得到增强。市农机局副主任科员*的党性分析材料,写了改,

8、改了写,写了又重抄。他在党性分析材料中写道,共产党员的先进性不是天生的,而是在不断的学习和实践中,经过艰苦的自我磨炼、自我改造、自我修养才能形成和保持的。自己过去一月一月主动交纳党费、超额交纳党费,现在不同了,落后了。这看上去是个小问题,实质上是党性观念不强的大问题,应该警醒了。(三)坚持把开好两个生活会作为重点,各级党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。各单位在找准突出问题、搞好交心谈心、深刻自我剖析的基础上,按照“交心、交锋、交融”的要求,抓住“会前、会上、会后“三个关键环节,认真开好支部组织生活会和领导班子专题民主生活会。一是会前精心准备。一方面组织党员认真学习党章、为人民服务、反对自由主义

9、等有关文献、篇章,帮助部分党员消除不想讲、不愿讲、不敢讲的思想顾虑和怕穿小鞋、怕影响关系、怕丢选票、怕掉底子、怕丢面子、想当老好人的思想倾向。另一方面,对有些党性分析材料写得不认真、不切实、不符合要求的党员,进行耐心说服帮助,要求重新修改,直至达到要求。二是会上严肃认真。生活会上,广大党员对照先进性的具体要求,认真进行批评与自我批评,既摆出了自己存在的问题、分析了思想根源、提出了今后的整改方向,又坦诚相见、勇于批评他人、开展健康的思想交锋。克服了以往“谈现象多、谈实质少,谈成绩多、找问题少,找工作差距多、找思想差距少,自我批评多、相互批评少”等不良倾向。三是会后及时制定整改措施,明确努力方向。生活会后,各单位党组织和党员进一步查找问题,并及时制定相应的整改措施,明确今后努力的方向,做到再思考,再剖析,再提高。市人事局领导班子成员坚持感情常联系、工作常沟通、经验常交流、思想常融通,营造出全局上下一心、深入实际、努力工作的良好氛围。他们对企业军转干部坚持做到一个月座谈一次,半个月走访一次,每周电话联系一次,及时掌握军转干部思想动态,帮助解决实际困难,保持了企业军转干部群体的相对稳定。 共 4 页:

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