1、党政领导干部选拔任用工作条例测试试题一、单选题1、新党政领导干部选拔任用工作条例于 A 发布。A 2014年1月 B 2014年2月C 2014年3月 D 2013年12月2、干部的四化是指 D 。A 现代化、年轻化、知识化、科学化 B 现代化、年轻化、知识化、专业化C 革命化、年轻化、知识化、科学化 D 革命化、年轻化、知识化、专业化3、党政领导干部选拔任用工作条例是根据 C 和有关法律、法规制定的。A 党管干部的原则 B 德才兼备、任人唯贤的原则C中国共产党章程 D中国共产党纪律处分条例（试行）4、选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经
2、验、基本要求， C ，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。A为官一任，造福一方 B大公无私、为民作主 C全心全意为人民服务 D兢兢业业、开拓创新5、参照执行党政领导干部选拔任用工作条例有关规定的单位其中有 D 。 A国有大中型企业 B社团组织C人民检察院和法院D参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员。6、提任县处级领导职务的，应当具有 C 。A 三年以上工龄和两年以上基层工作经历B 五年以上工龄和三年以上基层工作经历C 五年以上工龄和两年以上基层工作经历 D 三年以上工龄和五年以上基层工作经历7、提任县
3、处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级 A 以上职位任职的经历。A 两个 B 三个 C 四个 D 一个8、提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作 C 以上。A 三年 B 四年 C 两年 D 五年9、提任县处级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作 A 以上。A 三年 B 四年 C 两年 D 五年10、提拔担任党政领导职务的，一般应当具有 B 以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。A 中专 B 大学专科 C 大学本科 D 研究生11、提任党的领导职务的，还应当符合 A 规定的党龄要求。A 中国共产党章程B 党政领导干
4、部选拔任用工作条例C 公务员法D 中国共产党纪律处分条例（试行）12、党政领导干部应当 D 提拔。A 按期 B 逐步 C 按照资历 D 逐级13、破格提拔干部必须从严掌握，任职试用期未满或者提拔任职不满 A 的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。A 一年 B 两年 C 三年 D 四年14、选拔任用党政领导干部的基本流程是 B 。A 动议、酝酿、考察、讨论决定、任职B 动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职C 民主推荐、酝酿、考察、讨论决定、任职D 酝酿、民主推荐、考察、讨论决定、任职15、选拔任用党政领导干部，必须经过 D 。A 个人自荐 B 党组织推荐 C 领导干部个人推荐 D 民主推荐
5、16、民主推荐包括 A 。A 会议推荐和个别谈话推荐 B 党组织推荐和领导干部个人推荐 C 干部个人自荐和单位主要负责同志推荐D 会议推荐和干部个人自荐17、民主推荐结果作为选拔任用的 D 。A 重要依据 B 根本依据 C 直接参考 D 重要参考18、民主推荐结果在 B 内有效。A 半年 B 一年 C 两年 D 三年19、领导班子换届，民主推荐按照职位设置 A 推荐。A 全额定向 B 职数设置 C 编制数量 D 拟任职位20、个别提拔任职，民主推荐按照 D 推荐A 空缺职位 B 职数设置 C 编制数量 D 拟任职位21、 B 按照干部管理权限，根据工作需要和领导班子建设实际，提出启动干部选拔任
6、用工作意见。A 组织（人事）部门 B 党委（党组）或者组织（人事）部门C 各级党委书记和组织部部长 D 组织（人事）部门主要负责人22、领导班子换届，根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要，可以差额提出初步名单进行 A 。A 二次会议推荐 B 深入考察 C 民意调查 D 民主测评23、党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由党委（党组）或者组织（人事）部门推荐，报 B 同意后作为考察对象。A 同级组织（人事）部门 B上级组织（人事）部门 C 党委（党组） D组织（人事）部门24、近 D 年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的，不得列为考察对象。A四年 B 两年 C
7、 五年 D 三年 25、提拔担任党政领导职务的，因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后 D 内完成培训。A三个月 B 六个月 C 九个月 D 一年 26、 A 干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。A 特别优秀或者工作特殊需要的 B 少数民族干部 C 女干部 D 非中共党员干部27、对已确定的考察对象，由 A 按照干部管理权限，进行严格考察。A组织（人事）部门 B纪检（监察）部门 C机关党组织 D党政领导28、领导班子换届，民主推荐由 B 主持。A 上级党委（党组） B 同级党委（党组）C 上级党委（党组）干部考察组 D 同级党委（党组）组织（人事）部门29、对在现工作
8、单位任职不满 A 的考察对象，应进行延伸考察。A 两年 B 三年 C 一年 D 四年30、考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织（人事）部门、 B 、机关党组织的意见，根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。A 审计部门 B 纪检（监察）机关 C 计生部门 D 信访部门31、党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由 A 以上成员组成。考察人员应当具有较高素质和相应资格。A 两名 B 三名 C 五名 D 六名32、个人向党组织推荐领导领导干部人选，必须负责地写出 A 并署名。A推荐材料 B考察材料 C证明材料 D鉴定材料33、领导班子换届，考察对象人选数一般应当 A 拟
9、任职务人数。A 多于 B 少于 C 等于 D 多于或等于34、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其 C 。A 政治立场和工作表现 B 政治品质和道德品行 C 德、能、勤、绩、廉 D 工作实绩和群众公认度35、考察组研究提出人选任用建议，向派出考察组的组织（人事）部门汇报，经组织（人事）部门集体研究提出任用建议方案，向 C 党委（党组）报告。A 上级 B下级 C本级 D 更上一级36、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有 B 以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或者缓议等明
10、确意见。A、三分之一 B、三分之二 C、二分之一 D、四分之三37、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过 D 成员同意后方可进行。A 三分之一 B四分之一 C四分之三 D 二分之一38、党委向人民代表大会推荐的由人民代表大会选举产生的领导干部人选，应当以 C 向人民代表大会主席团提交推荐书，介绍所推荐人选的有关情况，说明推荐理由。A 代表联名推荐名义 B 被推荐人选名义 C 本级党委名义 D 上级党委名义39、地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位上任职满 A 的，必须交流。A 十年 B 五年 C 八年 D 十五年40、在同一职位连续任职达到 B 任
11、期的，不再推荐、提名或者任命担任同一职务。A 一个 B 两个 C 三个 D 四个41、党政领导干部交流的重点是 C 地方党委、政府的领导成员，纪委、人民法院、人民检察院和党委、政府部分工作部门的主要领导成员。 A 省部级 B 地厅（司局）级以上C 县级以上 D 科级以上42、工作部门领导成员拟任人选，应当征求 C 的意见。A 组织（人事）部门 B 业务主管部门 C 上级分管领导成员 D 党委（党组）43、非中共党员拟任人选，应当征求 A 和民主党派、工商联主要领导成员、无党派代表人士的意见。A 党委统战部门 B 党委组织部门C 组织（人事）部门 D 人大、政协44、部门与地方双重管理干部的任免
12、，主管方 C ，进行酝酿。A 可以提前进行推荐考察B 可以提前进行任命C 应当事先征求协管方意见D 可不征求协管方意见45、部门与地方双重管理干部的任免，协管方自收到主管方意见之日起 A 内未予答复的，视为同意。A 一个月 B两个月 C三个月 D半年46、关于双重管理干部，协管方与主管方意见不一致时，正职的任免报上级党委组织部门协调，副职的任免由 B 决定。A 协管方 B 主管方C 上级党委组织部门 D 同级党委组织部门47、部门与地方双重管理干部的考察工作，由 D 负责，会同协管方进行。A 组织（人事）部门 B 党委（党组） C 协管方 D 主管方48、选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理
13、权限由 A 作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。A 党委（党组）集体讨论B 党委（党组）主要负责同志C 党委（党组）组织部门D 组织（人事）部门49、对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经 D 同意。A 同级组织（人事）部门B 更上一级组织（人事）部门C 党委（党组）D上级组织（人事）部门50、越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当在 B 前报告，经批复同意后方可进行。A 决定 B 考察 C 任命 D 酝酿51、党政领导职务实行选任制、委任制，部分专业性较强的领导职务可以实行 A 。A 聘任制 B 遴选制 C 委派制 D 合同制52、党委向政府提名由政府任命的政府工作部门
14、和机构领导成员人选，在党委讨论决定后，由 D 任命。A 组织（人事）部门 B 党委（党组） C 人大常委会 D 政府53、一般情况下，领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才的，可以进行 A 。A 公开选拔 B 直接任命 C 竞争上岗 D 交流轮岗54、领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的，可以进行 C 。A 公开选拔 B 直接任命 C 竞争上岗 D 交流轮岗55、党政机关内设机构处级以上领导干部在同一职位上任职时间较长的，应当进行 D 。 提拔使用 转任非领导职务 C 重新任命 D 交流或者轮岗56、领导干部不得在本人 D 担
15、任县（市）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。A 出生地 B 家属所在地 C 籍贯地 D 成长地57、党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人 A 。A 必须回避 B 没有发言权 C 可以列席会议 D 可以提出建议58、干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人 C 。A 可以不回避 B 暂时可以不回避C 必须回避 D 应适当回避59、引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部， D内不安排职务。A 半年 B 两年 C 三年 D 一年60、引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部， B 内不得担任高
16、于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的，按照影响期长的规定执行。A 一年 B 两年 C 三年 D 四年61、党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当 D 使用。A 免职 B 停薪 C 停职 D降职62、降职使用的干部，其待遇按照 C 职务的标准执行。A原任 B 低一级 C新任 D 最早63、提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和 B 外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内进行公示。A 因工作需要提拔的人选B 在换届考察时已进行过公示的人选C 已进行过考察的人选D 已进行过民主推荐的人选64、
17、公示期不少于 B 。A 7天 B 5个工作日C 7个工作日 D 5天65、公示期从发布公示通知的 B 算起。A当天B 第二天 C 当时D 隔天66、提拔担任非选举产生的厅局级以下领导职务的，试用期为 C 。 A 半年 B 两年 C 一年 D 三年67、试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按 D 安排工作。A 试任职务同级非领导职务B 试任前职务C 试任前低一级职务D 试任前职级68、党政领导职务的任职时间，由党委（党组）决定任职的，自 B 起计算。A 任职文件印发之日B 党委（党组）决定之日C 宣布任命之日D 人事关系转接之日69、党政领导职务的任职时间，由党的
18、代表大会、人民代表大会、政协全体会议选举的，自 C 之日起计算。A 任职文件印发之日 B 任命C 当选 D 公告70、达到任职年龄界限或者 A 界限的，一般应当免去现职。 退休年龄 退二线年龄C 工作时间 D 退出领导岗位71、非组织选派，离职学习期限超过 B 年的，一般应当免去现职。 半年 一年 C 两年D 三年72、担任党委、人大常委会、政府、政协工作部门副职和内设机构等领导职务，试用期为 C 年。 三个月 六个月 C 一年D 两年73、关于党政领导职务的任职时间，当由党委向政府提名由政府任命的，自 D 之日起计算。A 党委提名 B 政府提名 C党委任命 D 政府任命74、公开选拔 C 领
19、导干部，一般不跨省（自治区、直辖市）进行。A 省部级以下 B厅局级以下 C 县处级以下 D 乡科级以下75、市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党委和政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，一般应当由上级党委常委会提名并 A 。A 提交全委会无记名投票表决B 提交常委会无记名投票表决C 征求人大、政协意见D 提交领导干部大会表决76、公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格，应当符合党政领导干部选拔任用工作条例的规定，突破资格条件规定的，应当事先报 D 审核同意。A 同级组织（人事）部门 B 同级单位党委（党组）C 上级业务主管单位党委（党委）D 上级组织（人事）部门77、对无正当理由拒不服从组织调
20、动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以 A 使用。A 免职或降职 B 调整或免职C 交流或降级 D 调整或交流78、交流的干部接到任职通知后，应当在 B 到任。A 工作需要的时限内B 党委（党组）或者组织（人事）部门限定的时间内C 单位通知的时限内D 个人自愿的时限内79、实行组织（人事）部门与纪检监察机关等有关单位联席会议制度，就加强对干部选拔任用工作的监督，沟通信息，交流情况，提出意见和建议。联席会议由 D 召集。A纪检机关 B党委（党组）C监察机关 D组织（人事）部门80、违反党政领导干部选拔任用工作条例规定作出的干部任免决定 D 。A部分无效 B 不予审批 C重新报上级党组织审批 D
21、 一律无效二、多选题1、“好干部”标准是指信念坚定、 ABCD 。A为民服务 B勤政务实 C敢于担当 D清正廉洁2、选拔任用党政领导干部，必须坚持 ABCD 的原则。A民主 B公开 C竞争 D择优3、选拔任用党政领导干部，应当 ABD 。A 注重培养选拔优秀年轻干部B 注重使用后备干部C 用好女干部D 用好各年龄段干部。4、拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、 ABCD 全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。A 基本路线 B 基本纲领C 基本经验 D 基本要求5、参照党政领导干部选拔任用工作条例执行的单位有：AB 。
22、A 参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位B 工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构C 国有大中型企业D 社会团体机构6、党政领导干部应当自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持 ABC ，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。A 讲学习 B 讲政治 C 讲正气 D 讲党性7、党政领导干部应当坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合，卓有成效开展工作， BCD ，反对形式主义。A 听实情 B讲
23、实话 C办实事 D求实效8、 CD 可以按照干部管理权限，根据工作需要和领导班子建设实际，提出启动干部选拔任用工作意见。A 组织（人事）部门主要负责人B 党委（党组）书记C 党委（党组）D 组织（人事）部门9、提任县处级领导职务的，应当具有 BD 。A 三年以上工龄B 五年以上工龄C 三年以上基层工作经历D 两年以上基层工作经历10、破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一 ABD 。A 在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献B 在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出C 经党委（党组）研究同意D 在其他岗位上尽职尽
24、责，工作实绩特别显著11、因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合下列情形之一： ACD A 领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的 B 做出特别贡献的C 专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的 D 艰苦边远地区、贫困地区急需引进的 12、破格提拔干部必须从严掌握，不得突破 BD 。A 任职年限要求B 条例第七条规定的基本条件要求C 年龄要求D 有关法律规定的资格要求和党龄要求13、不得破格提拔的情形有: CD 。A 领导职位有特殊要求的B艰苦边远地区、贫困地区急需引进的人才C 任职试用期未满D 提拔任职不满一年的14、下列哪种情形必须书面报经上级组织（人事）部门批复同意后，方可进行考察的是
25、AD 。A 越级提拔B 破格提拔C 竞争上岗D 不经过民主推荐列为破格提拔人选的15、提拔担任党政领导职务的，应当经过 ABC 或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。A 党校 B 行政院校C 干部学院 D 自主选择的学校16、地方党政领导班子成员应当注意从担任过 ABD 中选拔。A 县（市、区、旗）党政领导职务的干部B 乡（镇、街道）党政领导职务的干部C 具有较为丰富工作经验的干部D 国有企事业单位领导人员17、在动议环节，组织（人事）部门综合 BD 的情况，对领导班子进行分析研判。A 干部个人自荐 B 有关方面建议C 有关领导指示 D 平时
26、了解掌握18、组织（人事）部门在提出启动干部选拔任用工作意见中，可以就选拔任用的职位、 BCD 、程序等提出初步建议。A 年龄 B 条件 C 范围 D 方式19、民主推荐包括 AB 。A 会议推荐 B 个别谈话推荐C 领导干部个人推荐 D 党委（党组）推荐20、领导班子换届，民主推荐由同级党委（党组）主持，应当经过下列程序 ABCD 。 A 召开推荐会，公布推荐职位、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求，组织填写推荐表B 进行个别谈话推荐C 对会议推荐和谈话推荐情况进行综合分析D 向上级党委汇报推荐情况21、领导班子换届，会议推荐由 ABCD 等人员参加。A 党委成员 B 人大常委会
27、、政府、政协党组成员或者全体领导成员,纪委领导成员C 人民法院、人民检察院主要领导成员 D 党委工作部门、政府工作部门、人民团体主要领导成员22、领导班子换届，根据 ABD ，可以差额提出初步名单进行二次会议推荐。A 会议推荐B 个别谈话推荐情况C 党委（党组）主要负责同志建议D 领导班子结构需要23、领导班子换届，参加二次会议推荐的人员有 ABCD 。A 党委成员B 人大常委会、政府、政协党组成员或者全体领导成员C 人民法院、人民检察院主要领导成员D 纪委副书记24、民主推荐工作部门领导成员人选，会议推荐由ABCD参加；本部门人数较少的，可以由全体人员参加。A 本部门领导成员B 内设机构领导
28、成员C 直属单位主要领导成员D 其他需要参加的人员25、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有 ABC 参加。A 民主党派主要领导成员 B 工商联主要领成员 C 无党派代表人士 D 企业负责人26、确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与 ACD 和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。A 平时考核 B 任职时间C 年度考核 D 一贯表现27、有下列哪种情形之一的，不得列为考察对象： ABCD 。A 近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的。B 有跑官、拉票行为的。C 配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（
29、境）外的。D 受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的。28、“裸官”是指 BD 。A 父母移居国（境）外B 配偶已移居国（境）外C 直系亲属移居国（境）外D 没有配偶，子女均已移居国（境）外29、领导班子换届，由本级 ABCD 根据上级党委组织部门反馈的情况，对考察对象人选进行酝酿。A 党委书记B 副书记C 分管组织工作的常委D 分管纪检工作的常委30、加强作风考察，深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、奋发有为，反对形式主义、 BC 和奢靡之风等情况。A 教条主义 B 官僚主义C 享乐主义 D 自由主义31、考察地方党政领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为 ABCD 。A 党
30、委和政府领导成员，人大常委会、政协、纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员B 考察对象所在单位领导成员C 考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员D 其他有关人员32、考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为： ABCD 。A 考察对象上级领导机关有关领导成员B 考察对象所在单位领导成员C 考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员D 其他有关人员33、考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位 ABD 的意见，根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。A 组织（人事）部门 B 纪检监察机关C 工会部门 D 机关党组织 34、考察党政
31、领导职务拟任人选，采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况，根据需要进行 ACD 。A 民意调查 B 社会调查C 专项调查 D 延伸考察35、党政领导干部交流的对象为 ABCD 。A 因工作需要交流的B 需要通过交流锻炼提高领导能力的C 在一个地方或者部门工作时间较长的D 按照规定需要回避的36、党政领导职务实行 AD ，部分专业性较强的领导职务可以实行聘任制。A 选任制 B 任期制 C 合同制 D 委任制37、下列哪些情形可以面向社会进行公开选拔： AB 。A 领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的B 需要补充紧
32、缺专业人才的C 民主推荐得票较为分散的D本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的38、党政领导职务拟任人选，在讨论决定或者决定呈报前，应当根据职位和人选的不同情况，分别在 ABCD 有关领导成员中进行酝酿。A 党委（党组） B 人大常委会 C 政府 D 政协39、领导班子换届，党委推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选和人民法院院长、人民检察院检察长人选，应当事先向 ABC 通报有关情况，进行民主协商。A 民主党派主要领导成员 B 工商联主要领成员 C 无党派代表人士 D 人大、政协领导40、非中共党员拟任人选，应当征求 ACD 主要领导成员、无党派代表人士的意见。A 党委统战部门
33、 B 人大、政协C 民主党派 D 工商联41、党政领导干部任职回避的亲属关系为 ABCD 。A夫妻关系 B近姻亲关系 C三代以内旁系血亲 D直系血亲关系42、党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取 ABD 等方式进行表决。A 口头表决 B 举手表决C 署名投票 D 无记名投票43、党委（党组）讨论决定干部任免事项，与会成员对任免事项，应当发表 BCD 等明确意见。A 暂不同意 B 同意 C 不同意 D 缓议44、党委（党组）讨论决定干部任免事项，是必经程序的有： BD 。A 拟任人选进行述职B 参加会议人员进行充分讨论C 党委（党组）主要负责同志进行推荐说明D 进行表决，以
34、党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定45、需要报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委（党组）请示并附干部任免审批表、 ABC 、民主推荐情况等材料。A 干部考察材料B 本人档案和党委（党组）会议纪要C 讨论记录D 领导干部署名推荐材料46、下列哪些职务需要实行试用期制度 AB 。A 党委、人大常委会、政府、政协工作部门副职和内设机构领导职务B 纪委内设机构领导职务；C 人民法院、人民检察院副职D 正、副县级非领导职务47、交流的重点是县级以上 ABC 党委和政府部分工作部门的主要领导成员。A 地方党委和政府的领导成员B 纪委主要领导成员C 人民法院、人民检察院主要领导成员
35、D 国有大中型企业主要负责人48、跨地区跨部门交流的，应当同时迁转 ABD 。A 行政关系 B 工资关系C 家属工作关系 D 党的组织关系49、党政机关内设机构处级以上领导干部在同一职位上任职时间较长的，应当进行 AD 。A交流 B提拔 C重用 D轮岗50、党政领导干部有任职回避的亲属关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事 ABCD 工作。A 组织（人事） B纪检监察C 审计 D 财务51、领导干部不得在本人成长地担任县（市）党委和政府以及 ABC 正职领导成员。A 纪检机关、组织部门、B 人民法院、人民
36、检察院、C 公安部门D 人事部门52、辞职包括 BCD 。A因私辞职 B责令辞职 C自愿辞职 D引咎辞职53、 CD 和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务。A 因公辞职 B 自愿辞职C 引咎辞职 D 责令辞职54、党政领导干部 ABD 或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降职使用。A 在年度考核中被确定为不称职B 工作能力较弱C 工作业绩不够优异D 受到组织处理55、党政领导干部一般应当免去现职的情形有： ABCD 。A 达到任职年龄界限或者退休年龄界限的B 受到责任追究应当免职的C 辞职或者调出的D 非组织选派，离职学习超过一年的56、选拔
37、任用党政领导干部，必须严格执行本条例的各项规定，不准 ABCD 。A 超职数配备B 超机构规格提拔领导干部C 违反规定擅自设置职务名称D 违反规定提高干部职级待遇；57、凡用人失察失误造成严重后果的，应当根据具体情况，追究 ABCD 以及其他直接责任人的责任。A 党委（党组）主要领导成员B 有关领导成员C 组织（人事）部门有关领导成员D 纪检监察机关有关领导成员58、不准在 AD 时,突击提拔、调整干部。A 工作调动 B 职务空缺 C 工作需要 D 机构变更59、干部的“三龄两历”是指年龄、 ABCD 。A 工龄 B 党龄 C 学历 D 经历60、凡用人失察失误造成严重后果的，本地区本部门用人
38、上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当根据具体情况，追究 AC 以及其他直接责任人的责任。A 党委（党组）主要领导成员、有关领导成员B 参加个别考察谈话人员C 组织（人事）部门和纪检监察机关有关领导成员D 考察对象所在单位全体成员三、判断题1、选拔任用党政领导干部，必须选拔优秀年轻干部和后备干部，用好各年龄段干部。 （ ）2、选拔任用党政领导干部，应当树立注重基层的导向。（ ）3、党政领导干部可以从党政机关选拔任用，不可以从党政机关以外选拔任用。 （ ）4、提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和三年以上基层工作经历。（ ）5、提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作三年以上。（ ）6、提任县处级以上领导职务，一般应当具有大学本科以上文化程度。（ ）7、确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后半年内完成培训。（ ）8、特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。（ ）9、任职试用期
