1、市安监局党建和党风廉政建设责任书市安监局党建和党风廉政建设责任书为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动全面从严治党各项工作的落实，按照中纪委二次全会和省、市纪委三次全会以及市委、市纪委、局党组对党建和党风廉政建设工作的部署要求，根据中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，现结合我局实际，特制定本责任书。一、责任内容1、强化政治建设，推动机关党建工作进一步发展。深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照全力推动全面从严治党向纵深发展的要求，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，深度对标苏南、深化改革创新，推动机关党建工作“
2、聚焦发展、规范发展、精细发展、优质发展”，进一步提升机关党建工作水平。2、认真落实“一岗双责”。各处室（单位）主要负责人履行本处室（单位）党风廉政建设“第一责任人”责任，处室（单位）其他负责人履行“一岗双责”责任。主要负责人要定期研究、布置、检查和报告本处室（单位）党风廉政建设工作情况，做到与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。3、严格执行党纪政纪。认真学习贯彻中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监督条例等党内法规，带头守纪律、讲规矩、做表率。注重家风建设，教育管理亲属和身边工作人员，做到廉洁修身、廉洁齐家；严格遵守廉洁从政各项规定；严格遵守局机关工作人员不得接受
3、项目的评审、评估审查、检查费用等规定。4、加强作风效能建设。认真落实市委关于进一步深化行政审批制度改革加快简政放权激发市场活力的意见及作风建设相关规定，积极履职作为，提速增效。加强对行政许可（服务）事项事前、事中、事后的监管，坚决杜绝行政不作为、慢作为和乱作为行为；带头并教育督促本处室（单位）人员公正、严格、廉洁执法，牢固树立安监部门干部为民服务的公仆形象。5、加强检查督促。坚持原则，敢抓敢管，切实抓好本处室（单位）工作人员日常教育监督管理，督促本处室（单位）工作人员廉洁从政、履行好党风廉政建设职责，形成责任传导机制。各处室（单位）每季度分析本处室（单位）的党风廉政建设工作情况不少于1次，向分
4、管领导汇报；按月认真填报市安监局落实党风廉政建设制度情况月报表，坚持抓早抓小，对本处室（单位）人员存在的苗头性、倾向性问题，及时向分管领导汇报，并报局党组和派驻纪检组。二、责任考核建立责任落实考核机制。各处室（单位）每季度对落实党建和党风廉政建设责任制情况进行一次自查，每季度抽查，每半年进行考核；年终考核将履行责任书情况作为检查考核的重点内容。考核结果作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。三、责任追究对责任内容不履行或不正确履行的以及发生违纪违规行为的处室负责人，依据中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和市党风廉政建设责任追究实施办法等规定，视情分别给予批评教育、诫免谈话
5、、书面检查、通报批评。附件：市安监局党建和党风廉政建设目标管理考核细则局党组书记： 处室（单位）责任人： 2018年 月 日本责任书一式两份，责任人、党总支各一份。3 / 6 3 附件：市安监局党建和党风廉政建设目标管理考核细则一级指标二级指标分值考核内容与计分方法党建工作（40分）坚定正确的政治立场，积极参加政治理论学习51.保持坚定的政治立场，与上级党组织保持高度一致。发牢骚、看风向，乱议论、乱打听，传播小道消息、不实消息的，散布谣言的，每发现1次，扣1分。102.按时参加各类政治学习并做好笔记，无正当理由未参加政治学习，事后及时做好笔记的，每1次扣0.5分；无故未参加政治学习，每1次扣1
6、分。103.积极参加各项活动，按要求完成心得体会、观后感等，未完成的，每1次扣1分；未按时完成，但及时补好的，每1次扣0.5分。组织生活制度落实104.每半年应当向党支部汇报思想，递交思想汇报，上半年应在6月20日前，下半年应在12月20日前，不汇报的，每1次扣2分；过期汇报的，每1次扣1分。55.积极参加“三会一课”、“统一活动日”等组织生活，每缺席1次，扣1分。党风廉政建设（30分）党风廉政建设考核106.实行党风廉政建设考核“一票否决制”，处室（单位）人员在党风廉政建设方面受到上级纪检监察部门通报批评的，扣5分，并取消处室（单位）评优评先资格。107.处室（单位）人员受到党纪政纪处分的，
7、扣5分，并实行“一案双查”，一并追究处室（单位）负责人责任。民主测评58.考核群众满意率，年终在机关各处室（单位）主要负责人述职述廉述法基础上，对机关各处室（单位）进行民主评议。群众满意率低于90%，扣2分。59.认真开展民主评议党员，评议不合格的，每人次扣1分。作风效能（20分）积极完成组织交办的工作任务510.积极完成组织交办的任务，未按时完成的，每次扣1分；因特殊原因未按时完成的，扣0.5分；拒绝接受组织交办任务的，扣2分。311.因工作不力，行为不端，被点名批评（督查通报、暗访通报、领导点名批评的）的，每1次扣3分。312.没有完成党员志愿服务工作的，每次扣1分。213.非制度原因被服
8、务对象投诉的，每次扣1分。执行部门规章制度214.受到局作风效能问责的，每次扣2分。515.存在交通失信行为，被通报的，每次扣1分。工作成效（10分）争先创优616.完成任务贡献突出，被省部级表彰的，加2分；市厅级表彰的，加1分。17.处室开展的工作、组织的活动，收到市级层面表扬的，加0.5分。18.坚持问题导向开展调查研究，撰写的调研报告被省部、市级刊物录用的，分别加1分、0.5分。19.改进工作提出建议被组织采纳的，加0.5分。奉献社会、服务群众420.参加慈善捐款的，每1次加0.5分；参加无偿献血的，每1次加0.5分；参加文明城市、卫生城市迎检等全市重大活动，每完成1次任务加0.5分；见
9、义勇为的，每1次加0.5分；参加爱心助学活动，每资助1名加0.5分；参加社会爱心助残、爱心济困活动，每资助1人（家庭）加0.5分。21.参加上述未尽公益志愿服务项目，经考评小组认定同意后，每1项加0.5分。备注：1.本细则所列重点工作包括2018年市安监局党建工作要点（镇安监党组发20186号）和 市安监局2018年度落实党风廉政建设主体责任清单（镇安监党组发20184号）两个文件的工作内容；2.每条考核指标的扣分或加分最多不超过本指标分值；3.以上细则内容均需要根据具体内容和要求将相关工作计划、会议内容、工作动态、分解表格、 图片等佐证材料留存备查；4.对由于主观原因导致重大失误、产生重大影响或有其他严重违法违纪行为的，实行一票否决。 6
