1、附件11各类国际人才职业资格认证培训报名条件 一、国际高级人力资源管理师 符合以下条件之一者均可报名：研究生学历且有1年以上管理（含人力资源或人事管理）岗位工作经验；本科学历且有3年以上管理（含人力资源或人事管理）岗位工作经验；大专学历且有5年以上管理（含人力资源或人事管理）岗位工作经验；大专以下学历且有8年以上管理（含人力资源或人事管理）岗位工作经验。二、国际领导力高级专家研究生学历/硕士及以上学历/学位，在大型企业、省部级公共管理部门担任高级管理或领导（含人事、人力资源管理）职务者；研究生学历/硕士及以上学历/学位，在中型企业、地市级公共管理部门担任高级管理或领导（含人事、人力资源管理）职
2、务三年以上者；博士学位/学历或副教授及以上职称，从事领导力以及人力资源管理学术研究或讲学活动两年以上者；研究生学历/硕士学位及以上学历/学位，获得国际高级人力资源管理师（IPMA-CP）证书满两年，并担任领导（管理）职务三年以上。 三、国际项目管理师符合以下条件之一者均可报名：本科或同等学历且有3年项目管理经验，其中担任项目负责人及以上相关领导职务的时间累计1.5年以上；高中、大专或同等学历且有5年项目管理经验，其中担任项目负责人及以上相关领导职务的时间累计2.5年以上。四、国际注册高级市场运营官该培训和考试适用于对企业或组织发展具备决策力或市场战略影响力的高级管理（领导）者。需具备以下条件：
3、1、具备正规大学学历；2、在市场（营销）或相关业务岗位至少6年的管理经验； 3、在较大企业或组织决策层任职，对企业战略发展具有较大影响力。 五、国际注册市场总监和国际注册营销总监 符合以下条件之一者均可报名：博士、EMBA或以上学位且从事市场营销高级管理或教学研究工作满1年，市场营销专业硕士（研究生）、MBA或同等学历且从事市场营销高级管理或教学研究工作满2年，市场营销专业学士（本科）或同等学历且从事市场营销高级管理或教学研究工作满3年，市场营销专业专科或同等学历且从事市场营销高级管理工作满4年，非市场营销专业硕士（研究生）或以上学历且从事市场营销高级管理或教学研究工作满3年，非市场营销专业学
4、士（本科）学历且从事市场营销高级管理或教学研究工作满4年。 六、国际注册职业营销师 符合以下条件之一者均可报名：本科或以上学历且从事营销或相关工作满1年；专科或同等学历且从事营销或相关工作满2年；无高等普通或职业院校学历但从事营销工作满3年。从事营销工作经验特别丰富者（请在申请表中说明），条件可适当放宽。 七、注册管理会计师要求大专以上学历或取得过与CMA同类的认证（如CPA、CIA、CFA等），且有连续2年管理会计或财务管理的工作经验。工作经验要看在工作岗位中是否有需要利用管理会计和财务管理的原理做出判断，如财务分析，预算准备，管理信息系统分析，财务管理，政府、财务或行业中的审计，管理咨询，
5、公开会计审计和管理会计或财务管理有关研究、教学或者咨询工作。对企业发展具备决策力或市场战略影响力。 八、国际注册创新管理师国际注册创新管理师（CIP）由美国创新学会（INNOVATION ACADEMY ）开发，目的在于培养组织内部的创新文化，挖掘精通创新的人才，设立创新专业岗位，是一个综合性培训，为企业和政府工作者提供创新领域完整的结构和原理介绍。项目对任何感兴趣的人开放，适合央企、地方国有企业产品研发人员，战略规划人员及部门管理者等专业人士培训及认证考试。九、国际注册高级创新管理师该培训和考试适用于组织中负责推动和管理创新者，如创新项目经理、部门经理等企业中层管理干部学习。满足以下条件之一者均可报名：1、硕士或以上学历，2年以上管理经验；2、大学本科或以上学历，3年以上管理经验；3、大学专科或以上学历，6年以上管理经验。十、国际注册首席创新官该培训适用于各行各业希望通过创新来帮助组织发展的高级管理者学习，如商业领袖、政府官员等。满足以下条件之一者均可报名参加首席创新官职业资格认证培训：硕士或以上学历，3年以上管理岗位工作经验；大学本科或以上学历，5年以上管理岗位工作经验；大学专科或以上学历，8年以上管理岗位工作经验；具有管理类专业博士学位、从事创新经济管理或研究工作二年以上。4 / 4
