1、2020“对照党章党规找差距”专题民主生活会对照检视材料|党章党规2020“对照党章党规找差距”专题民主生活会对照检视材料 按照中央关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的要求，我重点对照党章，对照关于新形势下党内政治生活的若干准则，对照中国共产党纪律处分条例，深入开展自检自查，清楚地看到了自己身上存在的问题与差距，进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情况，向同志们作以报告。 一、学习感悟 通过这次深入系统学习中国共产党党内重要法规汇编，我由衷地感到，的确是“学与不学不一样、学多学少不一样、学深学浅不一样”，从中也映射出自己以前在党章党规的学习上不深不透
2、，与中央“学懂弄通做实”、“往深里走，往心里走，往实里走”、“学思用贯通，知信行统一”的要求还有一定差距。归纳起来，主要有三点认识和体会： 党章党规是一面镜子。这面镜子，可以照出我们的内心有没有污垢、脸上沾没沾灰尘、五官是不是端正，是否具有一名共产党员的素养，是否符合一名共产党员的形象，提醒我们要勤照镜子正衣冠，常用理想信念的清泉浇灌心田、净化灵魂，始终做一个干干净净、清清爽爽的人。 党章党规是一把尺子。这把尺子，能考量出我们的一思一念、一言一行、一举一动是否符合党章党规的要求，有没有破底线、越黄线、踩红线、碰高压线，是处于健康状态还是亚健康状态，告诫我们要以党章党规为戒尺，经常校一校自己的思
3、想有没有跑偏，量一量自己的言行有没有出格，测一测自己的举止有没有破规，始终做一个规规矩矩、方方正正的人。 党章党规是一根鞭子。这根鞭子，时刻警示我们不能做“比普通群众还落后”的“假党员”，不能做“我的地盘我做主”的“单干户”，不能做“无法无天、傲娇任性”的“孙行者”，不能做“自大狂妄、专横骄傲”的“任我行”，鞭策我们要定心正身、知规守矩，始终做一个老老实实、本本分分的人。 二、存在问题 按照“对照党章党规找差距”要求对照的3个方面16个问题，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展检视自查，查找出了下列突出问题： 在对照党章方面。主要存在以下问题和不足： 1、在贯彻党的基本理论
4、、基本路线、基本方略上仍有差距，对xxx新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。比如，对“五位一体”总体布局、“四个全面”战略只停留在浅层次的了解上，对如何结合自身工作实际贯彻落实心中无数、手中无招。再如，在用xxx总书记关于XX工作的重要论述批示指导实践上，思考得不深，研究得不透， 在做好“上与下”结合文章上仍有欠缺。 2、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓言上存在一定差距。比如，在党费的缴纳上不主动不自觉，存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如，有时把自己混同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不够。 3、对照党员干部六项基本条件，大部分都能做到，但还有做得不够好的地方
5、。比如，在调查研究上存在不经常不深入的问题，在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作风上偶然还有官僚主义和形式主义现象。 4、能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。 5、以人民为中心的思想树
6、立得还不牢固，为人民服务的宗旨意识较前有所淡化，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。比如，在抓工作中过于强调速度和效率，习惯“两步并作一步走”，出台一些办法征求群众的意见和建议不够，未能很好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。 在对照准则方面。主要存在以下问题和不足： 1、能够坚定“四个自信”，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，但由于长期在基层工作，政治历练不够，因而对“普世价值”、“宪政民主”、“历史虚无主义”、“新自由主义”等错误思潮警惕性不高，未能从政治上看到其潜在的危害，缺乏清醒的
7、认识。比如，在网络、微信上浏览资讯时，对一些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够，对同事朋友转发的一些敏感信息只是简单地一删了之，不能给予坚决的抵制和批评。 2、能够坚定贯彻党的基本路线，在大是大非面前也能站稳政治立场，但用更高标准来衡量，政治站位仍需进一步提高，政治意识有待进一步增强。比如，总认为自己是一个普普通通的党员干部，且身处基层一线，讲政治太空太远，简单地认为只要把自己的本职工作做好就行，只顾埋头拉车，不懂抬头看路的问题突出。 3、能够坚决维护以xxx同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上增强“四个意识”，但实事求是地讲，在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象，在
8、执行请示报告制度上仍有欠缺。比如，在环保问题整治中，有时候想招引一个项目不容易，因而在思想上有得过且过的认识。再如，对本单位发生的一些应该报告的问题，认为只要及时处置妥当就行，不愿意主动向上级报告，唯恐给人留下自己驾驭能力和领导能力不强的印象。 4、虽然能够认识到落实中央八项规定精神、反对“四风”的重要性，但在从严从细、一抓到底上还做得不够。比如，在公务接待中，执行规定不严格，偶尔有超标准接待现象。再如，在抓工作上还残存以会议贯彻会议、以文件落实文件的官僚主义和形式主义现象。 5、在决策中能自觉坚持民主集中制原则，做到重要事项班子集体研究做决定；在坚持正确选人用人导向上，能够严格落实好干部“五
9、句话二十字”标准，公道正派选任干部，但反躬自省，在某些方面做得还不够到位。比如，有时遇到突发问题和棘手难题时，发扬民主作风不够，充分听取班子成员的意见和建议不够。再如，在干部选任上，为了处理好方方面面的关系，偶然有平衡照顾、论资排辈现象 6、能够认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，但在开展批评和自我批评上不主动不积极。比如，每年仅在召开班子民主生活会时，才进行全面系统地自我反思，听取班子成员和干部职工的意见，平时与班子成员和中层干部谈心谈话不够，听取职工的意见和建议不够，自我检视反思不够，未能做到“吾日三省吾身”。再如，在对其他班子成员的批评上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主义思想，信
10、奉明哲保身、少说为佳的庸俗为人处世之道。 在对照条例方面。主要存在以下问题和不足： 1、在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度一致，在执行上级党组织的决定中，存在“短斤少两”“打折缩水”现象，对一些重要的工作任务能想法设法去完成，对一些与本单位关系不大的工作任务则满足于能交差就行。比如，在XXXX集中整治中，由于此项工作与本单位业务联系不紧密，因而在贯彻落实上不积极不主动。再如，在机构改革中，对上级机关明确予以撤销的组织机构，由于怕引起单位内部不稳定而进行了变通处理，未能做到不折不扣落实。 2、能够严格执行各项纪律规定，自己没有滥用职权、谋取私利等问题，在上级机关例行的干部任期经济责任审
11、计中没有发现任何违规违纪行为，并得到审计机构的充分肯定。在这方面，存在的问题是自我惕励的意识较前有所弱化，需要进一步提高站位，不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。 3、由于自己所在的单位业务比较单纯、相对比较封闭，与外界往来不多，且无可利用的公共资源，因而不存在充当黑恶势力“保护伞”、损害群众利益的问题。虽然在这方面没有上述问题，但自己作为一名党员领导干部，仍需提高认识，自觉克服麻痹大意的思想，从严管好自己、管好班子、管好队伍，坚决防范此类问题发生。 4、客观地讲，作为单位主要负责人，自己在抓工作上是认真负责的，也是尽职尽责的，没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执
12、纪执法活动等问题，但有时还存在形式主义、官僚主义现象。比如，对基层职工反映的一些问题，习惯批示给分管班子成员和业务主办部门去处理，自己没有亲自去现场进行调查摸底，也没有做到跟踪问效、一抓到底。再如，在组织一些活动中，过于讲究形式和效果，花了一些不该花的钱。 5、自己出身农家，打小就养成了艰苦朴素的生活习惯，即使走上领导岗位也能克勤克俭，保持农家之弟的本色，因而没有生活奢靡、追求低级趣味等问题，但贪图享乐的思想有所的抬头。比如，习惯夏有空调、冬有暖气的办公条件，不愿主动去基层抓落实，常用批示指导工作，用电话遥控指挥，吃苦精神较前有明显下降。 三、原因剖析 深入分析上述问题产生的原因，主要有以下几
13、点： 一是在学习党章上深思细研不够，遵守党章的自觉性和主动性欠缺。xxx总书记指出，认真学习党章、严格遵守党章，是全党同志的应尽义务和庄严责任。比照xxx总书记的要求，自己在学习党章上认识不到位，经常是用到了才突击学，不用了就束之高阁，并且还肤浅地认为学党章是新党员的事，自己是具有多年党龄的老党员，学不学都无所谓，因而对党章基本内容的掌握一知半解、一鳞半爪。在遵守党章上，简单地把党员义务简化为交一下党费即可，对履行党员八项业务缺乏自觉性和主动性，导致学习党章和遵守党章相互隔裂，产生了“学归学，做归做”的现象，导致在践行入党誓言上存在一定差距，在党费的缴纳上不主动不自觉，在实践中党员先锋模范作用
14、发挥不够。 二是对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。党的十九大报告指出：“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。”但是自己对政治建设的认识上站位不高，单纯地认为提高政治本领是对中高级干部的要求，讲政治是务虚的，谈政治是唱高调，自己只是一名基层业务干部，因而政治能力强弱关系不大。因此缘故，导致在抓工作中习惯单打一，不能把政治与业务很好地融合起来；导致观人察事缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，对一些苗头性倾向性问题不能见微知著，不能从政治上辨别是非；导致在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，在落实关于新形势下党内政治生活的若干准则上不够严格，
15、在执行上级决定中不坚决不彻底，在抓工作中还有形式主义、官僚主义。 三是发扬自我革命精神不够，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。xxx总书记第十九届中央政治局十五次集体学习时强调，要坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，牢记初心和使命，推进党的自我革命。反观自己，在这方面不能说没有做，但至少是做得还不够好、还不够到位。自己总认为自己是一名老党员，担任领导职务也时间不短了，且经受了“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等活动的多次洗礼，在思想政治方面应该没有太多太大的问题，因而产生了自负自满的心理，使得自我革命的精神减弱，不能经
16、常性地做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，随之导致守纪律、守规矩、守底线的意识弱化，开展批评和自我批评的自觉性主动性不强，发扬斗争精神和民主作风不够，贪图享乐的思想抬头等问题。 四、整改措施 针对对照检视出的问题，自己将本着有则改之、无则加勉的态度，着重从以下几个方面加以认真整改。 （一）在“学”字上发力。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，按照学习教育的要求和安排，真正来一个大学习，把以前欠的课都补上。一是坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习xxx新时代中国特色社会主义思想学习纲要和xxx关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编，在“学通弄懂做实”上下功夫，结合自己思想工作实际，撰
17、写学习心得体会不少于4篇，努力做到学思用贯通、知信行统一。二是把学习党章作为必修课、常修课，保证每天不少于1个学时，对党章进行一次全面细致地学习。同时，坚持经常性温习入党誓词，带头履行党员八项义务，在发挥党员的先锋模范作用上树标杆、作表率。三是逐段逐句学习“准则”、“条例”等党纪党规，切实把红线划出来，把黄线标出来，把高压线架起来，使之在自己的脑中留印、心中刻痕。 （二）在“做”字上见效。坚决克服“学归学、说归说、做归做”的现象，不玩虚招数、不搞假把式，切实做到既要学得深更要做得好。一是进一步强化大局意识。坚决摈除打折扣、搞变通、做选择的投机想法，确保中央决策部署不折不扣落到实处。二是进一步强
18、化担当意识。只有是符合中央政策的事、对发展有利的事、群众受惠的事，即使困难再多、压力再大，都要咬定牙关、坚定不移地抓下去。三是进一步强化民本意识。定期深入基层开展调查研究，主动到群众中去，到矛盾大的地方去，到工作打不开局面的地方去，面对面听取意见，点对点解决问题，切实把涉及群众利益的事办实办好。 （三）在“严”字上立标。“令严方可以肃兵威，命重始足以整纲纪。”作为党委主要负责人，自己将把“严”字作为干事履职的主基调，体现日常的一言一行、一举一动之中，切实为干部职工放出样子、作出表率。一是在执行纪律上求严。带头遵守党章、“准则”“条例”等党纪党规，严格执行请示报告制度，凡事都坚持按制度办、按程序
19、办、按规矩办，坚决防止和杜绝自作主张、先斩后奏等违反组织原则和组织纪律的行为。二是在工作作风上求严。带头执行“一线工作法”，全面推行“精细化管理”，坚决改变文件上作批示、电话里作指示的官僚主义和形式主义，对定下来的事一招不让抓落实、抓推进，确保各项工作落地有声、流水到头。三是在廉洁自律上求严。严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定，从小事做起，从点滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，带头构建风清气正的良好政治生态。 2020年民主生活会党员个人对照检查材料 刚刚过去的2020年令人振奋，让人难忘，2020年是全面贯彻党的十九大精神的深化年，也是建国70周年。回
20、顾一年来的工作，对照相关岗位的高标尺与高要求，结合本次民主生活会的主题，即强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和市委决策部署落到实处。努力把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深入查找存在的问题，并与上级领导、部门员工、支部党员开展谈心谈话活动，多听取各方面的意见，挖掘一年多来工作中的主要问题。 经认真梳理分析和自我反思，重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面进行了对照检查，查摆问题，也梳理了自身较为突出的问题。一年来本人能学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党
21、忠诚老实、担当负责、对党组织讲实话、讲真话，以及严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀等方面没有自查出什么问题，但通过谈心谈话、自我反思和分析，发现存在以下三方面问题，报告如下： 一、查摆发现存在的问题 (一) 在思想政治方面 在自查中感到自己入党已30年了，长期接受党的培养教育，通过“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命，贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动，党性认识和党性自觉不断提高，能够坚定理想信念，坚决贯彻执行党的路线方针政策，做到大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定，在言论和行动上坚决同党中央保持高度一致，自觉遵守和维护党的政治纪律、政治规矩。在统一思想、协同步调方面，
22、还存在对上级部门有关规定、政策、文件学习不够等问题，与党委委员、支委、党员与部门员工思想交流不够，齐抓共管部门员工思想政治工作方面还需要下更大的功夫，工作中自己和其他员工进行思想工作的沟通不够，支部整体协同，特别是层层发动党员目标一致的开展部门员工思想政治工作较少，力量显得淡薄。 原因分析： 潜意识中存在政治纪律和政治规矩是对领导干部的要求，与部门员工关系不大的认识。深层次分析，是自己大局意识和责任意识还需要深化，对从严管党，带好队伍的理解不够完整、认识不够全面。有时片面地认为部门员工主要精力应该是搞好部门的业务和管理。但在实际工作中，我发现无论是部门的行政管理、制度建设，还是与部门员工交流无
23、不需要以做好广大员工的思想政治工作作为开展工作的重要方法和手段。党的建设的宝贵经验告诉我，用思想政治工作来发动群众、统一认识、团结奋斗不仅是我党的优良传统，更是党组织发挥好核心领导作用和堡垒作用的坚强保障。 （二）在精神状态方面 作为部门主要负责人，我的职责是要上下协调,力争吃透上情,了解下情,有效沟通上下级信息,确保政令畅通，这不是一个人的问题，是一支队伍的问题。但在实际工作中面对转岗后新岗位的新要求，一方面存在不适应和看不出问题，另外也存在破解新问题，不能以改革开放再出发、创新发展再突破的姿态敢于担当，勇于创新，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。 原因分析： 在日常工作中，对常规
24、、重复工作会熟视无睹，看不出问题容易疏忽漏洞，把更多的精力放在了抓本部门、抓业务工作上，在努力完成各项任务的上，部门工作量较大，经常处于疲于应付中，而对如何更多、更好地提升管理工作规范化、标准化、信息化，提升各类工作成果质量上下大力气不够。“细微处见功夫，见质量”意识不够。作为建设卓越全球城市的建设管理一员要“像绣花一样精细”，对标、“找茬”意识不强，不能以最高标准、最好水平、最严要求来要求自己。 （三）在工作作风方面 本人在工作作风方面能够贯彻执行中央八项规定精神和上海市实施细则要求，清正廉洁，努力工作。但工作中有时遇到困难，还存在“等一等”的想法，缺少主动思考，积极主动依靠和发动支委、党员
25、和各部门及员工的精神，对换岗后的工作还存在不少不适应的情况，管理也缺乏创新，特别有小处着手认认真真，大处着眼考虑不周的问题，没有当好领导的参谋助手。 原因分析： 一是工作标准不够高，面对繁重的工作任务时，有时因疲于应对而忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于解决问题，完成任务。对如何更好地开展工作，主动研究和沟通做了一些，但还不够。有时工作进度慢，从外部找原因多，从自身找原因少，指导工作按部就班，主观上不太想打破常规。 二是存在依赖于按惯例，照常规思维、凭老观念想问题、凭经验办事多一些，创新思路、攻坚措施不够多，前瞻性、主动性不强。同时对于出现的问题根源没有充分挖掘，往往对
26、于重点工作抓得紧，但对于过程中存在的问题研判协调不够及时，过程管理有待加强。深层原因也是学习业务不够，工作指导和督促还不够落细，制度管理的精细化和精准性需要进一步提高。 二、改进措施： 按照此次的主题“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和市委决策部署落到实处”，坚持问题导向，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，更好发挥党员先锋模范作用。从全面从严治党、严肃党内政治生活的高度，不断增强发现和解决自身问题的能力。在今后的工作中，我将针对查摆出的问题
27、，对照党章，对照中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则精神，逐项加以整改，扎实推进当前和今后一段时期各项工作。 （一）增强“四个意识”，筑牢思想根基，提高思想认识 一是在今后学习工作中始终坚持把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，坚决维护xxx总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持系统学、跟进学、联系实际学，坚持往心里去、往深里走、往实处落，把科学的理论转化为改造客观世界和主观世界的强大武器。 二是增强学习的本领，坚持用xxx新时代中国特色社会主
28、义思想武装头脑、指导实践、推动工作。根据党委中心组扩大学习作出的安排，进一步强化理论，坚定理想信念。进一步增强政治意识，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”；增强大局意识，识大体、顾大局，恪尽职守勇于担当；增强核心意识，坚持心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒；增强看齐意识，做到知行合一、表里如一。把精神吃准吃深吃透，并将本次民主生活会前后听取的意见放到学习中去思考讨论，在交流的过程中提升自我认识。 （二）主动对标以身作则 ，集聚大家智慧，做好各项工作 一是充分发扬民主，以平等待人、与人为善的态度，善于正确集中，从员工意见中提炼概括真知灼见，集聚大家的智慧，把握事物发展的客观规律，作出科
29、学决策，提高自己的领导能力和领导艺术，真正把民主集中制这一党的根本组织原则和领导制度变为我们党的政治优势、组织优势、制度优势、工作优势。 二是始终坚持以身作则以更严标准要求自己，充满激情、富于创造、勇于担当，亮出一名共产党人的风骨、气节、操守和胆魄，奋力把党组织和部门各项工作做得更好。 （三）坚持“问题导向”，增强创新意识，提升管理能级 一是工作中遇到困难不躲闪、遇见矛盾不规避，坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，克服畏难情绪，用科学发展观去研究，查找病因，用创新思路和方法，协助领导解决存在的问题，决策前加强信息调研，当好领导的参谋助手，决策中加强综合协调，决策后加强督促检查，确保工作难点一项项得到切实破解。 二是要对部门各项工作要提升管理能级，部门工作中遇到困难不掩盖、不躲闪、不推脱，遇见矛盾不规避，通过不断地学习部门各项业务工作和提高认识，统一思想，提高部门全体员工的责任意识，进一步提高自己的管理能力、领导能力。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
