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【2020年个人县委常委纪委书记度民主生活会对照检查材料】.doc

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1、【2020年个人县委常委纪委书记度民主生活会对照检查材料】2020年个人县委常委纪委书记度民主生活会对照检查材料 按照xx关于召开201x年度市以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,围绕“强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处”主题,我进一步深入学习xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神,认真研读xxx谈治国理政等书籍,学习党章和中国共产党员纪律处分条例等有关党内法规,同时,紧密结合工作实际,与班子成员、分管单位负责同志、党支部党员代表深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议xx条,并紧紧围绕思想政治、

2、精神状态、工作作风等x个方面问题,深入查找问题,深刻剖析原因,明确今后努力方向和整改措施。现对照检查如下: 一、存在的问题 (一)思想政治方面。始终把坚定理想信念、站稳政治立场、把牢政治方向、提高政治觉悟作为理论学习的第一要务,自觉提高党性修养,认真学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想,在思想深处树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”。存在的不足:一是理论学习不够系统深入,特别是学思践悟联系实际工作少,理论学习停留于学文件、看报纸,对精髓要义领悟不够深,笔记摘抄多,入脑入心学懂弄通做实方面还有需要“补课”的地方。 二是学习的自觉性有所消退,对上级要求的一些学习内容,浮光掠

3、影地看了一遍,没有熟记于心。 (二)工作作风方面。能够按照班子分工,履职尽责、勤奋工作,发挥个人主观能动性,没有安于现状、不思进取的想法,无庸懒无为、消极应付、推诿扯皮等问题。存在的不足:一是作为公司xxx 考核组组长,考核工作上有“老好人”思想,想着马上要退休了,遇事不必太过“较真”,对人对事太过“苛责”不好,差不多、过得去就行了,对部门的工作肯定优点多、指出缺点少,批评过于“温和”。 二是从本人任职履历看,长期从事事务性工作,对企业经营工作只是间接参与决策,因此在谋划公司经营发展方面,新思路、新办法提的不多。 三是作为班子成员,虽然说工作上分工不分家,但从内心讲多一事不如少一事,尽心做好自

4、己分内的工作就行了,对分管部门以外的工作和事情关注不够、思考不多,很少发表意见。 四是作为纪委书记和监事会主席,在聚焦主业主责抓落实方面,有些工作做的还不到位。比如,对库站的检查考核上,有时碍于个人情面,考核打分偏高、督查问责较少,还有一些工作不同程度存在以会议贯彻会议,以文件落实文件的问题。 (三)精神状态方面。作为一名老同志,虽然时常要求自己以饱满的热情投入到工作中去,但有时也存在精神状态欠佳的问题,对如何发挥老同志作用、为单位排忧解难思谋不够、想得不远。还有,近年来随着办公生活条件的改善,艰苦奋斗的精神有所弱化。 二、产生问题的原因分析 一是理论学习有所放松。把学习当成了“软指标”,放松

5、了对政治理论的深入学习,在一定程度上存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学的问题,有时满足于完成“规定动作”,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,特别是深入学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想的精髓要义。 二是工作标准有所降低。认为自己工作 xx多年,经过了几个单位多岗位的磨练,具备了一定的政治素质,积累了一定的工作经验,一般性的事情也难不倒自己,自觉不自觉地放松了对工作的高标准和严要求。特别是今年又兼任了粮经学会的工作,有时工作两头跑,难免有顾此失彼的现象。 三是进取精神有所懈怠。随着时间推移,同一个岗位呆得久了, 求稳守成的心态变重了,

6、为自己考虑的多了,工作上瞻前顾后的多了,有“船到码头车到站”的思想,主观上放松了对世界观的改造。 三、下一步的努力方向 一是强化理论武装,坚定理想信念。认真学习、深刻领会xxx新时代中国特色社会主义思想,自觉在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的党中央保持高度一致。着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,补足精神之“钙”。 二是加强党性锤炼,遵守政治纪律。切实履行好自己作为一名普通党员的职责,自觉置身于组织的严格管理和群众监督之下;严格执行个人重大事项报告制度,定期向织汇报思想、工作和生活情况,自觉接受织的监督;自觉维护班子的团结统一,只要在岗一天,就要尽心尽责做好手头的工作。

7、 三是严守六大纪律,守住廉洁底线。今后不论是在哪个岗位工作,都要倍加珍惜组织对自己的信任和培养,心存敬畏、手握戒尺、廉洁自律,任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”,不触法律这条“高压线”,不碰党纪这条“警戒线”,以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督,自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯,决不因“私利废公事”,决不为“私事弃公道”。 乡镇纪委书记检查对照材料 纪委是中国共产党的“两委“之一,只要有党委就有纪委, 乡镇纪委书记检查对照材料 。纪委最基层为乡镇纪委。下面是乡镇纪委书记检查对照材料,欢迎阅读! 根据省、市、县委关于乡镇换届工作的有关要求和安排部署。我作为xx

8、 镇党委副书记、纪委书记,认真学习大邑县乡镇换届“九个严禁、九个一律”的纪律要求,并结合 xx 破坏选举案、南充 案认真对照检查自身在贯彻落实换届精神的突出问题,努力提高党性认识,进一步明确了哪些行为不能做、哪些事项当警惕。下面我就严肃换届纪律营造风清气正换届环境结合自己实际工作对照检查如下: 一、对照严肃换届“九个严禁”要求查找出的主要问题。 作为一名共产党员和乡镇领导干部,我严格遵守党的纪律和要求,在换届选举工程中中不存在拉帮结派、跑官要官、造假骗官、说情打招呼、违规用人、跑风漏气、干扰换届等问题。但我在换届选举工作中还存在以下方面的问题: (一)理论知识不足。虽然在日常工作中,利用零散时

9、间,对党的理论有所学习,但都是浅尝辄止,没有系统的学习,更没有进行深入的思考。对换届选举知识学习不够扎实,认为只要选对人有对人就好。 (二)对换届选举工作认识不足,工作要求不严。换届选举知识缺乏,导致在选人用人上程序不严谨,工作要求不严格。 (三)创新精神不够。工作中因怕出错思想,而被束缚,不敢于推新、创新。 二、产生问题的原因分析 (一)理想信念淡化导致理论学习不够。坚定的理想信念,坚守党的政治纪律,正确的世界观、人生观和价值观,是共产党人先进性的表现;而这种先进性正是来自于对主观世界的自觉改造,对党性的坚守磨砺。但在换届选举过程过分“盲从权威,沉溺于听招呼、守规矩,唯书唯上,凡事找依据,等

10、上面、看外边,文件没说的不敢说,外地没干的不敢干”现象;在具体工作遇到困难时,战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头,但在具体工作存在具体的较大难度时,有困惑、有犹豫,战胜困难的动力不足,理想信念有所谈化。虽然在日常工作中,利用零散时间,对党的理论有所学习,但都是浅尝辄止,没有系统的学习,更没有进行深入的思考。这次乡镇换届工作,县委高度重视,我深入的学习了相关文件,结合自己的实际工作进行了深入思考,从中悟到很多东西,才对这一问题有了一些认识。因为学习不够深入,思想上没有深入思考,理论和实践脱节,这势必会造成工作中的瓶颈。 (二)党性修养有待升华。党性修养是党员干部的立身之本、谋事之基、成事之

11、源。历史警示我们,换届期间既是检验党员干部党性修养的关键期,也是 、跑官要官的多发期。潜伏的危机不容漠视,违纪的冲动必须遏制。我们要始终保持清醒的头脑,做到防微杜渐,未雨绸缪,切实增强纪律观念,继续提高党性修养。但随着年龄的增长、阅历的 丰富,党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了,在当前,忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,致使党性修养减弱、工作不能深入基层,满足于面上不出问题,服务群众意识淡化,精神懈怠,不思进取。 (三)政治纪律性有待加强。突出表现在原则性下降,正义感、斗争性有所退化。换届选举中自己在坚持党的原则性方面,在与各种不正之风作斗争方面,做得还是很不

12、够的,缺乏应有的大无畏精神。尽管在大事大非、重大问题上,自己的立场和态度是鲜明的,但在一些具体事情上,对一些不正之风、不良倾向,有时出于大局考虑,采取了容忍默认、听之任之的态度,在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。 (四)开拓创新精神不足。在工作中缺乏三种劲头, 一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数时候,还是用传统的工作方式应付招架,开拓创新精神还不够。 二是在工作中还缺乏“钻”劲。能够解决的实际问题还不多。 三是在行动上还缺乏“韧”劲。特别是对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏行之有效的解决办法。 三、今后的努力方向和改进措施 (一)加强理论学习,坚定理想信念 。要通过系统的、

13、深入的、持之以恒的理论学习提高自己的理论修养,做好自我教育,树立正确人生观、价值观、权利观、名利观,讲党性顾大局守纪律,使自己思想、 行动同换届保持高度一致,以身作则,在正已同时教育站、所、村干部正确对待去留,服从组织安排以对组织、对事业负责精神做好换届工作。 (二)提升党性修养,严格廉洁自律。树立共产主义理想和信念,用科学理论武装自己的头脑,维护党的形象,坚持公道正派,恪守清正廉洁,对党忠诚老实,时刻保持清醒和警惕,把握政治方向,努力做一名共产主义远大理想和中国特色社会主义信念的坚定信仰者。严格遵守职业道德。不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说,慎独、慎行、自重、自省,严格遵守党的纪律。

14、要注重发挥示范带头作用,坚持讲党性,重品行、作表率。在工作生活中,树立正确的世界观、人生观和价值观,任何时候、任何情况下,都忠诚于人民、与党中央保持高度一致。要不断严格要求自己,从言谈举止、待人接物的点点滴滴小事做起,不断提升党性修养,以身作则,率先示范,树立榜样。认真执行廉政准则和廉洁从政各项规定,严格执行中央八项规定和省委省政府十项规定、市委市政府和县委县政府实施办法精神和大邑县乡镇换届“九个严禁、九个一律”的纪律要求。 总之,我作为一名党员干部,将牢记党的宗旨,努力践行“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神,加强政治理论修养,胸怀大局,廉洁自律,在本次换届选举工作中严守换届纪律

15、,不碰高压线,以大邑县乡镇换届“九个严禁、九个一律”的纪律要求作为自己去留准绳,牢牢把握政策界线,绝不做违反准则事,绝不向上级买官,绝 不拉票,绝不跑官、要官,绝不采用任何不光明手段影响换届纪律而谋取职位,同时,以最坚决态度和有力措施抵制不正之风,弘扬清风正气,在换届中经得住考验。自觉服从组织安排,进要进得坦然,积极接受组织重托,迎接新的挑战;退要退得愉快,服从组织需要,尊重人民选择;留要留得安心,以党的事业为重,以最好状态去面对,调整自己理念,以百倍努力干好本职工作,迎接换届检阅。 以上就是我的对照检查,如有不妥,请批评指正。 乡镇纪委书记检查对照材料二 在第二批党的群众路线教育实践活动开展

16、过程中,我特别注重对理论知识的学习,坚持把集中学习与自学有机结合起来,认真学习规定篇目,尤其重点学习 系列讲话精神,在学习过程中认真做读书笔记,认真思考,努力把所学的知识系统化,同时虚心听取党员群众提出的意见,坚持聚焦“四风”问题,用“三严三实”标准和焦裕禄精神对照自己的言行,现将对照检查情况报告如下: 一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面的情况 和我一起上班的同志们相比,我是幸运的,是群众的信任和组织的培养让我进步很快。我于 1996 年中专毕业分配到留古寺镇政府工作后,很快便加入了中国共产党并于 2020 年 4 月份提拔为副科级干部,在乡镇干部队伍中走上领导岗位,进入乡镇领导班

17、子之后同志之间面对 面的批评少了,长期在肯定、赞扬中工作,有时不自觉地认为自己能走上领导岗位,自己的政治理论水平、党性修养高别人一筹,在这次学教活动开展过程中,通过学习焦裕禄精神,通过对“四风”问题的对照,发现自身存在很多不足,与党和人民的要求还有很大差距,在落实中央八项规定精神方面还有许多方面做得不够,主要表现在以下几个方面: 首先,政治敏锐性不够强。对河间市委、市政府布置的工作及镇党委、政府布置的工作不善于从政治的高度思考和认识,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致,对难度较大的工作缺乏有效的执行力,能拖的一拖再拖,能变通的争取变通,果断执行上级政策的态度不够鲜明,致使一

18、些工作处于被动状态。在去年秋冬季植树过程中,对市政府确立的通道绿化工作,要求在河卧路东侧 50 米实施绿化,对上级的决策布署认识不到位,尤其此项工作干起来有一定的难度,工作处于应付状态,没有做深入细致的群众工作,致使工作处于被动状态,最后树虽然栽上了却很不理想,成活率低,浪费了人力财力,出现这种状况与自己有很大的关系。其次,对党内政治生活的认识不深刻。在过来的几年工作中,对机关组织的党员会常以工作忙为借口不参加或是少参加,不善于利用批评与自我批评的武器,在机关组织的民主生活会上,不敢正视问题,批评流于形式,对别人的批评隔靴搔痒,起不到促进工作的作用;别人对自己提出的批评,没有引起足够的重视,灵

19、魂深处没有受到触动,总是以批评尖锐了影响班子团结、问题暴露过多不利于形象,缺乏揭短亮丑的勇气和动真 碰硬、敢于交锋的精神。记得去年在一次机关党政班子成员召开的民主生活会上,因为顾虑多,在轮到自己发言时不敢正视问题,对党内的政治生活没有深刻的认识,结果是说成绩夸夸其谈,说缺点蜻蜓点水,使民主生活会变成了工作总结会。再次,党风廉政建设抓得不实,履职不到位。作为一名乡镇纪委书记,在党风廉政建设方面具有监督责任。此项工作做不好,自己有不可推卸的责任。回顾几年的工作,对干部的教育和管理失之于宽、失之于软,尤其对农村干部的管理滞后,总以为责任状签了,干部就去执行了,监督不到位,教育管理跟不上,致使一些村干

20、部掉了队。在第九届村“两委”换届过程中,在艾庄村,原先在一起工作的干部有的当选了,有的落选了,落选的人不服气,一封 切中要害,把以前镇纪委没有察觉的问题暴露出来,经查实两名当选的村干部因确实存在问题受到了镇纪委的处理,当选后没几天就辞职了,这是我们工作中不愿看到的事实,也是我们对村干部管理教育不到位的表现,党风党纪教育没有跟紧的结果,村干部不敢腐、不想腐的局面还没有最终形成。平时对村干部的教育培训抓的不紧,一些村干部自我约束力差,关键时刻禁不住诱惑,误入歧途,受到了相应处理,这是我对干部教育管理缺失的结果。 另外,落实中央八项规定精神认识跟进慢。中央八项规定出台后的一段时间,有观望从众心理,一

21、方面认为这是正风肃纪的重大机遇,作为乡镇纪委必须用好这个机会,令行禁止、务求实效;另一方面又有观望的心理,担心别的乡镇不动,本乡镇抓得过紧,会影响我镇的对外形象和经济发展,有这样的心理作怪,工作出现了被动局面。这样在清理办公用房、清理吃空饷人员、“三公”经费支出等工作中,只有在上级领导的督促下才将此项工作开展下去,与其让领导督办,哪如自己主动办理。作为一名乡镇干部以前没有出入过私人会所,没有接受和持有私人会所会员卡,今后要在这方面高度警惕,继续保持不出入私人会所和不接受不持有私人会所会员卡的好传统、好做法。管住自己的嘴,不该说的不说,管住自己的手,不该拿的不拿,管住自己的腿,不该去的坚决不去,

22、远离娱乐场所,耐的住清贫,经的住各种考验,让党放心,让群众满意。 二、“四风”方面存在的突出问题 本人郑重承诺:不出入各类私人会所,不持有私人会所会员卡,高标准规范自己的行为,同一切奢靡腐败行为作斗争,努力塑造乡镇干部的良好形象。 (一)形式主义方面。群众对形式主义非常反感,自己在抵制形式主义方面做的很不够,突出表现在以下几个方面:一是谋事不实,对打基础性的工作抓得不实,缺乏“功成不必在我”的定力。在工作中考虑眼前情况多、短期效益多,急于出成绩、走捷径,引起领导关注。例 如在农村面貌改选提升过程中,对街道的变化,垃圾的清理过分注重,而街道清理干净后,如何长期保持下去,如何建章立制,巩固劳动成果

23、考察的少,工作缺乏前瞻性。在农村党风廉政建设方面,认为处理几名党员发挥了震慑作用,其他的党员干部就平安无事了,对建立长效机制,用制度管人管事的做法认识不够,这样对村干部的管理就出现了“断档”,为滋生腐败提供了机会。例如我镇北王庄村的书记主任等级人因为违纪被市纪委处理了,没有引起足够的重视,没有及时敲响警钟,至使后来艾庄的村干部再次违纪,被相关部门处理,这说明我们在农村干部管理方面还没有形成一有套完整的制度。对其他一些重要的基础性工作也出现了形式化的倾向,如抓基层党建工作,在阵地建设上不断增加投入,制度牌匾挂满了墙,利用不起来,成了摆设。二是工作推进重形式、轻落实。缺乏在工作一线死盯死守的劲头,

24、对党委政府布置的工作常以会议落实会议的形式去执行,给包村干部布置了就认为执行了,许多工作不亲自抓,布置的多抓落实的少,看似下了不少工夫却事倍功半,有时使工作处于被动状态。 三是作风上深入不下去,能力上提不上来,看似很辛苦,实际很漂浮 。虽然每天工作在农村和农民朋友打交道,因为作风不实,认为群众反映的细枝末节的情况没有什么重要参考价值,不去调查也不会出什么问题,甚至谈起来头头是道,因此对调查研究重视不够,不利于工作的开展。 (一)官僚主义方面。虽然自己是基层干部,但官僚主义的习气在自己身上也时有体现,主要表现在:一是对群众实际困难关注不够,说得多做得少,虽然我镇近几年发展较快,人们的生活水平不断

25、提高,但 全镇各村均有一定数量的困难群众,从前总以为逢年过节给这些困难户送袋米、送桶油,到家慰问一下就没有问题了,实际上工作没有深入进去,没有真正思考他们致贫的原因,更没有帮助他们找到一条脱贫的好路子,这样几年下来,贫困户的日子没有大变化,仍然停留在贫困线上。我镇闫村村民闫军社多次到镇政府要求救济,生活非常困难,在粗略了解情况后,得知其确实很穷,困此逢年过节就要给他发钱或发物,困为工作不深入,没有对症下药,这样几年下来,闫军社依然一贫如洗,后来得知他致贫的主要原因是打麻将,懒惰,如果及早让他戒掉打麻将的陋习,也许日了早就好过了。 二是服务群众工作不主动,时有滞后缺位的现象发生。没有真正深入到群

26、众中间,没有详细了解他们的急难盼愿,真正为群众解难题、办实事。比如前几年我镇养猪大户比较多,形成了一定规模,不少养殖户因为养猪致富,但养猪业受市场的影响很大,猪肉价格不稳,有时猪长势很好,却卖不上好价钱,有的养殖户目光不长远,猪肉价格处于低谷时放弃了养殖业。作为乡镇干部没有对市场进行认真考察,没有对养殖户进行正确的引导,放任自流,导致了现在养殖户大幅度减少的局面。 三是好面子,喜欢别人奉承。日常工作中对自己把握不好,工作即使小有成绩,对别人的大加赞扬沾沾自喜,心里觉得很美。记得有一次解决了一个信访问题,这本是份内的事,甚至说是早应解决的事,但对领导和同志们的夸奖心安理得,这既不利于工作的开展,

27、也不利于自己的成长。 (二)享乐主义方面。在享乐主义方面突出的表现是第一,求稳怕乱,闯劲不足。在处理村级事务上害怕村子乱了不好收场,凡是“稳”字当头,对一些人的无理要求没有斩钉截铁、挺起腰杆和歪风邪气作斗争。在很长一段时间内,一种非常强烈的求稳怕乱意识占据了主导地位,宁可慢一点去工作,千万不要有闪失,谨慎有余、开拓不足,总以为平平安安就是成功。在后寺村民闫锁反映的土地补偿问题时,经过一番调查,明知闫锁反映的问题没道理,属于无理要求,因为害怕其上访,在答复其提出的问题时躲躲闪闪,使工作处于被动状态,引发了闫锁尚去河间上访的结果。第二,标准不高,小成即满,有时自我陶醉。工作稍有进步即沾沾自喜,特别

28、是最近几年自己分包的是大村,工作难度虽说较大,但经过自己的一番努力村情较稳定,无进京赴省越级访事件发生,经济发展较快,村民生活水平有了较大提高,我本人就表现出了自满情绪,把一些进步当成了成绩。所有成绩和进步都是领导决策的好,没有领导的支持自己的力量是很小的。 (三)奢靡之风方面。在八项规定出台之前,对吃请一直认为不是什么大问题,经常参与,甚至以自己人缘好而自满,有时以工作需要给自己找理由。外出招商时对客商安排的高级宾馆自己觉得没有什么不妥。逢年过节有时给相关部门送些水果、土特产之类的,人情往来庸俗化,在婚丧嫁娶方面把关不严,对主要村干部家的白事都要去吊唁,重要亲属住院也去看望,特殊情况下还要送

29、上一些礼品,对一些村干部参与的吃喝、迎来送往,执纪不严,教育力度不够,影响了社会风气。 三、问题根源分析 对照 “三严三实”要求,对照焦裕禄精神,深刻反思,我自身“四风”问题的出现和形成,根源在于党性修养不严、自律不严。“四风”问题之所以产生和存在,说到底是党性问题,在于没有牢固树立正确的政绩观、权力观、人生观和价值观。对享乐主义问题,过去一直认识不深,现在看,没有积极的人生观、没有崇高的理想追求,必然导致不敢担当、放松自我、降低标准、喜好特权。长期以来,对“四风”问题,一直没有一个清醒的认识,没有站到党性、理想信念的高度来审视反思,没有把人民群众当作衣食父母、当作老师,没有把群众的利益作为谋

30、事创业的出发点和落脚点。对照焦裕禄精神,我深感没有把组织和人民赋予的权力用好,没有把职责尽好。很多工作停滞不前,很多矛盾没有破题,缺乏的就是焦裕禄“拼上老命大干一场决心改变兰考面貌”那样的担当精神,没有时刻牢记组织重托,没有公而忘私、不怕困难、不怕牺牲的奋斗精神,个人得失考虑得多,缺乏事业担当和政治勇气。在纪律方面自觉不自觉地放松了要求,没有严格以党章来检查自己的思想和行为,没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,满足于少出失误、不犯错误,经常把自己等同于一般干部,为自己放松要求找借口。必须增强党章意识、规矩意识,把纪律作为履职从政的“带电的高压线”,严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律

31、、廉政纪律,防微杜渐,把在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致落到实处。回顾几年来的工作,之所以出现“四风”问题,关键在于我们全心全意为人民服务的宗旨意识淡化了,没有把群众的 事当做自己的事,对群众反应的问题不能引起足够的重视,工作中拖拖拉拉,伤害了群众的感情,这利于工作的开展,也不利于自己的成长。 四、今后努力方向 这次党的群众路线教育实践活动,是一次严肃的党内政治生活,是一次神圣的政治洗礼,是一次开启新的政治征程的思想总动员。我一定认真学习贯彻总书记系列讲话精神,自觉以焦裕禄同志为终身楷模,按照“三严三实”的要求,扎实践行群众路线,作为民务实清廉的表率。 (一)进一步加强党性修养锻炼,坚

32、定理想信念。带头端正学风,加强集体学习和工作研讨。认真及时参加机关组织的各种学习,在理论知识方面不断丰富,在业务能力方面不断提高。深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神,学习贯彻 系列讲话精神,深学深悟,常学常新。着眼固本培元,坚定理想信念,增强政治定力,不断提高在中国特色社会主义道路上实现中国梦的思想自觉和行动自觉。 (二)牢记宗旨观念,为民谋事、为民创业。一是从实谋事。坚持民主决策,实事求是,尊重客观规律,不唯书、不唯上、只唯实,不追求虚假指标和轰动效应,不搞不切实际、违背科学的瞎折腾和劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。二是全心为民服务。坚持民生福祉 优先发展,全心全意抓好民生。

33、深化干部直接联系和服务群众工作,突出解决关系群众切身利益的问题。 (三)着力提高统揽全局、协调各方的能力。自觉作敢担当的表率,坚持原则,认真负责,在大是大非面前敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。自觉做维护团队的表率,以宽阔的胸襟、容人的气量,增强全局观念和团队意识。注重改进工作方式方法,特别是下决心改正批评流于形式的问题,平等对待同志,客观评价他人,凡事讲原则、讲民主、讲道理、讲方法,把批评的武器用好,批评出正能量,为确保党委、政府交办的各项工作完成好而努力奋斗。 (四)以焦裕禄精神为榜样,努力做“三严三实”好干部。焦裕禄同志

34、是我们永远学习的好榜样,他的精神激励了我,他对工作极差的热忱,把自己的全部心血都用在了让兰考人民脱贫致富上,他为兰考人民贡献了自己的毕生精力,焦裕禄同志又严格要求自己的亲属,决不搞特殊化,这些作法仍有些现实主义,我们要认真学习焦裕禄精神,把学习的成果化为工作的动力,努力争做“三严三实”的优秀干部。 (五)敢于担当用于同歪风邪气做斗争。通过查摆自身存在的问题,我们在改正的甚而上工作要有新起点,在今后的工作的要敢于担当,不能书报担责任,工作中要敢闯敢试,要敢于同“四风”中的各种不正之风做斗争,堂堂正正做人,清清白白做事,以优异的工作成绩向全 镇人民交一份满意的答卷,为让留古寺的各项工作再上新台阶贡献我们一份力量。 此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。

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