1、学习“7.26 重要讲话” 和“省委十三次党代会精神”推动企业持续健康发展习近平总书记“7.26”重要讲话，站在历史和时代的高度，深刻洞察和把握世界发展大势和当代中国现实，深刻阐述了党的十八大以来党和国家事业发生的历史性变革，深刻阐述了新的历史条件下坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题，深刻阐明了未来一个时期党和国家事业发展的大政方针和行动纲领；提出了一系列新的重要思想、重要观点、重大判断、重要举措，对于团结动员全党全国各族人民锐意进取、开拓创新，满怀信心为决胜全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义伟大胜利而奋斗，具有十分重要的意义。“一个主题”中国特色社会主义；“三个意味着”
2、中国特色社会主义不断取得的重大成就，意味着近代以来久经磨难的中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃，意味着社会主义在中国焕发出强大生机活力并不断开辟发展新境界，意味着中国特色社会主义拓展了发展中国家走向现代化的途径；“三个牢牢把握”牢牢把握社会主义初级阶段这个最大国情、牢牢把握我国发展的阶段性特征、牢牢把握人民群众对美好生活的向往；“三大攻坚战”坚决打好脱贫攻坚战、污染防治攻坚战、防范化解重大风险攻坚战；“四个伟大”在新的时代条件下，我们要进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。青海省第十三次党代会，以正确的指导思想确定了未来五年青海发展的主要目标和原则遵循；以全面
3、落实“四个扎扎实实”重大要求、着力推动“四个转变”为主线，描绘了与全国同步全面建成小康社会、在新的起点上建设更加富裕文明和谐美丽新青海的奋斗目标；会议在对贯彻落实的方略做出了具体而全面部署的同时，更对全省广大党员干部积极投身新青海建设实践提出了紧迫而明确的要求。会议精神已经明确，落实是第一责任。在今后的发展方向及路线确定以后，人才是决定因素。企业在后续发展时，我们要牢固树立“人人是人才观念”，做好人才培养、引进、开发、提升等工作，我认为贯彻好会议精神，在企业落地生根，成为推动企业各项工作不懈动力，要做好以下几个方面工作：一是抓思想。提高政治理论，把讲政治做为最鲜明的工作导向，自觉绷紧讲政治之“
4、弦”，时刻校准讲政治之“标”，主动落实讲政治之“责”。把学习习近平系列讲话做为提升理论水平、党性修养、加强国企党建“根”和“魂”的重要手段，使每一名党员和广大职工接受先进思想和理论的淬炼。二是抓责任。加强人才队伍建设，突出广大职工，尤其是党员领导干部的培训，树立坚定信念、注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的培训导向，建设一支高素质的综合人才队伍。同时，培养党员领导干部和职工的责任意识，知道自己这个岗位、这道工序、这个环节在企业整体中、在企业各个工作的链条中所处的位置和作用，知道自己在整体工作应负的责任，从而自觉做好本职工作，对企业负责。三是抓基础。以“三基建设”为抓手，
5、开展行之有效的工作，注重以人为本，注重最大限度地挖掘人的潜力，调动领导干部及广大职工的积极性，以提高整体执行力。同时将每名职工的行为与企业的发展目标紧密相联，使个人培养、开发、发展的全过程通过“三基建设”工作稳步推进来逐一实现，使得个人和基层单位的生产创造力在企业这个大舞台上最大效果的发挥作用。四是抓监督。对具体工作人员进行执行力的监督、考核、并进行总结、存档、备查。为日后的人才任用，绩效发放做有力依据；加大追责问责，对于在具体工作中，规章制度不能正确、及时、有效履行的职工，所导致的工作延误，效率低，质量差等后果，进行一定的问责追究，责任追究到具体人员。遏制无过就是功的思想，对于碌碌无为，无紧
6、迫感的职工，就要进行一定的处罚，以达到奖惩明晰；建立目标责任体系，制定明确的目标，围绕这一目标，结合各单位整体规划建立绩效考核制度。要求，简洁，有效，可操作性。做到部门职工能上能下，营造一种人人平等的氛围，极大的调动职工的积极性，提高执行力。五是抓创新。通过激励政策、职位晋升等行之有效的方法对企业内的人才不断深入沟通发现、培养，推动员工成长，为有能力的干部职工搭建平台，从而发现人才、使用人才；不断激发广大干部职工创新工作的潜力，使其集中精力研究自己的工作，集中精力把交办的工作干出色。六是抓作风。好的工作成效源于过硬的作风保障，坚持从严律己、从严带队伍。在生产过程中坚持务实求实的工作作风。以“有一说一”的态度，“钉钉子”的精神开展各项工作；在管理过程中坚持雷厉风行的工作作风。以“马上就办”的意识，“精益求精”的态度抓好各项工作。本人将以更加饱满的工作热情抓好分管都的各项业务工作，以优异成绩迎接党的十九大召开。以上是学习 7.26 习近平总书记重要讲话精神、省第十三次党代会等文件精神后的一些认识，如有不妥，敬请各位领导批评指正。
