1、区地点税务局思想作风纪律教育整顿活动参考总结（通用）按照市局要求，我局自2月13日17日开展了以“摆咨询题，查根源，实在改变工作作风”为主题的思想作风纪律教育整顿活动。整顿期间，我局坚持以“三个代表”思想为指导，按照市局的通知要求和组织部署，对广大干部职工进展加强纪律观念、改良工作作风、强化主旨认识、提高本身素养、保持廉洁自律自觉性教育，针对干部职工在思想、作风、纪律方面存在的咨询题进展了深化查摆，有的放矢的进展了整改提高,教育整顿活动初见成效，为全面完成XX各项工作目的奠定了思想根底。 一、加强组织领导，确保各项教育活动得到贯彻落实。为抓好纪律教育整顿活动的组织落实，我局党组把作风纪律整顿活
2、动列入重要工作日程，春节前就进展了安排部署，采取了一系列措施确保教育活动落到实处。一是成立作风纪律整顿活动领导小组。按照市局“一把手要亲身抓的要求”，我局成立了由局党组书记、局长李矿生为组长，其他党组成员担任副组长，以各所长为成员的思想作风纪律整顿工作领导小组，确保了对整顿活动的组织领导。二是制定*区地税局XX年作风纪律整顿活动施行方案。为确保方案安排科学、部署缜密，我局党组先后召开两次党组会议，专门研究活动施行方案，并依照市局要求的学习内容制定了详细的作风纪律整顿计划安排表，为保证教育活动获得实效奠定了根底。三是在活动方式上统分结合，既有全员学习也有以科所为单位的剖析查摆，还有各科所的分组讨
3、论，多层次开展教育整顿活动，以此推进全局纪律教育整体铺开。四是分层次查摆咨询题。要求在查摆个人咨询题，自查自纠的同时，还要对本科所及分局工作中存在的咨询题进展分析，提出本人的意见或建议，通过个人科所全局，如此分层次的咨询题查摆群策群力，集思广益，个体促全体，全体带个体，以全局工作的改良带动个人作风纪律的转变。五是抓好催促检查。为防止教育活动流于方式和走过场，我局班子成员深化各科室（单位）查摆剖析，参加分组讨论，听取同志们对全局工作的意见和建议，对整顿进展督导，确保了各项教育活动落到实处。 二、做好“规定动作”，采取有效措施，确保整顿活动获得实效我局结合工作实际，按照市局的工作部署，局作风纪律整
4、顿活动分为思想发动、学习教育、剖析查摆和整改提高四个阶段。 （一）开好发动会。2月14日，我局召开了全体干部职工参加的作风纪律整顿发动大会。会议学习了上级有关文件和我局整顿活动方案。局党组书记、局长对这次教育整顿活动作思想发动，他要求大家要统一思想，加强对开展作风纪律整顿工作重要性和紧迫性的认识，加强开展活动的自觉性和主动性。要正确分析工作现实，通过“五查五看”：一查思想，看精神状态好不好；二查学习，看创新认识有没有；三查工作，看尽职尽责够不够；四查作风，看工作效率高不高；五查纪律，看税收执法严不严。找准整改活动的重点和难点，认真剖析查摆，深挖咨询题的根源，制定整改措施，要通过作风纪律整顿，进
5、一步统一思想，提高认识，理清工作思路，明确要求，振奋精神，增进团结，鼓足干劲，为确保圆满完成XX年的工作目的和各项任务打下坚实根底。 （二）搞好学习教育。我们按照市局的要求的篇目，于2月15日安排一天的时间，由两名副局长分别主持，组织全体人员进展认确实学习。学习期间两位副局长结合学习内容和一些个人心得体会同与会同志进展了学习交流，组织同志们对学习内容进展了深化的讨论，大家对学习内容感触非常深，特别是反对自由主义、整顿党的作风等著名篇目与整顿教育活动结合严密，对查找个人在思想作风上存在的咨询题非常有现实意义。大家认真听讲，认真纪录，每人都作了3000字左右的学习笔记，思想认识有了非常大提高，明确
6、了剖析查摆阶段的目的。 （三）认真查摆，严格步骤，把作风纪律整顿活动扎扎实实引向深化。在整顿活动中，我局把查摆咨询题、剖析整改咨询题作为整顿活动的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找咨询题要“准”，分析缘故要“透”，交心谈心要“诚”，整改措施要“实”的五点要求，每个人要在本部门查摆会议上就个人在工作中存在的咨询题按照“五点要求”积极开展批判与自我批判；同时对本部门和全局工作中存在的咨询题畅所欲言。我局班子成员查摆期间深化各科室（单位）参加分组讨论，听取同志们对全局工作的意见和建议，对整顿进展督导，确保了各项教育活动落到实处。 （四）认真整改，稳固提高。通过查摆，全局各部门及全体干部职工严密联
7、络实际查摆出了在思想道德、组织纪律、工作作风、进取精神、集体观念、工作责任心、主旨认识、廉洁从税等八个方面存在的突出咨询题共72条。2月17日下午局党组召开专题会议听取了各部门负责人对查摆剖析活动的汇报，并要求各单位把“查找咨询题、研究咨询题、处理咨询题”贯穿活动一直，并最终落脚到处理咨询题上，要认真研究，抓住本单位和个人存在的突出咨询题，分析缘故，对症下药，有的放矢地开展整改。各部门针对查摆出的咨询题结合部门特点和实际需要，制定了可行的整改措施，及时将整顿中暴露出来的咨询题处理落实到位，严防避而不查，查而不纠的情况发生。 针对查摆中反映出的理想信念不坚决，精神不振，不思进取，无所作为；不注重
8、理论学习，愁学厌学，理论贫乏，浅尝辄止，不求甚解；因循守旧，求稳怕乱，适应用老目光和旧框框看咨询题、做事情，靠主观臆断推开工作；盲目乐观，小进则满，只看成绩，不看咨询题，沾沾自喜的情况，局党组提出要反对主观主义、经历主义，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，提高理论联络实际、制造性开展工作的本领。 针对工作不深化，作风漂浮，不深化调查研究、处理实际咨询题；效劳认识不强，以执法者、治理者自居，言谈举止不文明，存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚衙门作风的情况，局党组提出反对官僚主义、方式主义，进一步改良领导方式和工作方法，提高工作质量、工作效率和为民效劳的主旨认识。 针对有些同志存在的不
9、能严格执行组织纪律，部门（小团体）利益、个人利益居上，只要组织照顾，不讲组织原则；有令不行，有禁不止，政令不畅；不能自觉恪守严重事项报告制度，故弄玄虚，欺上瞒下的情况，局党组提出了反对自由主义、极端个人主义，进一步加强纪律观念和法制观念，提高恪守和执行党纪国法的自觉性。 针对有些同志存在的生活作风不严谨，对本人言行举止要求不严、标准不高的情况，局党组提出要加强个人道德涵养，反对拜金主义、享乐主义，进一步加大反腐倡廉工作力度，提高廉洁从政认识和防腐拒变的才能。 同时，局党组研究建立了强化作风纪律建立的长效机制，逐项讨论修订完善了*区地税局绩效考核方法、征管质量考核方法政治业务学习考试方法、机关车辆治理方法等六个方法，健全了各项制度，并将制度落实到实际工作中，以制度建立促作风建立，稳固整顿活动获得的成果。 通过开展作风纪律整顿活动，我局干部队伍遭到了锻炼，作风建立得到了加强，教育整顿工作初见成效：一是干部职工的政治素养普遍提高，主旨认识、创新认识、大局认识和依法行政的自觉性明显加强；二是廉政勤政认识明显加强，三是健全和完善了规章制度，进一步构成监视制约的长效机制。 目前，全局干部上下一心、同舟共济、团结拼搏，迎难而上，努力完成XX年市局和区委、区政府布置的各项工作目的的场面正在构成。
