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人事代理人员年度考核表个人参考总结(通用).doc

上传人:up710 文档编号:6019650 上传时间:2022-07-21 格式:DOC 页数:2 大小:13KB
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1、人事代理人员年度考核表个人参考总结(通用)人事代理人员年度考核表个人总结一年来,在领导和同事的关怀支持协助指导下,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和“XX大会”精神,刻苦研究业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,在思想上按党员标准严格要求本人,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰辛朴素、务真务实,较好地完成领导安排的各项任务。一、政治思想表现、品德素养涵养方面:全年来,我可以认真学习政治理论,坚决政治信念,积极参加学校组织的各项活动,可以针对本身工作特点,学习有关文件报告和辅导材料,通过深入领会其精神本质,通过种种教育培训使我在思想觉悟方面有了一定的进步。工作积极主动,勤奋努力,

2、不畏困难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。二、努力工作,按时完成工作任务:一年来,我一直坚持严格要求本人,勤奋努力,在本人平凡而一般的工作岗位上,努力做好本职工作。由于我处室工作涉及到每位教职工的切身利益,去年一年在周处长的带着下,努力完成了上级部门和领导交办的各项任务,认真做好了每一项工作任务。完成人事局布置的事业单位工作人员工资年报、事业单位治理人才、专业技术人才情况年报、基层单位劳动情况月报、年报。参与起草了XX广播电视大学专业技术岗位设置方案,并完成了XX市事业单位专业技术岗位设置审核表上报。按照XX省建立专业技术人员信息库及进展专业技术职务任职资历、专业技术资历、职(

3、执)业资历普查登记及换证要求;查找填写和录入打印每位专业技术人员的个人信息,预备其它相关材料。20xx年我国实行新劳动合同法,为进一步完善和标准我校非在编人员的治理,加强非在编人员队伍建立,起草了XX广播电视大学关于非在编人员治理方法的补充规定。并制定了非在编人员岗位职责,并给符合要求的、在工作中表现突出的、年度考核优秀的部分非在编人员签订了劳动合同。每月按时汇总、统计在职职工的岗位津贴和非在编人员的工资。一年来,不管是各级领导交办的,依然一些临时性的工作任务,都能认真对待及时做好,按时按质完成。在同志们的关怀、支持和协助下,各项效劳工作均获得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众确信。三、存

4、在的咨询题和今后努力方向回忆一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上获得了新的进步,但我也认识到本人的缺乏之处,我的工作时间短经历还缺乏,理论知识水平还比拟低,现代办公技能还不强,业务水平还比拟底。今后,我一定认真学习“2021大”新的教育方针政策,加强本身建立,提高本身的思想觉悟和业务水平,克服缺点,发扬成绩,自觉把本人置于组织和同事的监视之下,刻苦学习、勤奋工作为我校工作做出本人的奉献。1.信息宣传工作自我总结2.税务个人自我总结3.财政局工作的自我总结4.银行领导工作的自我总结5.银行领导年度工作自我总结6.人事人才工作的自我总结7.妇女工作者年度个人自我总结8.地区教育工会工作的自我总结

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