1、南天企业核心价值一.追求电子信息领域的高新应用技术、专用产品技术及其高增值能力，通过长期不懈的努力，成为以软件、系统集成、金融设备为主体，兼顾其它领域发展的现代化大型企业，推动社会进步。 与重大行业用户结为长期合作伙伴，巩固、提高企业在中国系统集成及金融信息处理领域中的领先地位。 依托国际主流信息基础技术，研究开发应用软件技术，创造拥有宏大市场规模的自有版权产品。 与国际主流金融设备厂商互利合作，建立战略联盟，渐进式发展金融设备核心技术，研制开发性能领先的多类型、系列化、自有品牌的金融设备产品。 本资料来自：中企资料网WWW.ZQZL.CN为您提供专业全面的行业资料、管理资料、学习资料下载 积
2、极、慎重选择介入符合国情、具有资源优势、高增值空间及中长期发展价值的其它领域，谋求更大的发展空间。 二.以“现代科学管理”、“卓越团队建设”为重点，奠定企业稳健、长期、持久发展的基础。 建立完整的、现代化企业的职业管理体系；实行多级民主决策制度及行政长官负责制，追求决策民主与管理权威的有效结合；在企业稳定有序的运作基础上不断激发其创造力。 以企业扩张发展牵引人才需求，激励团队运作；以岗位提升规划制度的实施推动具有“凝聚力”、“协同运作能力”及“扩张能力”卓越团队的建设。 三.以人为本，建立企业与员工相互尊重、相互信任、相互依存的关系。 树立在企业中“人高于一切”的原则，把认同企业核心价值观、富
3、于创造能力的员工视为企业最宝贵的财富。 在追求企业大事业、大目标，强调企业共性的前提下，鼓励员工丰富多彩的个性发挥，为员工个人价值的实现创造条件。 重视吸纳和培养造就人才，依靠持续的人力资源开发促进企业人力资源的增值，满足企业和员工不断发展的需求。 遵循公平的原则，创造环境，提供条件，让每一个员工都有充分的机会展现其聪明才智。 以“能力主义”为标准，客观公正地评价、使用、提拔员工及进行价值分配。 重视员工个人知识、能力、个性的差异，知人善用，推崇“企业的每一项工作都是必要的”的观念。 四.以“敬业”、“创新”、“自律”、“团队”、“服务”为核心的企业精神。 怀着强烈的责任感、荣誉感，全力投入工
4、作的敬业精神。 具有深刻、持久的危机意识，不断学习，不断开拓，永不满足的创新精神。 严于自我反思、自我批判、自我超越、自我完善的自律精神。 同心协力，融个人、局部于企业全局之中的团队精神。 以用户需求为核心、优越品质为内涵的服务精神。 五.企业与客户、合作者、员工、社会的利益共同体原则。 发展先进信息产品及应用技术，在推动社会进步、创造社会效益的同时，实现企业合理利润。 以优质产品、先进技术及卓越服务与客户分享成功与利益。 以互利为原则，积极开展多层次的企业间合作，重点选择顺应企业中长期发展目标的互补性合作者建立战略伙伴关系。 员工资本联合体作为企业产权结构的重要成份，与其他股东共享利益，共担风险。 员工利益分配与企业总体效益、企业长期发展的需要相结合本资料来自：中企资料网WWW.ZQZL.CN为您提供专业全面的行业资料、管理资料、学习资料下载
