1、YL市电子工业学校师生员工手册前言 学校简介 各部门领导职责 班主任职责 教师职责 各部门工作人员职责 行政值周职责 值日教师职责 分管各年级的领导职责 教师、学生请假制度 教职工奖惩条例 学生守则 课堂常规 电子工业学校一日行为规范 宿舍管理制度 安全防范工作十项规定 学生考勤制度 电子工业学校学生奖惩条例 闭路电视管理制度 电脑上机制度 学校清洁卫生制度 学生退学、退费暂行规定 包教保学、安置就业合同书 学校荣誉录 考试、考场纪律教务主任工作职责1、具体负责学校的教育，教学工作和课外活动的安排，根据教学大纲，确定每个学期教学工作的任务和要求，每个学期制订工作计划。2、上个学期要订购好下个学
2、期需要的教材及教学参考用书和其它教学资料。开学初，及时发放到师生手中。3、学期初制订好本学期的“三表一册”，即作息时间表、课程表、座位表和学生点名册。4、安排好插班生、留级生和做好新生的编班。5、负责安排教师任课、调课、实习课。督促教师按时到校上课。6、成立好各专业科教研组并组织开展教研活动，每半个月召开教研组长会议一次，每个学期组织开展全校性教研活动不少于3次。7、不定时深入课堂听课，每个学期对任课教师的听课率达70%以上，听后，组织评课，提出改进意见。8、每月召开一次学生科代表座谈会，了解学生对教学的意见。不定期对教师进行民意测评，测评率在60%以上。9、组织教研组长对教师备课，作业批改进
3、行检查，每月一次，于月底进行。10、组织各种考试、测评、考核、评卷工作，考后，召开全体任课教师会议，进行一次分析总结。11、每半个学期检查一次教学进度，发现进度太慢的，要采取措施赶上来，督促每个任课教师按计划完成本学期的教学任务。12、协助学校招聘教师。通过听课、试教、考核等方法对应聘人员进行全面了解后，向文校长提出聘用建议。13、组织各科组长对各专业进行技能测试验，每学期各专业每月不少于1次。14、抓好实习室，上好实习课，调配好实习教师和实习器材，每周到实习室检查不少于3次。15、分管中专电子专业。政教主任工作职责一、主管学校纪律安全工作：促进学校校风、学风、纪风健康发展。二、分管学校纪律，
4、卫生巡查执行小组，具体组织安排学校纪律，卫生巡查执行小组的工作任务。三、分管一校区学校全面工作，每天不定时深入教室、宿舍及校园各处检查师生遵守学校规章制度的情况，发现问题及时处理。四、每月组织二次以上有关人员检查，并消除可能存在的各种安全隐患，如：触电、坐窗台、栏杆，上下楼梯挤压、交通安全；杜绝易燃、易爆、刀具凶器等违禁物品进入校园，及时收缴，并做好记录。五、抓差班、差生、抓苗头，每月对各班报上的差生进行分类排队，采取各种办法转化，如召开差生会议，个别教育等方法转化差生；分析可能存在的隐患，把事故消灭于萌芽状态。六、每学期重点防止旷课、“进三厅两室”、吸烟、偷窃、酗酒、打架、斗殴、聚众闹事、谈
5、恋爱等违规违纪现象发生。七、加强与班主任联系，对违规违纪的学生，当天通知班主任，共同把学生教育转化。八、负责学校各种大型集会活动的纪律维护，保证会议和活动顺利进行，集会时，要求坐得整齐有序，不嘈杂，精神集中，会风良好。九、做好受处分学生的申报，材料整理工作。处分后，及时书写布告，并做好善后处理工作。并存入档案。十、分管学校体育工作和一、二年级计算机专业。十一、学期组织13次全校性公民道德建设教育，法制教育，前途理想教育活动。十二、负责收集各班出现的好人好事，坏人坏事，建立相关档案，每周对各班的好人好事，坏人坏事登记检查一次。十三、督促落实文校长意图及学校布置的工作，按时按质按量完成，每天不定时
6、深入学校校园、教室、宿舍检查。十四、抓好学生会、团委会工作，每周召开学生会，团委会例会，总结布置安排工作，每周星期一上午8：30参加保安例会。总务主任工作职责1、管好学校食堂：（1）每天到食堂检查一次，上午在一校区检查，下午在二校区检查，主要检查食堂伙食和卫生状况，检查后，提出整改意见。（2）隔周召开一次食堂人员会议，总结、布置工作。2、抓好清洁卫生：划分清洁区，责任到班。坚持每周一大扫，每天一小扫的卫生制度，努力做到校园地上无纸屑、垃圾、天面无蜘蛛网，墙壁无脚印，课桌无笔迹，厕所无嗅味，花木无折损。（1）及时购置清洁用具：扫把、拖把、卫生纸等，并按时分发到班级、宿舍。（2）每日对清洁区、教室
7、、宿舍内务卫生状况检查一次。卫生差的加以整顿，好的给予表扬。（3）督促宿舍管理人员搞好学生宿舍内务，被叠好，鞋、衣服、浴桶按要求摆好，不定时深入检查。抓好典型、分校区进行总结推广，差的进行批评、指导，每周二、周五组织值周、值日、考勤人员、学生会、团委会、巡逻、保安队长等进行检查。（4）采取措施，对渗漏，堵塞之处进行修理。对各班反映出的后勤问题及时处理好。3、安排好师生住宿和生活。（1）期初，组织有关人员编好（或明确）师生宿舍及床位（2）期中，期末检查宿舍、床位变动情况，不准师生自行调动宿舍和搬动床位、床板。（3）及时组织人员对损坏的床、台、凳等生活学习用具进行维修。（4）及时将新来的教职工开膳
8、名单交到食堂。（5）及时将期初、期末的学生开饭反馈到食堂，重大活动、节假日影响到开饭的也及时通知食堂，以便安排。4、抓好保安保卫工作：（1）明确每个保安人员的工作职责,并检查执行情况。.（2）每周星期一上午8:30分召开一次保安人员会议.，总结布置工作。（3）抓好治安巡查，防止打架、斗殴、闹事、盗窃等事故发生。（4）定期组织有关人员检查安全隐患，每月2次以上，并作好记录，有问题的，及时整改。5、做好校舍维修和基建工作。6、做好其他后勤工作。7、要求每天深入学校、教学区、宿舍区、生活区，对保安保卫，安全、卫生，生活管理进行检查、督促，发现问题及时汇报并解决。8、分管汽修、服装专业。办公室主任工作
9、职责1、协助文校长管理学校，负责二校区办公室日常事务。2、安排有关人员，做好办公室卫生清洁及茶水供应，办公用品发放工作。3、负责做好信访工作，做到来访人员热情接待，来信必复并及时回复。4、负责督促有关人员做好文印、誉写、文书及档案工作。当天信件、汇单、包裹依时公布，发放，挂号信、汇单、包裹要登记好，报纸应及时夹好。5、协助教务主任管好二校区教务工作。6、协助学校处理学生中各种违规违纪行为。7、分管一、二年级文员、01中专财会专业。8、协助学校办理毕（结）业证书。学生科科长工作职责1、管好学生各种档案，建立和完善学籍管理制度，期初和期末归档并认真检查各一次。2、协助学校做好招生工作及新生接待工作
10、。3、负责指导与联系毕（结）生的就业考察和推荐就业工作，做好毕业生就业的跟踪服务，每年组织12次就业报告会。4、协助教务处安排各专业学生的见习和实习，并定期到实习单位了解和指导学生实习，每期12次。5、健全学生会组织，每星期召开一次学生会干部会议，参与指导学生会工作。6、负责发放二校区学生证、学生手册、校章7、协助学校抓好学生纪律，处理学生中出现的各种违规违纪行为。8、协助学校开展各种文娱、体育活动。9、分管财会专业。10、学期结束组织学生送到车站，并提前找专人到学校卖火车票，定包车。行政领导职责分工文立创：校长：主管学校全面工作梁书洪：副校长：协助文校长抓好学校全面工作贯彻落实党和国家教育方
11、针政策和上级指示，主持学校日常工作。抓好学校师生德育工作和学校管理，结合学校实际制订和完善学校的工作计划和管理条例（各项规章制度，奖罚条例等）。提出各部门的工作目标和要求，检查督促各部门完成学校布置的各项工作任务。组织开好校会师生例会、行政值周例会、班主任例会、学生会和团干会议。做好期中、期末汇报总结工作，负责整理学校生要会议和各项总结汇报资料。分管职高电子电器专业。刘晓军：校长助理负责一校区办公室日常事务。经常深入学校（教学区、宿舍区）。凡有情况或建议，及时向文校长汇报，并为办好学校出谋划策。抓好教职工考勤考绩工作，负责统计填报教职工工资表，抓好教职工奖罚条例，贯彻落实工作。协助教务处抓好对
12、教师教学工作检查评估工作。分管一年级中专电子专业。李正能：教务主任：主管全校教学业务工作。根据学校实际确定教学工作任务和要求，制订各种教学工作计划并组织贯彻落实以建立稳定的教学和秩序。聘任和安排教师任课、编课、调课。狠抓教学质量，组织开展各种教研活动，根据需要做好适量添置教学器材计划，并组织教学工作人员对器材进行保管使用维护，充分发挥实习作用。每期初制订好三表一册三薄，即时间表、功课表、座位表、点名册、好人好事（坏人坏事）登记薄、签到薄。做好订购教材及发放工作。定期召开师生座谈会，了解教学情况，根据反映，及时调整教学工作。建立教师业务档案工作，每月检查一次教师备课和作业批改。组织各种考试、考查
13、、评卷总结工作，并对教学质量进行分析提出整改意见。分管一年级中专电子专业，健全各教研组，并指导教研组开展教研活动，每期开展各科竞赛1-5次。张志深：政教主任：主管学校纪律、安全工作。抓好学校“三风一容”建设，维护学校正常教学秩序。协助校长抓好学校常规管理并建立健全学校规章制度，监督各部门执行，处理各种违规违纪行为。负责学校思想政治工作，对师生进行爱国主义、集体主义及礼貌、道德、法制教育，每期组织全校性教育活动1-3次。组织开好各种大型会议，集会活动，维持好会场秩序。抓好评先工作和教师值日工作。分管体育工作和分管二年级计算机专业。庞家裕：总务主任：主管学校总务后勤工作负责管好学校食堂。管好水电。
14、抓好清洁卫生工作（管好清洁区、教学宿舍区）。做好校舍、校产登记和管理工作，对校产要合理作用和经常维修，以防流失。抓好治安保卫工作，落实安全责任，严防治安事故发生。安排好师生住宿和生活。协助学校处理各种违法违纪行为及协助做好学校安全防范工作。分管服装专业。党金生：总务副主任协助总务主任做好总务工作。做好学校物品器材，保管，使用发放工作。蓝建恩：招生就业办副主任，主管学生工作协助学校做好招生工作。协助教导处和联系安排学生见习、实习。管好学生各种档案资料。每个学期期末收集、整理、检查一次。健全学生会组织，开展正常的学生会活动，让学生参与学校管理工作。加强对学生的思想教育，抓好学生纪律管理，处理学生中
15、出现各种违规违纪行为。协助学校组织开展各种文体活动。分管幼师、医士专业。抓好学校宣传工作（如广播、出版墙报、张挂标语等）。彭家湖：团委书记、学生科副科长贯彻执行团市委及学校有关指示精神。具体做好学校团的工作。有计划发展新团员，管好团的档案资料。制订团工作计划，每周召开团干会议，注意发挥团组织在学校中的作用。抓好团的思想建设，完善和健全“三会一课”制度。有计划组织开展文娱活动，统筹安排社会公益活动。协助学生科长处理学生中出现的各种问题。韦远芝：办公室主任兼招生就业办副主任，主管办公室工作协助校长管理学校，负责处理二校区办公室日常事务。收集整理学校制订和上级下发的各种文件资料，建立档案。及时购置和
16、分发各科办公用品。做好学校信访、接待工作。协助学校处理各种违规违纪行为。分管二年级文员专业。周清俊：招生就业办主任，兼学生科副长，主管招生就业工作协助学校做好招生工作。对毕（结）业学生进行入厂前职业道德教育，入厂前培训、考察工作。负责为毕（结）业生联系实习就业单位，妥善安排毕（结）业生就业。协助学生科长，填报好毕（结）业各种资料，办理好毕（结）业生的各种证件。做好职业中专、职业高中向上级部门搞好录取审批工作。班主任工作职责一、期初制订班级工作计划，做好学生入学缴费注册工作，注册部上课后2周内交到教导处，学生证，校章，一天内完成。上课一周内巩固率不少于90%，上课3天内收费率不少于85%，少于者
17、不评优评奖。二、开学时，组织本班学生打扫 本班教室，摆好台凳，擦好黑板，要求整洁、美观。三、开学两周内，编好本班学生座位，安排好宿舍、床位，轮值好教室、宿舍清洁卫生值日。四、期末，写好班级工作总结，组织评优，写好学生评语，填好学生手册和家庭通知书。组织学生打扫教室、宿舍，摆好台凳及宿舍行李，关锁窗门，并把锁匙交到学校保管。五、教育学生爱护公物，管好、用好公物，责任落实到学生，做好记录，贴好标记，经常检查，谁损坏，谁赔偿。责任落实后，台、凳、床等公物不能乱搬乱动，不能在书台、凳、床上乱写乱画，保持清洁。六、开学三周内，健全班级组织，指导班干开展工作，每周召开班干、团干会议12次，且要有会议记录，
18、充分发挥班、团干作用。七、每天自习、自修都到教室坐班。除上课外，午休、晚睡每周巡查不少于3次，劳动、活动跟班。其余时间要在办公室坐班，不能擅自离开工作岗位。八、上好周会课，做好上一周工作总结，表扬好人好事，批评不正作风，对学生进行思想教育。同时，布置本周工作，组织学生完成学校各项工作任务。九、编排好各种轮值制度，如班团干值日，教室、宿舍清洁值日，明确职责，把打扫、擦黑板、关灯、关门、关窗、摆好台凳等各项工作落到实处。十、平时抓好教室、宿舍内务及清洁区的清洁卫生工作，每天早晚各打扫一次。班主任经常检查、督促，做到教室美观、干净，书台、凳子摆整齐，宿舍被子叠好，鞋、衣服、桶摆放好，地上无垃圾，窗门
19、无泥尘，墙上无脚印，天面无蛛网。十一、经常深入班级，及时掌握本班学生动态，对学生进行耐心细致的思想工作。每周找学生个别谈心不少于3人，要有记录。做好差生转化工作，转化率不低于60%。对学生的家访、信访、电访，每期达到50%以上（以记录为准），每周向分管领导汇报一次差生转化工作情况。十二、组织本班学生积极参加学校举办的各种文体活动，如运动会、文艺汇演、单项体育竞赛，力争获奖。十三、管好班级，教育学生执行学校规章制度、班公约。大胆处理班中违规违纪学生，发生事故要及时向学校汇报。十四、建全及管好本班学生档案，及时把学生受奖、受罚、受处分的事实记入学生本人档案。十五、经常深入班级，了解学生情况，有计划
20、找学生谈心，并开座谈会一次/月。关心学生疾苦，为学生排忧解难，本班学生伤、病住院，要组织学生陪护、慰问。十六、凡学生插班转专业，学生写申请书，经教导处审查后转交校长审批，并由教导处开单（条），交到各班主任处。班主任做好插班生的注册，发校章、学生证，发书，安排住宿、找书台上课等工作。十七、组织本班学生贯彻好学校布置的工作，按时、按质、按量完成工作任务。十八、认真做好教师值日工作，并按时完成上交日汇报卡，周量化打分表。十九、落实专人管好教室电视、宿舍电话及用电安全工作。教 师 职 责1、模范遵守国家政策、法律和遵守学校的规章制度，按时上、下班，上下班要签到，有事要请假。2、贯彻国家的教育方针。执行
21、学校的教学计划，订好班科计划，努力完成教育教学任务。3、对学生进行爱国主义教育，职业道德教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育。组织学生开展各种有益的社会活动。促进学生在品德、智力、体质等全面发展。4、关心、爱护全体学生，尊重学生人格，不得对学生进行谩骂、殴打和体罚。5、制止侵犯学生合法权益的行为发生，批评和抵制有害于学生健康成长的行为。6、教师的教学包括备课、上课、作业批改、辅导、组织考试等全过程，教师在整个过程中都要尽职尽责。要备好课、上好课、辅导好学生，要布置适量作业，且要批改。要补课时，必须经教导处同意方可安排。7、严格考试管理，期末考试，单科及格率达90%，优秀率达80%者，
22、学校予以表彰奖励。8、教师要管教管导。上课时，严格要求学生遵守课堂纪律，听好课做好笔记，对打瞌睡、看课外书、做小动作、出位走动、交头接耳、不佩戴校章等不良行为敢抓敢管，不能放任自流。9、教师要为人师表，以身作则。校内佩戴工作证，上课要注意仪表礼节，不能坐着讲课，不能在课堂内吸烟，不能只穿背心、内裤、木屐进教室。不得迟到、早退、旷工。10、要按时参加学校召开各种会议和学习。11、全体教师必须关心学校，维护学校的利益和荣誉，不得做出有损学校声誉和利益的事情。不得巧立名目乱收学生的钱。12、严谨治学。教师要不断提高自身的政治、业务、技术水平。理论与实践相结合，上课要注意讲课艺术，讲课层次分明、板书规
23、范、讲练结合，课堂组织严密。要克服讲课的随意性。实习课，要写实习报告，克服放羊式教学。13、每次检测、考试，要严格考试纪律，认真评卷，考后要进行质量分析，并采取相应措施，不断提高教学质量。保安人员总职责保安人员是学校安全、保卫工作人员，是管理好学校的主要核心。负责学校财物保护不受损失，师生人身安全不受侵犯，维护学校的正常教学秩序，预防意外事故发生，确保校园安全与稳定。一、对工作认真负责，听从管理，服从安排，爱校如家。二、忠于职守，坚守岗位，按时上班，不得迟到、早退、旷工，有事要请假，不得擅自离开岗位。三、上班时间不得打牌、聊天、干私事、看书报，下岗时不得随便离开学校。四、外树形象，内塑素质。1
24、、上班时间一律要穿保安服、戴保安帽、标志并持报话机。2、秉公办事、廉洁奉公，不能向师生乱罚、诈取钱物、出难题。3、作风正派、尊重关心爱护学生，不能与学生打闹、嘻戏。4、以理服人，重在教育，对师生不能体罚、打骂。5、不准酗酒，以免误事，影响工作。五、认真如实填写日汇报卡，并按时上交。六、敢于制止处理学生中出现的各种违规、违纪等不良行为，对外来破坏、扰乱学校正常教学秩序的敢于斗争、制止，如遇重大事故请及时拔“110”报警。七、防范安全，每天要认真检查并消除可能存在的各种安全隐患。如触电、坐高处、危处、栏杆、上下楼梯挤压、交通事故、偷窃、斗欧、打架等，并杜绝无易然、易爆、凶器。剧毒物品等，违禁品进入
25、校园，及时发现并收缴。水电管理员职责1、上班时间不能随意离开学校，特殊情况要离校的必须请假，经批准后方可离校。2、负责教学区、宿舍区、生活区的供水供电工作，保证教学、生活的正常运转。3、经常深入检查线路，检查用电器，检查水龙头等，发现问题及时修理，保证水电畅通。4、重视节约用水用电，按学校规定的时间开灯、关灯、关水、并形成制度化。检查各种线路，不准乱拉乱接，确保安全，防止浪费。5、配合治安员，搞好宿舍用电工作。路灯要定时开灯、关灯。路灯只能用1560V灯炮照明，老师房间只能用4060V灯炮照明。不能用电饭煲在房间煲吃，电热器烧水洗澡。一经发现，没收用电器并进行罚款20200元。6、上课时间要在
26、关闭所有路灯和卫生间的灯（特殊情况除处）。7、要保障供水，同时注意检查水龙头的开关，损坏和漏水的要及时更换。8、晚自修时间，在校巡视，如发现教室、走廊的线路、灯管等 出问题，及时处理，保证照明用电。保管员职责1、做好学校课本、图书资料保管与分发工作，保障为教学服务所需的粉笔、纸张的供给。2、管好学校教学器材、设备、仪器并分类造册登记。3、完善公物的借租手续，防止学校公物的遗失和损坏。4、协助学校安装好召开集会和举行晚会时所需的音呼、灯光设备，保障集会和晚会的顺利进行。5、协助总务主任采购教学与生活所需的物品。健全购物验收登记制度。6、实事求是地做好教学的考勤登记，每周小结一次。尽量做到准确无误
27、。7、经常检查学校闭路电视和校园电话的使用情况，教育师生管好用好，认真落实好管理制度。食堂规则1、严禁购买变质、变坏的食物，更不能购买病、死的禽畜肉类供师生食用，严防食物中毒。2、购买的食品、肉类、蔬菜，必需记清卖方地址、姓名，以便有问题时追查。做到饭热菜香，保证按时开膳，不得随意提前或拖后，学生应按学校规定时间到食堂开饭，不能提前。3、煮熟的饭菜要用纱布（防蝇罩）盖好，肉类生、熟类要分开放置。4、食堂工作人员必须有“健康证”，上班时穿工作服、戴帽等，不得留长指甲，长头发。5、食堂人员在分饭、菜时不得吸烟，要洗净双手。6、每天轮值人员打扫厨房卫生，对食堂用具桌、台等进行清洗，保持卫生清洁。7、
28、集市买回的蔬菜，浸泡半小时以上，清除农药。菜尽量洗干净，去除杂物。8、学生打饭，必须排队，不能高声起哄，敲打碗筷；不能争先恐后，按先后顺序领取饭菜。9、凭刷卡打饭，食堂人员仔细观察是否刷卡感应，尽量减少漏误。10、用餐时不得将饭菜乱扔乱倒，剩菜、剩饭必须倒进指定的盛器，不得倒入便池、便池。11、按时把钱存入校园卡，每月膳费为120元左右 。12、学生一律在校食堂开膳，如有特殊原因需外膳者需经家长签字同意，班主任把关，领导批准，方能外膳，并发“外膳证”。13、食堂人员按时上班，上班时间不能随便离开岗位，如因事假，需提前二天请示，假期每月只限二天，节假日和重大节日需由学校安排请假。14、食堂工人对
29、教师、学生态度好，不断改进服务态度。15、分管领导 对食堂工作人员定期每月召开例会一次，加强个人卫生和食堂卫生管理工作，学习卫生知识、增强工作责任心，提高个人素质和工作效率。对学生、教师反映的问题、意见进行整改。16、食堂工友不得贪小便宜，不能私收学生、老师钱物，更不能用食堂的酒、菜、肉来开私灶、爆饮。行政值周职责一、每天分上、中午、自修三段时间深入教室、宿舍、校园，检查师生出勤、上课、纪律、卫生等情况。二、负责处理或督促有关部门处理发生的违规违纪事件。三、必须佩戴袖章上岗、检查、督促各部门完成本周学校布置的工作。四、每晚巡查学生宿舍，督促学生按时就寝和遵守纪律。五、检查、督促值日教师履行值日
30、职责。六、在班主任例会和学生例会上进行一周学校情况总结，提出工作建议，表扬好的，批评差的。七、开学头几周，在早上、下午2：30分前、晚自修前到大门口或六楼把关检查校章。值日教师职责一、按照学校编排的轮值表担任值日教师，不得借故推诿责任。当天因事、因病不能担任者，须向办公室讲清楚。二、必须佩戴值日教师袖章上岗。三、每天至少上午、下午、晚自修三段深入班、宿舍，全面检查学生的出勤、学习、纪律、清洁卫生的情况，并做好记录。四、填写好教师值日部和教师值日志。五、及时反映、处理当天学生中出现的违规违纪行为。六、协助行政值周、宿舍治安抓好晚就寝纪律。七、每天起床后，下午2：30上课前、上自修前20分钟，到六
31、楼治安岗或校大门口，检查学生佩戴校章。八、负责打扫教师办公室。九、当天晚上10：30前做好交班工作。分管年级（或专业）领导职责1、定期召开分管年级（或专业）的班主任会议，每月2次以上，要求做好记录。2、每月召开分管年级（或专业）的班、团干或学生代表会议2次以上，总结并提出要求，做好记录。3、做好分管年级（或专业）的差生转化工作，转化率在70%以上。4、处理分管年级学生班级中出现的问题，分管年级领导处理不了，再交校长处理，或集体领导研究处理。5、参加分管年级（或专业）举行的各种大型活动，并加以指导。6、负责审批分管年级学生2天以上的请假。7、抓好分管年级学生的巩固率，随时掌握分管年级学生动态，如
32、有学生流失，要查明原因，协助班主任做好动员、稳定工作。8、入学初，抓好分管年级收费注册工作，期中，协助督促班主任催收欠费，全期欠费生比例少于1%。9、如果分管领导有若干人，要明确每个领导分管哪些班级，责任到人。10、树立全局观念，领导既分工，也要合作，按质、按时完成学校各项工作任务。11、每天不定时深入到分管的班、教室、宿舍，检查清洁卫生、内务、公物损坏等情况。并做好记录，及时汇报处理。12、审阅评语，检查学期开学结束工作，审阅、检查家庭通知书。教师、学生请假制度一、请假时，一律写请假条交有关领导审批。二、教师请假需经文校长批准，批准后，假条交办公室登记。三、学生请假：1、一天以下，经班主任审
33、批。2、一天以上，三天以下，经各年级分管领导审批。3、三天以上，五天以下，经副校长审批。4、一周以上，经文校长审批。四、学生请假时，先由班主任签署意见，后由班主任带交有关领导审批。五、学生请假经审批后，各班要作好登记，并把假条用夹子夹好，挂于挨门口处墙上，便于值日检查。YL市电子工业学校教职员工奖惩条例（试行）1、全体教职员工按时上班，认真做好并完成本职工作。无故旷课（工）一节，扣工资20元，迟到（上课铃响后2分钟内还不到办公室或教室则算迟到）、早退一次（节）扣10元。班主任全月出满勤奖10元/月（班主任的包括自习、自修、会议及集体活动）。2、期终获评为优秀班主任、领导、兼职教师、工作人员的，
34、学校分别给予奖金或物质奖励20200元左右，待下学期开学一个月发给，不在校任教的不发。（附评比条件于后）。3、鼓励教师备好课、上好课。每月1号检查一次备课笔记和作业。每节课有备课笔记，且每月作业在510次，每次2页/生以上，全收全改，月奖金515元。如没有备课笔记、作业或作业不够次数扣20元/月，且不能参加评优。期中、期末出试题（要求8开纸2页以上），每科8元，改试卷每科每生12角、监考及复习、上机68元/节（专职班主任不计）。作业、试卷不能让学生批改。每月1号由教导处抽查后报到文校长处审查。期考采用统考试题，优秀率在30%以上，及格率在90%以上的班级，一次性奖给任课老师50元（其中只有一率
35、达标不奖）。4、依时上岗，上岗前到办公室签到，并佩戴上岗证（工作证）方能上岗。经常佩戴上岗证作为评优依据。5、老师及工作人员不能随意请假，每月事假只准12天（特殊情况除外）请假者须写请假单并经文校长审批后有效（特殊者除外），超假3天又不及时告知者，当自动离职，不保留职位，扣发工资。请假时间不上班不发工资。国家法定节假日工资照发，经批准加班者，发加班费。6、学校开展大型集体活动进行评比的，获前五名奖励的班级，班主任（或指导教师）奖金分别为15、12、10、8、5元。（运动会单项不计）在招生工作接待期间，坚守工作岗位，不惜牺牲自己的休息时间，超时工作，不怕困难，不辞劳苦，任劳任怨，大力协助学校做好
36、接待及其他工作者，给予20200元奖励。11、鼓励节约用水用电，教师只能用60W灯炮照明，禁止用电饭煲，电热铁烧水或私自用电开膳等，一经发现，没收用电器并进行罚款（视情节轻重处罚20200元）。特殊情况者需领导签字同意后方可使用。12、教学成果奖。教师或领导撰写论文、指导学生参加上级组织的各项竞赛等获得名次：地市级的一等奖100元，二、三等奖50、20元，自治区级一等奖200元、100元（人数多的另定）。13、班组出现重大事故，如死亡、犯罪、暴乱、上访中途闹退学或无故流失5人以上（含5人），班主任及分管领导不能评优评奖，出现一次扣工资50200元。并严肃批评处理。14、开展星级班级评比活动，每
37、周评一次，学校根据所带班级得星数按2元/星奖给。期终累计星数最多的前六名为本学期先进班级，期终获先进班级班主任奖50100元。15、实行班主任平时无课在办公室坐班、自习、自修坐班制，劳动跟班制，不坐（跟）班者，每节倒扣3元（特殊者须向文校长请假），每月中能坚持每节坐班者，视情况给予奖励。16、期评为前6名文明班级的班主任第12名奖40元，第36名奖30元，第68名奖20元。17、行政值周、值日教师中要求午休、晚上深入教室宿舍巡视检查，特别强调晚上10点30分必须检查完毕后才能休息，能坚持或不坚持者学校视情况给予奖罚，（星期五、六晚上除外）。18、实行结构工资制即基本工资+职务工资+奖励工资。根
38、据教师本人的德、能、勤、绩四个方面确定每个教师的奖励工资，平均奖励工资为50100元。（1）德：有良好的职业道德和社会公德，为人师表，遵纪守法。（占10分）（2）能：文化、业务能力强，胜任本职工作，受学校、学生好评。（占10分）（3）勤：按时上、下班，不迟到、不旷工、事假、病假，每月原则上不超过2天。（占15分）（4）绩：按时、按质完成学校和领导、科、组安排的工作任务，创造性地工作，对玉级、学校作出贡献，成绩显著。（占15分）满分为50分，每月一次，先自评，后科组（或年级组）评，再到领导评，最后由文校长审定。（5）总分少于35分者，不给奖励工资。总分愈高，奖励工资愈高。附评比条例 ：（优秀教师
39、、领导、工作人员）（1）模范地遵守学校管理条例及师德六条，认真履行岗位职责，有良好的职业道德，关心集体。（2）完成学校布置的工作任务好，责任心强，听从安排，任劳任 怨，爱校如家。（3）对学生管教管导，学生反映良好，且有80%以上学生欢迎（民意测评）。（4）班主任自修、自习坐班，活动、劳动课跟班。（5）教师出勤率高，不无故旷课、迟到、早退。（6）所任教的班级，学风、班风、纪律良好，在创“文明班级”、“文明宿舍”活动中成绩突出。班级不出现（或少出现）事故。（7）认真备课、上课、辅导、认真布置和批改作业。（8）在校开饭住宿的学生比率高。（9）按时参加学校的会议和学习。（10）所任（或分管）班级巩固率
40、高，流失少，学生巩固率在90%以上。（11）各班财物保管好，清洁卫生好，教室美观整齐。（12）学校考核量化打分达90分以上。评比条件：（班级“流动红旗竞赛）1、班级领导核心团结协作，以身作则，起到班主任参谋与助手作用。2、有朝气蓬勃，勤学守纪、文明健康良好班风。3、形成积极向上，乐于助人，争做好事的班集体。4、教室、宿舍、清洁区卫生及个人卫生良好。5、积极开展各种有益的健康的文体活动和社会实践活动。学 生 守 则1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，立志为社会主义事业服务，为人民服务。2、认真学习马列主义、毛泽东思想，逐步树立无产阶级观点、劳动观点、群众观点、辩证唯物主义观点。3、热爱专业，学好
41、理论知识与基本技能。4、坚持体育锻炼，讲究卫生，积极参加劳动。5、关心集体，爱护公物，勤俭节约，遵守社会公德。6、诚实谦虚，尊敬老师，尊重职工，开展批评和自我批评。7、遵守学校规章制度，遵守国家法令，保守国家机密。8、听从祖国召唤，服从组织安排。课 堂 规 则1、预备铃响后，立即回位就座，备好当堂学习用品，静候上课。2、上课铃响后，老师进入时，值日生司起立口令，全体起立行注目礼，互相问候后，待老师允许，才能坐下。3、上课时专心听讲，认真作笔记，积极思考，踊跃回答问题，向老师发问先举手，经老师允许才能起立发言，发言结束经老师允许方能坐下。4、在教室内衣冠要整洁，不准赤脚、赤膊、不准只穿背心、裤衩
42、、拖鞋进入教室。5、准时上课，不得迟到、早退、旷课，不准擅自离位到处走动出入教室，不准大声喧哗，影响他人学习。6、下课铃响后，教师宣布上课，值日生喊起立，互道再见，教师回礼后，学生方可离开教室。7、下课后，值日生要擦净讲台和黑板，及时收缴分发作业。8、自习、自修时间主动预习（或复习），养成独立自学习惯，自觉完成 各项学习任务。YL市电子工业学校一日日常行为规范1、准时起床，在5分钟内整理好内务，要求内务整齐，毛巾、口盅统一挂放，房内清洁、干爽。2、集会做到“快、静、齐”，依时到达会场，并按指定位置排好队，静候开会。3、讲卫生、爱清洁、不随地吐痰、不乱丢纸屑、果皮、垃圾、不乱涂乱画、废弃物要丢进
43、垃圾筐内。努力创造优美的校园环境。4、领饭排队，不争先恐后,不拥挤插队，吃剩的饭菜要倒到指定的器具中。5、早、晚自习、自修，认真预习与复习，独立完成作业。6、上课不迟到、不早退、不旷课，课堂专心听讲、勤动手、动脑、动口，以实践为主；学好专业理论，练好职业技能。7、提高安全意识，遵守交通规则 ，上、下楼梯注意安全，讲秩序，不争先恐后，不准你推我拥，不得坐在窗台等险处高处,严防伤亡事故发生。8、放晚学后，值日生打扫教室、宿舍和清洁地区，保护环境洁净。9、校内要佩戴校章，在公共场所，不准赤膊，不得只穿内裤、木屐，树立讲文明、讲公德的良好形象。10、依时作息，午休和晚上就寝，不谈笑喧闹，不下棋打牌、打
44、麻将，不擅自外出和外宿。11、讲文明、讲礼貌、不讲脏话，见师长要问好，进入办公室和师长宿舍先报告，经允许后方能进入，不经本班本宿舍人同意，不得随便进入各班教室及宿舍，男生更不准进女生宿舍，女生也不得进入男生 宿舍。12、不吸烟、不酗酒、不打架、不谈恋爱、不染发，男生不留长发，女生不准穿高跟鞋，不浓妆艳抹，仪表端庄，衣冠整洁，做一个遵纪守法、文明礼貌的好青年。13、爱护公物，爱护校产校舍，保护好公共设施，不得故意损坏公物和折损坏花草。14、不进“三厅两室” ，不得赌博，自觉抵制社会上各种不正之风的侵扰，不参加吸毒和封建迷信活动。15、学生一律在校住宿，不准私自外宿，如果外宿，需经家长同意，学校批
45、准。16、遵守校纪。遵守学生各项管理制度，自觉维护学校正常教学秩序。YL市电子工业学校宿舍管理制度为了确保师生有一个安全、舒适的休息场所，保障师生身体健康和校产不受损坏，特制订此管理制度。1、宿舍必须保持卫生清洁，不准乱挂衣物。被褥、洗漱等物品必须摆设放整齐。2、各学生要按指定的宿舍、床位住宿，不得乱住、乱搬床板。爱护公物，不得损坏窗、门、架床、玻璃和室内电话、风扇、水电、卫生设施。如有损坏，除按有关规定教育、批评外、需按价赔偿。3、不准私拉乱接用电线路，不得私自使用各种用电器具(如电炉、电烙铁、电热器、音响等),以保障人身安全。如发现有人私自使用各种用电器具，一律没收。4、要依时作息，按时就
46、寝，晚上10点半关校门。休息和就寝时间，严禁高声喧哗、起哄、打闹、放音响等，不得影响他人休息。5、遵纪守法，禁止利用扑克、麻将等进行赌博，如有发现，没收赌具赌资并严肃处理。6、提高警惕，严防失窃，注意防火、防盗。爱护消防器材。如有失窃、火灾等事故发生，要及时报告学校处理。7、不准擅自安排非本校人员住宿，如个别特殊情况需留宿者，要报告本校治安和管理人员。8、未经批准，不准进入异性宿舍，（即男生不得随意进入女生宿舍，女生不得随便进入男生宿舍）。9、上课、自习、自修时间，未办理有关手续，一律不得逗留宿舍。离开宿舍时要关好门、窗。严禁攀登窗台，不准把头伸出窗外与下面的同学讲话，以免造成人身伤亡事故。10、注意节约用水、用电。使用后，随手关灯、关制、防止浪费。克服“水长流、灯常明”的浪费现象。如果水龙头、电灯有坏，要及时报告学校修理。不准乱拉宿舍、走廊灯制。11、注意清洁卫生，便后要冲水，不随地吐谈，不乱丢果皮、垃圾，不得在墙上乱涂、乱画、乱写、乱钉、乱张贴。不准向窗外丢纸屑杂物。讲文明、讲公德。每日要轮派值日生打扫宿舍及卫生间。12、要保持卫生间的管道畅通，防止塞堵。不准使用报纸等硬质纸料作手纸；剩菜、剩饭要倒入指定的地点和器具，严禁倒入厕所管道和
