中高端商务连锁品牌酒店宾馆客栈管理资料人事上报表格集合P11.xls

1、1 员工档案检查表2 酒店招聘反馈表3 每月离职率统计模板4 年度加班时间统计5 人数报表6 客房记件表7 排班表8 工资表9 员工奖金计算表10 考勤表11 周工作表现记录酒酒店店人人事事督督导导员员工工档档案案检检查查表表酒酒店店：序号姓名职位入职日期薪资确认单人事资料表人事资料附表员工面试记录工作背景调查表个人背景调查表身份证复印件转正申请单健康证到期日期是否报销无犯罪记录1前台接待员2007/12/312007/5/1223456789101112131415161718192021222324252627282930缺缺失失数数说明：身份证、健康证请核对是否在有效期内 人事资料表是否

2、填完整、背景调查表是否有效担保书合同到期日周工作记录培训协议保密函员工手册签收帐务承诺书岗位职责企业文化手册(编号)业务操作手册(编号)2007/12/31单位名称店长姓名 年第 周序号招聘渠道有否利用(Y/N）收到简历数 可用数量HGMHVGMDMHKSOTHERHGMHVGM1 发布招聘广告；2 网络招聘；3 招聘会、人才市场招聘；4 内部员工推荐；5 同行介绍；6 自己去各酒店挖掘人才；7 自己在外旅行、交际、参观时随时随地发现好的人才；8 猎头推荐（请尽量少用）备注：1、有否利用表示本周有没有利用这些渠道去招聘，有就填写 Y，没有就填写 N ；2、HGM指酒店店长；HVGM指酒店副店长

3、；DM指值班经理；HKS指客房主管；OTHER指一般服务员。3、招费费用，指本周利用这些渠道招聘用掉了多少费用。此费用在使用前必须到人力资源部审批。4、请在表头填写单位名称，和店长姓名项目。招聘费用备注DMHKSOTHER制表人：日期: 年第 周 可用数量( ( ) )酒酒店店20102010年年度度离离职职率率分分析析序号职位上月末在编人数本月末在编人数本月新增人数本本月月离离职职人人数数辞辞退退新进外酒店调入晋升(降职)、本酒店调动新增人数合计违纪1店长助理02销售经理03销售员04值班经理05会计/出纳06保安07商务中心08前台接待09餐厅领班010餐厅服务员011客房主管012客房领

4、班013客房服务员及PA014大厨015厨师016厨工017洗碗工018维修工0总计0000000辞辞职职工作态度不好能力不符薪资家庭公司管理直接上级人际关系职业发展其他公司挖走000000000本本月月离离职职人人数数辞辞退退本本月月调调出出本月减少人员合计部部门门离离职职率率试用期离职人数离职合计调出本酒店晋升(降职)、本酒店调动调出人数合计上班路程其他原因000#DIV/0!000#DIV/0!000#DIV/0!000#DIV/0!000#DIV/0!000#DIV/0!000#DIV/0!000#DIV/0!000#DIV/0!000#DIV/0!000#DIV/0!000#DIV/

5、0!000#DIV/0!000#DIV/0!000#DIV/0!000#DIV/0!000#DIV/0!000#DIV/0!00000000本本月月离离职职人人数数辞辞职职试试用用期期离离职职率率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!( ( ) )酒酒店店20102010年年度度加加班班时时间间统统计计序号姓名职位累积加班数累累积积欠欠休休月份12345国假 平时国假 平时当月已还国

6、假 平时当月已还国假 平时当月已还国假 平时当月已还国假 平时10002000300040005000600070008000900010000110001200013000140001500016000170001800019000200002100022000230002400025000260002700028000290003000031000320003300034000350003600037000380003900040000410004200043000440004500046000470004800049000500005100052000530005400055000注注:

7、 :加加班班时时间间一一定定要要有有店店长长确确认认的的加加班班单单, ,否否则则不不予予认认可可. .人人力力资资源源部部将将根根据据酒酒店店此此表表的的加加班班时时间间随随时时抽抽查查. .单位:小时6789101112当月已还国假 平时当月已还国假 平时当月已还国假 平时当月已还国假 平时当月已还国假 平时当月已还国假 平时当月已还国假 平时当月已还月份5注注: :加加班班时时间间一一定定要要有有店店长长确确认认的的加加班班单单, ,否否则则不不予予认认可可. .人人力力资资源源部部将将根根据据酒酒店店此此表表的的加加班班时时间间随随时时抽抽查查. .格林豪泰酒店管理有限公司( )酒店单

8、位职位编制人数前期新进男女小计男女小计上海()酒店店长00出纳00销售经理00值班经理00前台接待00商务中心00保安领班00保安00客房主管00客房领班00客房服务员00PA00大卫生00维修工00大厨00厨师00厨工00洗碗工00餐厅领班00餐厅服务员00小小计计0 00 00 00 00 00 00 0储备人员值班经理00商务中心00见习领班00客房00000000小小计计0 00 00 00 00 00 00 0合合计计员员工工数数0 00 00 00 00 00 00 0异动本周/月离职人员：本周/月新进人员：本周/月转入/出人员：上报表格说明：1.员工周工作表现记录：（每周由部门负

9、责人给本部门员工记录，每周五或下周一将领班（含）以上的管理人员的周工作记录传真至公司人力资源部）2.员工名册：（未上人事系统前每周五上报总公司人力资源部）；3.排班表：（每月25日将下月排班发邮件给人力资源部，最晚29日前）4.考勤表、计件表、工资表、社保缴纳表、薪资变动表：（每月5日前发邮件至人力资源部）5.员工档案检查表：（每月底由财务做，店长审核后上报总公司人力资源部）；6.招聘渠道表：（每月底由店长填写后上报总公司人力资源部）；7.每月离职率统计模板：(未上人事系统前每月5日上报总公司人力资源部)；2010年10 月转入转出离职男女小计男女小计男女小计00000000000000000

10、000000000000000000000000000000000000000000000 00 00 00 00 00 00 00 00 00000000000000000000000 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 0格林豪泰酒店管理有限公司( )酒店上报表格说明：1.员工周工作表现记录：（每周由部门负责人给本部门员工记录，每周五或下周一将领班（含）以上的管理人员的周工作记录传真至公司人力资源部）2.员工名册：（未上人事系统前每周五上报总公司人力资源部）；3.排班表：（每月25日将下月排班发邮件给人力资源部，最晚29日前

11、）4.考勤表、计件表、工资表、社保缴纳表、薪资变动表：（每月5日前发邮件至人力资源部）5.员工档案检查表：（每月底由财务做，店长审核后上报总公司人力资源部）；6.招聘渠道表：（每月底由店长填写后上报总公司人力资源部）；7.每月离职率统计模板：(未上人事系统前每月5日上报总公司人力资源部)；人数报表本期月未在职员工姓名男女小计0000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000 00 00 00000000000000000000000 00 00 00 00 00 0格林豪泰酒店管理有限公司20073月月序号姓名房态1234

12、5678910111213141516171819202122VD1ODVCVD2ODVCVD3ODVCVD4ODVCVD5ODVCVD6ODVCVD7ODVCVD8ODVCVD9ODVCVD10ODVCVD11ODVCVD12ODVCVD13ODVCVD14ODVCVD15ODVC232425262728293031数量应得调整0750.000.00750.000.000.000750.000.00750.0000.000.000750.000.00750.0000.000.000750.000.00750.0000.000.000750.000.00750.0000.000.000750.

13、000.00750.0000.000.000750.000.00750.0000.000.000750.000.00750.0000.000.000750.000.00750.0000.000.000750.000.00750.0000.000.000750.000.00750.0000.000.000750.000.00750.0000.000.000750.000.00750.0000.000.000750.000.00750.0000.000.000750.000.00750.0000.000.002010 年年5月月店店排排班班表表序号工号职位姓名12345678910 11 12 1

14、3 14 15 16 17 18 19 201234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071727374757677787980备注:OT=补休 SL=病假 CL=事假IL=工伤 AL=年假ML=产假EV=出差 AW=旷工L=迟到早退FL=丧假 O=公休21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31应应出出勤勤天天数数班班次次代代码码A106:30-14:00A

15、208:00-17:00A308:30-17:30A408:00-20:00A508:30-16:00A609:00-21:00A7A8A9A10A11A12A13A14A15B114:30-22:00B220:00-08:00B3B4B5B6B7B8B9B10C1C2C3C4C5L106:00-12:30 16:30-17:30L210:30-13:00 15:00-20:30L310:30-14:00 16:30-22:00L46:00-13:30 17:00-22:00SL病假CL事假IL工伤AL年假ML产假EV出差L迟到早退AW旷工FL丧假O公休PH法定假OT补休入入职职离离职职PH=

16、法定假班次代码出勤WL=婚假( )酒店地区最低保障工资标准(元)：750本市员工项目养老保险医疗保险失业保险个人所得税起征点(元)： 1600公司应缴22.0%12.0%2.0%地区社会平均工资(元)： 2235个人应缴8.0%2.0%1.0%假期工资比例 70.0%基数工资总额工资总额工资总额序号工号职位姓名用工性质社保基数工资绩效奖金月考评分考勤应出勤(天)无薪假（天）加班(小时)病假事假 旷工 国假休息日1财务22值班经理23销售员24销售员25前厅领班26前厅接待27前厅接待28前厅接待29前厅接待210客房主管211客房领班212客房服务员213客房服务员214客房服务员215客房服

17、务员216客房服务员217客房服务员218客房服务员219客房服务员220客房服务员221客房服务员222PA223PA224维修工225262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970合计0000000000说明： 填写用工性质时请填写代码：1 代表外劳力、2 代表本市员工，应缴纳本市社会保险， 3 代表退休或其他不需要缴纳保险的人员及没有用的行填写奖惩种类时请填写代码：A 代表警告 , B 代表记过 , C 代表记大过 ；请勿对此工资表项目进行增减,如有需要,

18、可与公司人力资源部联系;红色标记项目酒店人事专员可根据实际情况改动,填全后，即生成当月工资。制表时，请根据工号由小到大进行排列本表共75行，每行中的J列，即（应出勤）例必须按实际员工的上班天数填写，空行请填写数字20，多谢本表共75行，每行中的E列，即（用功性质）列必须按实际用工性质填写，空行请填写数3，多谢2010年月份工资总表（1日-31日）生育保险工伤保险合计外地员工项目综合保险0.5%0.5%37.0%公司应缴187.60.0%0.0%11.0%个人应缴0.0%工资总额工资总额工资总额基数工资总额奖惩种类应加扣款应发工资及奖金加班工资其他奖励应加其他应加应加合计缺勤扣款其他扣款合计绩效

19、奖金平时基本工资 绩效扣款本月绩效基数绩效增减 应发绩效0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#D

20、IV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DI

21、V/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000

22、.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0

23、!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!

24、#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #

25、DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DI

26、V/0! #DIV/0!#DIV/0!( )酒店考勤加班(小时)0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/

27、0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.0

28、0#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0

29、.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#D

30、IV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!0.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0! #DI

31、V/0!#DIV/0!000.000.000.000.00#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0!出纳：会计：人力资源部：填写用工性质时请填写代码：1 代表外劳力、2 代表本市员工，应缴纳本市社会保险， 3 代表退休或其他不需要缴纳保险的人员及没有用的行填写奖惩种类时请填写代码：A 代表警告 , B 代表记过 , C 代表记大过 ；请勿对此工资表项目进行增减,如有需要,可与公司人力资源部联系;红色标记项目酒店人事专员可根据实际情况改动,填全后，即生成当月工资。制表时，请根据工号由小到大进行排列本表共75行，每行中的J列，即（应出勤）例必须按

32、实际员工的上班天数填写，空行请填写数字20，多谢本表共75行，每行中的E列，即（用功性质）列必须按实际用工性质填写，空行请填写数3，多谢代扣实发工资(元)公司应缴社保应发基本工资加班工资二应发合计代扣社保代扣水电费其他代扣个调税代扣合计#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DI

33、V/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#D

34、IV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#

35、DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错

36、误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用

37、工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#D

38、IV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误应发工资及奖金#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DI

39、V/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输

40、入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0

41、!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!

42、#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#

43、DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!用工性质输入错误#DIV/0!0.00#DIV/0!0.000.000.00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00运营部：酒店店长：制表：备注酒店本次可分配奖金总额(元)总系数值系数点奖金数额人数：

44、1951095.1100.00员工评分及实得奖金序号职位职位人数职位系数总系数总奖金平均每人奖金1店长144400.00400.00姓名1评分120实得奖金8002店助13.53.5350.00350.00姓名评分实得奖金03会计428800.00200.00姓名评分实得奖金04出纳11.61.6160.00160.00姓名评分实得奖金05销售经理133300.00300.00姓名评分实得奖金06销售员21.63.2320.00160.00姓名评分实得奖金07值班经理43121200.00300.00姓名评分实得奖金08前台领班41.87.2720.00180.00姓名评分实得奖金09前台41

45、.66.4640.00160.00姓名评分实得奖金010商务中心21.42.8280.00140.00姓名评分实得奖金011保安领班11.61.6160.00160.00姓名评分实得奖金012保安41.24.8480.00120.00姓名评分实得奖金013客房主管12.52.5250.00250.00姓名评分实得奖金014客房领班11.61.6160.00160.00姓名评分实得奖金015中班客房服务员161161600.00100.00姓名1评分80实得奖金016PA20.81.6160.0080.00姓名评分实得奖金017维修工21.83.6360.00180.00姓名评分实得奖金018厨

46、师长122200.00200.00姓名评分实得奖金019厨师11.51.5150.00150.00姓名评分实得奖金020厨工10.80.880.0080.00姓名评分实得奖金021餐厅领班11.41.4140.00140.00姓名评分实得奖金022餐厅服务员41.14.4440.00110.00姓名评分实得奖金023洗碗工20.81.6160.0080.00姓名评分实得奖金024合计6141.695.19510.00合计注：1、员工的奖金按上表“平均每人奖金” * 员工绩效考评分数，不够发的情况，从酒店预留奖金中提取； 2、员工评分低于80分的，不发奖金，扣回的奖金算入酒店预留奖金范围； 2、

47、员工评分高于120分的，按120分发奖金。年月酒店员工奖金计算表2345678910000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000酒店员工评分及实得奖金2345901001101205010015020000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000财务：合计注：1、员工的奖金按上表“

48、平均每人奖金” * 员工绩效考评分数，不够发的情况，从酒店预留奖金中提取； 2、员工评分低于80分的，不发奖金，扣回的奖金算入酒店预留奖金范围； 2、员工评分高于120分的，按120分发奖金。111213141516171819000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000员工评分及实得奖金月酒店员工奖金计算表00000000000000000000000000000000000000000

49、0000000000000000000000000000000000000000会计：人力资源部：运营部：店长：合计20备注800000000000000000000000000000员工评分及实得奖金月酒店员工奖金计算表500000000000000000000制表：合计20105月月店店考考勤勤表表序号工号姓名1234567891011121314151617181920123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536思38394041424344454647484950515253545521222324252

50、62728293031应出勤天数实实际际出出勤勤天天数数病假事假工伤年休产假旷工迟到补休丧假加国加周加日00000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000