1、某某集集团团20142014年年度度企企业业文文化化工工作作计计划划（项项目目版版）工工作作内内容容工工作作说说明明其其他他1体系构建与培训制度建立与优化企业文化管理制度结合企业现实状况制定企业文化管理制度，内容包括文化工作的组织领导、考核评价等上半年完成2企业CI使用规定将公司的MI、VI、BI使用要求形成文字，以制度形式固定下来上半年完成3企业通讯员管理规定对公司现有通讯员管理规定进行修订，明确通讯员队伍的建设管理及通讯员的责权利上半年完成文化调研与规划企业文化现状调研78月，对公司企业文化现状进行全面的调研下半年进行企业文化现状分析对调研收集的资料进行分析、形成企业文化调研报告；分析现有
2、文化的优势与不足下半年进行企业文化建设规划参照调研结果和企业管理现状，确定下步及下年度文化建设的重点和开展方法下半年进行文化培训新员工培训在新员工培训教材中更新、补充有关企业文化内容经常性工作5日常培训协调、配合人力资源部，每半年全体人员组织一次企业文化方面的专项培训每年两次6企业媒介建设与管理QQ群员工QQ群管理维护充分利用现有工作QQ群的作用，在员工活动、意见调查、通知通报等活动中发挥更大作用经常性工作7业主QQ群指导物业建立或进入业主QQ群，监测业主意见建议，方便服务业主经常性工作8微信群员工微信群建立员工微信群并进行维护，使其在员工活动、意见调查、通知通报等活动中发挥作用经常性工作9业
3、主微信群指导物业建立或进入业主微信群，监测业主意见建议，方便服务业主经常性工作10官方微博物业、项目官方微博督促、指导物业公司、项目公司开设官方微博，并对其维护管理进行监督经常性工作11集团官方微博开设集团官方微博并进行日常维护经常性工作12内刊企业内刊对现行企业内刊在栏目设置、出版周期等方面进行调整，专门针对企业员工出版双月出版13企业刊物创建企业刊物（每季一期），对业主、客户、公共场所等投放，提升企业品牌形象每季一期14网站企业网站管理对企业网站进行优化，并负责日常维护经常性工作15手（画）册企业文化手册或员工手册参照制度体系完善情况，设计制作企业文化手册或员工手册阶段性工作企业优秀员工画
4、册年初设计制作上年度企业先进人员画册（2013版）阶段性工作企业故事集年初汇编企业上年度企业先进人物、事件故事集（2013版）阶段性工作16办公环境参与办公环境的设置参与新办公楼办公环境的设计；定期对各项目办公环境进行检查、使其符合企业CIS要求阶段性工作宣传品宣传品制作根据公司要求，设计企业画册等宣传品阶段性工作17荣誉管理经常性工作18员员工工活活动动社团活动组织社团在企业员工内部成立书画摄影、乒羽、骑行三个兴趣小组，申请经费、组织活动、活跃氛围每小组每年一次活动19体育活动趣味运动会35月间，组织一次全体员工趣味运动会平均每季一项活动20乒羽联赛下半年组织一次男子乒乓球、女子羽毛球比赛平
5、均每季一项活动21技能竞赛PPT制作比赛组织一次PPT或EXCEL使用比赛平均每季一项活动22展览企业优秀人员事迹展制作企业先进人员图文资料展板（图片、文字），郑州、商丘集中巡展平均每季一项活动23考考核核评评价价工作评价企业文化工作评价7月、12月分别进行两次企业文化工作评价，检视工作开展情况每半年一次24社会责任企业社会责任年末对企业社会责任工作进行总结，编制东方鼎盛企业社会责任报告(2014)每年一次2526其其他他工工作作资料留存图片资料库负责集团日常图片资料的留存、图片资料库的建立和对外图片使用管理经常性工作27视频资料库负责集团日常视资料的留存、视频资料库的建立和视频对外使用管理经常性工作28文字资料库及大事记收集保存企业内部、外部文字资料，建立并维护集团文字资料库经常性工作29知识产权商标注册及续展集团公司、各项目的LOGO企业名称案名等注册保护、及时续展经常性工作30媒体媒体环境研究郑州及项目所在地媒体环境研究，以便企业品牌推广与危机公关经常性工作31媒体监测郑州区域媒体监测，发现、保存对公司有影响、有报道的内容经常性工作32媒体合作选择适当媒体，尝试合作对公司进行推广经常性工作企业媒介建设与管理
