1、 1 附件： 关于进一步加强和改进机关工作作风建设十项要求 为建设“学习型、服务型、创新型、高效型、廉洁型”学校机关，根据教育部贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众和的实施办法和学校进一步改进工作作风、密切联系师生员工的若干规定（试行）等文件精神，结合学校实际，现就进一步加强和改进机关工作作风建设提出如下要求： 一、完善决策机制。按照学校有关规定的各项议事规则和决策程序，科学民主决策；坚持民主集中制的原则，定期召开部（处、室）务会，研究部署本部门各项工作，并有专门的会议记录，作为执行工作安排的依据；如遇突发性事件或紧急情况来不及召开会议研究时，可根据实际情况临时处置，事后应及时报告、通报情况
2、。 二、提高执行效率。认真执行学校的决议和决定，严禁擅自改变决策或不执行决策；实行限时办结制度，必须在规定时限内按质按量完成各项工作任务；加强部门之间协调配合，凡涉及多个部门的工作，牵头单位要切实负起主体责任，有关部门要主动配合，不推诿不扯皮；加强本部门干部职工思想工作，创建团结和谐团队；加强理论和业务学习，提高管理服务水平。 三、严格工作程序。完善部门及其内设机构的工作职责和工作程序，做到工作事前有部署，事中有检查，办结有反馈；按照有利于服务对象的原则简化工作流程，减少审批环节，提高工作质量；建立健全首问责任制，杜绝“门难进，脸难看，事难办”2 现象；根据学校党务、校务公开的要求，切实推进机
3、关各部门的信息公开。 四、优化办公环境。推行“亮牌上岗”，各部门自行制作岗位卡，主动服务、接受监督；深入施行办公自动化，实行绿色办公，推行电子工作日志；坚持在办公中使用普通话，注重仪表，态度谦和，热情周到；保持公共区域和办公室卫生清洁，物品摆放整齐，公共场所禁止吸烟。 五、遵守劳动纪律。遵守考勤制度，严格请销假制度，不无故迟到、早退；上班时间不得擅离职守，玩电脑游戏、炒股或做与工作无关的事；遵守保密规定，妥善保管重要文件；各部门指派专人负责考勤记录。 六、改进文风会风。大力倡导“短实新”文风，精简文件、简报数量，没有实质内容、可发可不发的文件和简报一律不发；会议要事先充分准备，广泛听取意见，提
4、倡开短会；严肃会场秩序和纪律，提高会议质量，准时到会、开会，会议期间参会人员应将手机置于静音状态，不在会场接打电话、不处理与会议无关的事务。 七、深入调查研究。根据工作重点和师生员工关心的热点难点问题制定调研计划；党员领导干部要采取多种形式带着问题深入院系、课堂、学生宿舍等，掌握第一手资料，总结经验，解决问题，推动工作，调研次数每年不少于10次；部门主要负责人要带头撰写调研报告并通过多种形式及时反映。 八、突出工作实绩。坚持求真务实、改革创新、不断攻坚克难，围绕学校“十二五”规划和学校年度重点任务及本部门工作重点，明确工作目标、突出工作重心、工作举措得力，力争工作3 实绩显著，师生员工满意。 九、加强廉洁自律。机关党员领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，严格执行中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则和直属高校党员领导干部廉洁自律“十不准”等廉洁自律的各项规定，厉行勤俭节约、杜绝铺张浪费，做到清正廉洁，克己奉公。 十、落实责任制度。健全单位（岗位）目标责任制，目标任务到岗、责任到人；实行问责制，对于失职渎职致使造成重大责任事故的，依法依规追究责任人的责任。
