1、2022年度党员干部“严守纪律规矩 加强作风建设”专题组织生活会个人对照检查材料近日，按照有关要求，我再次认真学习了习近平谈治国理政第四卷、中国共产党纪律处分条例等规定书目，学习领会了习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述，围绕“严守纪律规矩加强作风建设”的主题，认真参加了警示教育和专题党规党纪测试谈心谈话，结合自己思想、工作和生活实际，查摆问题、深刻剖析，进一步明确了努力方向。现检视剖析如下。一、检视的问题（一）党性修养有所放松。通过开展纪律教育，我的“四个意识”不断筑牢，但看齐意识上有时也存在“时差”，不少理论和政策从学习领会到自身消化再到自觉执行需要
2、一定时间、一个过程，导致有些执行起来存在“形式主义”问题，停留于“听口令、做动作”。虽然通过学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深一步的认识理解，但是运用到工作中往往是看问题看困难多，在行动上难以自如把握，在指导上难以主动引领，这些问题都或多或少制约了开展工作的全局性、战略性思想思维的形成。学用关系处理得还不够到位，理论学习和具体实践一定程度上存在脱节，有时只满足片面引用个别原理，而不能有效地和实际工作紧密结合起来，学习的实效性有待加强。（二）联系服务群众还需进一步提升。工作中，总觉得还是少说多做好，在回应群众关切上，还没有应紧迫感和责任感，深入群众不够。深入一线不够，虽然结合党日活
3、动，参加了一些服务群众的活动，但次数和频率都还不够多，服务的质量和标准也不够高，特别是面对群众切身利益的问题，还停留在一些想法层面上。调查调研不够，开展创新性、针对性的调研次数较少，有时调研不总结、不交流、不通报，致使调研工作流于形式，调查研究成了“纸上谈兵”，指导工作没有实效性。（三）贯彻执行上还有差距。在落实上级决策部署上，存在左顾右盼、看人过河现象。坚决响应的速度“慢一拍”。比如，在推进改革中，总想着借鉴别人成熟的经验，没有抓到试点机遇，使得一些重点领域的改革动劲不大、进展缓慢。在不折不扣落实决策部署上，存在缩水打折、灵活变通现象。比如，在*改革中，虽然没有脱离总体框架，但全面彻底地改、
4、真刀真枪地改的力度不大，导致还存在一些职能重复、交叉的机构。对社会多元意识形态冲击的抵制和发声还不够坚决有力。比如，面对社会上妄议中央的错误现象，虽没有随波逐流，但也没有第一时间挺身而出斗争。（四）工作作风还需改进。对起草的文件、方案、讲话等文字材料修改还不够、把关还不严，基层工作经验少、对实际情况不了解，导致一些文件、工作安排指导性不强、结合度不高，操作起来困难。对待时间紧、任务重的工作，一定程度上存在畏难情绪和倦怠思想，缺乏艰苦奋斗、迎难而上、时时处处争一流的意志，平时走出去不多，视野不够开阔、思维不够活泛，有时感到思想疲惫、思路僵化，自我要求降低，干事创业热情减退，对如何更好地完成工作任
5、务思考研究不多、冲劲闯劲不足。对于急难险重任务望而却步，不能发挥好一名党员干部的应有作用，导致支部还缺少合力，在集体攻关上，战斗堡垒作用还不强，还不能做到心往一处想，劲往一处使。二、原因分析(一)思想认知松懈自身在平时的政治理论学习中，没有做到扣紧每粒扣子，没有与时俱进地自觉改造世界观、价值观和人生观。(二)担当意识不强缺乏主动探索其他领域的积极性，不应局限于自己工作的日常。(三)党性锤炼不够深刻自身对于发扬共产党员先锋模范作用的践行不够，曾有满足现状、锐意进取的意识不强的情况，究其根本还是党性锤炼不彻底不深刻。三、整改措施(一)加强理论武装，强化政治学习身处新时代、面临新形势、目标新发展，就
6、需要我们不断深化认识，学思并进、与时俱进。(二)坚定理想信念，增强“四个意识”在新时代，必须深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。发挥党员先进性，善于运用新的思路、方法、意识去学习理论以及指导实践。(三)坚定正确的政治方向，增强“四个自信”在增强“四个自信”的问题上，要自觉把握正确的政治立场，深化“四个自信”入脑入心，并且要将“四个自信”之风带入工作与生活中去。(四)改进工作作风，积极开展工作工作中我们要善于用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作有序进行。树立良好的党员形象，真正做好服务是对我们的要求。前不久，在面对查收查引高峰期时，院系老师偶尔会有焦急的状态，我们需要用扎实的业务水平、从容淡定的规范操作和为人民服务的热情去面对工作中存在的问题。
