1、2022年8月18日，天九共享集团对外宣布，已正式完成“氧吧企业”计划。这次改造计划历时1个月，对国内45个职场、总面积约6万平方米的办公空间进行了改造升级，国内第一家“氧吧企业”应运而生。天九共享集团宣布完成“氧吧企业”改造升级值得一提的是，2022年8月18日，正是天九共享集团成立31周年的日子，这次将全部职场升级为“氧吧企业”，也是天九共享送给员工的一份“特别礼物”。全面提升企业抗疫能力，关爱员工身心健康，是天九共享打造“氧吧企业”的初衷。目前，天九共享已在全国职场的办公空间部署了康老板“防疫+养生”综合解决方案。经检测，原职场办公空间的负氧离子浓度大多在200个/cm以下，改造后的“氧
2、吧企业”职场办公空间，空气中负氧离子浓度已达到2000-6000个/cm，会议室、接待室等场所每立方厘米的负氧离子甚至达到了数万个，达到了养生标准，有效提升了职场办公空间的空气质量，在消杀病毒的同时，让办公室成为令人愉悦的“森林氧吧”。天九共享全国职场的办公空间已经升级为“氧吧企业”疫情爆发后，天九共享快速反应，第一时间推出天九共享集团抗疫十大举措，两年多时间，实现全员几千名员工零感染，被全国工商联授予“抗击新冠肺炎疫情先进民营企业”称号。疫情进入常态化防控阶段后，天九共享为关爱员工，主动邀请专业机构进驻公司进行核酸检测，降低聚集风险。为进一步提升企业抗疫能力，提高健康保障等级，天九共享率先为
3、全体员工提供康老板“防疫+养生”综合解决方案，打造“氧吧企业”，提升员工幸福指数，倡导健康新生活。天九共享是幸福企业的倡导者与践行者，天九共享董事局主席卢俊卿2012年出版的专著幸福企业才是最好的企业一书，成为幸福企业理论奠基作，曾推出终身员工制、四六工作制等幸福企业举措，受到业界普遍赞赏。天九共享此次在疫情期间，企业处境艰难的当下，斥巨资打造“氧吧企业”，是幸福企业建设的又一举措。天九共享集团的员工普遍表示，在职场变成“氧吧”后，感觉室内空气更加清新了，上班时精神更好了，工作效率也有明显提升。如今新冠疫情反复，对企业安全复工复产也提出了常态化防疫要求，天九共享“氧吧企业”的诞生，让全社会更加
4、关注职场防疫和员工健康，为更多企业的防疫工作提供了一个有益的参考。世界卫生组织已将室内空气污染与高血压、胆固醇过高症以及肥胖症等共同列为人类健康的10大威胁，对于国内的复工环境来说，提升室内空气质量，将成为未来精准防疫的趋势之一。天九共享集团全球CEO戈峻表示，当前情势下，常态化疫情防控是企业健康生产与运营的重要保障，而保障员工的身心健康更是企业必须关注的重点。在今天技术创新的大背景下，企业家要积极拥抱新技术，用新方法解决问题。天九共享成为国内第一家“氧吧企业”不是最终目标，作为一家服务百万企业用户的企业赋能平台，天九共享希望能够帮助更多的企业从亚健康职场升级为氧吧职场，提升防疫水平，开启健康新生活，为企业复工复产、经济加速复苏贡献力量。2
