1、哦我今天带给大家先明确一下这个团队的重要性啊因为现在很多这个老崴伤的都开始强调说团队对吧那我们也可以看到自己的朋友群里面有很多的微笑都说啊今天有初级课程啊或者呃就是团队阿某某团队创始人啊或者说什么时候谈的呀在低迷市里面就写这样子的啊那开始创建自己的团队呢这肯定是一个非常明智的选择因为现在很多的有自己团队的这个经销商他都做的会比较好我是有一些比较牛逼的人在他已经把卫生呢已经转化到实体的也有了自己的这个贸易公司啊哎你们中间的有的人的眼光可能只有五米啊只知道去那个面膜真的差价赚那么一点钱的可能也就心满意足了碎钻从刚开始的我就开始跟你们强调团队的重要性。 呃首先那你要不要做一个井底之蛙你能要建立自己的
2、团队把自己的代理的都聚集在一起就是你一比哦无穷无尽的财富因为说我们现在招募的任何一个代理啊就是我们的一个财富他以后能为你创造的东西我为你创造的价值可能远远不止这适合你我的差价这么简单的如果说现在你周末的代理你没有能够把他啊就是聚集在你的身边啊不能够建立一个团队拥有这个团队的凝聚力的话啊那你整个就是之后的发展说你有这个代理没有这个代理根本没有区别那你去那你跟别人做这个商品代购等的这个区别的一点都没有那你还不如去做一个什么韩泰代购啊？啊可能的转的还多一点的为什么要来做这个面膜首先你要有自己的团队并且那把你的代理都聚集在你身边无论你是有三个还是四个要建立一个团队？ 别人对我的信任是我推卸不掉的责任。
3、你的成功是要建立在帮助别人完成梦想的道上，想做事，就不要找任何借口。没有群是非常可怕的，你的群就是你的企业，群名就是你的公司名字1. 群的活跃度等于你赚钱的速度2. 通过线下活动，培养客户的衷诚度，凝聚力3. 成绩汇报，目标，总结，考核，激励（小舍而大得，钱散而人聚，每个部门都有专门的人。比如核心高管群，发工资或者奖励面膜。4，强大自己是解决一切问题的根源，如果是因为价格原因的话，我不认同，就像你说你老公被拐走一样。（帮助经销商成长，感情规划他们）5，诸侯争霸，平定天下 永远不要让你的兵超过你，在你群里你就时时刻刻都是老大。核心，你要不断强大自己，各个方面。6什么领导带什么兵7如何才能成功。连
4、续讲课60天小诸葛分享：选对平如，无条件相信和执行。一片面膜，一个微信，一个信念。讲课是提升你个人魅力的最大方式，所有成功的企业家，都是演讲高手（马云，比尔盖茨，释伽牟尼）开课前注意，课前铺垫，氛围，课程助理（宣传，成功案件）营造期待的感觉你的价值在于不可替代，提升自己。每月可以拿出一天时间消失一下，说去学习进修了。激情的持续不要断记住，在你的团队里，你是队长。你是一个领导人，领导人要做到恩威并施，先从威来讲。1.如果说大家遇到这样的问题怎么办，就是呢对于你的好朋友好闺密来做你的代理，在群里你不好意思骂她们，甚至有些因为关系好会不重视你的话，想怎样就怎样。处理办法：一定要在拉她们进你的代理群之
5、前，做到丑化说前头。我和你私下的关系再好，但是群里我是你的上级，你的老板。你要服从我。你是我最好的朋友，你要配合我。诸如此类，编辑一段话，话要说的狠也要说的真诚。让一个可能不重视你的人来配合你。2，一个领导人说的话必须有信服力，有威信力。没有确定的事情不要群里说，去误导你的下级。同时做到在群里的话说一不二。比如我一天下来不管多累多忙，我都会去看我的一级群，因为我知道一旦漏了老大说的话，后果非常严重。你们也要给自己的代理群实行说一不二。说了一遍的事情我不会再说第二遍你没有保存没有记住就去自己问其他人，我不会再告诉你。一段时间之后，群里没有人敢不重视你的话。一定记住，说一不二。讲完了威，再来讲恩，
6、也从两点出发。一，每讲话之前，要骂代理之前，想一下什么样的方法更容易让代理接受。一定要换位思考，我每次发一段话去群里之前，我都会想一下，如果我是代理，我看到我的上级发了我会有什么感触。另外要多多的在群里让他们得到另外的东西，不止是赚钱，你可以帮助她们得到别的不一样的东西。比如我在群里下了一个死规定，每逢过节必须给父母买一个礼物，一定要孝顺。我们渐渐忙碌了，和父母的时间越来越少。管理，不止是让他们赚到钱，更重要的是走心。二，每逢去旅游给代理买一些东西，把她们当做家人。让他们知道，无论何时，你都关心着她们。在群里承诺：有遇到任何的困难和问题，就来找我，谁让我是你们老大呢。在群里一定要一视同仁，你要
7、有威严，但是在私下你要尽可能说你自己想对她们说的话。就是做到一种群里人人都会怕你，但是私下人人都很爱你，让她们觉得老大是跟我一伙的，做到这样你就成功了。接下来和大家分享管理代理的代理一个办法，你们现在是一级。如何管理你们的三级。我的方法：我告诉我的代理，每个月我会选出一个最活跃最有正能量的三级群，你们每个人截图一张你们群里最好气氛的截图发到二级群里，然后每个人私聊投两票，不可以投自己。然后得出一个票数最好的，让二级拉到你三级群里，发红包。只需要花一百两百块钱你就可以带动三级群的气氛，这样做同时你的二级又会去努力，又会很感谢你。在每次老吴给我们开完会，我都会组织我的代理来开会，每个人只可以带一个
8、三级。这又是给三级打鸡血的好办法。开会聚会是一比不小的费用，但是有舍有得。我和她们上次完了一个游戏叫超越极限。就是每个人当场做一件自己这辈子永远都不可能做的事情。最厉害的奖金1000。当她们每个人做了之后，你问她们两个问题。1，这件事你确定是你这辈子不会再做第二次了吗2，确定的小伙伴，你觉得你连这件事都做了，你还有什么是做不到的。你还有什么极限是无法超越的。完全放下你的脸皮，你的脸皮值几个钱？终极精华现在每个看到我文案的小伙伴都是定了目标的，才可以看到。用同样的方法给你的代理打鸡血。你可以拿我的这段精华去刺激你代理。就是说我这里有一段高端管理代理的课程文案，想知道的人过来订目标。定了才给。最后
9、，多和代理聊点搞笑幽默的，可以让你代理觉得你很搞笑很250。但是切记一点，要让你的代理觉得，你这个人二逼起来真二逼，但是牛逼起来也真是牛逼。20:22:49孟想总会成真2014/6/2220:22:49请各位仔细阅读！如何做好管理者！管理者不要害怕员工离开负面的员工不换掉，弊大于利，状态不好的员工不空出来，状态好的员工就无法进来。员工越换越优秀！一个员工轻易离开团队，是没有责任心的表现。哪个团队都有问题，哪个团队都有优点，如果稍有不顺或诱惑，就轻易动摇，无论怎样，这种人是不能托付重任的。抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！过河拆桥的员工不可能心怀感恩之心，不要留。创造利润
10、是你存在的核心价值，创业不是做慈善。遇到外界的压力就想逃，这样的员工留了是风险，遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。要跟这样的人合作1、能始终跟着团队一起成长的人。2、对团队的前景始终看好的人。3、在团队不断的探索中能找到自己位置的人。4、为了团队新的目标不断学习新东西的人。5、抗压能力强且有耐性的人。6、与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的，不计较个人得失，顾全大局的人。这样的团队将无所不能一个字：干。二个字：主动。三个字：让我来。四个字：积极思考。五个字：责任是我的。六个字：有谁需要帮助。七个字：目标一定会实现。八个字：一切的工作为了爱。九个字：我要成为多给
11、予的人。十个字：只有结果才能证明实力。1.什么叫梦想？朝思暮想、做梦都想、时刻都想，而且一想起就热血沸腾，那才叫梦想！2.什么叫信念？经历过冷嘲热讽、人情冷漠、三番四次的跌倒打击、几乎绝望的境地且还咬牙前行，那才叫信念！3.什么叫坚强？经历过半夜抱头痛哭、经历过内心的孤寂与寒冷而依然坚定初衷，那才叫坚强！4.什么叫淡定？面对诱惑而毫不动心、面对打击而面不改色，纵然困难重重也微笑前进，那才叫淡定！5.什么叫团队？一起经历过风雨洗礼、跌宕起伏、浴血奋战、荣辱与共、艰难困境，依然迎难而上，创造奇迹，那才叫团队！第十五成功靠吸引你自己才是最好的广告每天发广告微信数量控制好质量要搞好，不是盲目拷贝发微信要用心打造个人风格形成朋友圈黏度第十六请不要在我团队群里发负面的东西一定要记得了。负能量会传染。只会害人。我不喜欢的。再次强调。不要抱怨不要发牢骚。有难处请私聊我。第十七人和人之间的差距其实就是“想要”和“一定要”的差别。你有目标有梦想，你的人生会成功很多！
