1、新增就业 在 统计时不受户籍限制， 且包含各类形式的就业、口径较广， 但 无法排除一年内某人多次频繁转换工作岗位的情况 。 2018 年 7 月城镇新增就业人员数累计同比增速达到阶段性 高点2.9%， 随后 趋势性 下降 ， 2019年初城镇新增就业 人员数 累计 开始负增长 ，6 月累计 为 747 万人，同比减少 2.0%， 目标完成率为 67.0%， 比 2018 年1-6月 的 68.4%低 1.4个百分点 。 领取失业保险金人数 2019 年一季度 同比 增速连续五 个季度上 升 ， 城镇失业人员再就业人数 2019 年 1-5 月同比减少 9.1%， 就业困难人员就业人数同比减少
2、4.2%。 失业保险金领取对象是城镇企事业单位职工 ， 2019年 一季度 领取失业保险金人数为 227 万人 ， 环比和同比均上升 1.8%， 其中 环比增速由负转正 ， 同比增速连续五个季度上升 。 城镇失业人员再就业人数 2019年 1-5月为 209万人，同比大幅减少 9.1%， 同比增速 连续两个月 大幅下滑 。 就业困难人员就业人数 2018年 9月 同比增速达到近年来高点 16.2%， 随后开始快速下降 ， 2019 年 2 月同比增速开始转负， 2019年 1-5月就业困难人员就业人数为 69万人，同比减少 4.2%。 图表 7： 2019年初城镇新增就业累计开始负增长 图表
3、8： 领取失业金人数同比增速连续五季上升 资料来源：人社部，恒大研究院 资料来源： 人社部 ，恒大研究院 图表 9： 2019年 1-5月失业再就业人数下降 9% 图表 10： 2019年 1-5月 困难人员就业 数 减少 4% 资料来源：人社部，恒大研究院 资料来源： 人社部，恒大研究院 2.2 制造业和非制造业 PMI 从业人员 指数 均 趋势性 下滑 PMI 从业人员指数反映企业对 当前 从业人员规模 较上个时期 的看法，2019 年 6 月 制造业 PMI 从业人员指数 降至 46.9%， 为 2009 年 3 月以来新低 ； 非制造业 PMI 从业人员指数 降至 48.2%。 PMI
4、从业人员指数是 PMI五个分项指数的一种 ， 其中 制造业 PMI 于 2005 年 开始统计 ， 样本为 3000-15%-10%-5%0%5%10%2013-12 2014-03 2014-06 2014-09 2014-12 2015-03 2015-06 2015-09 2015-12 2016-03 2016-06 2016-09 2016-12 2017-03 2017-06 2017-09 2017-12 2018-03 2018-06 2018-09 2018-12 2019-03 2019-06城镇新增就业人数累计同比增速-20%-15%-10%-5%0%5%10%15%05
5、01001502002503002009-03 2009-09 2010-03 2010-09 2011-03 2011-09 2012-03 2012-09 2013-03 2013-09 2014-03 2014-09 2015-03 2015-09 2016-03 2016-09 2017-03 2017-09 2018-03 2018-09 2019-03城镇领取失业保险金人数 环比增速 ( 右轴 )同比增速 ( 右轴 )-1 5-1 0-5051015202014-012014-042014-072014-102015-012015-042015-072015-102016-0120
6、16-042016-072016-102017-012017-042017-072017-102018-012018-042018-072018-102019-012019-04就业困难人员就业人数累计同比增速 ( % )-1 4-1 2-1 0-8-6-4-2024682014-022014-052014-082014-112015-022015-052015-082015-112016-022016-052016-082016-112017-022017-052017-082017-112018-022018-052018-082018-112019-022019-05城镇失业人员再就业人
7、数累计同比增速 ( % )恒大研究院研究报告 立足企业恒久发展 9 服务国家大局战略 家企业 ； 非 制造业 PMI于 2007年 开始 统计 ， 针对 4000家样本企业 。 50%为扩张与收缩的临界点 ， PMI从业人员指数 小于 50%意味着 更多的 企业负责人 认为目前生产经营人员数量比一个月前 减少 。 从制造业 PMI从业人员指数来看 ， 2017 年 3 月以后 制造业 PMI 从业人员指数 连续 27 个月 低于 50%； 2019 年 6 月降 至 46.9%， 连续 3 个月下滑 ， 环比 、同比分别 下滑 0.1、 2.1个百分点 。 其中， 大型、中型、小型企业 制造业
8、 PMI从业人员指数均从 2018年下半年开始下滑 ， 2019年 6月分别为 47.0%、 45.9% 、 48.3%， 同比 分别 下滑 2.0、 2.4、 1.9 个百分点 ，中型企业 不仅绝对水平更低并且 下滑幅度更大。 从非制造业 PMI从业人员指数来看 ， 2018 年 9 月 非制造业 PMI 从业人员指数 开始持续低于 50%， 2019 年 6 月降 至 48.2%，连续 2 个月下滑，环比 、 同比分别 下滑 0.1、 0.7个 百分点 。 其中， 建筑业 PMI从业人员指数从 2019 年 3 月的 54.1%开始迅速下滑， 2019 年 6 月 降至 50.4%。 服务
9、业 PMI 从业人员指数 2014 年 7 月后持续 低于 50%， 2018 年 8 月从 49.7%开始迅速下滑 ， 2019年 6月 降至 47.9%。 图表 11： PMI从业人员指数 趋势性下 滑 图表 12： 建筑业和服务业从业人员指数均下滑 资料来源：国家统计局，恒大研究院 资料来源： 国家统计局，恒大研究院 与此类似，在 央行 城镇储户问卷调查中 ， 2019 年二季度 就业感受指数 、 就业预期指数分别 为 44.2%、 52.3%， 环比 分别 下降 1.6、 1.5 个百分点 。 城镇储户问卷调查是中国人民银行 1999年起建立的一项季度调查制度 ， 每季在全国 50个（大、中、小）调查城市 选取 20000名储户作为调查对象 ， 就业感受指数和就业预期指数反映储户对就业的看法 。 2018 年一季度至二季度，就业感受指数和就业预期指数均停止上升势头，并在波动中下降。 2019 年二季度 就业感受指数为 44.2%，环比 、同比分别 下降 1.6、 0.8个百分点；就业预期指数为 52.3%，环比下降 1.5个百分点，同比持平。 2019年二季度 在 就业感受指数 中 选择“形势较好、
