收藏 分享(赏)

医院护理质量管理工作质量标准.doc

上传人:您的好秘书 文档编号:8408299 上传时间:2022-10-08 格式:DOC 页数:9 大小:39KB
下载 相关 举报
医院护理质量管理工作质量标准.doc_第1页
第1页 / 共9页
医院护理质量管理工作质量标准.doc_第2页
第2页 / 共9页
医院护理质量管理工作质量标准.doc_第3页
第3页 / 共9页
医院护理质量管理工作质量标准.doc_第4页
第4页 / 共9页
医院护理质量管理工作质量标准.doc_第5页
第5页 / 共9页
亲,该文档总共9页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、医院护理质量管理工作质量标准一、 护士长工作质量标准项目标 准 护理质量管理1.根据护理部工作计划,制定出本科室年、季、月护理工作计划,并有具体的周安排,月重点。2.有月小结、季度小结、半年总结、年工作总结。1.严格按质控标准定期检查病室的护理工作,使护理各项质量指标达标。2.准确及时传达医院和护理部有关制度和要求,按时保质完成上级安排的工作任务。1.对现存或潜在严重并发症的病例,要求请上级护师会诊,全面保障病人 的护理措施到位。1.有不良事件的预案及防范措施,对发生不良事件如实及时上报,并按规定处理。2.每月召开科室护理质量分析会、安全会议各一次,有记录。1.护士长每日1次查房2.每月对病区

2、护理质量全面检查一次,发现问题及时进行纠偏处理。业务培训1.每月组织科内业务学习 至少1次,有记录。2.每周业务和管理查房各一次。每月召开家属座谈1次,有记录。3.每月技术操作培训和考核至少1项技术,有记录,有成绩单。人力资源管理规章制度齐全,岗位职责明确,无超范围执业及无注册护士单独执业事件。定期召开科内护士会议,及时与个人沟通,并有记录。指导并鼓励护士撰写论文,科室每年至少发表论文一篇。定期对护士进行绩效考评,并按工作情况予以奖惩。重视护士整体素质培养,督促并指导护士正确运用护理程序开展工作。工作手册及时、准确、完整记录护士长工作手册,语句简练通顺、字迹整洁,无涂改。每月20日前交护理部,

3、由本人书写。安全1.严格执行我院“安全管理制度”工作要求.2.参加护理部组织的夜查房及节假日安全查房,并做好记录保证病人安全,防止发生坠床、烫伤、跌倒。安排落实各类仪器、设备的保养与维修,急救药品、物品随时处于应急状态。杜绝变质过期药品。优质护理实行责任制整体护理,APN排班。岗位职责明确,分工合理。基础护理工作扎实,专科护理到位。危重患者护理措施及时、全面、正确。二、病房管理质量评价标准1. 各项护理标记齐全、醒目(床头卡、护理级别,饮食,整体护理小组门栏一览表,药物过敏标志)2. 有陪伴管理制度,并有专人负责;每月召开工休一次,有记录和反馈意见,并有改进措施及落实情况。3. 卫生宣传栏结合

4、季节与专科特点,每月更换1期,并有记录。4. 办公室用具定点位置;非办公用品禁放;无私人物品。5. 保持病区安静、整洁;做到窗户明净,无积尘、蜘蛛网、无异味。6. 每周更好被服1次;如有污染及时更换。7. 护理业务学习及护理查房按护理常规结合病人落实,并有记录。8. 一次性物品按计划领用、数字清楚、做好记录,结余数不能超过领用的10%,每月有小结。9. 病区不得使用电热杯等电器。10. 实行整体护理,明确各级人员职责实行弹性排班,人员配备合理。三、护理质量管理小组质量标准1、护理质量管理小组有年度工作计划、季安排、月重点及年工作总结。 2、有护理各项规章制度,护理常规和各项技术操作规程,各级各

5、类护理人员岗位职责并有落实措施,定期检查。 3、有质量控制管理组织和质量评价体系,有健全的护理工作质量登记、统计制度,按PDCA循环不断总结,分析、改进。 4、对科室危重、抢救工作能进行指导并有定期查房制度,检查护理记录情况。 5、护理训练有计划有落实措施;护理规范化培训和继续护理学教育率100。 四、护理人员服务质量标准: 1、护士着装整洁,仪表端庄,举止稳重,符合职业要求。 2、认真执行护士岗位职责,规章制度,护理常规及技术操作规程等,保障病人安全。 3、护理人员在服务过程中应遵循“热情主动、细致周到、体现人文关怀”的原则,具体要做到以下几点: (1)注意恰当称谓,实行首诊、首问负责制,营

6、造温馨气氛。 (2)将护患沟通和健康教育有机地融入各项护理操作过程中。 (3)及时满足病人需要。4、服务对象对护理人员服务态度满意率95。 五、基础护理质量标准1、新入院的病人,由当班护士负责宣教,病人个人卫生良好。 2、按护理级别要求,定时巡视病人,认真执行交接班制度,发现病情变化及时报告医生,及时处理,及时、准确记录。 3、病人床单位,物品摆放整齐,且使用方便;床单被褥平整干燥,无碎屑,床下无杂物,无便器。 4、分级护理制度落实,按要求定时做好病人临床护理(含晨午间护理)。六 洁:口腔、头发、皮肤、手足、会阴、肛门;三 短:头发短、胡须、指(趾)甲短;四 无:无褥疮、无烫伤、无坠床、无并发

7、症;四及时:巡视病房、观察病人、报告医师、处置抢救及时;一保持:各种引流管清洁通畅,定时更换,输液定期观察记录,执行无菌技术的原则。 5、病人卧位舒适,符合病情要求,并有安全措施。 6、护士九知道:床号、姓名、性别、年龄、诊断、病情、饮食、治疗、护理、心理、检查结果。 7、基础护理合格率95。 六、特、一级护理质量标准 (一)特级护理质量标准 1、24小时专人床边守护,严密观察病情变化。 2、备好急救药品及器材,随时准备抢救。 3、按护理常规认真落实各项护理措施,记录客观、真实、完整、及时、准确。 4、正确执行医嘱。 5、加强基础护理,严防并发症,确保病人安全。 6、特护合格率90。 (二)一

8、级护理质量标准 1、按一级护理要求定时巡视,严密观察病情变化,及时发现,及时处理,认真执行交接班制度。 2、正确及时执行医嘱,完成各项治疗。 3、按护理常规,认真落实各项护理措施并记录。 4、落实基础护理质量标准,意识障碍患者必须专人陪护,必要时加护栏。 5、掌握患者一般情况及病情,包括床号、姓名、诊断、病情、饮食、治疗、护理、心理、检查结果。 6、一级护理合格率95。 七、整体护理质量标准1、组织分工严密,护士分管的病人责任到人,有工作秩序、质量标准及检控方法,有疾病护理常规及健康教育资料。2、患者入院后作入院介绍。 3、按护理程序对病人实施有效的治疗、护理、预防和保健措施,基础护理合格率9

9、5。 4、护士对所负责的病人做到九知道(床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理、检查结果),分管的病人、医师对护士的服务态度、服务质量满意率95。 5、护理记录单记录应客观、真实、及时、完整、准确。 6、病入住院期间,护士要根据医疗、护理及病人的需要开展健康教育,适当记录。出院时向患者进行康复护理指导,定期随访。 八、健康教育管理标准 1、科室有常见病标准健康教育资料。 2、护理人员应人人参与健康教育,并将健康教育贯穿病人从入院到出院全过程。 3、按护理程序实施健康教育,运用沟通技巧。 5、有完善的健康教育检查标准,定期检查健康教育落实效果,进行分析,评价及反馈。 6、健康教育质量达标

10、率90。 九、消毒隔离质量标准(一)一般标准 1、护士进行无菌操作时要严格遵守无菌操作原则。 2、无菌物品、器材必须放置于无菌物品专用柜储存,无菌物品无过期失效。 3、存放无菌物品(含无菌液)的容器清洁,定期灭菌,无菌物品微生物检测符合要求。 4、熟悉各种消毒方法、消毒液的浓度、配制方法与使用方法,器械消毒达到标准,无菌溶液注明开启日期,超过2小时后不得使用;启封的各种溶媒超过24小时不得使用。 5、实行一人一针一管一消毒。 6、氧气湿化瓶(含瓶内水及连接管)、吸痰管、导尿管、各种引流管等保持管道通畅,按规定时间更换消毒。(二)治疗室、处置室、换药室 1、有统一的管理规定。2、室内清洁整齐,按

11、规定用消毒液拖地及擦拭物体表面,有专用的清洁用具。 3、物品按规定放置,严格区分无菌区、清洁区及污染区,室内无私人物品。 4、定期对物体表面、空气、工作人员的手进行细菌检测,有报告单。 (三)病床单位 1、病床单位清洁整齐,被服按时更换,必要时随时更换。 2、病床每天湿扫,做到每床一套湿扫用具,床旁桌、椅每天湿抹,做到一桌一巾,用后彻底消毒。 3、病人离院,床单位必须终末消毒处理。 (四)污物处理 1、污染被服定点放置,不乱丢乱放。 2、使用过的器械经初步浸泡消毒后,再清洗包装灭菌。 3、凡厌氧菌、绿脓杆菌等特殊菌群感染的器械、衣物要按规定严格处理,敷料用特殊医用袋包装,焚烧。 (五)便器 1

12、、便器无污垢,用后浸泡消毒。 2、便器消毒液浓度符合要求,并定期更换。 (六)常规物品灭菌合格率 100。 十、护理安全管理标准1、明确责任。实行“医院护士长”二级目标管理责任制,医院设立医疗安全管理小组,科室成立医疗安全监控小组。 2、建立医疗安全管理制度,有防范处理护理缺陷和过失的预案。 3、坚持预防为主的原则,重视前馈控制,做到“三预、四抓、两超”,三 预:预查、预想、预防;四 抓:抓易出事故的人、时间、环节、部门;两 超:超前教育、超前监督。 4、把好物品采购关。在采购护理用品时,做到三证齐全,物品质量、性能符合要求。5、在医疗活动过程中发生或发现护理过失,可能引起医疗事故的医疗过失行为或发生医疗事故争议的,做到立即逐级汇报。 6、科室有护理过失和缺陷登记本,对发生的过失或缺陷进行登记。 7、医院每季度、科室每月对出现的过失或缺陷作出定性分析,作出相应的处理,并有改进措施。 十一、临床护理教育管理标准 1、明确责任,实行医院和科室教学二级管理责任条例。 2、建立健全临床护理教育管理制度,有长期、短期教育规划。3、临床护理教育管理包括:新护士的岗前培训、护士规范化培训、继续护理学教育。 4、根据不同培训要求有相应的培训计划、内容、方法并实施。 5、有完善的考核和评价标准。 6、不同层次的护理人员,能达到规定的相应的护理水平。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 医疗行业 > 保健常识

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:文库网官方知乎号:文库网

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

文库网官网©版权所有2025营业执照举报