1、民营医院各类技术人员职责 第一节 医疗技术人员 一、医务科主任职责 1、在院长领导下，具体负责组织实施全院的医疗、教学科研医工作。 2、拟订全院医疗工作计划，经院长、副院长批准后组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 3、深入临床业务科室，了解和掌握全院医疗工作情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种医疗制度和常规、规程、规范的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见。 5、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 6、协调科室之间的工作，改进门诊、急诊工作流程，保证医疗工作的顺利运转。 负责实施、检查全院医务
2、技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。 7、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 8、组织医务部工作人员的业务学习，抓好病案统计、图书资料管理工作。 9、组织院内外各种医疗业务的检查、评估及考核。 10、加强与卫生行政主管机关的联系，承办医政工作。 11、协助人事科做好卫生技术人员的试用、晋升、奖惩、调配工作。 12、完成院长和主管领导交办的其他工作。 二、门诊部主任职责 1、在医务部领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学、科学研究和行政管理工作。 2、组织制订门诊部的工作计划。经医务部主任批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急
3、诊、危重、疑难患者的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染患者时，要及时上报，并采取相应措施。 4、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便患者就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。 5、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。 6、领导所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。 7、领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。 8、门诊部副主任协助主任负责相应的工作。 三、临床科室主任职责 1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行
4、政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务提高服务意识与服务水平。 4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 5、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 6、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。 7、组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内患者的转科转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出试用、升、调、奖、惩意见。 10、组织并担任临床教学工作，妥善安排进修、
5、实习人员的培训。 11、副主任协助主任负责相应的工作。 四、主任(副主任)医师职责 1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参加门诊工作。 6、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8、指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行。 五、主治医师职责
6、 1、在科主任和副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握患者的病情变化，患者发生病危、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定患者出院，审签会诊，出(转)院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 7、组织所属医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，
7、及时总结经验。 8、涉及手术治疗的要指导、参加外科手术，鉴审手术报告，归档病例和手术通知单。 9、执行、医院一切规章制度和医疗技术操作规程。 六、住院医师职责 1、在科主任领导和主治医师指导下工作，根据实际工作能力、负责一定数量患者的医疗工作。 2、对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，加强与患者的沟通交流，严格履行告知义务。 3、书写病历，新入院患者的病历，一般应于患者入院后24小时内完成，并负责患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者病案小结。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 5、住院医师对所管患者应全面负责，每天至少
8、查房2次，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症患者，用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房。对所管患者每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房时，应详细汇报患者的病情和诊疗意见。请其他科室会诊时，应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新工作的意见，做好患者的思想工作。 9、随时了解患者的思想、生活情况，征求患者对医疗、护理工作的意见，做好患者的思想工作。 10、在门诊工作时，应按门诊工作制度进行工作。 七、麻醉科主任职责 1、在院长领导下，负责
9、全科的医疗、教学、科研、行政管理工作。 2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重患者进行抢救工作。 4、指导麻醉师(士)做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。 5、组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。 6、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 7、组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训。开展麻醉的研究工作，搞好资料积累，完成科研任务。 8、确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好
10、科室工作。 9、审签本科药材的请领和报销、检查使用与保管情况。 10、副主任协助主任负责相应的工作。 八、麻醉科主治医师职责 1、在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。 2、参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。 3、指导本科医师和麻醉士做好麻醉工作，组织疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻醉操作。 4、指导本科人员的业务学习和基本功的训练。学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用于临床。 5、着重担任疑难病例的麻醉处理抢救和院内外会诊工作。严格执行各项工作制度和操作规程，预
11、防和消除麻醉差错、事故与并发症。 6、开展科学研究，担任教学、进修、实习人员的培训工作。 九、中医康复科主任职责 1、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。 2、根据院长任期目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革计划，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，经常督促检查，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。 3、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行;加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病
12、例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量;严防并及时处理科室医疗差错事故。 4、领导和组织全科人员运用国内外先进经验，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。 5、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，组织对各科各类专业技术人员的考评，合理安排本科人员专业进修，外语学习及院外活动。重视培养技术骨干及新生力量，不拘一格大胆选拔人才。 6、每月定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。 7、为适用改革需要，积极探索本科室医疗、科研同步改革的新格局。定期研讨本科室改革中遇到的问题，提出解决
13、的办法，组织制定本科室及所属单位及各级人员奖金，劳务费的分配原则，并审核与协调其分配方案。 十、中医康复科主治医师、医师岗位职责 1、在科主任或上级医师指导下，负责具体治疗工作。 2、负责患者的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系，对危重症患者和久治疗效不佳患者应及时请会诊和转诊。 3、根据“简、便、验、廉”的原则，运用包括中药、针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、备洗、穴位注射、热熨等中医药适宜技术，开展诊疗活动。 4、积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。 5、参加会诊和临床病例讨论，担任一定的科研与带教工作，做好进修、实习人员的培训工作
14、。 十一、中医康复科技师岗位职责 1、在科主任领导下进行工作。 2、负责本科理疗仪器的安装、保养和管理,并定期进行仪器的检修和鉴定。 3、负责检查电源、线路,保证治疗与操作安全。 4、积极开展技术革新,不断改进技术操作。 5、根据需要,担任部分技术操作,参加进修、实习人员的培训。 十二、康复科护士岗位职责 1、在科主任及护士长领导下进行工作。 2、必须了解各种物理治疗因子(包括医疗体育)的作用和康复治疗的适应症、禁忌症,熟练掌握各种技术操作,观察治疗反应,正确执行医嘱,完美地完成各治疗室的治疗任务。 3、康复科护士应能对常见疾病,根据医嘱负责编制医疗体操,指导患者进行各种功能训练与作业治疗训练
15、,定期评定康复效果。 4、必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则,并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。 5、负责对患者进行有关物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。 6、负责各治疗室内进修人员的实习指导,高年资护士负责指导低年资护士的工作。 7、负责保持治疗室环境的安静,督促卫生员做好清洁工作。 8、负责治疗室的财产保管、清点和做好保安工作。 第二节 护理人员 一、护理部主任(副主任)职责 1、在院长和分管院长领导下负责全院护理工作，拟订全院护理工作计划，经分管院长审批后实施，并定期检查护理工
16、作质量，按期总结汇报。 2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理、专科护理和执行分级护理制度。 3、深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。 4、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术 训练，定期进行业务技术考核。 5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的编制及调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的医疗缺陷及事故应与各科室共同研究处理。 6、审查指导各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。 7、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、科学化、规
17、范化。 8、对护理人员发生的重大差错、事故要与各科室共同分析研究处理。 9、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 10、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。 11、提请后勤中心安排护士生活上的有关问题。 12、护理部副主任协助主任负责相应的工作。 二、门诊部护士长职责 1、在护理部、门诊部主任领导下，负责门诊护理工作，督促检查护理人员完成各项任务。 2、制定护理工作计划，负责护理人员分工排班，督促检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 3、制定检查门诊工作秩序和清洁卫生工作，对复杂的技术，必要时亲自执
18、行或指导护士操作，不断提高技术水平。 4、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊患者的病情变化，对较重的患者提前诊治，或送急诊科处理，搞好门诊的检验、分诊、隔离等工作。 5、组织护士业务学习，不断提高技术水平。 6、经常检查和做好医疗登记、病情报告、统计、考勤等工作。 三、门诊护士职责 1、在门诊护士长领导下进行工作。 2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。 3、协助医师的工作，按医嘱给患者进行各项治疗和处理。 4、经常观察患者的病情变化，如发现异常及时通知医生。 5、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。 6、认真执行各项规章制度和操作规程，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故的发生。 7、
19、负责诊疗室的整洁、安静，做好宣教工作。 8、按期分工，负责领取，保管药品器械和其它物品。 (一)早班(8-3班) 1、负责打开各诊室和治疗室和电脑，清点无菌器械包，检查有无过期并打包消毒，检查准备间备用物品(鼻镜槽、棉片槽、纱块槽)是否充足并补充，更换冲洗盅。 2、负责检查治疗器械，发现故障及时报告护士长。 3负责打扫治疗室卫生，清洁治疗桌面和器械表面，保持治疗环境整洁，准备治疗用物，迎接治疗患者。 4、负责治疗室所有治疗，向患者说明治疗项目、时间和作用。 5、必须做好治疗物品的消毒工作，雾化杯一定要在消毒液中浸泡30分钟后才可使用;理疗机的治疗头必须在患者面前用酒精消毒后使用。 6、及时整理
20、好每位患者的治疗后用品，如床单、鼻腔冲洗物品、雾化波纹管等。 7、负责12:0014:00全部治疗和诊室患者就诊安排。 8、关闭诊室电器和门窗。14:30与晚班(2-9班)交班后才可离开。 (二)晚班(2-9班) 1、负责清点科室器械和无菌用品并签名。 2、负责治疗室所有治疗，保持环境整洁，想治疗患者介绍治疗项目的时间、作用和注意事项。 3、做好治疗物品的消毒工作，雾化杯一定要在消毒液中浸泡30分钟后才可使用;理疗机的治疗头必须在患者面前用酒精消毒后使用。 4、及时整理好每位患者的治疗后用品，如床单、鼻腔冲洗物品、雾化波纹管等。 5、负责各诊室和治疗室的空气消毒并登记签名，负责各诊室内镜消毒。
21、 6、统计各诊室门诊的工作量并合计总量与次日导班交接。 7、每周日用95%酒精擦拭消毒紫外线灯管并登记签名。 8、下班前关闭可是所有电器和门窗，整理治疗器械，将雾化机里面的水全部倒掉，更换雾化室8-4液，添加治疗用品为第二天早班(8-3)班做准备。将工作量统计数据和科内钥匙放在4楼住院部医生办公室保存。 (三)治疗班 1、中午下班时间为12:30，下午上班时间为14:30。 2、主要负责包括外耳道冲洗、鼻负压置换、等离子(射频)治疗等全部治疗的配合和用物准备工作。 3、负责治疗室卫生清洁、治疗用物的正确摆放以及治疗后的物品清理。 4、兼负11:00及17:00后的过敏原检测，患者较多时做好解释
22、工作。 5、17:00负责更换治疗室、1、2诊室的8-4液桶及负压吸引瓶内的水，如有患者做治疗或检测的可由副班接替。 6、上班时间在治疗室，不得脱岗。17:00与晚班(2-9班)做好交班工作后，方能离开岗位。 7、参加周二大换岗。 (四)导班 1、正常上班时间。 2、主要负责过敏源监测工作，兼患者分诊工作。 3、负责过敏原检测室内卫生清洁、环境整理及用物准备。 4、在过敏源室待班，无过敏原检测时到大厅做好患者导诊工作。 5、中午11:00负责清洗消毒器械。 6、11:30接早班(8-3班)工作。 7、17:00接晚班(2-9班)工作。 8、做好交班工作方能下班。 (五)副班 1、正常上班时间。
23、 2、负责所有诊室的卫生清洁、环境整理及开诊前的物品准备。 3、负责所有诊室的患者排号、叫好及解释工作。 4、负责所有诊室患者内镜检查前的喷麻药、输入检查档案(治疗室无医生开诊时)。 5、上班岗位在门诊大厅导诊台，因负责范围较大，应频繁走动，不能常坐。 6、17:00负责更换3、4诊室的8-4液桶及负压吸引瓶水，同时清洗消毒器械。 四、门诊输液室护士长职责 1、在护理部主任领导下，负责注射室的行政管理，组织安排护理人员按医嘱完成门诊患者的各种注射任务。 2、督促本室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，坚持三查七对制度，严防差错事故的发生。 3、负责医疗器械、药品的请领、报销和保管。 4、严
24、格执行无菌操作规程，定期检查无菌用物和消毒药液的有效浓度。 5、做好急救药品和物品的准备，定点放置，专人管理，及时补充及更换。 6、组织本室人员政治和业务学习，加强医德教育，不断提高服务质量和业务水平。 五、门诊输液室护士职责 1、在护士长领导下，按医嘱完成门诊各种注射任务。 2、认真执行各项规章制度，严格执行无菌操作规程和“三查七对”制度，即:查药液澄明度、药物有效期、配药禁忌，对药名、对剂量、对用法、对时间、对病案、对过敏药物是否已做过敏试验。坚持实行“一人一针一管”制，严防差错事故的发生。 3、严密观察注射后患者的反应，注射有致敏作用的药物应留患者观察10分钟，如发生注射反应或药物过敏，
25、应立即报告医师并采取抢救措施。 4、定时更换无菌器械和敷料，保持室内整齐清洁，定期进行房间消毒。 5、协助护士长领取和保管物品。 6、积极参加政治和业务学习，不断提高服务质量和业务技术水平。 六、门诊导医职责 1、在门诊部主任的领导下，负责医院服务工作的第一站，表现出天使的形象。 2、具有强烈的服务意识，高度的事业心和责任感，工作积极主动，保持健康的心态，热爱工作，热爱医院，服从工作安排，一切为一线服务。 3、面带微笑，规范站姿、坐姿、热情礼貌，要以愉快的情绪面对就诊者的询问。 4、具有一定的医学基础知识，对就诊者做出合理的提示。 5、具有良好的语言交际能力，合理适当使用迎宾问候、称呼、服务、
26、道别的敬语，善于用简单明了的语言来表达服务用意。 6、工作认真细致，具有耐心，容忍和合作精神，处事灵敏快捷，语言文明，具有良好的职业道德，用真诚的态度为就诊者提供优质的服务。 7、具有端庄、朴实、谦虚、谨慎、勤奋、好客的行为规范和言谈规范。 8、熟悉医院的布局、就医流程、专业特点和医生特长。 9、掌握门诊各诊室所处的位置和医生出诊的动态，正确引导就诊者到各候诊区就诊。 10、患者取药后，帮患者核对处方，送患者到输液室或治疗室后，应和护士做好交接，避免一切意外的发生。 11、负责预约信息的交换，每天上、下午下班前将医生出诊更改信息送至咨询处，并领取预约挂号打印名单，记录签名，在开诊前将名单夹在相
27、应的诊室门口.如遇临时停诊及致电咨询处人员，以确保出诊信息的准确。 12、准确记录就诊者的信息，填写门诊病历本，及时向医生提供患者情况。 七、住院部护士长职责 1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合住院部情况制订护理计划，并组织实施。 2、负责检查了解病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救患者的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。 3、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例的讨论。 4、负责病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员
28、加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。 5、组织病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。 6、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。 7、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，患者和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。 8、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。 9、督促检查卫生员、配餐员做好清洁卫生和消毒隔离工作。 10(定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。 八、住院部护士职责 1、在护士长领导下，主管护师、护师指导下进行工作。 2、认真执
29、行各项护理制度和各项技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各班护理工作任务，做好查对和交接班工作，防止护理事故的发生。 3、做好晨间护理及各项基础护理，在护师指导下努力掌握运用护理程序，实施整体护理。 4、加强病房巡视，密切观察与记录危重患者的病情变化，发现异常及时报告。 5、认真做好危重患者的抢救工作。 6、协助医师进行各项诊疗工作，负责采集各种检验标本。 7、定期组织患者学习，宣讲疾病相关知识和康复保健知识，讲解住院规则。经常征求患者意见，改进护理工作。 8、办理入、出院等手续及有关登记工作。 9、参加护理教学和科研，指导护生工作。 10、在护士长的领导下，做好病房管理，消毒隔离，物资
30、、药品、材料的保管工作。 九、手术室护士长职责 1、在护理部主任领导下，负责本室的行政管理、护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。 2、负责手术室质量标准控制效果的测评，定期进行全科工作质量检查，征求手术科室的意见，进行质量分析，提出改进办法。 3、参加手术间的重大抢救，并进行业务、技术指导，指导手术间护理人员配合好各科手术和抢救。 4、根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加，保证手术工作的顺利完成。 5、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。 6、制定教学培训计划，组织在职护士的专业培训
31、，制定并指导进修、实习护生的教学计划并组织实施。 7、监督检查院内感染消毒隔离制度的落实、无菌技术操作的情况，督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，监测灭菌消毒效果，严防医院感染。 8、认真执行查对和交接班制度，保证手术安全，及时了解并解决手术中的安全隐患，严防差错事故发生。 9、负责手术室的药品、器材、敷料、仪器设备、高值耗材等物品的计划、请领、保管、报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况，做到帐物相符，保证及时供应。 10、组织护理人员积极开展新技术、新业务和护理科研，提高护理质量。 11、及时掌握本科护理人员的思想、工作、学
32、习情况。 12、协调好与各科室及科内医护人员的关系。 13、督促手术标本的保留和及时送检。 14、负责督察本科室规范、合理收费。 15、负责接待参观适宜。 十、手术室护士职责 1、在护士长领导下，担任洗手或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。 2、熟悉手术步骤，术前检查用物是否齐全，术中保持器械整洁，传递物品灵活、熟练、严格执行无菌操作。 3、对新开展的手术或重大手术，术前主动与医生取得联系，做好特殊准备工作。 4、术前核对患者的姓名、性别、床号，了解药物过敏史、皮肤准备情况、麻醉、手术种类，作好术前有关准备。 5、保持手术间安静、整洁，光线充足，温度适宜。 6、根据手术种类
33、准备器械，并及时了解术手过程中需要增补的器械，主动配合手术的完成。 7、负责输液、输血、观察患者，协助各种抢救工作。 8、督促手术间人员严格执行无菌操作，对违反无菌制度人员提出批评并予以纠正。 9、缝合前后，认真清点、查对手术器材，严防差错事故。 10、术后做好手术器械清洗、整理工作。 11、术前术后与洗手护士共同严格清点、核对手术物品，并记录签名。 12、术后常规清洁，整理手术间，补充应备物品，并做好消毒工作。 13、负责器械的准备、保管与维修，加强器械的应用管理。 14、认真执行各项规章制度和技术操作规程。 十一、供应室护士长职责 1、在科护士长领导下，负责组织医疗器械、敷料的制备、消毒、
34、保管、供应和行政管理工作。 2、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 3、检查高压菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。 4、对所属人员进行勤俭节约的教育，做好敷料回收和器材的修旧利废工作。 5、负责医疗器材、敷料、药品物资的请领，报销工作。 6、组织所属人员深入临床科室，实行下送下收，检查所供应器材、敷料的使用情况，征求意见，改进工作。 7、组织开展技术革新，不断提高工作效率。 第三节 医技科室 一、检验科主任职责 1、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理等工作。 2、制订本科工作计划，组织实施，经常
35、督促检查，按期总结汇报。 3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。 4、正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。 5、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。 6、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。 7、确定本科人员轮换和值班。 8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。 二、放射科主任职责 1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。 2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、根据本科任务和人员情况进
36、行科学分工，保证对患者进行及时的诊断和治疗。 4、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。 5、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 6、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。 7、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。 9、确定本科人员轮换、值班和休假。 10、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。 三、超声室工作人员职责 1、在院长领导下，负责本科一定范围内的医疗、教学、预
37、防工作。对本岗位医疗质量、医疗安全负责。 2、做好日常医疗工作，及时对患者进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、负责门诊、急诊、病房患者超声波检查，及时准确的报告检查结果。遇疑难问题，与临床医师共同研究解决。 4、参加门诊、急诊值班及会诊、出诊工作。 5、掌握超声仪器的原理、性能、使用等操作技术，遵守操作规程，爱护设备，严防差错事故。 6、认真执行各项规章制度，负责保管报告单存根，做好登记、统计工作，建立档案;加强与临床科室的联系，不断提高诊断水平。 7、加强业务学习，积极开展新技术、新疗法。参加科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 四、心电图室工作人员职责 1、在院长领导下负责本科一定范围内
38、的医疗、教学、预防工作。对本岗位医疗质量、医疗安全负责。 2、做好日常医疗工作，及时对患者进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、负责门诊、急诊、病房患者心电图检查，及时准确的报告检查结果。遇疑难问题，与临床医师共同研究解决。 4、参加门诊、急诊值班及会诊、出诊工作。 5、掌握心电图机的原理、性能、使用等操作技术，遵守操作规程，爱护设备，严防差错事故。 6、认真执行各项规章制度，负责保管报告单存根，做好登记、统计工作，建立档案;加强与临床科室的联系，不断提高诊断水平。 7、加强业务学习、积极开展新技术、新疗法。参加科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 五、听力中心工作人员职责 1、听力监测仪器使
39、用前，需先进行自校准、维护和保养培训，无误后方可操作。 2、操作者必须严格按仪器操作程序文件进行操作，保证仪器正常的使用寿命。 3、平常要做好仪器的维护和保养工作。每次仪器使用完毕后，均须按要求放入专用包内，防止振动、摔坏，并进行使用情况的登记或记录。 4、根据仪器的使用频率，每半年或一年必须对仪器或计量器具进行专业校验，并认真做好记录并妥善保管好仪器校准报告。 5、未经许可，任何人不得以任何理由随便拆卸仪器。遇到仪器发生故障时，要及时报告中心负责人和仪修工程师维修。 6、按仪器设备统一管理的要求，将唯一性标识张贴在仪器设备的醒目处。内容包括统一编码、名称、型号、负责人等。 7、保证仪器在清洁
40、、干燥、无尘和无环境污染的情况下使用。严防水浸、火灾和被盗的情况发生。 8、建立仪器档案文件，妥善保管好仪器有关的各种资料。 第四节 药械 一、药械科主任职责 1、在院长领导下完成本岗位各项业务技术工作，对本岗位工作质量和安全负责。 2、负责药剂调配和普通制剂，保证制备和调剂的药品质量合格，安全有效。 3、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用管理。按分工负责药品、器材的请领、分发、保管、登记、统计工作。 4、认真执行各项规章制度和操作规程，掌握各种药品、试剂、卫生材料的价格，及时准确核价，检查处方质量，有无配伍禁忌及滥用抗生素、激素、中草药现象，严防差错发生。 5、参加业务学习，不断提高专业技
41、术水平，服从科主任的调配，完成院领导任交办的各项具体工作。 二、中西药房主任岗位职责 1、在主管院长领导下领导药房各项工作，制订药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 2、 拟定药材预算、采购计划，经主任批谁后组织实施。 3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。 4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员计真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。 5、经常深入临床业务科室，了解需要，征求意见，主动供应。有危重患者抢救时，组织人员积极参加，主动配合。 6、督促各科室的药品
42、使用、管理情况。 7、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。 8、组织本科室人员业务学习、进修工作，进行技术考核，提出升、调、奖、惩意见。 9、组织实施药品登记、统计工作。 10、确定本科人员轮换和值班。 三、药剂师工作职责 1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。 2、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和操作规程，严防差错。 3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。 4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。 5、检查毒、麻、毒剧、贵重药品和其他药
43、品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。 6、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。 四、药剂士工作职责 1、在药剂师的指导下进行工作，担负药剂员的业务学习和技术指导工作。 2、按照分工，负责从事药品的翻晒、筛选、加工炮制、药品制剂、处方调配、计价等日常工作。 3、负责从事药品的预算、请领、分发、清理、整理、领入、下送、保管、消耗、回收的登记和统计工作。 4、主动深入到科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用和管理情况，发现问题及时向上级报告。 5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格毒、麻、剧限、贵重药品及其他药品的管理，严防差错事故。 6、经常检查和校对天秤、药戥等，使其经常保持良好的性能和使用状态。
